IT人才金字塔结构是如何划分的试诉对IT人才培养的看法

需要懂硬件、软件和应用。

1、硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备；

2、软件，包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件，也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等；

3、应用，指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息，包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策，也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量，辅助决策者作决策(强调一点，只是辅助而不是替代人决策)。电子信息工程技术专业需要学习哪些知识

大多数的人都很看好电子信息工程技术行业，看到一批批的新手成为有成就的电子信息工程技术师，实现自己的人生价值，也随着人们对生生活水平的提高，也对自我生活区域要求也越来越高，而电子信息工程技术师是建造美好生活条件的重要人物，那么一位出色的电子信息工程技术师要学习哪些重要的知识呢今天小编给大家分享一下零基础学习电子信息工程技术专业描述与掌握知识!

电子信息工程专业描述

专业级别：本科

所属专业门类：电气信息类

报读热度：★★★

培养目标：本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。

培养要求：本专业是一个电子和信息工程方面的较宽口径专业。本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。

毕业生应获得的知识与能力：

1较系统地掌握本专业领域的基础理论知识，适应电子和信息工程方面广泛的工作范围：

2掌握电子电路的基本理论和实验技术，具备分析和设计电子设备的基本能力;

即将或刚毕业的学生，大学生求职痛点：空有文凭没有解决问题的能力，或是选错专业对相应的工作并不喜欢。这时，对想进入IT行业的学生来说，参加IT培训，在短时间内掌握实用技术、积累项目经验就很好。学成后大学刚毕业（或毕业不久），毕业工作两不误，既不浪费时间，还能找一份可能比同班学霸薪资还高的工作，何乐不为呢？

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中国的软件人才结构如何由 “橄榄型”向“金字塔型”转变

2008-10-18 08:47:00 来源: 中国青年报(北京) 网友评论 0 条 当前困扰着中国软件产业发展的一个突出障碍依然是“橄榄型的人才结构”。有别于软件业发达国家的“金字塔型”人力资源结构，中国软件产业目前稀缺的是“高精尖人才”与“底层实战型人才”，至于起着中坚作用的软件工程师则资源丰富。一位国内知名软件企业的***表示，本土软件企业在产品设计的初期“往往只考虑国内用户”，不会结合国际化需求去研发，因此，中国软件企业实现国际化是比较难的。

人才的确已成为制约中国软件产业进一步发展的瓶颈。如何使软件人才结构从“橄榄型”向“金字塔型”转变，如何使中国软件人才具有国际化视野，是我们亟待解决的问题。

我国目前的“软件人才问题”主要表现在结构失衡、局部资源稀缺。当前国内软件人才总量其实并不少。美国每年由计算机专业毕业的大学生仅为数万人，而据统计，2007年中国普通高校新生数量达570万，其中至少有10％的学生选择了与IT相关的专业——这些学生往往头脑聪慧、成绩优秀。同年，中国软件业的人才缺口达20万，且“这一数字正以每年20％的速度增长”。看似矛盾的数据表明，在中国，软件人才匮乏不是全局现象，而是局部现象。

想要做大做强、走向国际的本土企业最需要两类人才，一类是那种有国际化的前瞻视角、且熟谙大型软件研发管理经验的高端精英，另一类则是有助于实现软件研发规模化、流程化、“工业化”的基层人才。而两类人才恰恰是“橄榄结构”的上下两端。这就使得企业总是招不到合适的人，而正规大学培育的学生也往往面临“高不成、低不就”的尴尬处境——因为经验不足，不可能很快成长为独当一面、掌控全局的架构师，但若让他们去基层做“流水线”工作，又未免有些大材小用。

在我看来，造成中国软件业人才结构失衡、资源稀缺的根本原因有三个方面。

首先是人才供求的矛盾。根据工业和信息化部发布的数据，我国软件产业收入已从2001年的796亿元增长到2007年的5834亿元，增长了6．3倍，在全球软件产业所占份额由2001年的15％上升到2007年的87％。但是，担当培养“金字塔底层的实战型人才”的软件职业教育，其步伐没能跟上高速发展的软件业，以至固有的人才培育模式难以满足软件产业快速增长的需求。

其次是教育内容与企业需求的矛盾。客观地说，国内高校的教育内容与软件企业的实际需求仍然存在某种程度的脱节，导致每年软件专业的毕业生中只有20％的人能够直接进入企业工作。

第三是职业技能与思维模式的矛盾。作为正规教育体系的有益补充，民间企业和机构的IT职业培训虽然为学生提供了工作所需的基本技能，但却不一定能给他们国际化的视野和应对复杂问题时的思维模式。

要想解决上述问题，一方面需要强化教育机构与软件企业间的合作，引入研发实战教程，提升IT课业的工具性和实用性，使高校培育的人才在走上工作岗位后“来而能战”、“战而能胜”；另一方面也需要鼓励那些研发、管理经验较丰富的跨国企业积极向本土同行传输经验、传输流程、传输人才、传输“视野”。

换言之，只有在政府、高校和企业的共同努力下，上述问题才有可能得到妥善解决。而在此进程中，拥有成功经验的跨国软件企业理应发挥出更重要的作用。跨国企业参与软件职业教育的形式可以是多种多样的。以微软为例——作为中国软件产业的参与者和负责任的企业公民，微软公司始终将培育软件精英、推动“智造”升级视为我们的使命。近年来，我们与国内高校及企业间“育人合作”的广度和深度均较以往有了大幅提升。

我想指出一点，像微软这样的跨国公司不断扩展其研发团队的规模有利于所在区域乃至整个中国IT产业的人才培养。IT产业从最初形成时起，便被打上了开放、合作与分工的烙印。业内几乎每家成功的公司都在不断输入资金和人才，输出行业精英和先进的技术与产品。我非常希望在这些员工中，能够涌现出未来中国的IT业创新领

IT培训发展的方向其实有很多，如java、PHP、ui等都是可发展的方向也是目前比较多人选择的职业。只要你做的好，将来薪资发展前景都是非常好的。很多IT培训出现了三大新趋势，注重提升就业推荐能力、课程标准化和“实训机制”。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

IT行业如今最普遍的问题就是，学历教育与企业实际需求相脱节的矛盾。这一矛盾恰好给了IT培训企业生存与发展的空间。IT教育在IT行业大环境下，遵循市场需求，有三大热门专业，后端工程师、web前端工程师和手机端码农。关于web前端的更多相关知识，建议到千锋教育进行更详细的了解，目前，千锋教育已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，等待你的随听。

美国留学的IT行业需求量很大，下面我们就来了解一下这方面的情况吧!IT行业一直是美国留学市场的热门专业，知名留学专家透露，计算机方面的工作需求量比较大，所以对于此专业的毕业生也相对容易找到工作，就业率比较高，而且高端的计算机人才的年薪都相当高。

高端人才竞争是IT业发展趋势

2010年开始，中国软件产业将逐步步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。

一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养是走向IT产业大国和强国的前提条件。

而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程。所以，无论是哪个方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

  计算机专业人才的企业合作化

计算机专业的用人需求近年来持续增长。据悉，阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元，主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。支付宝负责人也表示，将会与多家高校联合办学，直接参与人才培养。据阿里巴巴集团副总裁曹光荣介绍，国内高校计算机专业设置太多，很多学校都在搞，但确确实实质量上有非常大的区别。而且非常重要的一点是，高校能否与企业合作，给学生很多的动手机会，这样才会有很多经验，不会毕业出来什么都不会。如果真的想让学生就业率高、工资高，那就得改变以往教学模式，改变和增强学生们的动手能力。

作为高校来讲，不是为某一个企业培养人才，而是要面向整个行业、整个社会。但是要提高就业，一定要把学生的兴趣跟企业结合起来，这样才可以提高就业率，另外缩短学生与企业间的差距。我们学院现在跟很多好的企业都有这样的合作。学生就业问题主体责任应该是由学校负责，但是企业也应当承担一定的社会责任。

以上给大家讲解了IT行业的发展趋势及人才需求，想在这方面加强深造的同学可以做好相关的准备工作来进行留学申请，还有相关疑问的话，可以联系在线的专家进行讲解。

很多人想知道低学历男生适合学什么技术，学什么好找工作、挣钱多

1、适合低学历男生学的技术

如果是男生，可以考虑选择汽修、计算机维修、手机维修、电动车维修、家电维修、厨师、烧烤小吃烹饪、纹身、叉车、挖掘机、焊工、美容美发、调酒、婚庆主持、宠物美容、播音主持、沙发制作等等技术。

现在社会竞争如此大，大家都想要多赚钱，过好日子，除非你是富二代，不然你没有学历又没有技术是很难在社会上立足的。IT培训建议低学历的人最好的出路就是学一门自己感兴趣的技术，能够坚持下去，这样才能拿到好的薪水，提高生活质量。

2、低学历男生学什么技术挣钱

男生没学历学IT技术和网络营销，大家可能会有疑问，没学历，大多数也就意味着没有经验，而且IT行业的门槛是比较高，因此男生没学历去学习IT技术和网络营销，学习之后能找到工作吗，能挣钱吗

首先大家都知道互联网时代，人们的生活越来越离不开互联网，互联网无时无刻不给人们的生活带来便捷。而且随着国家对互联网的重视，我国的IT互联网人才非常紧缺，据估计，我国IT互联网专业人才缺口将达百万。培养IT互联网和软件技术融合的人才已经成为当务之急。

其次，IT互联网人员薪资待遇也是很高的，由于IT互联网人员严重不足，很多企业开出月薪8000都难以招到合格的IT互联网人才，所以21世纪缺口最大的就是IT互联网人才。因此男生没学历学什么技术最挣钱、男生没学历学什么技术就业前景好，IT技术是最优的选择。

至于男生没学历能不能学习IT技术，大家要明白男生学历低，不代表学习能力低，有些男生动手能力强，逻辑思维能力强，在学习IT技术方面有着巨大的优势。北大青鸟软件工程师课程，就是专门针对0基础学员量身定制的，也就是说一切从头开始。只要你肯努力学习，只要你IT技术过硬，那么学历的高低并不是阻碍你成功的因素。

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