为啥感觉现在找IT行业的工作很难？

PM：产品经理。

一个产品，是由PM来分析细分市场、目标客户的诉求，规划产品的卖点。

PM是产品经理（Product Manager），企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。

PD：直译为产品设计师，也可能叫产品规划师、需求分析师。

PD侧重于应用功能级的设计，技术团队中的架构师（或者系统分析师，也可能叫项目经理、开发组长）

PD在IT企业中，一般是Product Director（产品主管）或Project Director（项目主管）的意思，比Project Manager（项目经理）级别要高。

IT的英文是Information Technology，即信息科技和产业的意思。

它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术（Information and Communications Technology，ICT）。

主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。

IT业划分为IT生产业和IT使用业。IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业，其中服务业使用IT的比例更大。

IT行业不仅仅指通信业，还包括硬件和软件业，不仅仅包括制造业，还包括相关的服务业，因此通信制造业只是IT业的组成部分，而不是IT业的全部。

种类

信息技术产业主要包括三个产业部门：

①信息处理和服务产业，该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息，为各行业提供各种各样的信息服务，如计算机中心、信息中心和咨询公司等。

②信息处理设备行业，该行业特点是从事电子计算机的研究和生产（包括相关机器的硬件制造）计算机的软件开发等活动，计算机制造公司，软件开发公司等可算作这一行业。

③信息传递中介行业，该行业的特点是运用现代化的信息传递中介，将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此，印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。

信息产业又可分为一次信息产业和二次信息产业，前者包括：传统的传递信息情报的商品与服务手段，后者指为政府、企业及个人等内部消费者提供的服务。

参考资料：

华为：正常情况下，早上九点打卡上班，星期一二四晚上上班到九点，每个月最后一个星期六上半天班。忙的时候，每天干到凌晨，十天半个月看不到人很正常，是否调休或申请加班费看自己是否签了奋斗者协议。

迅雷：正常情况下，早上九点上班不打卡，每个星期有三个晚上是要加班到九点的，周末看情况。大部分时间星期六是要加班的，加班没有加班费。

腾讯：正常情况下早上九点上班，不打卡。没有强制加班制度，主要看部门，忙的时候基本就是996，部分部门老大会强制要求加班。大部分的游戏部门都是996，周末加班一般有加班费。

奇酷和360：正常情况下早上九点上班，不打卡。没有强制加班制度，不过晚上一般都有加班。同时奇酷因为是创业阶段，基本上晚上会要求加班。周末加班一般有调休。

深信服：正常情况下早上八点四十上班，不打卡。周一二四晚上正常上班到八点半，每个月有一个星期六上半天。忙的时候会要求周末加班，加班有加班费或者调休。

百度：正常情况下早上10点到公司就可以了，不打卡。加班情况完全看部门和项目的繁忙程度。周末加班一般有加班费或者调休。

顺丰科技：正常情况下早上九点上班，d性工作时间，不打卡。没有强制加班制度，主要看部门，忙的时候基本就是996。

戴尔软件（珠海）有限公司：不打卡，九点上班五点半下班，加班少，公司不提倡加班，一年下来加几天的班。风景美，工作美，工资也美！

因为这个行业基本已经处于饱和状态，而且大部分人技术一般，很难符合企业的要求。不少从事it行业的人都忍不住感叹，为什么工作这么难找呢？尤其是应届毕业生，离开学校面临的就是失业，不然只能从事其他行业。其实前几年这个行业确实非常火爆，只要稍微学一点就能进入it公司工作，获得不错的收益，甚至还可以自己创业，不过这种行业早已经一去不复返了。

首先，每年的应届毕业生实在太多，这个行业也面临着饱和的状态。可能很多人都不知道，每年都会有上百万it专业的学生从高校毕业，他们满怀着希望进入社会，但是在找工作的时候却频频碰壁。要知道这些人他们并没有实战经验，会的仅仅只是课本上的一些知识，哪怕是独立的程序测试和设计都不能独立完成，还有一些人只学过最基础的JAVA，试问一下，哪个企业会选择这类员工呢？

除此之外，还有很多员工无法满足企业的要求，例如他们不仅要求高于自己能力的月薪，还非常建议出差、加班等很多问题，要知道这个行业有很多外包项目，所以有很多技术人员都会到外地驻厂，当这些求职人员表示自己不愿驻场时，也就代表他们根本不符合企业的需求。所以不要总是抱怨it行业的工作难找，你不妨先看一下自己的能力能否满足企业的要求？

也有一些人虽然从事这个行业很长时间，但他们却不思进取，根本无法做到与时俱进，自然也会被行业所淘汰。那些抱怨工作难找的人通常都没有过硬的实力，当你成为这个行业的精英人士，专业大牛，自然不会担心工作难找的问题。

在大一点的公司里，必须要用公司的电脑。这不是个人偏好问题，而是法律与合规的问题。

用自己的电脑办公可能会泄漏公司的商业信息。很多公司要求任何公司的数据和信息都不能离开公司拥有的设备。个人的设备不能接入办公的网络，只能接入访客的网络。

工作用到的软件都应该由公司的IT部门提前安装好，再发给员工。以前有出现过员工在公司的电脑上安装盗版软件被送律师函的。

至于配置与个性化，有很多工具可以在各种设备之间同步。

另一方面，也不应该用公司的电脑做与公司无关的工作。美剧《硅谷》里就有一段剧情说主角用公司的电脑开发了软件，然后离职创业。后来被公司起诉，因为公司可以获得任何在公司的设备上产生的知识产权。也就是说，你用公司的电脑写自己的项目，将来这个项目发达了，公司是可以直接宣称它拥有这个项目的知识产权的。这些一般在合同里有条目写明。

他们因为整天从事技术工作，大多可能性格内敛沉稳，交际圈小，单身较多。不懂浪漫，甚至没有时尚感。但是他们可能也因为职业关系，对事情认真负责，踏实刻苦。

由于他们一天的工作都是在思考，所以给人留下沉默、不爱说话的“假象”。很多小伙伴还吐槽说自己原来性格开朗，自从做了程序员宅在家是最喜欢的娱乐活动。

在公司工作时间和出去聚会是两个人的感觉。他们给人在工作中不爱说话的印象实在是过于深刻。众所周知程序员是脑力劳动者，人在脑中进行分析、整理、归纳各种问题的时候，大脑高速运行，思考问题的时候自然而然保持沉默。

这种情况可能是职业迷茫的表现，同时也可能存在对工作内容不感兴趣、工作压力过大等问题，加上新工作总是有一个适应期，因此很容易就想辞职了。

曾经听到过一个朋友的故事。他在大学毕业后进入了一家IT公司工作，但是工作不久就感到自己对这个行业并不感兴趣，也没有什么成就感。于是他开始思考自己的职业规划和发展方向，并且开始了一段寻找自己兴趣的旅程。他尝试参加各种类型的活动、读书、学习新的技能等，最终发现自己对产品设计和用户体验非常有兴趣。他开始投入更多的时间和精力学习相关知识和技能，并且通过自己的努力获得了一份与产品设计相关的工作。他说他现在非常享受这份工作，因为工作内容让他感到挑战和满足。

其实这种情况大家都会遇到，这是很正常的现象。而且，我们可以看到当一个人遇到职业迷茫时，应该积极地探索自己的兴趣和潜力，尝试接触新的领域和工作内容，逐渐找到自己的职业规划和发展方向。同时也需要耐心和毅力，不要轻易放弃，保持积极的心态和信心。

以下是几点小建议，可以参考哦：

研究自己的职业目标和利益：你要思考自己的职业前景和利益，以便找到与自己的需求相符合的工作，并且能够长期稳定地从事。

寻找工作的乐趣：找到自己热爱的工作非常重要，可以尝试在日常工作中寻找自己喜欢的方面，并且多尝试新的工作内容。同时，可以花时间了解自己所从事的行业，与同事交流、交换经验，了解自己的工作价值，以及如何提高自己的职业技能。

与同事和上级领导沟通：在工作中要积极主动地与同事和上级领导进行沟通，表达自己的想法和意见，获得他们的支持和建议，同时也可以获得更多的信息和资源。

积极适应新工作：新工作需要一定的适应时间，首先要耐心地学习新的知识和技能，适应公司的文化和工作模式。同时，可以尝试寻找自己的工作方式和习惯，并与同事进行交流沟通，以便更好地融入团队中。

寻求帮助和支持：如果在工作过程中遇到问题或者疑虑，可以向经验丰富的同事或者上级领导寻求帮助和建议，也可以咨询职业指导老师或心理咨询师等专业人士，获取更多的信息和支持。

建立一个职业规划和发展计划：可以制定一个职业规划和发展计划，设定具体的目标和时间表，并且不断跟进自己的进展情况。这样可以帮助你更明确自己的职业方向和目标，并且有一个具体的行动计划去实现它们。

寻找合适的工作环境和文化：工作环境和文化对于一个人的工作满意度和稳定性非常重要，因此可以尝试寻找一个适合自己的工作环境和文化，包括公司的价值观、管理方式、团队氛围等方面。

学习如何管理工作压力：如果工作压力过大可能会导致职业疲劳和失去工作热情，因此需要学习一些有效的压力管理技巧，例如时间管理、情绪调节和身体锻炼等。

接受新工作的挑战：新工作通常会伴随着各种挑战和机会，需要积极接受并处理这些挑战。同时也需要提高自己的专业技能，以便更好地应对工作中的各种问题和挑战。

职业迷茫和工作不稳定性是一个普遍存在的问题，需要我们主动思考和采取积极的行动来解决。同时也需要认真学习和反思自己的经验和教训，并根据实际情况进行调整和优化。希望我的建议能够对你有所启发~

以上就是关于在IT企业中PD和PM职位差别是什么，具体都干些什么工作啊！全部的内容，包括:在IT企业中PD和PM职位差别是什么，具体都干些什么工作啊！、哪家 IT 公司不加班、为啥感觉现在找IT行业的工作很难等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！