中公简历修改怎么删除记录

在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。

       网投简历可以多次修改，但每次修改完简历后务必要重新提交投递，确保简历能让HR看到你的简历；一般简历在提交后还需定期修改内容（根据应聘的岗位或HR查看的记录）；因此在每次修改简历时，要仔细酝酿斟酌，避免多次提交造成贻误求职的时机。

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中公题库清除做题记录有几种方法，第一种就是直接去到自己题库的做题记录里面，里面就会有一个删除的按钮，只要点击了这个删除的按钮，就可以把全部的做题记录可以清除。

不过现在可能已经没有这种功能了，因为在更新以后可能就没有直接删除做题记录的这样子的一个功能。

第二个方法就是直接清除中公题库做题记录的一个缓存，你直接把缓存删除了，或者是直接把整个软件卸载了再重新安装，然后就可以把它的缓存记录全部删除，缓存记录就会包括做题记录，所以这也是删除做题记录的一个方法。

所以最后的结论就是，中公题库想删除做题记录的话，就需要去直接点击按钮，或者是直接清除缓存，再或者就是直接卸载再重新安装。

您好 我是人力资源老师Cuper, 10年以上人力资源招聘经验，早年是英语老师，

首先简历特别重要，我认为修改简历要从源头上进行思考

更多的人力资源资料可以搜CuperHR，或微我， bobzcg

坦白说绝大部分候选人找工作都是基于线上网络或者线下招聘市场，只有一小部分人才是通过熟人推荐找到工作。因为大家都是陌生人，怎样才能让别人从茫茫人海里面找到你并且认为你才是他们需要的候选人呢？这个问题大家思考过没有？我想不用我说都知道，一份有竞争力价值的简历就会脱颖而出

我们怎样做做简历才能够得到HR或者猎头的青睐呢

首先简历一定要避免一些小问题，比如说信息不完整，信息明显错误，职位内容描述不清晰等

第二简历内容的专业性，专业性是体现候选人的专业素养和能力，并且呈现候选人找工作的基本的竞争力水平，其次就是简历的逻辑性，如果一个没有逻辑的人，那么未来工作的职场提升度肯定是出在折扣的，另外有逻辑性的简历更能够让HR和猎头觉得这人做事的思路和方向是没有问题的，更能够让HR青睐，另外就是简历的全面性，简历的全面性指的是简历最好能够呈现出候选人在某一领域是个全面的人才，这样的话找工作可以更好的覆盖更多的机会。最后就是一定要简洁明了，因为HR和猎头的时间都特别宝贵，他们不可能在一份简历上花费太多的时间，尤其是那种简历写的像一篇文章一样的，这种简历我基本上都是跳过去了。

第三简历与未来岗位的匹配性，候选人的简历写的再专业再好，如果不是社会需要的技能和能力一样也是白搭，比如说一个杀了20年猪的老师傅写一份专业简历找工作，他想去找养猪场。他在家里大量呈现出他对杀猪的技能的精湛把握，这样写基本上找不到他想要找的工作。同样的道理，我们写简历也要思考社会的需求度和职场本身的期望方向。如果我们的简历书写的时候考虑到用人的期望这样的话，我们的竞争度就大幅度上升

最后总结下，首先简历特别重要，第二简历的书写一定要符合专业度，全面度，逻辑性，简洁明了，最后简历的书写一定要考虑市场的职位期望和需求度，这样才能更好的找到自己期望的职位。

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