软件工程专业大学生职业生涯规划书

写 《职业规划》的步骤：

（1）、自我认识，比如：自身学历，基本能力，兴趣爱好，工作经历，也可以写写你家庭状况及社会关系。

（2）、了解社会职业环境；

（3）、对该职业发展路线，前景的一些说明，确立目标。

（4）、说说你要如何去实现你设定的职业目标，提出备选方案。

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按默认排序|按时间排序1条回答23 分钟前PENGLIZHIQIU10|一级寻找更好的人生道路-----IT人

当你选择计算机或者电子、自控等专业进入大学时，你本来还是有机会从事其它行业的，可你毕业时执迷不悟，仍然选择了开发做为你的职业，真是自做孽不可活。不过，欢迎你和我一样加入这个被其它人认为是风光无限的“白领”吧。如果你不是特别的与人世隔绝，我想你一定看过金老先生的名著《笑傲江湖》吧，里面有一门十分奇特的武功叫做"辟邪剑法"，你看这个小说第一次看到这种功夫的练法时，我想你当时一定笑歪了牙“呵呵，真好玩！”，可是现在我很痛心的告诉你：你选择的开发工作就是你人生路上的"辟邪剑法"，而你现在已经练了，并且无法再回头。

相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水，以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实，更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中，你经常回头看看被你落在后面的同学们，在内心怜悯他们的同时，你也会对自已天天加班的努力工作感到心里平衡：“有付出才会有回报”这句话在那几年中你说的最多，不管是对自已的朋友们还是自已的爱人。第二句最常说的话是对公司的领导：“不行我就走人！”，实际上你也真的走过几回。对了，在这几年中，因为你的经济条件不错，你开始买房、开始谈恋爱、结婚、开始有了自已的小孩。有时候你会对自已说再过两年就去买车。当然其中可能有许多大件是需要分期付款的，但你对前途充满了信心，你确信认为这种日子会永远的持续下去，即使不是变得更好的话。日子总是在这种平淡中一天天的过去，就在那么不经意间，你突然发现自已已经快30岁了，或者已经30了，莫名的，你心里会漫延着一种说不清楚的不安情绪，你好像觉得前途并非像前几年那样变得越来越好，你也忽然发现你以前所瞧不起的同学里好像已经有不少开着车的了，也有几个人住着比你还大的房子，好像房款还是一次付清的，你突然明白你现在的生活比起你的同学来最多是中游偏上了。工作中最让你感到心里不舒服的是，你越来越不敢对你的领导说不了，即使比你来的晚的同事升职或提薪，你也只是在私下与朋友们一起喝酒时才敢发发牢骚，在头的面前你的声间越来越小、笑脸是越来越温柔。你终于开始迷茫“再过几年我会是在干什么呢？”，这句话常常出现在你的心里。计算机开发工作，是一种以年轻为资本的工作，说句通俗点的话是“吃青春饭的”，嗯，这句话好像在一种特别的行业也听到过。其标志就是一：工作的时间性非常强，一个开发项目被定的时限通常是很紧张的，更有甚者，有些号称开发管理的书里面还非常卑鄙的号召将一个项目切成多个小片，每个小片都定一个叫“里程碑”的东东来严格跟踪开发进度，加班加点在其它行业是需要加班工资的，而在开发行业，加班工资好像还没见到几个公司发过，是啊，反正有时间限制着，你干不完我再找你算账所以开发工作通常有着其它工作所没有的精神上的压力。

一旦一个人步入而立之年，因为家庭和孩子的负担，加上精力上面的衰退，加班工作时间变得越来越少，这点让很多老板们感到：这些人已经老了，不好用了。指示人事部门：“以后招开发人员限制在30岁以下！”，相对而言硬件开发会年龄方面限制会稍好一点点，但也是五十步笑百步。还有一个很重要的一点就是：计算机这个烂东东实在是进步的太快了，前两年买的顶级配置电脑，现在怎么看怎么像废品，这还是小事，更可气的是好像每天都需要学习新的知识，刚毕业时只会书本上的PASCAL，学会了用腐蚀的办法来做电路板，一上班就开始学习TURBOC和TANGER20，刚刚学会，还没来得及高兴，马上开始学BorlandC＋＋和Protel30，好不容易学会了，却发现需要学习VC和Protel98了。单片机也是啊：Z80的指令背的很熟，工作中没来得及用就要学8031，好好学吧，本来想着这辈子就吃它了，又发现又出来什么PIC、DSP、CPLD、FPGA、ARM等等这还不包括中间要学一大堆74系列、4000系列、XX系列IC卡居然里面还有CPU卡如果学习的知识里每个字都能变成一分钱，我想所有的开发工程师都是腰缠万贯的富翁。一眼看去，这种日子好像见不到头，年轻时乐此不彼，但现在你一定对自已能坚持到什么时候感到怀疑了。我们都玩过像仙剑奇侠传这样的RPG游戏，刚开始时你只是一个一名不文的少年，随着你去打怪物、捡宝贝、学秘芨，最后终于有一天你会变成一个大英雄！那么你在实际生活中过得比那些小侠们还辛苦，为什么成不了一个生活中的大侠呢？呵呵，原因在这里：因为开发工作是邪门功夫，它虽然可以让你速成的变成小资，但它最大的特点是经验不积累！日新月异的知识更新，让你总是感到自已在退步，你就像在RPG中的主人公，开始时就给了你一把好剑和好盔甲，而且让你的级别很高，但让你的经验不累积，虽然刚开始打小怪物时你觉得自已很爽，但越到后来，你会发现你会死的很惨！比较一下你与其它非开发行业的同学你就可以知道了，例如和你学医的同学比起来。套用岳不群他老人家说华山剑宗和气宗的区别那段话：前十年你比你那些学医的同学收入和地位要好的多，但十年以后你和他基本上各方面都会持平，而二十年以后你的各方面远远不能与你学医的同学相提并论！嗯，你已经开始不笑辟邪剑法了吧。“敢问路在何方？路在脚下”，不过猴兄和八戒兄这么认为是可以的，你呢？总结了许多开发朋友在30岁以后的生活之路，让我们一起看看开发人员“路在何方？”那么开发人员在30岁以后都干些什么呢？

其路一：继续做你这个很有“前途”的职业吧！

偶掰着脚指头仔细数了数，发现还真的有很多朋友在30岁以后还在从事开发工作，我这里说的从事，是指你还需要天天在电脑边上编程序和画电路板，与你手下是否有几个小兵无关，也与你是否头上顶着什么项目经理、主任工程师的帽子无关，只要你还需要亲自开发，你就属于这一类。其中有个年龄最大的朋友是63年的，从事医疗仪器的开发工作，35岁左右还在从事软硬件开发工作的仍有一大堆，分析这些仍然从事开发的朋友，

基本上都有以下特点：

1痴迷工作或者痴迷电脑，晚上八点到十二点的这段时间，基本上是在电脑桌或工作台前渡过的。

2与朋友交往时谈工作多，但一般不主动谈钱。

3体型偏胖或偏廋，不在正常区间。

4无未来计划，对五年后自已生活怎么样、从事什么工作说不清楚。

5俭省，从不乱花钱。

即使你是还不到30岁的开发人员，你也可以看看自己对以上几条是否符合，是否会在30岁后还从事开发职业，四条疑似，五条以上基本确诊你也是这类型的人。这些朋友们通常报着过一天是一天的态度生活，到了这个年龄，也不敢再轻易的换工作了，年轻时的锐气慢慢的也消退了。唯一不变的希望是有一天从天上掉下来一大堆钱把自己砸伤。说实在话因为他们的性格所限，基本上可以确定他们以后不可能在职场上获得更好的发展，当个小头头，带几个人开发已经是他们发展的顶点。至于以后的人生之路，不仅他们自己迷茫，可能上帝也正在头痛。不过像这类朋友，偶很奇怪的发现：他们的小孩都是儿子！不知是偶然还是有什么其它说法。简单建议：要改变命运，先改变性格：坚持半年晚上不从事工作、游戏及电视，用此时间与人交往，你的人生会有改变。

其路二：转行从事技术支持、行政或生产等工作

还有一些朋友，从事了几年的开发工作，因为自已并非特别的爱好，或者领导上面的强

制工作安排，他们转到了技术支持、服务或行政等工作，至少当时从表面上看起来，他

们的薪水较开发要少一些，但真正的统计这些人，发现他们之中有半数的人获得了更好

的发展，升职为服务部经理或行政经理等职，最历害的一个朋友已升职为总经理助理，

进入高层。这类朋友当时转行通常并非自已志愿，属被逼无奈或者其它原因，但显然，

拥有专业知识技术的他们显然在非技术部门中鹤立鸡群，遇到什么事情他们均可从专业

的角度提出建言，久而久之，他们获得更多的升职和加薪机会也就不足为奇。因为不从

事开发，所以经验开始积累，这类的职业通常会给你一个很安定的感觉，你到30多岁后会发现这类职业反而比开发工作更容易获得新的工作机会。

简单建议：你如果确定在开发部无法获得很好的发展机会，不妨转到其它几个部门试试

，换个活法，钱少点就少点吧，机会多。

其路三：开发管理

如果你现在已经是总工或开发部经理，或者你眼看就有机会被提升为这类职务，那么恭

喜你，你走的是从“弼马温”到“斗战胜佛”这条金光大路，你不仅拥有很高的专业技

能，而且很显然，你也有着很强的人际交往能力，你这类人根本不需要对未来有着任何

的担心，你在即使一无所有的时候也很容易白手起家。你这种人算是练辟邪剑法练成了

仙，嗯，我无话可说。你是不是这类人也很容易区别，就像围棋二十岁不称国手终身无

望一样，你应该在工作三、四年以后，也就是说二十七岁左右就会发现自已工作中指手

划脚的时间比亲自开发的时间要多了，而且大多数这类人在这个年龄手下应该有“兵”

了，相反的，如果你快30岁了还天天埋头于电脑前编程序和画板子，或者30多岁了你还没升到部门经理（虽然你总是觉得自已很有希望），基本上可以确定你不是这类人。好了，如果你确定你是这类人，那么你唯一的想法就是尽快爬上中层和高层，因为有时候人生偶然性太大，不占住坑的萝卜很有可能被人拔出来！

简单建议：天天去你的老板家里面拖地和擦桌子！

其路四：出国或考研

有两个搞开发后出国的朋友，其中一个甚至打工打到了一个小公司总工的位置，数据库和软件方面水平巨牛，但仍感觉心里不踏实，于是将自己工作多年的钱忍痛掏出来，出国费加上机票大概将自已辛苦所攒的银子花完，然后又借了一些钱，在02年身上揣着一万美元跑去了加拿大，在加拿大不停的重复找工作，换工作，然后再找工作的循环，找的工作基本上与计算机无关，不过工资总是在1500加元左右，呵呵，折成人民币与他在国内打工拿的基本上差不多，不过租个地下室就花了300加元，然后吃吃喝喝，再买个电脑上上网这类的，基本每月平均还要倒贴一点。前段时间给我的邮件里说，现在身上花的差不多只有5、 6000美元了，准备开个小公司，看看能不能往国内倒腾点东东，做最后一搏。另外一个朋友去澳州，时间稍早一些，先是大概摘了一年多的葡萄，后来总算找了个技术工作，每天的工作是画机械图纸，收入还算不错将近3000澳元，买了个旧车，也算是过上了资本主义生活。不过前年回来一趟，唯一的感叹就是：在国外拿2000美元的生活，绝对不如在国内拿5000人民币的生活舒服。

也有两个考研的朋友，不过其中一个严格的说不是做开发的出身，偏重于市场方面的工作性质，不过我的朋友里面考研的不多，只好凑两个人说说，一个考研后在北京找了个工作，每个月5、6000元钱，但还是做开发，生活仍然与没考研之前没有任何的改变，前途仍然没见到什么大亮的光，还是搞不清楚以后再干些什么，标准的过一天算一天了。

另外一个考研后在大学里面找了个工作，工资虽然比他原来打工少了不少，但毕竟终身

有靠，稳定了下来，也算修成了正果，这位哥们心情一放松下来，也开始有时间琢磨着

业余时间自已做点什么，好像现在慢慢的也开始有了点眉目。

简单建议：这两条路，对开发人员来说都不算是很好，出国十年前是好事，现在难说，

考研能成功转行的概率恐怕也不是很大，多半仍然去搞开发，只不过研究生可以多干几

年罢了。

其路五：转行到市场

绞尽脑汁的想想，我所知道的人之中只有两个开发人员去了市场，这两个人都不能说是

朋友，认识而已。他们都是主动要求去了市场，结果是这两个人均在市场都是干到一年

左右，然后都自已开公司了。呵呵，很奇怪，极高的转行成功率！不过仔细想想，我对

这两个人的思路佩服的五体投地。能下决心仍掉每月5、 6000 元的开发职位，从事一个自已并不熟悉的岗位，每月拿个2000多元＋提成，但提成那是说不清楚的事情，这个决定，只能让人感觉到他们对自已前途清晰的把握和老谋深算的心机。而且他们不去服务不去生产，挖空心思说服领导去市场（市场部门与开发部门通常是一个公司的核心部门，进入其实并不容易），可以说是有着长远的考虑的。有技术了，再与客户交成朋友，马上就会产生很大的机遇应该是正常的事情。

有实力，有心机，也有着很强的决心力，这种人恐怕早在大学毕业时或更早的时候就已

经决定了自已的人生之路，他们的每一步路在若干年前早就计划周全，现在看起来：学会技术－＞进入市场－＞寻找商机－＞开公司，一条多么清楚的人生之路。但就像我们上小学中学时，所有人都知道上大学是我们最清楚的人生路一样，最后只有少数人才能真正达到目标（当然，现在扩招的历害是另外一回事，我是说我们那个时候，也就是：“很久很久以前，当我像你那么大的时候”）。

简单建议：你若是这类人，我的建议是：嗯那个你你，你别走啊，我还有个事

想请你赞助一下啊

其路六：开公司自已干

呵呵，看到这一条，发现你的眼睛已经圆了，你肯定千百次的想过这个事情吧，咳咳，其实我从事开发的时候也是天天梦想着这种事情。总想着过两年找个机会就自已干，这个梦想一年又一年的折磨着你也给着你希望。看看吧，开发后来开公司的还真的不少，

里面有成功的也有很多失败的，通常开公司都是几个人合伙开始的，有做技术的，有做

市场的，几个人一拍即合、狼狈为奸，共同策划了这一个大活动。一般说来能让这几个

人下决心走出这一步，产品肯定是先进的，甚至是国内独一无二的，市场也是很大的，

负责市场的那个哥们通常会拍着胸保证可以卖出去，并悄悄地告诉你他在某主管领导是

他小舅子的同学的二叔，肯定没问题。于是你们几个人找地点、注册执照、买了几个破

桌子，再攒了两台电脑，每个人又凑了几万银子，公司开张了！

产品很快出来了，市场的哥们也不负重望，有几个客户表示要试用了，一切看起来都是如此的正常，“你坐在老板桌前，不停的有人来汇报工作或者找你签字人进

人出中你又想起公司再穷也不能只有一把椅子的故事”你在梦中笑出声来。是如此的顺利，你们很快就有单子了，很快的单子让你们凑的那点钱不够了，你们很高兴的每个人又增加了投入，拿出钱时你眼泪汪汪的数着钱说：“这就是我那生蛋的母鸡啊”。你们的产品确实不错，市场也经营的很好，客户慢慢的多了起来，单子来的时候一笔接着一笔，你每天都处于兴奋之中，唯一美中不足的是好像客户回款总是会拖一些日子，不过客户给你保证说：过几天，过几天就付给你们，因为回款总是在计划外，所以你们为了资金的流畅运行又凑了一些钱，这个时候你有一些心事了，因为你的存款折上面的数字已经快趋向于零了。“没事，过两个月等回款了一切都OK了，谁干事业不吃点苦呢？”你这么安慰着自已又投入到工作中去，资金总是在回款和生产经营费用之间走着一个窄窄的小木桥，你的账上总是没有太多的钱，扩大了的公司规模和许多意外情况，使你又一次、二次、三次的与合作者们再次投入了自已的资金，当然，后来的钱你可能已经是借的了

终于有一天，你的会计再一次告诉你，老板啊，账上又没现金了，吃过多次苦头的你终于下决心开始重视资金的运行了，你裁掉了一些不必要的人手，减少了开发的投入，要求市场人员签单的时候必须予付XX%的款，回扣也必须等收过款后再付，同时也开始对产品的生产成本开始进行控制。时间一天一天的过去，因为竟争对手的产品也对你的产品进行了仿造，你的产品慢慢变得不再先进，市场人员开始埋怨公司的合同资金方面规定太严格，不好签单，生产成本的下降通常也导至产品毛病的增多，客户也开始埋怨你的服务人员不能及时进行服务。

终于有一天，你重新走进了人才交流中心，以前你是来招人的，现在你拿着自已的简历开始寻找一个工作公司的成功与否，与产品有关，与市场有关，但更重要的是与资金有关，产品与市场都可以通过资金来弥补，而却没有任何东西可以代替资金，凡是倒下的公司，99%与资金链的断裂有关。在你决定要开公司以前，先估计一下你公司支持一年所需要的资金数额，包括人工费，生产，场地，广告宣传、市场费用、甚至电、水费等等等等，把你所想到的一切加在一起，得出的值就是慢如果你没有实际的开过公司的经验，你需要将此数字乘3，然后就是你开公司一年最少需要的费用，呵呵，公司的实际运营所需要的钱是你想像的3倍以上，你要是不信我也没办法。

简单建议：开公司前最重要的是先确立你后续的资金来源！也就是说钱不够了怎么办？

－－－因为你投入的钱肯定会不够的。

其路七:第二职业

这类的朋友有不少,他们没有脱离开发工作,但是在业余时间又不停的接项目或者在卖产

品,在单位里面他们显得并不出众,比起其它人来说他们属于最不愿意加班的一类为此他们白天通常工作很勤奋这类人也许不一定可以挣很多钱,但平均下来他们一年之中通常都可以比同事们多挣个几万元有时候比上班拿得还多 但令人疑惑的是,这类人在生活中更加注重稳定,基本上没见到他们跳过糟,即使私下里面已经开了个小公司,他们通常也不会辞职你的旁边有没有这类人呢分辨他们很容易:--电话很多,而且更愿意来电话时离开办公室找个没人的旮旯通话神秘兮兮给人一种"这家伙是不是有二奶啊"的感觉的人，通常是这类人。这类人是女性最佳的选择对象：很顾家，不象那些富人容易花心，而比起一般人来说，他们收入相对要高得多。

简单建议：这好像是开发人员最佳的出路了，但比较丰厚的收入通常让这类人不愿意去冒风险到现在为止我所认识的这类人还没有一个真正算是成功的。

好了，虽然偶的经历远远说不上丰富，也没有什么成功之处可以自满的，但或许因为比其它朋友痴长了几岁，见过的人可能会稍多一些，所以斗胆写出了以上的一些文字，让您掉牙了。下面是偶走过开发这条路上总结出来的一点心得，你可以不看，但看了就千万别把嘴咧的太大：

一、不管是给别人打工还是自已干，都要全心全意的工作，因为你所做的任何一点工作

都会让自已的人生多一点筹码，这一点最最重要!这样的例子我至少可以举出两起，优秀的开发人员被其它新公司挖走，并给一定的股份，成为新公司的股东的例子。当时与这样的开发人员一个部门同时工作或更早工作的有许多人，他们平时经常偷点懒，能少干点工作就少干点，有时候还笑话那个平时努力工作的人傻，几年过去了，究竟谁比谁傻？

二、多与市场人员交朋友，你接触他们时可能总会觉得他们知识比你少，甚至素质比你

低，可能比你还有点黄。但实际上他们比你更懂这个社会！参加到他们这个圈子中去，

和他们一起赌赌钱、一起聊聊天、一起你会通过他们接触到另外一个世界。在网上或其它地方，如果有机会参与到除本职工作外的一些项目或产品的开发中（包括你的朋友拉你去做点小生意之类的非开发性质的工作），那怕是帮忙的性质，也要积极介入，至少你会交到很多的朋友，这样你的人生会多出很多的机会。

需要什么软件开发的学习资料，可以看看>

职业生涯规划书对于软件工程专业大学生来说，是实现职业生涯目标的必备文件。以下是我精心推荐的一些软件工程专业大学生职业生涯规划书，希望你能有所感触!

软件工程专业大学生职业生涯规划书(一)

一、自我分析

请描述你的职业兴趣、能力、个人特质、价值观

综合朋友和 自我评价 ，我对自己的特点作如下概括

1、待人真诚，注重友情，通情达理

2、个性随和，观念开明，行事低调

3、崇尚健康简单的生活方式，对未来充满期待

4、相信自己的能力， 人际交往 能力稍显不足

5、做事认真，责任感强，具备团队协作能力，注重自己的思想不盲从

对于职业兴趣，我虽然没有明确定位于某个具体的职业，但我很不喜欢 学习理论知识，所以我比较热忠于实际 *** 作的工作。也许我的动手能力很一般不是很强，所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力，为未来的职业奠定良好的基础。我一直很相信自己的能力，对待事情也十分认真，追求能够把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好 方法 ，听取别人的建议。

对于职业的价值，我还认为一份好的职业的终目的是带来可观的 经济回报，能够让自己和家人过上健康、富足、舒适的生活。就目前来说，电信业依然是发展蓬勃的行业。随着3G和数字影音技术的发展与普及，还将会在一定时间内带动电信业的兴旺。如今的我必须认真学好自己的专业知识，为将来的就业打下坚实的基础!!!

二、职业分析

请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。包括家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族 文化 等以及对本人的影响)、学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践 经验 等)、社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)、职业环境分析(行业分析、职业分析、企业分析、地域分析)

据调查，现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，“电子信息工程”的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的 热点 。

电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。

近几年来，我们专业 毕业 生就业形势呈两极分化，一种是以老牌重点高校、老牌专业为代表的高层次人才，企业开出的高薪往往就是出在这类人才中。不过像我们这样一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬，由于专业技能的实践作用不易被认可，因此找到对口工作可能很难。

电信专业的技术性和实践性要求都很强，加上近年来的电信热导致此专业毕业生增加，如果没有扎实的专业知识作为坚实基础，很难脱颖而出。而且电信业更新很快，需要不断自主吸收新的技术和新的知识。

我自身家里虽然对我的职业去向没有作出明确规定，但家里父母都年龄比较大，我又是家中的独女，所以我希望今后的工作待遇能够让家人过上富足/舒适的生活!!!!

三、职业定位

综合部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素(S)

弱势因素(W)

做事态度认真

有一定的领导能力

人际交往能力一般

行事低调，不善于自我宣传

外部环境因素

机会因素(O)

威胁因素(T)

就目前来说，电信业依然是发展蓬勃的行业，社会对电信专业人才很是急需电子信息专业的技术性和实践性要求都很强，加上近年来的电信热导致此专业毕业生电增加，信业更新很快，需要不断自主吸收新的技术和新的知识。

根据上述分析，做出决策(选择2-3种职业发展方向)：

1、 工程师方面主要是程序设计师，系统工程师，电信产业的技术人员

2、 在某些具有良好 企业文化 ，社会影响力的资深企业当小的技术人员，再努力 地向更高职位发展。

四、计划实施

请写出十年的规划，并详细介绍大学期间的详细执行计划。

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和 措施

备注

短期计划

大学四年

2008、9 至 20xx、6

地毕业

1、英语通过四六级考试

2、计算机通过二级

3、院一等奖学金

1、晨读

夏天6点起床，晨读一小时

冬天6点40起床，晨读40分钟。

2、自习

晚6点30至10点图书馆自习

1、晨读为英语等级考试做准备

2、晚自习为学习高数，专业课程。提高自我学习的积极主动

周末兼职自挣生活费

暑假找电信相关企业实习

中期计划

20xx、7 至 20xx

强化自身

积累工作经验

1、在资深的企业做技术工作人员

2、向工程师过度

1、熟悉工作环境和行业特点

2、积累工作经验，完成本职工作

长期计划

20xx 至 20xx

进入企业高层领导组织

1、成为资深的技术工程师

2、企业高层

理想的薪酬水平

详细执行计划如下：

本人现正就读大学一年级，我的大学计划是

1、大一，重点是理论知识的学习和积累。“目标，院一等奖学金”

增强自己的人际交往能力“参加学生会，已成功加入系学生会。”

2大二，通过英语四级考试并取得六级考试资格“20xx年12月”

通过六级考试“20xx年6月”

报考计算机二级考试

强化专业课程学习，假期去电信企业打工

3、 大三，继续强化专业课程的学习

假期去电信相关企业实习，熟悉行业环境

4、大四，做后的自我完善，主动去迎合未来的工作岗位

五、评估调整

我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中，我们还需要不断地自我探索和对职业的探索，来修正我们现在的选择和计划。

软件工程专业大学生职业生涯规划书(二)

信息安全专业，根据 教育 部《普通高等学校本科专业目录(20xx年)》，专业代码为08xx04K，属于计算机类(08xx)。具有全面的信息安全专业知识，使得学生有较宽的知识面和进一步发展的基本能力;加强学科所要求的基本修养，使学生具有本学科科学研究所需的基本素质，为学生今后的发展、创新打下良好的基础;使学生具有较强的应用能力，具有应用已掌握的基本知识解决实际应用问题的能力，不断增强系统的应用、开发以及不断获取新知识的能力。努力使学生既有扎实的理论基础，又有较强的应用能力;既可以承担实际系统的开发，又可进行科学研究。

一、培养对象

本专业是计算机、通信、数学、物理、法律、管理等学科的交叉学科，主要研究确保信息安全的科学与技术。培养能够从事计算机、通信、电子商务、电子政务、电子金融等领域的信息安全高级专门人才。信息安全的概念在本世纪经历了一个漫长的历史阶段，90年代以来得到了深化。进入21世纪，随着信息技术的不断发展，信息安全问题也日显突出。如何确保信息系统的安全已成为全社会关注的问题。国际上对于信息安全的研究起步较早，投入力度大，已取得了许多成果，并得以推广应用。目前国内已有一批专门从事信息安全基础研究、技术开发与技术服务工作的研究机构与高科技企业，形成了我国信息安全产业的雏形，但由于国内专门从事信息安全工作技术人才严重短缺，阻碍了我国信息安全事业的发展。信息安全专业是十分具有发展前途的专业。

通过学习，将具备了以下几方面的能力：

1防火墙，建立企业网络的第一道安全屏障;

2入侵检测系统，有效抵御外来入侵事件，并监控网络内部非法行为;

3安全评估分析工具，对用户环境进行基于安全策略的审计分析，及时发现安全隐患;

4防毒系统，清除病毒危害并预防病毒事件，实现防毒的完全智能化;

5服务器防护系统，保护企业重要服务器的数据安全性;

6部署及维护企业信息化管理(OA、Exchange)系统、UNIX系统等;

7专业的数据备份、还原系统，保护企业用户最关键的数据和资源;

8能够能利用各级别的企业核心路由器、交换机及各种 *** 作系统 (Linux、Windows)、数据库产品(SQL SERVER、Oracle)等、安全的域环境设计，根据不同业务需求的不同性，制定严格的安全策略及人员安全要求。

二、主干课程

在校期间，不仅强调学生对基础知识的掌握，更强调对其专业素质和能力的培养。学生除学习理工专业公共基础课外，学习的专业基础和专业课主要有：高等数学、线性代数、计算方法、概率论与数理统计、计算机与算法初步、C++语言程序设计、数据结构与算法、计算机原理与汇编语言、数据库原理、 *** 作系统、大学物理、集合与图论、代数与逻辑、密码学原理、编码理论、信息论基础、信息安全体系结构、软件工程、数字逻辑、计算机网络等。

除上述专业课外还开设了大量专业选修课，主要有：数据通信原理、信息安全概论、计算机网络安全管理、数字鉴别及认证系统、网络安全检测与防范技术、防火墙技术、病毒机制与防护技术、网络安全协议与标准等。学生除要完成信息安全体系不同层次上的各种实验和课程设计外，还将在毕业设计中接受严格训练。

三、信息安全专业大学四年规划

一年级

要求：初步了解职业，提高人际沟通能力。主要内容有：

和师哥师姐们进行交流，询问就业情况;

参加学校活动，增加交流技巧;

学习计算机知识，辅助自己的学习。

二年级

要求：提高基本素质。主要的内容有：

通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能;

主要尝试兼职、 社会实践 活动，并具有坚持性;

提高自己的责任感、主动性和受挫能力;

英语口语 能力增强，计算机应用能力增强。

三年级

要求：提高求职技能，搜集公司信息。主要的内容有：

撰写专业学术 文章 ，提出自己的见解;

参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职 工作心得 体会;

学习写简历、求职信;

了解搜集工作信息的 渠道 ，并积极尝试。

四年级

要求：工作申请，成功就业。主要的内容有：

对前三年的准备做一个 总结 。

然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。预习或模拟 面试 ;参加面试等。

积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

四、信息安全专业就业方向分析：

信息是社会发展的重要战略资源。国际上围绕信息的获取、使用和控制的斗争愈演愈烈，信息安全成为维护国家安全和社会稳定的一个焦点，各国都给以极大的关注和投入。网络信息安全已成为亟待解决、影响国家大局和长远利益的重大关键问题，它不但是发挥信息革命带来的高效率、高效益的有力保证，而且是抵御信息侵略的重要屏障，信息安全保障能力是21世纪综合国力、经济竞争实力和生存能力的重要组成部分，是世纪之交世界各国都在奋力攀登的制高点。信息安全问题全方位地影响我国的政治、军事、经济、文化、社会生活的各个方面，如果解决不好将使国家处于信息战和高度经济金融风险的威胁之中。

总之，在网络信息技术高速发展的今天，信息安全已变得至关重要，信息安全已成为信息科学的热点课题。目前我国在信息安全技术方面的起点还较低，国内只有极少数高等院校开设“信息安全”专业，信息安全技术人才奇缺。本专业毕业生可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在IT领域从事计算机应用工作。我们应充分认识信息安全在网络信息时代的重要性和其具有的极其广阔的市场前景，适应时代，抓住机遇!

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做售前很考验人吧，很能锻炼各方面能力的，你目前的主要困惑是什么？你期望的工作是什么样的？

专家只是提供设计的方法，真正的职业生涯还是要自己来设计。人们在设计职业生涯时往往会出现以下情况:一是对自己不了解，不知道自己擅长什么，适合干什么，想干什么，如何突破等等；二是对环境认识不清，其表现有两种——理想化或失去信念。如果你确立了自己的职业发展方向，就要学会运作，包括工作和人际关系，不要让车等你，而应在车站等车。在组织和个人两者中，应强调改变个人，调整自己，以达到设计的目标。即使达不到目标，也许只达到一半，实际上你已经从中得到实惠。

你的职业规划就是回答自己心中的疑惑与问题，不断理清思路过程中前行，祝你成功！欢迎交流！

本文主要谈毕业生的发展方向，出国深造的一些问题，对毕业生就业和发展提出一些建议。介绍一下IT 从业人员综合素质的需求，建议计算机专业学生尽早进行 职业规划 ，积极安排人生。

1、计算机专业毕业生的发展方向

毕业的学生求职，首先要在规划自己是走技术的路还是走销售的路因为是计算机专业的， 两条路都有能力走，关键是看自己的兴趣和兴奋点要早一些明确，否则毕业后就走弯路了，会 浪费时间 将来的就业大方向可以分为学术界和工业界两种选择学术界主要是高校，还有一些科研 院，主要是研究和创新，高校还有教学工作进入学术界必须获得博士学位工业界也有销售和 技术两条主要道路而且工业界有些研究院也是纯做学术研究的，例如，微软亚洲研究院 (MSRA)，IBM 中国研究院(IBM CRL)

走销售道路的，有两种：一种是 IBM，GE 这样的大公司，它们喜欢刚毕业的大学生，特别 是北大这样的名校这种公司有足够的培训资源，它要的是毕业生的天赋另一种是国内的与外 企有足够联系的大集成商(上市的最好)，以学习的态度进入 走技术路线的，薪水比较稳定，工作的安全系数大，但收入的增幅不如销售至于到什么 公司找，也要分清楚了：是研发，售前工程师还是售后工程师百度，Google，IBM，微软， 酷讯，东方通，联想等很多企业都有很好的技术岗位，留在高校也是一种研发的出路有些投资 公司，银行等企业也招收 IT 技术支持人员

2、出国深造的一些问题

还有一些学生，可能准备本科或者硕士毕业后出国深造他们也需要考虑自己将来的职业 选择在出国之前应该有一个清楚的想法，知道自己以后想干什么大的方向选择还是跟上面说 的一样，长远的打算还可以考虑将来自己创业发展 出国 留学 的目标最好是定在读博士，因为硕士获得全奖的机会不多美国的博士培养体制 很完善，要求也很高，很能培养独立创新能力博士期间的创新灵感也可以转化为创业的产品 例如硅谷的"发动机"斯坦福大学(Stanford)，该校的校训就是 Why Not Change The World (为什么不去改变世界呢 )

IT 行业很多公司都是从斯坦福大学发起的，例如惠普 (HP)，雅虎(Yahoo)，思科(Cisco)，升阳(Sun)，谷歌(Google)等Yahoo 创始人杨致远， Google 的创办人布林(Sergey Brin)和佩奇(Larry Page)都是斯坦福大学的博士佩奇于 2004 年入选国家工程学院，目前在斯坦福继续博士学业，兼职进行 google 的管理工作 我 84 级的同学张晖，获得 Berkeley 博士学位，现任 CMU 计算机系教授，2006 年当选 ACM fellow他在计算机网络领域做得非常出色，而且在创业方面也做得很精彩，已经成功开职业规划专题组推荐。创了 Turin Networks 和 Rinera Networks Inc 两家公司 在美国拿个杂牌硕士，还不如北大本科文凭含金量高中国正在高速发展，IT 技术和市场 与国际接轨得很好如果将来不做研究，只是从事 IT 相关职业，北大计算机系本科，硕士的培 养就足够了

北大计算机专业的毕业生声誉非常好，本校每年的本科，硕士，博士毕业生的工作机会是 非常好的北大计算机系硕士的工作很好，北大的博士培养质量也不错，国际交流合作的机会也 很多毕业工作以后，更是有很多出国培训交流机会，自己也负担得起出国旅游费用如果单纯 只为出国学技术，练英语，留在国外生活，甚至是为了父母的期望，为了炫耀或荣耀，那样盲目 的出国是非常不理智的 将来准备进入企业界就不要研究太理论的方向，最好能选择一个比较有发展前景的新应用 领域想进入学术界做研究的话，就应该去一个好的学校，选一个好的导师，好好读博士，争取 多发表顶级学术论文 确定将来的发展后，需要尽早确定自己感兴趣的研究方向，提升自己在课程成绩，科研工 作和论文发表等方面的学术表现， 认真准备英语学习和 考试 ， 仔细选择目标学校并且联系相关的 学长和教授

3、北大计算机毕业生就业和发展建议

对于北大毕业生的，我建议大家要么走销售路线，要么走研发路线售前与售后工作，主 要是阅读公司总部发来的产品说明书，创新能力培养不够，今后发展的空间不是很大 第一个工作，不要去谈薪水，以后就知道，此时谈薪水，没有意义，发展空间更重要第 一次求职最难进的是薪水高的中小外企， 但这些企业需要经验丰富的员工， 所以刚毕业最好不要 硬闯这道门第一步走好了，经验和能力得到足够的提升后，薪水高的中小外企的门对于北大有 经验的优秀毕业生是敞开的，这时候就可以爽快地给自己开价了 当然，还有其他一些选择，例如到投行做金融咨询，考公务员从事政府等公共事业的管理 等等这些选择跟个人兴趣，能力，机遇等因素有关

是否创业，因人而异一般地，不太主张刚毕业就创业，有这样的天才和幸运者，但成功 概率极低，不论是从经济基础还是社会阅历，都不适合毕业就创业除非像佩奇(Larry Page) 那样已经有了非常绝妙的 idea，而且又能找到很好的风投另外就是有贵人相助或者父母非常 有社会和经济实力 将来可能还会面临做职员/职业经理还是创业的选择，很复杂的中关村一些卖电脑的小公 司，并不就是创业的老板在知识经济的时代，北大的毕业生应该更多地发挥自己的聪明才智， 像百度李彦宏(87 信管，北大计算机系辅修专业，算我们信息学院院友)，爱帮刘建国(我 88 级硕士同学)，酷讯陈华(97 本，01 硕)那样成就知识型的创业有很多职业经理也非常成 功，盛大的总裁唐俊辞职了，可是他还是坚持走职业经理的路，收入也很客观 简历 也很重要，企业面试招人，第一轮就是人事送来的简历，每二，三十份中挑一位来面 试，全靠那份简历了要写得吸引人，还要简单明了写好简历，本身就是一门功课简历不要 乱投，要根据自己的职业规划来写面试的时候，态度要热情，行为又沉着冷静，这需要 心理 素 质的锤炼

4、社会对 IT 从业人员综合素质的需求

2004 年，我兼任教育部计算机专业教指委秘书，与李晓明主任，陈平，赵宏，马殿富等委 员一起对几十家企业进行了访谈，收回了 150 多份人力资源主管和项目主管的调查问卷每个 IT 公司都毫无例外地谈到了计算机专业人才综合素质培养的问题 在知识经济快速发展的时代，高校毕业生仅仅掌握已有的知识是完全不够的，重要的是要 有一种综合的能力，即通常所说的专业素质 企业在选择应聘者时优先考虑的前五项因素依次为：持续学习能力，独立解决问题的能力， 参加过项目或者实习，团队合作意识学习成绩的支持率只有 24%，可见企业只是把学习成绩 作为应聘者学习能力的参考来考虑的， 它们更看重一个人面对新事物的再学习能力以及面临新问 题的解决能力 加强职业道德和社会责任感的教育是一个大家都认为重要但实际上很容易被忽视的问题 这些问题不易被察觉，也无法提供定量的分析和评价;而一旦出现问题，损失则可能很大在对 "管理项目时员工面临的主要问题"的回答中，前 5 项依次是

(1)对工具和方法的应用技术不 足，经验不足;

(2)缺乏独立解决问题的能力，责任心不足，

(3)职业道德和纪律性不强;

(4)知识体系结构不合理，范围狭窄，内容陈旧;

(5)沟通能力较弱有 437%的项目经理 认为员工责任心不强不少管理者抱怨有些员工跳槽太频繁，往往更多的考虑是个人的待遇，而 不太考虑集体和社会利益人力资源经理和项目经理都表示不太愿意要那些频繁跳槽的求职者 可见，价值观的问题已经排在专业技术问题前面了

5、尽早进行职业规划，积极安排人生

其实职业规划越早越好大一开始就能确定自己的奋斗方向的话，目标性更强，效率更高， 可以尽早培养锻炼相关的职业素质近年来，北大信息科学学院每一届学生到毕业的时候，大概 有 10%左右的淘汰率其实这些不能顺利毕业的学生并不是不聪明，也不是没有能力最主要的 原因是他们缺乏职业规划，放弃了中学时的理想和追求，在网络，游戏上面浪费了太多的时间

同学们在北大的学习科研态度，价值观非常重要，态度决定一切在校期间培养的做事态 度和方法，对自己的一生有很重要的影响，尤其是对毕业求职影响重大在校期间要多与积极向 上的同学沟通，多学习他们的长处，多结交高质量的朋友毕业后也要注意维持并扩大优秀的朋 友圈，有效地交流和学习好朋友可以给你有价值的信息，建议和帮助，更重要的是带来了潜移 默化的影响，就像一个气场 成功人士的共性就是"无止境地追求卓越"，他们会最完美地完成上级或自己规定的任务 他们严格要求自己也严格要求别人达到他的水准， 他们在任何地方都能赢得别人的尊重， 也使得 别人对他们非常有信心今年我们 84 级各位同学已经在社会上闯荡了 20 多年从他们的经验来看，大学生尽早地职业规划，培养锻炼责任心，主动性，计划能力，沟通能力，团队合作精神，创新能力，财 务管理能力，领导力和执行力等素质作为今年我们 84 级同学毕业 20 周年返校活动之一，我 们准备为信息学院在校学生开设一门 "职业规划与领导力发展"的暑期课程，今年的暑期课程 系列讲座安排如下

第 1 次：王会民(原方正总裁助理，集团董事，现奇志通董事长)用经济学的眼光来看待 人和事

第 2 次：王艇(84 年北京市高考状元，美国 Cadence 上海分公司 R&D 技术主管) 从 EDA 谈硅谷华人企业家的成功之道 第 3 次：刘建国(原百度技术总裁，现爱帮 CEO) 互联网软件开发中的团队合作

第 4 次：赵林(神州泰岳信息工程公司董事长)中国本土软件企业的发展道路

第 5 次：牛合庆(东方通副总经理) 中国软件企业的自主创新

第 6 次：张晖(CMU 教授，ACM Fellow)培养创新人才和文化

第 7 次：赵为(东南融通副总裁)全球软件外包产业链

第 8 次：祝文菁(美国诺基亚高级经理)创造中国品牌的全球化价值

第 9 次：刘洪(联想集团外设事业部总经理)管理基础及联想管理实践

第 10 次：李名霖(Codonics 大中华区总经理) 外企企业文化

第 11 次：肖毅(HDS 金融事业部总经理) 市场开拓&渠道管理

第 12 次：高盛公司(4 大投行之一) 财务管理 讲者是十几位富有职业规划经验，有着激荡澎湃之人生的 IT 成功人士，

大多数是北大计算机系友他们将演绎自身在国内外职场的切身 体会 ，带来IT 人士的经济学，管理学经验，分享 IT 创业融资，中国软件企业的自主创新，中国企业的成长和全球化过程等成功商业案例，并介 绍市场开拓，渠道管理，企业的财务管理等理念这门课程将协助在校学生了解生涯规划的一些基本概念与基本技巧，引导学生尽早确立自己的职业兴趣，培养学生从事相关职业的技巧，能力 以及良好的职业道德，活出精彩的人生。

步骤之一：发现或搞清楚你的主要人生目标是什么。

所谓主要人生目标，应该是一个你终生所追求的固定的目标，你生活中其他的一切事情都围绕着它而存在。对于一些学生来说，这个工作是一个自我发现的愉快的过程；但对于另一些人来说，它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代，在那个时候他们还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了找到或找回你的人生主要目标，你可以问自己几个问题，比如“我是谁？” 、“我想在我的一生中成就何种事业？”、“临终之时回顾往事，一生中最让我感到满足的是什么？” 、“在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感？”。

也许你很快就可以知道你的终极目标是什么，但是大多数人则不是这样的。他们在找到自己的终极目标之前往往需要在不同的场合对自己重复上面的这些或其他类似的问题。每一次向自己提出这样的问题的时候，随意地记下你的所得。开始的时候，它们可能没有什么意义，但是，多次的累积会让你茅塞顿开。

学习上幸福的人通常是这样一类的人，即他的学习方式与他的学习目标相一致。比如，一个有着很强组织意识、文字天赋的人，就很可能从语文、英语等科目学习中得到最大满足。

步骤之二：当你能够用一个简单的句子表达出你的人生目标了，那么你就该着手准备实现这项目标了。

在这方面，职业的选择就是你所要着重考虑的问题。你应该知道，学历是一个工具，是帮助实现你终极目标的工具。你规划自己将来职业的重要性，就像将军筹划一场战役一样，也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。

学生可以问自己：“ 我的学习生活正在帮助我实现人生的最终目标吗？”如果答案是否定的，那就要学习其他知识或者换种学习方式。倘若更换学校是不现实的，那你可再进一步问一下自己：“是否有一种途径可以让我现有的学习生活与我的人生基本目标一致起来？” 对于第二个问题，答案常常是肯定的。例如，一个羞涩腼腆的学生为了将来能从事像新闻主播这样需要外向性格的职业，会在与同学交往中注意培养自己与人沟通的能力。

我们也该切记：只要你还没有到安享晚年的地步，任何时候开始你的人生规划都不为晚。无论你是高一刚入校，还是高三即将离开高中生活，现在仍然是你进行人生规划的好时机。

步骤之三：在弄明白了你的学习将会帮助你实现人生更大目标之后，你应该着手考虑你的人生规划中的具体细节了。

你需要有一个详细的个人学业发展计划。这个计划可以是一个三年的计划，也可以是一学期的计划。不管是属于何种时间范围的计划，它至少应该能够回答如下问题： 1、我要在未来一学期或三年内实现什么样的一些个人学习的具体目标？ 2、我要在未来一学期或三年内有什么样的一种学习方式？

对于这些问题的回答将给你提供一份有关你自己的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中，不要纯粹地依靠逻辑思维。这一类的抉择，需要发挥学生的创造力，应该把学生的情绪、价值和信仰等因素全部调动起来。

步骤之四：在形成了上面的具体的短期的目标之后，你应该策划一下将如何去达成它们。

比如，你现在是一个班级学习中等的学生，你的未来三年规划要求你成为一个优秀学生。那么，怎么才有可能实现你的目标呢？如果你能够回答好如下的各项问题，那么你就应知道自己该怎样做了。这些问题是： 1、我需要哪些科目的特别训练才能使我够资格做一名优秀学生？ 2、我该增加哪些书本知识？ 3、为使自己学习顺利，我需要排除哪些人际关系上的障碍？ 4、我目前的老师在这方面能给我提供多大的帮助？ 5、在目前的这个班级我最终成为优秀学生的可能性有多大？比起本班来，我在其他班级会是什么位置？ 6、优秀学生的标准是什么样的？

步骤之五：行动。

这是所有步骤中最艰难的一个步骤，因为要求你停止梦想而切实地开始行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件，但不是全部。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。要想实现人生的终极目标，有两个方面的陷阱需要谨慎避免，一个是懒惰，另一个是错误，哪怕是小的错误。懒惰是事业成功的天敌。

很多人不息地奋斗一辈子都没有能够完美地实现自己人生目标，更不用说懒惰者了。要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中，难免受到各种妨碍或各种诱惑，任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而，人非圣贤，谁人无过？只是在通往理想的艰难跋涉途中，尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地达到你的目标。

步骤之六 : 不断地修改和更新你的人生发展目标。

人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化，确定了目标也应该做出修改和更新，况且这样的目标虽然写出来了，但是并未镶刻在石头上，它的存在只是为你的前进提供一个架构，指示一个方向。学生是它的创造者，可以在它看起来正把自己引向歧途的任何时候更改它。

高中生如何做人生规划

首先，面对失败我们感到失落，产生压力。如何将压力变为动力去面对未来呢？高中生正处于人生的十字路口，在这关键的时刻必需重拾自信，规划好自己的人生，并为之不懈地努力，我们一样会走进大学，做国际化职业经理人。

其次，有目标学习才会有动力。其实在国外有关人生规划的教育是从小学开始，伴随着孩子成长持续进行的，包括生活、学习、职业等等。国内目前大多在高校才开始开展人生规划教育，整个社会缺乏对初中生个人发展的关注，社会的急功近利也让孩子们理想缺失。所以，不应该把上民办高中或者职业高中看作是最差的选择，也不要盲目地为了学习而学习，而应该找准定位并为之努力。对于初中生来说，人生职业规划更多是一个概念，这一时期应该是为将来的职业生涯做出设想，找准自身定位选择合适的教育。

一位中考落榜女孩，心态久久未能从失败的阴影中走出来，每天都在家里哭鼻子。她的母亲实在没有办法，于是向董老师求助，通过与女孩的交流，了解到十分崇拜陈晓旭，想做林黛玉。董老师能过一对一的人生规划，让女孩明确了自身的性格特点，兴趣爱好，优势与潜质后，她又自信地笑起来，并决心全力以赴学习，考上一流大学，将来成为吴仪那样的人。

高中阶段最直接的目标就是考上理想的大学，那么高中三年如何为高考做准备，这不单纯是知识层面上的准备，应根据未来想从事的行业为大学专业选择专业做好准备。要提前了解各行业发展趋势。

具体的做法如下：

首先，需要尽早了解社会需求。不要封闭自己，自己想象外面的世界，对社会不了解，没有企业会给机会。确定正确的人生方向，用科学的方法做正确的事情才能达到梦想成真。学校是给予知识的地方，企业是用人的地方，企业需要有知识、有能力的人才。高中三年要早做人生规划，认知自己、认知社会，选择热爱而且适合自己的专业。

其次，中学生职业生涯规划，就是让我们尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策，从小根据自己感兴趣的职业目标，从知识、技能和综合素质方面锻炼自己的职业竞争力。

美国孩子从6岁就开始有了职业意识的开发，职业生涯发展指导贯穿小学、中学和大学，孩子从小学开始就在为自己长大后要从事的职业做知识、技能、综合素质上的准备，并为提高综合素质而参加各种各样的志愿者活动、职业体验、兼职工作。

然而，我国中学生虽然都有自己的人生理想，但意识到如何实践自己人生理想的学生只是极少数，“好好学习，考个好大学”仍是唯一出路。一项对在校大学生的调查显示，70%的大学生对自己所学专业不满意，一些大学校园内为此出现了专业“跳槽”现象，还有一些大学生甚至毕业时也不知道自己将来要从事什么职业。

1技术顾问由于专攻部分系统产品，语言，所以职业发展初中期是比较难去接触企业真实的业务，相对也少了很多机会培养对业务的深刻理解，当然部分资深技术顾问通过项目积累，项目间横向比较，也会逐渐提升对商业触觉。

2功能顾问，一般就需要去理解业务，把业务需求和系统产品进行一定匹配，所以也会同时培养起对业务的理解，甚至业务的优化能力来。 相对技术顾问，即具备产品设计能力，业务分析能力，而且还直接对接业务部门，个人影响力，资源聚合能力也会得到提升。但是功能顾问业务同时花时间在系统产品，和业务理解上，那时间投入决定了深度的不足，更像复合型人才。结合实际经验，也是会有部分技术顾问转为功能顾问，他们懂技术理解业务，不被忽悠，在特定产品下的项目实施很有优势。至于功能顾问那就不会想不开转技术了，因为他们的路更广，选择更多。总结，两者比较，基于我自身考虑(不一定全面) 如果希望切入管理咨询领域，这两个背景都很难，都在不同的赛道上。不过功能顾问相对更好转。如果是去甲方，其实都很抢手，不过不用花几年就会遇到第一个天花板了。

整体来说IT咨询的发展就不是很好。原因很简单，IT咨询只是在做信息化，而很难涉及到管理、战略、市场等等。企业软件从根上来说就是帮助企业提高效率和规范作用，属于政策落地的层面。如果做IT咨询，技术的不如直接去互联网企业做研发，因为咨询公司的研发缺乏核心技术，只是在做上层应用。如果做顾问最好去战略管理咨询或者直接在企业做其他职能。因为即便跳槽也是去到企业IT职能相关的部门。

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