2020南方电网招聘流程是怎样的

南方电网考试流程

南方电网公司招聘流程基本分为四个阶段，即：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。

1简历投递:

(1)南方电网公司员工招聘网站(zhaopincsgcn)是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道，考生在报名时需要注册并登录此网站，按照流程进行简历的投递。

(2)各公司允许报考的志愿数量不同，且填报的志愿一经申请，不能修改，考生务必要慎重填报。

2考核测评:

(1)考核测评一般分为笔试和面试两个环节，部分分公司或岗位增加体能测试。

(2)大部分分公司采用的是先笔试后面试的流程，但也有公司流程较为特殊，是先面试后笔试。如广东电网公司，简历投递之后先进行两轮面试，面试过后公司才会组织统一笔试，最后确定录用人员。

3审核录用

在考核测评前3-5个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，各位考生一定要保持通讯畅通。

好。

根据南方电网官网查询，硕士研究生平均工资为11569元/月，绩效奖金，年终奖，五险一金等等。

南方电网招聘要求是计算机科学与技术、网络工程、人工智能等，认同南方电网企业文化理念，德才兼备，全日制硕士研究生及以上学历等。

1、2018梅州南方电网的招聘考试报名大概是在11月开始网申的，但是省外在9月份陆续有宣讲会的，可以直接到宣讲会现场报名；

2、2018南方电网校园招聘公告会在中国南方电网人才招聘网发布的；

3、南方电网校园招聘流程包括：网申、初面、笔试、面试、体检及录用等环节；

4、南方电网校园招聘考试内容主要是专业知识，供电局会涉及行测和专业知识。

广东电网有限责任公司(以下简称“广东电网公司”)2022年夏季校园招聘工作正式启动。有关事项公告如下：

一、公司简介

广东电网公司是中国南方电网有限责任公司(2021年世界500强排名第91位)的全资子公司，2021年入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。作为全国最大的省级电网企业，直接管理广东省内20个地市供电局(含广州供电局)，调控中心、电科院等中心机构，以及能源发展公司(“双百企业”)、南网科技公司(“科改示范企业”)等新兴业务单位。广东电网公司秉持“人民电业为人民”的企业宗旨，立足“国家队地位、平台型企业、价值链整合者”的企业定位，致力于向广大客户提供世界级的电力供应和服务。

二、招聘需求

(一)招聘人数：计划招聘300余人左右。

(二)招聘单位：直属供电局、广东电网能源发展有限公司。

(三)招聘专业：电气类、计算机类、通信类、机械测控类、热能动力类、工程管理类、土建水文类。

(四)学历要求：大学本科及以上学历。

三、招聘安排

(一)发布公告

2022年7月1日-7月13日。

(二)投递简历

1报名通道一：登录南方电网公司员工招聘平台(zhaopincsgcn)网页端进行网申。

报名通道二：填写问卷进行网申。

南方电网算应届招聘是毕业两年以后没有缴纳社保还保留着应届身份就可以。根据查询相关资料信息，南方电网招收应届生，只要毕业两年以后没有缴纳社保还保留着应届身份就可以，应届生指的就是国家统一招生的普通高校毕业生在学校就读的最后一年，比如说本科生就是大四毕业这一年。

您可以登录南方电网官网，查看历年招聘信息，也可以搜索相关资讯，查看南方电网往年的招聘情况。此外，您也可以登录招聘网站，搜索南方电网的招聘信息，查看历年招聘情况。另外，您也可以查看南方电网的官方微博、微信公众号，查看历史招聘信息。

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