选择IT培训机构需要考虑的五大因素

选择IT培训机构需要考虑的五大因素,第1张

摘要: IT行业一直被认为是“朝阳产业”,但随着我国互联网产业规模的扩大,IT人才缺口越来越大。IT培训也成为大家进入IT行业的主要途径。那it培训那个好呢?

据统计数据显示,我国IT人才目前仍有近百万的缺口,而其中很大部分为前端开发以及软件测试人才,预计缺口高达30至40万,软件开发人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。

一:编程软件开发的重要性在近年才受到广大的社会关注,而现有的传统教育重理论学习,企业需求不断变化,当通过了四年的学习之后,会发现企业的需求早已发生了很大的改变,使得企业往往很难找到自己想要的开发人才导致了IT工程师的薪资逐步走高,技术优秀的人才年薪可达15-20万元,甚至更高。

二:软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就对软件上线的质量有了更高的要求,同时原有的软件项目现在也急需维护升级。所以软件测试工程师与软件开发工程师一样受到了广大的关注。

当下是互联网的时代,那么软件是互联网的基础条件,所以学习IT开发技术成了进入互联网行业的首要选择。那么IT培训哪个好呢、又该如何选择靠谱的IT培训机构

最好一说只是人们惯用的思维,而在于IT培训机构的选择中并没有最好与最坏之分,所谓最好的培训机构不过是做了IT职业培训该做的事情,那就是让每一位学员学习最新的IT技术,保障每一位学员都能通过学习达到预期的技术水平。那么我们可以通过哪些方面来衡量一个IT培训学校的可靠程度呢

1:看品牌:品牌成立时间长自然有存在下去的理由,北大青鸟专注IT编程培训20年,累积输送85万+名优秀的软件开发人员

2:看就业体系:当然就业也是在你学会的基础上,毕竟没有真才实学,就算是名校文凭对企业而言也只是一纸文凭而已,尤其在IT行业是纯粹的技术至上。而对IT培训机构需要关注的是就业体系是否完善,学员在校学习期间有哪些学习资源可以利用同时在学员学成毕业之后是否有帮助学员在职业道路上不断成长的资源投入。北大青鸟在严谨的课程教学体系之下,又有网上在线学习平台帮助每一位在读学员随时随地学习知识,同时已毕业学员也可了解学习最新的IT技术,不断地为自己充电,增加自身技术栈的深度和广度。

3:不要相信什么上市公司,所谓的上市只是对资本运作的一种方式,这和学员学习技术以及教学质量并没有一毛钱的关系。

最后,2022年想要拥有一技之长,在毕业季能够脱颖而出,不想让毕业变成失业,那么选择一门技术进入IT互联网行业会是你最佳的选择。

在选择IT培训机构时,应该注意几点:

1、正式缴费前,是否有免费的试学时间

蜗牛学苑前期可以免费试学1个星期。之所以会提到“免费试学”这一点,是因为并不是每个人都适合IT行业。如果你是因为兴趣而选择做IT的话,那肯定没问题,并且也许还会事半功倍。兴趣是最好的老师,你对这个行业有着自己的情怀与热爱,那么一般来说是能够做出漂亮成绩的。

2、就业是否有保障

大多数培训机构的课程都大同小异,最大的差别无非就是在教学方式和就业服务这两部分。

大家在报名签到协议时,一定要看清就业保证、就业范围等详细信息,以及若未按照合同签定时间就业,培训机构又该如何解决。

3、先就业后付款,到底什么意思

签订贷款协议前一定要搞清楚还款方式和还款金额,咨询正规银行和平台,如果自己办理贷款利息更低,建议自己办理。

4、培训课程是否符合市场需求

对于真正要学技术,并想在IT行业长足发展的人而言,他们最在乎的会是课程。蜗牛学苑的课程几乎半年就会更新一次。因为IT行业的技术不断在更新。一家负责任的培训机构,它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代,并且如果想要让每一位学员顺利就业、获得一份较好的薪资,那么,所授的技术知识是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。

5、花心思多对比

先筛选几家培训机构,然后通过网上搜索他们的信息来进行一一筛选,然后自己去实地考察。

参加IT培训选择一个好的培训机构是至关重要的,与后期的学习质量息息相关,选择好的培训机构需要考虑培训机构的综合实力和素质。一般来说,优秀机构的培训质量才是有保障的,选择培训机构应该从哪些方面进行考虑呢?下面电脑培训为大家介绍选择IT培训机构需要考虑的五大因素。

1、规模

由于大型培训机构学生报名更多,所以在开班的时候开班速度会更快。此外,大型机构教学的机房和电脑会更多,可以保证一人一机。

2、师资

对学生来说,训练有素的教师是培训质量的保证。教师必须具备丰富的产品技术和教学管理经验,熟悉当今IT行业的新技术。另外,北京昌平IT培训认为最重要的是参加一些认证培训,对于具有国际认证的专职教师来说是一个很好的选择,最好是能够在专业培训下进行教学,这样会更好。

3、硬件

在参加IT培训中,教学设备是非常关键的。所以北大青鸟建议在选择培训机构时,应该注意是否具有多媒体教学设备,其中包括投影仪、幻灯机、电脑等,最重要的是能够提供现场训练的电脑设备。

4、教材

在IT培训领域,采用不同的教案和教材,培训效果相差甚远。一般来说,大型培训机构是使用国际标准的教材和自行开发的教材的同时,要注意教材的更新,确保培训内容与时俱进。

5、就业服务

现在许多培训机构都设立专门的就业推荐或与IT企业合作,提供实习机会和就业服务。北京计算机学习认为只有选择具备专业的就业推荐机构,在毕业之后才能实现实习和就业。

IT培训培训机构如何招生?

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

(一)用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

(二)无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

(三)招生渠道单一

招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

(四)营销成本高

每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户 *** 作经验不足,导致营销效果差。

招生业绩差怎么办?找源生如潮

(一)投入成本低

免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

(二)覆盖范围广

网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

(三)推广更省心

您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

(四)招生效果好

精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们?

(一)自己线下推广招生

1自己线下招生,人力成本过高,收益少。

2通过线下招兼职发传单,成本过高。

3不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

6依靠学员转介绍,宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

(二)其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

2名单量少,学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低,精准名单少。

6优化技术有限,无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

(三)源生如潮招生服务

1三大网站同步推广,覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页,大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高,转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

(一)自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

(二)用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

(三)全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

(四)短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

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