对比杭州，南京拉胯，知名互联网公司为何那么少？

首先，当前计算机专业确实是一个热门专业，得益于互联网的发展，不仅IT互联网行业需要大量的计算机专业人才，很多传统行业企业也需要计算机专业人才，而且在当前工业互联网的推动下，未来计算机专业人才的需求潜力依然非常大。

计算机专业经过多年的发展，不仅人才培养规模不断扩大，专业门类也在不断扩展，从早期的计算机科学与技术、软件工程，到当前的物联网工程、信息安全、大数据、人工智能等等，这些专业与计算机都有非常密切的联系。

从近几年的就业情况来看，计算机相关专业的就业情况还是比较不错的，不论是本科生还是研究生，都有很多就业渠道，整体的薪资待遇水平也相对比较高，这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。从当前的人才需求趋势来看，大数据、人工智能等领域的人才需求潜力比较大，可以重点关注一下相关专业。

虽然2020年由于多种因素的影响，很多行业领域都迎来了不小的挑战，但是IT互联网行业却成为了一个强劲的支撑行业，随着越来越多的企业纷纷上云，未来IT互联网行业的资源整合能力会进一步提升，这必然会推动人才需求量的提升。另外，新基建计划也明确指出了大数据、人工智能等领域的重要性，这都会促进计算机相关专业人才的就业。

从总体上讲，社会对计算机人才总需求量有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更加宽泛，当前计算机相关专业的选择空间比较大，可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择具体的学习方向，如果没有具体的倾向，那么可以重点考虑一下大数据专业，这是一个“进可攻退可守”的选择。

随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。

IT技术，互联网高速发展，相对应的IT行业精英需求也会逐年上升，毕竟各行各业以及人们的生活学习都离不开互联网的支持，如今互联网高速发展，所以学习IT技术之后的就业前景还是很不错的，好找工作，薪资也不错

南京本身经济就没什么活力，一大帮国企靠着政策垄断吃饭 ，其实做的都是没用多少技术含量的事，至于互联网公司，南京的软件公司一种是搞华为外包的，一种就是搞政企项目其实就是做政府信息化外包的

互联网20年前新兴起来的产业，出现在最发达的一线城市才正常。

杭州是偶然特例。所以南京没有才正常，有反而不正常了。当然苏宁，途牛算不算知名和互联网，大家自己感觉了。

但是，虽然没有本土，入驻有很多的。比如曾经的南摩，爱立信，富士通，opera。也有富士康，oppo，华为，中兴等等。也有怪兽充电等一众不错的企业。

南京、苏州、上海走的是国有企业道路，基本控制在国家手里，饿不死，但也很难大富大贵。

杭州经济太虚了，南京很多军工都是隐形冠军，南京是玩实体玩高 科技 的

按网络上说法，因为南京实在，只会做实业，不像杭州，只会玩虚的，除了阿里巴巴什么都没有，就是靠网红过日子。[看][看][看]

纽约的知名互联网公司，请举例说明。

南京根本就没有互联网公司，成不了这气候，唯一的苏宁也快倒闭了，实业、互联网双双落后杭州。

杭州也就是一个阿里，南京的SHEIN不比它差，而且SHEIN是赚国外的钱

南京实在，不想不愿去骗钱呗。

第一、氛围

为什么南京高校的计算机专业优势这么好，但是社招却一反北上深杭，一流的大学生更多的是进软件行业，而不选择互联网？

个人觉得就是氛围的原因。从大学生毕业说起，有一部分毕业生因为各种原因留在南京，就业时互联网就途牛、苏宁、焦点、house365等（还有一个钱宝，不讨论），而且像途牛等对应届生要求还高，所以能进互联网的同学本来就很少。

在发展上，如上面所说的南京的互联网不正规，且员工能力偏低，圈子的水平影响其中人的水平，两三年内发展不会很好，工资也不高，特别是研究生，性价比就差了些。而进入软件行业的同学，研究生三年好的可以拿到20-30w(注意是南京)。剩余的人就只能去外包行业，基本上就是作坊的模式。

久而久之，南京互联网的氛围就恶性循环，越来越差。

大公司（像途牛）因为团队的成型，上面好几级的能力都没有达到一二线互联网的要求，新来的同事很难去改变已经巨大的运作体系，所以不能指望这些公司来改变这种氛围。

现在不少学生团队创业，南京的弱势是大学生没有像北京、上海的同学一样，有好的氛围的公司可以实习，可以去了解互联网各种职业的职责、发展和开放的管理方法。因为不了解怎么去提高，要么摸黑前进，要么原地不动，所以也较难去改变什么。之前看过一些园区的大学生创业项目，作外包，用的还是学校教的那套Jsp，不知道怎么提高，也不知道要提高。从技术上讲，基本上是废了。

最近倒是出来一些从一二线互联网出来的团队在南京创业，团队有良好的带队能力，对员工的发展有较好的沟通和规划，从小而精作起。把互联网的管理、技术和产品等等扩散开来，才能影响到氛围的改变。

第二、眼界和思维

眼界直接影响着氛围。

大众点评的同事有的通过公司这个平台去了美国的google、facebook等，也有的组建了团队、拿到了投资。而南京的公司员工很少想到去国外一线公司去工作和镀金，只有一部分人通过努力去了阿里等一二线互联网，但是因为原公司对能力的培养不足，往往入职等级偏低。

互联网公司改变生活，创始人和核心团队的管理方式对员工的思维影响很大。点评合并掉之后，面对管理团队的离去，朋友圈里各种缅怀。怀念的是自由的管理、商业的讨论、数据的分析以及对公司品牌的自豪，我们工作的确是改变了人们的生活方式。在品牌这点，随着曝光率的提高，途牛的员工应该还是有自豪感的，这点需要服。

因为眼界的原因，南京的员工，特别是外包出来的员工，特别容易满足。工资上和技术团队都比原来好很多。但是公司培训或者说是职业上升引导的缺乏，使的大部分员工，如果不转管理岗的话，进步空间非常小。

第三、管理

传统的管理和互联网的管理有些违背。南京的管理应该是从华为到苏宁再到途牛，随着人员的流动逐渐趋于一致，到底讲就是非工程师文化。这种文化引导出技术不需要强，服从能干就好。

另外，大公司有着明确的kpi目标。为了完成目标，只有大量招人。而如上所说，北上的人回南京的少，本地的传统软件行业的又不想进互联网，所以大部分的人只能从外包公司（并不是说外包公司不好）招聘。而这大部分员工的水平就是个熔炉，从面上可以直接把星星点点的向上趋势抹平。

技术管理上用人工补能力。拿途牛来说，个人估算了下，两个人每天的出活量大约能抵上一二线工程师的量。用二顶一的方法算，公司的工资成本要高于一二线互联网。客观环境如此，互联网无地域壁垒，不拼就死，公司也是无奈。

“不加班到9点，会影响绩效考核”

“工作时间不能睡觉，不能随便出门”

“不能上网、不能上qq”

据中国版权登记中心确认，目前浙江省（绝大多数为杭州企业）计算机软件著作权登记总数仅次于京沪粤，从2002年起的三年中，共有2031件软件产品进行了登记，年均增长率在65％左右，保持着全国第四位水平。

软件产业是一个人才集聚、技术集聚、资本集聚的产业。900多家软件企业的齐聚形成了杭州一个庞大的产业群。

如今，在杭州软件企业中，技术人员数量一般占三分之一甚至一半以上，研发投入占销售收入的比重往往高达10％以上。一批自主创新的高科技产业集群已在软件企业形成，自主创新带来更高附加值的产品与服务的创新，这样的创新反过来又提升了产业集群，从而形成了自主创新链，循环创新，生生不息。

在全球化竞争中如何赢得后发优势，通过产业集群的技术追赶模式显然是一条捷径。正是这一模式使得整个杭州软件产业链实现了技术追赶。

也有学者认为，杭州及浙江具有传统制造业的集群优势，同时也具有众多中小信息企业的集群优势，正是这些优势获得了恰当时机进行的结合，让杭州软件企业获得了产生“爆炸性”的创新动力。

杭州中牛网络科技有限公司，是最几年出现的一家比较好的创业型软件企业，几个大学生创业的，专业做软件外包和企业网站建设，信息建设的公司，可以了解下。

计算机专业在北上广深及杭州5个城市适合就业，占比总和就高达97%。可谓是行业高度集中，行业人才也高度集中。不过近两年来出现行业外走的现象，华为落户东莞，腾讯落户成都，再加上互联网行业的快速发展，各个地区的人才需求也在逐年增加。但依然占比非常少。

更多计算机专业毕业生希望去北上广深或是杭州发展。因为这几个城市的发展空间更大。杭州有阿里，广州有网易，深圳有华为腾讯，上海有携程蚂蚁金服，北京更是有百度小米新浪搜狐等一大批IT企业。机会多、潜力大、工作好找，志同道合的人也更多。

在薪资待遇方面，计算机专业可以说是比较好的。特别是有一定工作经验的成熟人才，薪资水平远超过其他专业同学。

扩展资料：

计算机专业的就业，往往是在最公平的城市，在最公平的行业，面对的是最公平的工作。能者胜，弱者败。

计算机专业的应届生，平均工作与其他专业差不多，甚至略低一点。而工作两年以上的同学则比其他专业同学工资多很多。6年以上的平均工资甚至是其他专业平均工资的4-5倍。计算机专业的毕业生，在毕业五年后贫富相差悬殊。

在师范毕业生中，最高工资最多不过是最低工资的两倍。而在计算机专业毕业的同学中，有的同学拿三五千的工资，有的同学拿三五十万的工资，差距不是一倍两倍，十几倍，上百倍的差距都属于常见。造成这种现象的原因是计算机专业毕业生的能力差距。

在可预见的未来10年，计算机类专业仍然有巨大的岗位需求。如果在大学只想混学历，不要学计算机专业，这个专业在大学期间的学习很辛苦。

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