程序员是青春饭 40岁后怎么办

程序员是青春饭 40岁后怎么办,第1张

主要是本人是全栈架构师,做的了业务,写的了前后端代码,自个运维也没问题。做过某些企业高管。受够替老板背锅,当工具人被企业用完就扔的日子了。其他人引以为戒啊。

其实出来单干,我觉得如果你技术过关了,差的是销售和产品,具体是指销售思路和方向,产品是指产品解决方案,怎样才能更好的对接好客户。如果才开始,你面对的困难是,技术方面,自己全做,精力会跟不上,有段时间没收入;其次销售思路和方式一定要想好;再就是产品设计,如果用技术员的思维去设计产品,我想告诉你的就是,这个产品趁早放弃。所以你现在面对的是,前期没收入,全是花钱。然后你的了解销售,产品经理,技术员。几乎所有的工作你都得包揽,非常心累。如果你有很多资金,当我没说。

再就是找合伙人,这个非常难,如果你没有明确的方向,对除了技术外的不了解,剩下给你的除了一地鸡毛,什么都剩不下。当你有了明确的方向,具体事物都有计划后,才能找合伙人,人品最重要。总之把希望寄托于合伙人时,你就已经失败了一半了。

我当时出来创业,是靠以前积累的老关系网,找了5个第一批客户,然后做出了口碑,后来老客户帮忙介绍新客户,慢慢转了起来

如果是接单,要单干,最基本的必须是全栈。前后端能搞定,然后是服务器的维护,这些具备了然后就是找客户并拿下订单,应付客户的各种刁难。

如果自己做,还要学会运营,了解国家政策(这里不注意,一不留神服务器就被停了)。

总之,很多事是要学的,在一次次的失败中匍匐前进,会耗费很多精力时间,还有可能吃力不讨好,总结:转行吧!

你是前辈,我才31,我觉得在单干之前你得综合考虑清楚成本,起码你现在已经有一份稳定的副业收入,这样创业初期即使一直没客户也能靠副业过渡,你的企业才可以慢慢的逐步扎根发展,才会越来越好。

找个合伙人

,他负责销售

这个问题很复杂,因为大家都认为会编程就能创业,那是把问题看简单了。创业的前题需要知道是市场的需求,同时看你如何能够满足需求。再就是你只是掌握了技术,掌握的程度也不尽相同,与年龄也不是关系很大。找客户那是做传统软件的思路,需要的不是看编程技能的。

18年生病以后在一个小公司,今年接了一个教学系统的项目,客户要的内容很充实,自己一个人干后端SpringBoot,前端Vue,App用Flutter,自己测试,自己部署。客户还挺满意。我也快40的人了。自己干的多,工资不多。

百度上买关键词

找到多家开发公司,谈业务合作,要多家,东窗不亮西窗亮嘛。有些公司他们也乐意将业务一部分外包,这样他们又不需要养人。是双赢。但是前提是你要懂得忘记知识产权这个词。当拥有优势时再帮忙售后,也可以赚钱。

那要看具体做什么了。

如果自己的专业技能足够,并且精力和体力都跟得上,那就可以做……这样的状态可以做出业绩的。

如果上述几个条件不具备,那就别做了……勉强为之也不一定就有业绩啊

可以继续做程序员,也可以自主创业,或者做在线"承包"的工作,成为自由职业者

程序员是一碗青春饭,大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种,而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化,家庭琐事缠身,往往面临继续做技术还是转做管理的局面。 有人考虑转型,当然也有人选择对这份职业矢志不渝。

平凡的程序员虽然有很多人鄙视平凡,但也有人享受其中。做一名平凡的程序员,每天按时上班,按时下班,做着自己喜欢的工作,用自己码下的代码改变世界,是无数热爱编程的程序员的梦想。

可以说,大多数选择将程序员作为终身职业的人都是热爱这份职业的,他们来到这个行业不是为了高薪,更不是为了每天把自己搞得满眼黑眼圈。 对于这些人来说,一行行代码并不仅仅是实现某种用途的命令,而是一篇优美的长诗。

尽管在国内浮躁的IT环境中,这样的程序员可能并不多见,这不能全怪程序员,而是企业对程序员的定位不够准确。而在程序员届一直流传着这样的传说:一个七十多岁的程序员,一辈子是一名程序员,却让比尔盖茨敬佩有加。这个人叫做戴夫·卡特勒(Dave Cutler)。

戴夫·卡特勒今年已经七十四岁了,却依然是一名程序员。他没有队伍,不做经理,但是他在公司的职位比大部分副总裁还要高。据说,有一次某一个队伍预测一项工程要数月完成,他看不过去,两天,一个人就完成了。

自主创业有人愿意因为热爱,而选择做一辈子的程序员,也有人选择做程序员只是由于“曲线救国”,进而实现自主创业的梦想。自李克强总理提出"大众创业、万众创新"双引擎的口号后,中关村创业大街成立, 无数青年人投入到了自主创业的热潮之中。

而在互联网刚刚兴起之时,也有无数怀揣技术理想的年轻人回国创业。为了实现通过技术改变世界的理想,创业似乎成了他们最快捷的一条道路,尽管,他们知道这条道路并不平坦,尽管无数年轻人在这里摔倒,但是无论国内国外, 程序员通过自主创业成立商业帝国的例子不在少数。

比如:苹果乔教主乔布斯、微软创始人比尔盖茨、Facbook创始人扎克伯格、百度李彦宏、360创始人周鸿祎、小米雷军等等。

对于程序员这个群体,他们信奉着技术改变世界;带着一点执着和一份自信走上创业之路,但这样的人往往会面临和别人相处时过于自负的问题。而创业的成功一定是一个团队努力的结果,这里不仅需要技术,还需要运营、推广等一系列动作。所以, 程序员如果想成为一个好的创业者,就必须要学会和人打交道,学会适时的收敛自己的锋芒。

以梅姨为榜样·进军管理层为了避免程序员随着年龄增加而导致身体机能弱化,避免精力弱于年轻人的程序员与其他年轻人在同一平台上竞争,同时,保证自己的手艺不会丢失, 很多程序员都希望自己进军管理者行列,最好的选择当然还是公司的CEO、CTO和CIO。

但是,无论在一个社会还是公司,管理者永远都只是少数人,大多数公司也只有一个CEO、CTO和CIO。少数就意味着激烈的竞争,尽管如此,最终达成个人目标,赢得社会赞誉的人也有很多。比如4月初接任王坚的阿里现任CTO张剑锋,还有雅虎美女CEO玛丽莎·梅耶尔。

可以说,作为一名管理者,你不仅需要精湛的技术水平,同时也要求背负团队进度和效率,也要求任职者拥有良好的沟通能力和卓越的领导力。

从一名普通的"码农"晋升为上市公司的CTO或者CEO,整个晋升之路就像是一个漏斗,很少有人能沉淀下来。但是, 这仍然是程序员寻求一条专业化最理想的道路。

自由职业者当国内对于自由职业者的定义还停留在无业游民或艺术工作者的时候,很多国家的 程序员已经实现在家挣钱的梦想。很多国家成熟的IT环境让程序员成为IT自由职业者似乎并没有那么难,方式主要可以分为线上和线下两种。

程序员应该都知道或者接过一点儿" 私活儿",少则三五百,多则成千上万。其实这也是成为程序员自由职业者线下盈利的最重要的一种方式。只是,这需要程序员认识一帮能够给你私活儿的朋友,还需要擅长和对方谈业务。相比线下利用人情关系接私活儿的方式,在线众包业务似乎更适合自由职业者。

类似于freelancer的网站在国外已经出现很久,目前国内也出现一些相似的网站。程序员可以通过在线"承包"的方式,凭自己出众的业务能力和好运气来抢工作。

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