讲解一下一般酒店里都有哪些职位都是管什么的

3千到8千不等。主要负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作，维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。

酒店经营者在选择酒店管理软件时，一般通过以下三种方式：一是通过行业中的口碑介绍，二是通过在主动上门推销的软件供应商，三是通过各类媒体如互联网、各类专业媒体上的介绍和广告。面对互联网上（搜索引擎、软文、论坛等）众多的不实信息，面对供应商销售人员各显神通的推销介绍，面对瞎子摸象般的评论和建议，以及面对繁杂的功能和价格选项之间的选择，常常是很难做出正确的决策，不乏很多酒店在做出酒管系统投资后很快反悔的案例。

酒店管理系统软件，致力于在全球建立一个通过云计算服务帮助酒店业高效管理酒店日常运作及市场营销的网络服务平台，在全球率先实践了云计算的先进理念，领航酒店业的信息化建设进入了一个全新的IT时代。如何选择针对于中小型酒店、客栈管理软件酒店管理软件给提供以下建议：

首先要遵循一个字：简。要适合客房数量比较少的中小型酒店，宾馆、客栈等，让成本 “低廉”；摒弃某些只在星级酒店才会用到的功能，让 *** 作更“便捷”；同高星级酒店使用一样的酒店管理系统，让管理更“专业”；系统永久免费自动升级，永远不会过时，让维护更“高效”；无需本地搭建服务设施，数据云端备份，让信息更“安全”；

其次要强调：易 *** 作，强管理。易于学习员工掌握，软件的功能结构清晰、 *** 作方便、界面直观，不具计算机专业的管理人员和业务 *** 作员，稍做培训，即可在较短的时间内快速掌握使用。强大的管理功能，日常管理、报表统计、决策分析等各项日常业务进行科学化、现代化的管理，能有效提高酒店管理的效率。

最后重点在于酒店管理系统要稳定。建立了系统服务的安全保障体系，有完备的信息安全方针、明确的信息安全管理制度、到位的管理措施。对酒店用户所关心的种种问题，诸如：系统瘫痪、黑客入侵、病毒感染、客户资料流失，酒店经营数据泄露等信息安全问题，要实施了完整有效的解决方案。酒店管理软件的云计算服务就是一个不错的选择，它仿佛一个强大的中央银行，用最牢固的设施和最严格的管理保卫着每一个客户的信息。

综合以上条件，最新推出的一款专门针对客栈、招待所、和经济型酒店精心打造的专用版IPMS-MINI云计算酒店管理系统是非常值得推荐的。酒店管理软件自问世至今，广告少，推广少，靠的就是行业的一个好口碑。

总之，多打听，多比较，多考察，多试用，好的酒店管理软件经得起客户推敲与考验，好广告不如好口碑。

总经理：主要负责总体运作，择捡方案，起核心作用。日常工作对董事长（董事会）负责；副经理（也叫传说中的副总）：主要工作是负责大部分区域的运作，从而协助总经理，日常工作对总经理负责；接下来是各部门的经理（有的地方酒店会在部门经理的头上设几个总监，我各人暂不认同这做法，所以咱不提）顾名思义，各部门经理自然是负责各自部门的运作。部门的开支、成本以及一些比较大的决定都得经过总经理。日常工作对总经理负责。至于您想怎么分配这些个部门经理，就得看部门的规模需要了。一般上了星级的酒店都有那么几个项目：前厅招待、桑拿、沐足、SPA也几是水疗（这些可统称健康中心或者休闲中心）、中西餐、KTV、棋牌娱乐健身房、还有就是住宿。那么可以延伸出几个部门：前厅（大堂）、健康中心、餐饮部（中西餐建议分开）、娱乐部（KTV）、客房部（住宿）。这些都是一线部门，都是直接对客服务的。另外还有保安部、人事行政部（负责酒店员工的招聘、入职辞职以及记录人事档案）、财务部、审核部、采购部同仓管部。这些都是酒店普遍存在的部门。上面这些都是经理级别的，那么在部门经理下面还有主管--部长--领班。主管：负责监督部门员工的各项工作，协助经理，日常工作对该部门经理负责。部长：负责监督部门员工的各项工作，带领好员工，协助主管，日常工作对主管负责。领班：带领好员工，起到良好的监督作用，日常工作对部长负责。虽然都只是一些拙词劣句，但源自本人心意，而且纯原创，无抄袭。望采纳，谢之。

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