女孩子学金融好还是学IT好或者会计好

随着我国金融业的不断开放，发展速度加快，竞争加剧的大背景下，各大金融机构更为关注自身的核心业务，却面临文档增长迅速、库房建设困难、管理成本高昂、专业人员缺乏等现实问题，因此对外包服务的需求不断扩大，而国内IT行业、技术和管理咨询行业的迅速成长逐步带动外包服务的增长。

参考《中国IT服务行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》显示，从目前看来，国内银行IT服务外包之所以陷入赔本赚吆喝的困境，主要有两个原因，一是近年人力成本大幅飙涨，二是在资本的推动下，不少企业基于IPO需要，不惜成本地用低价竞标策略扩大市场份额，导致价格战越演越烈。

伴随着互联网技术的发展和行业的成熟，专业化的金融服务外包商优势将更加明显，互联网、大数据、移动信息技术等的发展，将大大提升外包服务的智能化，增强创新动力，使服务产品能够更快速地应变市场需求，智慧化的金融服务将成为服务外包企业新的着力点。

it男更有钱。IT行业平均月工资1109583元，金融行业平均月工资1023758元，金融行业的月平均工资比IT行业相比少85823元。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业，IT职业就是传统的IT行业的工作职位，主要是计算机类的男性比较多在从事。

其实学什么都好，重要的是看自己适合什么样的行业，今后想要什么样的生活。

会计市场已经严重饱和，但是如果您能考到注册会计师也很棒，

IT领域对于女孩子来说比较难懂，但也有女的IT精英，

金融领域的话就比较复杂。

其实每行都有需要顶尖人才，一般能力的人已经超饱和了。

看你的兴趣是偏向金融还是IT开发项目。

如果是去金融公司，一定要清楚地知道：自己的IT岗位的工作内容、以及职业发展前景与晋升空间。当自己觉得完全可以接受，那就不必纠结。

相对来说，IT公司会与你的专业更吻合，领域不至于跨度太大；相应的，将有更多细致的数据、宏观分析需要去调控。

金融、房地产、互联网，这三个行业中的从业人员有60%月薪过万元，但付出的辛苦也是常人无法想象的。

金融圈的年轻人

很多商科的年轻人毕业就想进金融圈，但金融圈并不是每个从业者都有那么高的收入，下面画个“鄙视链”，没有嘲笑的意思，只是想反映一个客观存在的事实。

TOP投行VSTOP咨询：相互之前没有任何鄙视，而且相互之间经常合作。

TOP咨询VS机构销售：高高在上，眼睛通常是往上翻的。

机构销售VS银行含吵：很明显，银行是被鄙视的。

从上面就可以看出来，投行的收入最高，大部分人的收入都是年薪百万级，但如果想进入这个行业，那可是比较难的，不光是学历的问题，这个还要有社会背景，如果是刚入行的，没出项目的年薪在12万元，也算是月薪过万了，如果做保代，没有出项目的，其年薪也在50万左右，这就是为什么很多人哭着喊着要去投行的原因。

另外我们再来看看链条最底端的银行（请各位银行从业者莫喷），刚毕业的通常做柜员，月薪差不多在4000元到5000元左右，不过有些城市银行的收入要高一些，这主要体现在“拉储”方面，就是奖金，做得好的也能月薪过万，但并不是每个月都如此。

房地产行业的年轻人

这部分月入过万的主要集中在销售部门，而某些房企的高管收入甚至没有一线销售人员多，这些收入主要来自销售佣金。

通常销售人员入职时的工资收入在3000元左右，这就是置业顾问的基础工资，房地产销售的佣金通常在千分之一到千分之五，这个差别很大，比如有些地区的房价并不高，企业利润相对较低，置业顾问所能拿到的佣金比例就相对较小，另外就是看老板的气度。

这个行业内的销售经理、主管都是拿项目销售总额的提成，比如主管拿万分之二，经理拿万分之四，全国基本上就是这样，而一些集团化的房企，会设置销售总监或营销总监岗位，这些人通常都是拿年薪，其实更多的是把每个月应该拿的提成，放到年底一起发。

职业顾问是个吃青春饭的活，如果不能跨入主管、经理、总监的岗位，通常会在35岁自动退出，但是这个行业很有意思，晋升的通道大部分都是靠跳槽来实现的！

互联网行业的年轻人

互联网行业被“996”这个词炒得一度上了热搜，工作繁忙、压力大，没有休息成了这个行业的代名词。

但是从收入方面来看，互联网行业平均年收入在20万元以上，这个收入可以和金融圈的银行相媲美，有机构曾经做过一个问卷，国家公务员和互联网大厂你会选哪一个，答案是73%的人选了互联网大厂。

这个选择也是有依据的，有网友举了这样一个例子，她说如果你毕业后就拿到了互联网企业的offer，可是年薪只有10多万元，那么不要去，马上去考公务员，因为这么低的工资一定是老板在压榨你。

这足以说明一个问题，那就是互联网行业的年收入普遍要在20万元左右，虽然这个行业付出的辛苦较多，但收入还是很稳定的，同时随着互联网应用的不断升级，这个行业的前景也非常可观。

那些月薪已经过万的年轻人，现在的年轻人们相较于过去的前辈们来说拥有着更加优越的生活环境和生活条件，他们的受教育程度也是很高，上个大学来说都不是什么太难的事情。所以他们在求职过程当中所面临的内卷程度还是很强烈的。因为现在就业市场当中拥有大学学历的人数还是非常多的，想要轻松脱颖而出还是非常困难的事情。所以求得一份月薪过万的职业还是一件比较困难的事情。

医生。医生是一个收入水平比较高且就业前景比较好的职业。它的培养成本就是有槐老滚些高，需要考取研究生学历才能够在就业市场谋得一定的地位和就业竞争力。所以想要轻松度过医学生的培养和生活都是非常煎熬的事情和过程。但是这个职业就业前景还是极其可观的，在医院里的社会地位还是非常高，拥有非常可观月收入，可以让你在城市当中活得非常滋润。一旦成为医生基本可以轻松的迈入了中产阶段。学医还是非常吃香的行业。

工程师。工程师这份职业虽然工作环境比较恶劣，口碑比较差，但是在薪酬待遇方面还是不可挑剔的。因为在野外工地上进行工作除了条件比较艰苦之外，那最值得提起的事情就是它野外的补助和可观的收入待遇了。所以条件艰苦的背后就是那令人羡慕万分的高薪酬了铅余，一个月拿到上万元绝对不是什么困难的事情。所以就业前景还是比较通透和明朗的。但是前提就是你能够忍受工地上的寂寞和单身的孤独了。

律师。律师绝对是法学生们的最青睐的热门职业之一了。因为打下一场官司下来轻松可以拿到几千元的收入，一个月可以多接手多个官司，所以一个月的收入绝对不算少。所以律师绝对可以排在比较热门的职业之中。它的社会地位非常高、非常体面。所以它的就业前景也是非常明朗的。

我觉得金融男比IT男稍微可能容易一点，前提是你特别有能力。人到中年都不容易，对于这两种职业，到中年实际都很难，都很难有好的发展。

年龄歧视也许是金融行业最易被忽视的一种歧视。在中国，这种歧视更加明显。招聘广告上经常能看到“年龄不超过35岁”这样的条件。

这背后的潜台词是，一旦你过了35岁，单从体力上来说，工作时间决定了你已无法和刚刚迈出校门的年轻人竞争。如果到此时你还没有升到类似MD这样的领导职位，也许就该考虑离开这一行了。若是你贼有实力，可能情况会稍微好点，毕竟有的公司还是看实力的。

至于it男，有时候真的很尴尬，一个35岁的中年IT男，力不从心，精力比不上年轻人，做了手术不能过度劳累，只不过是准时下了班就被领导怒斥：“加不了班，你就滚蛋吧！”生活不是电视剧，it男不能变身魏璎珞，霸气开怼，而是只能忍气吞声，真是受罪又受气。经常会听到这样的话“抱歉，请给我一次机会，以后我会努力表现的。”“我会好好工作的。”他不是没有脾气，也不是抖m，只因为他是一个IT中年男。

唉，这么分析看来，这两种职业真心不容易，都是处于新陈代谢的风尖浪口上，一旦与社会脱节，就无法在这个领悟生存，虽然前期赚钱比较多，发展前景好，但到了后期，困难还是很多的，需要去克服。

如你是金融专业,你可以选择去银行、证券公司、基金公司等等一些金融机构。若你要进银行，就必须参加银行考试，各大行的考试一般都在每年的九十月份，每个行的时间不一样，你可以到各行的网业上关注考试动态。现在银行类的考试都是外包给一些教育考试机构，只有通过了笔试才面试，而笔试相对来说还是比较公平的，那些关系到面试才能用的上吧，银行普通工作人员的工资不是很高，但是你若能进入到国有商业银行，你的福利相对来说会好些。据我所知，银行业的平均工资高的是浦发，而且银行竟升一般都要通过考试。证券公司普通员工的工资很低，基金公司的门槛应该很高吧。

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