1、从加班方面来看
虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多国企加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;私企加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐吃空饷的,那活可不就干不完了。私企敢这么玩吗,它能玩得起吗?

2、从时间上来说
私企是最轻松的,一般都是早上十点上班,下午四点一过就回家了。国企,则是按照《劳动法》规定的早八晚六,还要按点打卡,不到点不能走。领导不走你也不好意思走。3、就福利、竞争上来看
福利待遇是每一位员工最关心的事。很多人工作就是为了这碎银几两。在国企只要你签了劳动合同,正常的五险一金,过节福利,多少都会有保障。如果你不犯大错误,基本上就能混到退休。以前这种一眼望到老的生活模式让很多人讨厌。但现在非比从前,这种稳定却深受求职者的欢迎。
而私企呢?裁员是不定时的,35岁以后没有保障,很多人都说中年危机,实际上这也是因为私人企业裁员过多引起的就业恐慌。至于保险什么的,有人公司根本就没有,奖金更是要与公司的效益挂钩,老板说没了,就没了。
所以很多国企越来越内卷,有人抱怨加班越来越多,有的经常熬通宵,每周都有机会要熬通宵,比有的私企内卷多多了,真是不可思议。
如今在进入职场工作以后,其实很多专业的大学生在学校里毕业后可以找到称心如意的高薪工作,但是有些职业看似收入很高,享受了较好的福利待遇,可是却发现难以承受相应的工作压力,每天在公司里加班熬夜确实很辛苦很艰难,因此这些年轻人才会选择抱怨,选择从公司里辞职去进入其他行业,笔者在此也是为大家精挑细选了三类职业,这三类岗位虽然收入高,可是加班比较多,工作压力也比较大,你会选择入职这三类职业岗位吗?
第一、互联网行业的编程工作,其实如今有很多互联网行业的从业者加班都比较多,大家在职场中被迫承受996的工作制度,领导也是尝试鼓励员工去加班去熬夜,这样才能够获得很好的业绩,这样在年里就可以拿到很高的奖金,其实很多规模比较大,名气比较高的互联网大公司,每天凌晨都会有很多员工仍然在加班熬夜,导致现在不少创业公司的编程工作者也只能去承受类似的制度,其实行业中的加班制度已经成为了所谓的潜规则,如果不愿意加班,那么你在公司里就没有更加合适的位置。
第二、设计类的工作,越来越多从事建筑设计,广告设计以及绘画设计的从业者,其实看起来光鲜亮丽,但是在深夜加班的时候确实难以向他人哭诉衷肠,因为为了让领导或者客户满意,这些从业者可以说想尽了很多的方式榨干了自己的创意。
可是最后却发现这些创意全部被客户所否定,那么这些大学生们刚开始虽然有时间有精力,可是随着时间推移也是真心想要选择逃离这个行业这份工作。
第三、分析师,无论是从事什么行业的分析师,其实这些从业者刚开始都是需要承受相当大的工作强度,加班都是常有的事情,相信大家在论坛中也是看到有很多从业者在成为金融分析师或者是行业分析师之后,每天都在榨干脑细胞,因为长时间的加班方式已经成为了不可避免的事情,大家根本就没有更多的休息时间来让自己缓解压力。
因为行业都在不断的更新迭代,而这些分析师就要不断去学习,不断去分析行业所出现的各类状况,那么才能够保证公司有更好的发展。
加班肯定是有的,不过看公司,我们公司工程事多的时候加班,也有周末加班一天的,不忙的时候加班再坐坐就走了,看工程,我觉得加班程度还能接受。就看你公司怎么样了。
外包公司一般加班比较多,做自己产品的好一些,还有就是有些外包公司有什么项目来就做什么,甚至在不同的语言间切换,这样你很难精通一门语言,精通一个行业,不建议去这种公司。
建议找个有自己产品的公司,加班也会少些,可以有时间自学提升,公司做工程越到后来提升就越小了。自己去学习新技术
IT行业多多少少都会存在加班现象,但是通常来讲,软件测试的加班状况要少于开发,但是更多的要看公司的节奏,比如有个项目着急上线,加班测试有时不可避免。但总体来讲,软件测试在IT行业里面,还是比较轻松的,不是特别累。
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