阿里巴巴离职员工将阿里员工比喻成打工驴，为何越来越多的人从阿里离职？

这位“黑客男孩”叫吴翰清，是中国三大顶尖黑客，另外两位和他一样的天才黑客，都进过监狱了。一位是缔造熊猫烧香病毒的李俊，当时只有24岁，很多人都认识他；还有一位年仅16岁就做出震惊网友的事情，先是黑入天涯内部发放了几个亿的讨论币，然后又黑入1腾讯，还直接告诉腾讯自己黑了腾讯的网络，这个天才黑客叫鄢奉天。

吴翰清的人生非常彪悍，直接在黑客领域封神了，遇到了自己的伯乐马云，做出了非常正确的选择。他和阿里的缘分很有意思，当时年仅21岁的吴翰清去阿里面试，HR问他会有什么技能的时候，吴翰清默默在HR捣鼓了起来，3分钟后把阿里的仪态路由器给黑掉了，还引起了阿里内部的小恐慌。然后吴翰清就成为了阿里最年轻的技术专家，和阿里的缘分就这样开始了。 

后来马云给了他500万的年薪，在阿里工作 七年之后，吴翰清选择了自己创业，但是后来还是被阿里收购了，因为经营不善，无以为继。和阿里巴巴的缘分又开始了。现在的吴翰清是阿里巴巴网络安全这的负责人，现在在圈内是赫赫有名的人物，在2017年MIT TR评选35位可以改变世界的人中就有吴翰清的名字。

吴翰清的彪悍人生在16岁的时候就开始了，15岁就考入西安交大的“少年班”，是名副其实的大学霸。现在看三位顶尖黑客的结局，另外两位的技术不会比吴翰清差到哪里去，但是显然吴翰清的人生可以说是最成功了。

非计算机专业人士进入IT行业的途径主要就是自学和培训。那么自学和培训分别有哪些优劣势？哪个更适合自己？选择正确的方式不仅能够使效果最大化，甚至直接影响到自己的职业生涯。

一、自学

自学很锻炼人，在自学的过程中，你要有很好的悟性，以及很强的自制力。悟性是学好编程的关键，举一反三，要有明确的学习计划，很清晰的学习目标，才能再比较短的时间学好编程；自制力也是很重要的，每天坚持学习，坚持写代码。遇到学习上的困难，会自己查阅资料，或者另辟蹊径，很快找到解决问题的方法，这是自学很关键的技能。不能因为困难不能解决就不继续学下去，很多人就是因为在学习的过程中，疑点难题得不到很好的解决，就放弃了，自学失败。

1、自学的优点：

锻炼自制力和毅力；

节省了一笔培训费；

没有约束，比较随性；

学习失败也只是浪费了时间，没有金钱上的损失；

学习更加主动；

如果学不下去，可以及时刹车。

2、自学的缺点：自学路上绝大多数人会遇到以下问题：

不确定下一步学习知识点、方向；

学的很慢，看似节省了学费，其实浪费了大量的时间成本；

有问题不知道怎么搜索、询问；

没有约束，无法坚持；

身边没有共同学习的小伙伴；

注意力经常被分散，无法静下心学习；

没有实战经验，也不知道怎么实战；

理论知识不足，不利于长远发展

很难找到理想工作，企业是很看重项目经验的。

二、培训是非计算机人士进入IT行业的主流途径。

1、培训的优点

解决了学习过程中的大多数疑问和难题；

过滤掉了无用的技术信息；

有专业的团队规划学习计划；

更有学习氛围，学习效率更高；

更有就业保障，学完之后即能入职；

实战经验+理论知识双重保障。

2、培训的缺点

费用较贵；

机构参差不齐；

时间有限，学习期间需要付出很大努力；

大部分学员凭借机构能够保障就业，学习努力程度不足。

其实，不仅是非计算机人士，一些计算机专业的大学生都会选择培训机构来提高自身竞争力。因为除了少数一流大学我国大部分大学的计算机专业课程老化，与企业需求断层，达不到企业的用人期望，自然不会拿到理想的待遇。当然，这也要靠你自己去努力的学习，师傅领进门，修行在个人。

希望可以帮到您，谢谢！

原因有很多，一部分人是从中层已经成为了富翁，所以不可能在阿里委屈自己，会出来自己创业，更大一部分就是底层的工作人员，因为不堪重压，一个人要干两个三个人的工作，压力太大了，很多人承受不了身体和心理的压力，做不了，所以才离职。

一部分人暴富，所以离开阿里自己创业

阿里巴巴是一个大型的上市企业，很多人都愿意去阿里巴巴就职。

但是也有很多离职的人说出了自己的心声，阿里巴巴就是一座围城。

城外的人拼命想要进去，城内的人拼命想要出来。

目前为止，阿里巴巴虽然做的很大，但是每天离职的员工也有很多。

虽然很多刚跨出校门的大学生都希望进入阿里巴巴求职，并且成为阿里巴巴的一员。

这是因为阿里巴巴有很多丰厚的职工福利。

但是每天从阿里巴巴离职的人又是很多这里的人，有一部分是因为从中层的位置上已经发财了，成为了富翁。

对于这部分人，他们肯定是希望离开阿里，然后自己创业。

有一句俗语说的好，水往低处流，人往高处走，这些先富起来的员工就是希望自己的道路越走越远，钱赚的越来越多。

阿里巴巴底层职工，心理压力太大，工作压力太大，只能选择离开

据网上有一位从阿里巴巴离职的员工说，他现在是抑郁症，每天自己的压力特别大。

很多人都把在阿里巴巴工作比喻成是打工驴，阿里巴巴虽然有各种各样的福利待遇，这是其他的公司没有的，即使是离职的员工也为你保留着花名册。

很多员工在离职以后都感恩在阿里巴巴工作的这段时间带给自己的经验和快乐，因为同事们之间都称同学。

在阿里巴巴工作就是讲一个拼字，很多人都是感觉到压力非常的重，一个人做着两个人，三个人甚至4个人的工作。

如果你自己的身体条件不好，心理素质又不好，就极有可能让你变成抑郁症患者。

阿里巴巴没有给职工硬性的规定，但是员工说每天的工作量摆在那里，加班，延时是很正常的事情，没有休息日，这也是现实。

也就是说这种压力不是摆在明面上的，而是在暗地里的你做也得做，不做也得做。

一个人要做两个人三个人的工作，这种压力是多么的大，一个人连休息日都没有。

底层的职工压力是非常大的，很多人心里就会失控。一个成年人会在大庭广众之下痛哭，你知道他的压力来自于哪吗？可能他就是阿里巴巴的员工。

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