职场加班肯定是普遍存在的。在我认识的人当中。经常加班和偶尔加班的人。都特别多。总是不加班的人,几乎特别是一些。特别是一些在机关部门工作的。或者是有一些技术含量的。或者是走上领导岗位的。加班的概率还是很高的。
虽然劳动法有规定。法定假日加班。百分之三百的工资。周六周日的休息日加班百分之二百的工资。但是。我们所在的企业。普通工人的加班工资都给。但也只给法定假日期间的。周六周日休息日的加班都是不给钱的。只给串休。这也符合劳动法。但是最气人的是。在总部机关工作的。任何时候加班都不给加班费。包括法定假日期间。而我们的工作。有的时候就能赶上法定假日时间上班。工作的性质就是。每个月的最后一天。要把一个月的产量以及利润。等等,都要报到总公司。每个月的第一天。要把这一个月的计划给做出来。也就是企业要生产,哪些东西要生产多少?把这一个月的计划做出来然后发下去。这两天是雷打不动的日子。不管赶上哪一天都要上班。哪怕是春节初一也必须去上班。既然在这个岗位。公司也就是这么规定的,必须去上班。但是还不给加班费。你还没有办法去劳动局反映,如果你把这个问题反映到劳动局那么领导肯定要给你调整岗位。而这个岗位又是很多人梦寐以求的。收入比较高。所以大家也都默认了加班。
上面说的只是。每月的第一天和最后一天。平时加班。也有时候层出不穷。有的时候需要周报。有的时候需要季报。临时要的这些东西。基本都是靠加班来完成的。这些加班基本都是没有工资的。但是有一点管饭。需要加班领导急要各种数据的话当天晚上就管饭。虽然加班工资没有。但是平时工作不太忙的时候你要有什么事也可以随意请假。既不扣工资也不扣奖金。也是领导觉得大家加班都没有加班工资,所以平时请假的话基本上也就不计较了。也算相互抵消了吧。
所以现在的职场我感觉加班肯定是普遍存在的。我所在的是一个央企。都有这种加班的情况。私企我觉得加班的机会可能就更多。
我想,即使在公共企业工作不方便,至少也能按时下班,周末也能保证双休。结果是每天累死累活、加班、挣不到钱。国企工作空闲吗?国企还是加班,周末叫就来,还没有加班费,在我刚开始上班的那几天,一到下班时间,同事和领导就没有去的意向。这种无形的同辈压力实在是太大了。
每个人都在加班,你先回家,你会觉得和他们不是一个团体。大家都会觉得很辛苦。只有你在偷懒。所以,最初几天,我工作不多,但还是一起加班,看看同事是否需要帮助。后来,加班不得不由我来选择。因为工作量越来越大,工作时间越来越不足。
作为国企新入职HR,我除了负责日常五险一金、记录管理、人员流动、考勤管理等外,还需要参与一些招聘及员工培训工作。但事实上,我每天花费最多的时间是准备会议资料、打印文件、签署***、盖章、执行政府机关、完成上级突然交代的任务、帮助其他职员解决各种问题等,处理琐碎而紧急的事情。
因为还要和分公司打招呼,所以经常在QQ上打20多个对话框,每天接20 ~ 30个电话或打电话。通常刚要做点什么,电话就响了。挂断电话后忘记了原来要做的事。每天正常上班时间为7个小时,但处理各种突发情况,完成各种临时班次的任务。日常工作只能在中午休息时间和下班后抓紧做。有时候下班后不想呆在公司,所以要把没完成的工作带回家做。
最痛苦的是周末要加班的临时通知,叫就要来。有时,周末上午,我在家舒舒服服地躺着,结果接到领导电话,让我下午去公司。其实我特别不喜欢周末在任何单位接电话。因为确实没有好事。但是地图电话还要接。公共企业的文山会海不亚于政府机关。我需要去公司打印和整理资料。这种无意义的加班每次都让我沮丧,明明心里很抗拒,但身体却没办法。不给加班费的加班都是耍流氓。
有人说私营企业加班更严重。但是私营企业有加班费啊!有些人为了挣更多的钱而自愿加班,我认为这对公司和个人来说都是双赢的。但是国企呢?大家都认为国企工作多,很闲,但事实上,是因为干旱导致的干旱浸水而死的。我确实看到有人工作特别方便,玩手机,看电脑,下班准时离开。
加班肯定是普遍现象,但肯定不是正常状态。
作为实习生,你可以去观察了解的大概是几个方面:
1、为什么加班?
2、办公室生态或者文化怎么样?
3、加班的成果如何?
第一个问题是了解加班的原因,第二个是看是否自愿加班,第三是看加班到底有没有用,然后你自己 就会有答案的。
作为我个人是特别反感加班的,但是有的时候确实身不由己。要么是事情太多来不及完成,要么就是紧急情况不允许。
我印象最深的时候大概是6-7年前,那个时候还在做大客户经理。自己手头上已经有100多家客户,然后办公是两个同事各种原因请假,不能来上班,一下子又多出来200家客户。有一个月,每天工作到8点才可能下班。因为客户不熟悉,到底在用什么,费用情况都要尽快排摸完成,还有一堆基础工作信息梳理。不加班根本来不及做完这些事情,更不要提其他工作了。虽然领导没有要求,但是作为一个负责的人,自己的要求是这样,那就要尽力做好。
如果你还在实习,那么就悄悄观察,平时也多留意。上下班时间只是最起码的工作要求,但是你自己到底能学到什么,未来到什么高度,不是看这个上下班时间的。
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