it服装面试一般会问什么问题

别那么正式啦，我曾经去一个软件公司面试，我看到人家都穿的相当随便哦，那个时候我就知道这个公司的企业文化和老总的品位了，不是说人家低而是这是一个更为开放的环境，越随意的人你越要抬高你的眼睛去看待哦。我穿了个牛仔上身T恤，和我一同来的人都是典型85后，各个打扮得少年老成，没有朝气装腔作势死气沉沉，公司在意的更多是你的形象气质和口才，气质不是要你穿西装穿名牌，口才不是要你滔滔不绝，把握好度，诚恳，别说些有的没有的丰功伟绩把人力资源部门当傻子。刚毕业的人更要保持本色啦。我从大学开始就参加了各种面试，毕业后更是面试面试，我就在北京面试的，呵呵，觉得这些公司的人也是人嘛，人家穿的衣服我相信不都是银行的制服，随意占多数哦。

建议你什么季节穿什么衣服，自己舒适就好，别看别人怎么看你，自信重要的很，昂起你的头该怎么说就怎么说，大方得体，注意分寸，要去揣摩人心思哦，，，

祝你成功。

钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。

对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。

一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。

IT技术岗位面试常见问题包括以下几类问题及回答技巧：

Q1:挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。

最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。

Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？

要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。

Q3：从项目中得到的最大收获是什么？

这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。

Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。

这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。

Q5：项目中用的最多的语言是什么？或者最擅长的语言是什么？

这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。

Q6：如果遇到不同意见，如何处理？

这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。

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