只要找到合适自己的学习方式成功转行IT是不难的。
一、首先确定目标,清楚了解IT行业,确定自己今后的发展方向。可以在网上查资料,或者找一家专业的培训机构的咨询老师帮你做一个职业规划。
二、确定适合自己的学习方式,常见学习方式就两种:自学和培训。
自学这条路对于大多零基础转行的人是不合适的。自我评估一下学习能力如何。自控力强吗。遇到问题时的解决能力够吗。并且自学缺乏项目实战经验,这点也是很重要的。
如果做不到这几点,又想提升技能顺利转行的话。建议找个靠谱的培训机构,跟着老师系统性的学习。零基础也不用担心。在蜗牛学苑历届线下学员中,有大部分都是零基础或者非本专业转行过来的。所以我们的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进,科学完善,系统全面。最重要的是,蜗牛学苑有自己一套完整的就业流程,保证你在学好的基础上,有更好更快的就业去向。
好的机构能带你快速入行,给你技术开智,加上你的努力,那最后找到一份高薪的工作就是水到渠成的事啦。
计算机专业啊,还有比这更好的专业吗?不过学校那些知识不能用于实战,你最好还是自学一门技术,推荐学习java,简单易学,容易上手!
这里有很多资料,适合初学者,你可以去看看!希望可以帮助到你。
望采纳!
不管是自学还是培训,都只是一种学习方法,并无拙劣之分,本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。
不过对于零基础转行的人来说,选择培训是最快的入行的途径。
目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习,有浓厚的学习氛围和约束力,这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的,好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的,会跟进企业的需求进行系统的培训,培养培养你的编程思维,答疑解惑,让你少走弯路,培训是让你在短时间内掌握一门技能。
还有一点,就是学习是相对的,不可能完全指望着培训机构,在我看来学习是两个人的事儿,老师努力教,学生认真学,这就够了!个人在职业上能够走多远,最主要的是看自身的专业技能,学习能力,主观能动性等,培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。
蜗牛学苑,开设有Java全栈、Python测试开发,Web前端,UI设计,网络安全,提供免费试读一周,合同制保障就业,没就业退全款,不满意随时退,承诺最低转正后就业薪资。
无论是从课程内容,还是教学方式,就业保障等,我们都希望能够给学员足够好的教学,最诚信优质的服务。
想转行学it,能自学吗?还是去培训机构更好?主要还是看你自身的情况,自学是可以的,如果你学习能力强就可以自学,不行就去培训。下面就简单的分析下自学和培训的区别。
1、时间上
培训机构一个较为系统的课程的学习期一般是4-5个月,这是完全脱产的情况下,每天的上课和练习时间能保证8小时以上。
自学的话,先不说利用工作之余的,即使完全脱产在家/在校学习,很难做到8小时的。你说能?完全没问题?你要有这个自制力,那就不会嫌弃现在的工作而考虑换行了。
2、花费上
培训机构收费一般是15-2万,有点坑的是贷款分期那块最后会要求还2万以上。
自学的话,网上有很多的免费教程,也有一些做得好的收费的,但都不贵。但是这点我有几句话要说,那就是怎么定义这个“花费”。单纯指钱,自学的成本是低很多很多;但是加上时间上、精力上的花费,这笔账是赚是赔,不好说。
3、效果上
培训机构老师领着走,多少能少点弯路;逼着学,多少能灌进点知识。
自学点话,付出点会很多
其实,一个靠谱的培训机构除了需要付费学习这一点之外,再没有其他的坏处。培训机构的学习时间比较集中,学习内容也比较完善,课程大纲前沿,并且有资深专业的老师进行引导,有很多志同相合的同学共同学习,学习氛围更好一些;最最重要的一点是培训机构和企业接触较多,能了解到企业的技术需求,所以有对口的项目实战,能更系统地提升技能,就业有保障,转行的成功率也更高一些。
所以,你25岁,打算转行的话,建议还是来培训。培训提升的技能能够有良好的就业保障,能够找到一份非常不错的工作。
这完全没问题,还不至于到没救的地步,多的是从业后转行IT的人,24岁及24岁以上的人都有不少,没必要过于担心自己的年龄情况。不过想要转行就需要找对方向,有兴趣的话,可以考虑Java、UI设计或者前端,前景比较不错。
在IT里,Java、UI设计和前端的就业机会比较多,自己学成后能够找到工作的几率会更大,而且薪资待遇可观,基本上八九千起步,像我朋友当时学UI设计找到的工作就有九千多薪资,还是可以考虑考虑的。
不过不管学什么方向吧,自己对技术的掌握情况才是最最主要的,这关系到自己的就业,有条件的话,找家培训机构报名学习会比较有帮助,国内的机构比较多,情况虽然有点复杂,但从学费、教学和就业这几个方面进行了解和多家对比,也是比较靠谱的。
首先,IT互联网行业的技术岗位从业门槛一直就比较高,很多研发级岗位的技术门槛就更高了,所以即使学习计算机专业的同学,如果没有一定的动手实践能力,在就业时也会遇到一定的障碍。
虽然岗位门槛比较高,但是如果有一个明确的岗位目标,同时有一个系统的学习规划,很多非计算机专业的同学也可以转行进入IT互联网行业,当前IT互联网行业内也有很多技术人员是非计算机专业出身的。
对于非计算机专业的同学来说,要想在不读研的情况下快速转行IT互联网行业,应该做好三方面准备,其一是根据自身的知识结构和能力特点来选择一个主攻方向,目前IT互联网行业内的技术岗位选择空间非常大,不同知识基础的初学者都能够找到适合自己的主攻方向。另外,在选择主攻方向的时候,一定要考虑到当前的人才需求趋势。
其二是要为自己搭建起一个比较有效的学习环境,如果能够在专人的指导下进行学习会明显提升学习效率,也会节省一定的学习时间。按照历史经验来看,初学者学习计算机技术之所以感觉到难度大,一个很重要的原因是没有采用正确的学习方法。
其三是要为自己搭建起一个实践场景,学习计算机技术一定要边用边学,这一点非常重要,不论是学习编程知识,还是计算机网络知识,都需要重视实践,除了要多做验证实验之外,还需要重视综合实验。
最后,IT行业的从业压力比较大,而且技术迭代速度也比较快,需要从业者不断更新自己的知识结构,这一点一定要有心理准备。
没有风险,学就行,那种一学就找不到工作的那种。35了,大哥,还学计算机,不知道行业里面35定律吗?
转行很难了,it行业是吃青春饭,况且你还是35岁以后转行,难上加难
IT公司大部分都不招35岁以上的人了,你说35学IT合适吗?
一 为什么要转it?
任何一个人如果之前不是从事计算机行业,如果要在35岁这个年龄来转行做it首先我想问是别人介绍你这个行业能够赚高工资,还是你自己真的发自内心喜欢这个行业
因为这两种情况的目的是完全不一样。也就是第1种情况,你被割韭菜的几率比较大,而第2种情况是你对这个行业更加有兴趣,也许能进行判断。
2 35岁,就做35岁相关的事情。
这句话的意思者,不管你在哪个行业,35岁,实际上已经是你开始在这个行业培养人才了。
举一个例子,如果你要想进it行业不是35岁进it行业打工,而是35岁到40岁,你都可以培养别人进入it行业。这才是这个年龄该做的事情。
1,转行写代码,确实不建议!写代码需要投入太多精力,35岁后跟不上的。
2,如果有相关经验,以it为工具,做一些规划类,咨询类的工作,有这方面的基础的话,那就不晚。
3,it范围很广,不要觉得it就是写代码的!学一些语言能够解决一些实际问题,再结合自己的实际,未必不能闯出一片天。
4,转行需谨慎,不要丢掉以前的积累!
我觉得提这个问题的人估计是IT行业的人故意抛出来的。如果是请忽略我的回答,如果不是请往下看。
在IT这行业工作的都知道35岁是个尴尬的年龄,即使有10多年相关经验的人士都会有很强的焦虑感。
其实IT也是有很多岗位的,转技术岗位的话,如果你的学习能力、抗压能力都比较强,再加上强烈的兴趣,能用3年左右的时间完成一般人10年的学习积累,我建议你可以考虑转。但是你要考虑转行后找工作的话一般的企业很少会考虑这种年龄大而且相关经验少的人,除非是一些实在招不到的小公司。
所以可以考虑IT行业的一些其他非技术岗位,比如产品经理,测试等岗位。
现在网络上的资源也比较多,如果你对IT非常感兴趣可以找各种视频教程自学下IT方面的知识,再结合你以前的工作,看能不能找到一个有机的结合点干出一番事业。
祝你早日找到一条适合自己发展的路!
不要听见风就是雨。这行虽然工资待遇不错。但是,还有一个不知被哪个缺德的人提出来的三十五门禁问题。35了,才转行去学IT ,等你学出来,找不到IT 工作,最后真的变成”猿”了。
转行,肯定是有风险的。
至于大,还是不大,这个要看每个人对风险的承受能力的。
我们先来看看转行,到底有哪些风险?
第一个风险,学习新技术的成本
在这里是学习IT的成本,学费和时间。学费比较容易知道,时间成本,要看你这些时间的代价。
第二个风险,放弃原先工作的机会成本
原来的工作积累到35岁,多少有点成就了,体现在工资上,职位上。如果转行,肯定要从头开始的。工资和职位上,都必须做出让步的。
新工作与老工作之间的收入差就是你要付出的机会成本。然后乘以重新达到之前工资水平的时间。就是总的机会成本。
第三个风险,是转行失败的风险。
做人力资源管理好多年了,见过很多转行的人,有成功,也有不成功的。
成功的,这个风险就没有了。
不成功,又要重新去找工作,是做回原先的工作呢,还是再找个新行业,都是要考虑的。
总的来说转行的成本就是上述三个风险的叠加。
你的风险承受能力,就是你的存款,能不能在这段时间里,保持你的生活。
最后,来说说35岁。
这个年龄,现在很火热,很多地方都提到了。
在我们做HR的看来,并没有特别的地方。虽然很多招聘广告写着,只要35岁以下的,实际上,你有勇气来应聘,并表现出超越年龄的技能,照样会录用的。
但是,35岁的新手,找工作就没那么容易了,我们一般建议通过朋友推荐。特别是转行,最好有朋友是这行的高手,能带你入门。积累2-3年经验之后,才尝试找新工作会比较顺利。
祝所有有梦想的人,可以实现梦想。实行梦想,不分年龄。
回答这个问题之前,我先来陈述一下身边30多岁IT男的现状:
1 上家公司同事A,JAVA工程师,从首航辞职后加入一家小的项目制公司,管理一个小团队,工资3万+,与此同时也迎来职业瓶颈期,大厂进不去。
疫情原因,现有公司现金流断裂,工资不能及时发放,身处北京也长期无法和家人团聚,目前的选择是去了一个非常小的河北公司,去做业务,提成制。但是,据说河北和天津的经济状况不是一般的差,未来1—2年的前程可想而知。
2 上家公司同事B,架构师,从大学合同工老师出来后,一直在目前的公司任职,去年因为公司原因曾出去求职,大厂均拒,现在仍在现公司工作,团队分崩离析,也很难有大的发展。
综上所述,30岁左右的IT其实处于一个十分尴尬的境地。
能力优秀者可以继续往上走,总监、VP、CTO,去大厂或者是创业公司新贵都可以求得一席之地。
能力中等者发展遭遇瓶颈期,如果自身所处平台没有大的发展,基本就属于必须换赛道,或是等待被裁的一批。
能力平庸者基本几年内工资都不会上涨,即使自己提出涨工资,多半也会被领导驳回。
IT真的是个吃青春饭的职业,如果没有过人的技术或是傲人的天资或是良好的管理能力,很难在30岁的年纪出人头地。
30岁的年纪,不建议轻易换行,也不要被市面上乱七八糟学python月入过万的广告欺骗。
最好的出路就是,找一个越老越吃香的行业积累和壮大,或者是回到3线城市做点小生意。
首先,转行IT,您是想转行做研发敲代码,还是投身IT领域?这个问题您得明确。严格来说我也算是IT人,Java、web,数据库也能白活两句,但我是个HR。前面那些都是筛简历和面试累积下来的,换句话说,IT是个领域,不是某项单一的技能。
举个例子,我司一个小team,需要配置一个需求/项目经理+前端(web H5等)+后端(Java、net等)+测试(功能、性能、自动化等),人员根据项目情况适当增减,角色也会根据项目情况调整,例如有的项目后端研发或者有技术背景的需求直接就测了,不需要专业的测试人员。
这里面,前端、后端、测试是技术,需求/PM可以是非技术出身。也就是说,您所谓的转行IT,不一定非得从技术切入。
其次,从HR角度来说,哪怕您花了好几大千培训技术出来,且简历适当润色,我也不会筛选通过的,这确实比较残酷。
35岁当然不老,我目前就有在招的需求,但我需要的35岁是10年以上研发背景+带团队+项目经验丰富,简单来说就是能研发能带人能解决项目问题,而您呢?技术小白,项目经验0,恕我直言,培训出来的技术在实际工作中是无法实现产出的,只能从打下手做起。更要命的是您要打下手的,很可能是比您小十岁的年轻人,而这个人拿着您两三倍的薪资。这也引发了另一个问题,转行穷三年啊朋友,您这个岁数是有老有小有房有车吧,做IT这行就是技术说话,您35也好45也好,初级就是初级的薪资,不会因为35岁的初级就多给个"工龄费"。IT行高薪的是多,但都会技术+加班熬出来的,您得实现产出。而且就我的观察,技术这行不好作弊和取巧,能做出来的很轻松,做不出来的愁秃头,有的人憋断气都解决不了bug。经我手技术不合适劝退的就不少,不多说。
而且我司的30+的工程师都在谋出路,大家都是普通人,有家有口精力有限,大家心照不宣,不能和年轻人硬拼。所以考PMP的,做管理的,带团队的,最终拼的是解决问题的能力。
总之,以HR角度来说,以技术转行做IT,成功的概率极低,大概率从简历筛选就会被毙掉,找一个35的初级对公司来说风险太大,不如找个应届生。
换个方向来说,IT行业不只有技术,还有项目经理,有售前、有运维,而这些岗位职能又和公司业务相关,不能一言蔽之。如果非要做这行,以其他的岗位切入也是种选择。
另外我大胆猜测下,题主转行IT可能是因为IT行业薪资高?恕我直言,您转行进IT即使通过面试,大概率也是进类似我司这种外包公司,薪资福利都是走行业下限的。到时您拿着不那么满意的薪资,同组的技术都是20来岁的小年轻,服务的甲方是个30岁的拿着您3、4倍工资的“老IT”,您琢磨俩小时找不到问题的代码隔壁小伙子扫一眼就搞定了,以上这种种的压力您有考虑过不?
我真心觉得,与其考虑转行,不如踏实下来分析自己的优势,您工作这么多年,红本本也不少,一定程度上证明了自己的优秀,何不发扬出来,扬长避短呢?
如果真的铁了心转行,也请冷静下来分析行业优势劣势,别从一个坑跳了另一个坑,毕竟芸芸众生,大家都不容易。
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