日本互联网公司其实不如中国的互联网公司多,而且互联网环境也不如中国好,下面给大家分享一下在日本互联网公司工作的体验。
工作内容
公司的主要业务是类似淘宝。这也是一个电子商务平台,基本上是和阿里差不多。有些阿里不做的它也会涉猎,金融旅游板块等等,很杂很多,而且没多少钱。该公司的各项项目大多是由业务领导,不太重视他们的技术发展和积累,只要技术是足够的。很多项目在中国觉得不算什么,但仍然是起步阶段,所以如果你真的想阿里比技术的积累,这是非常不同的,不可同日而语。
工作环境
目前,该公司约有10000名员工。突出的特点是外籍人员比例高,占技术人员总数的50%以上。公司把英语作为第一语言。在过去的几年里,公司的管理人员一直在努力实施“英语”。他们对新成员有严格的英语要求。他们还为老员工开设了许多英语培训课程,以满足公司国际化的需要。
工资待遇
基本工资是30万日元,硕士学位是31万日元。这个行业是高水平的。上涨缓慢。4-5年后,工资会大幅上涨。基本工资包括40小时的加班费。换言之,加班时间只有40小时,而加班是加班工资的唯一途径。就我个人经验而言,该公司的工程师加班费不多。在我的办公室,30%的人在下班后15分钟内离开,30%小时内离开,将近10%人加班超过2小时。部门间加班条件不一样,平均每天也有2个以上的技术部门。与营业部相比,营业部很忙。
最后
一些题外话,在日本生活生活压力还是挺大的,但是日本人真的非常有礼貌,而且有原则。
不好找,去年从经济危机以来以前在日本干it干了好多年的都回来了,日本人都没工作哪能要中国人啊,现在不仅是it在日本什么工作都不好找,it更差。
听朋友说很多搞计算机的朋友在日本都改行了啊。
没去是幸运,现在国内的就业形势好得多。
找好了工作后再去,就另说了。
Sap培训成本比较高吧,现在市面上的价格都不便宜啊,你说的那种公司内部无偿给自己员工培训的一个是培训内容很有局限性,也就是公司只培训需要你做的那一小部分。再一个就是外行想转型过来怎么可能找到这样的公司培养你啊。天下没有白吃的午餐,你的情况要是真想学好必须参加培训的。我所在城市就有做赴日SAP培训的,日本SAP人才需求比较大,学完做实战项目考核合格后就可以赴日工作了,只要自己努力 新人也可以入职。其实如果有IT基础的建议学Salesforce,学时短,学费也相对便宜。
首先,你必须先到日本来,然后才有面试的机会。
此外,或者是英语好,或者是日语好。不然,很难找到工作的。如果,总让别人改你写的东西,太麻烦了。
如果可以进入IT行业的活,当然工资高了。不过,都干不了很长时间的。IT行业都这样。
总的来讲,学习IT还是要根据个人兴趣以及学习力。自身如果确实对IT行业比较感兴趣,想从事这个方面,还是能够考虑的。但是这是一个需要钻研的行业,仅仅靠自学或者培训学习的内容是远远不够的,学习初期很多时候都需要自已在课后学习补充知识或者查看其他程序员所做代码并学习研究
可以去专门的电脑学校看看的 比较下有好处的呀
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