互联网从业人员从北京跳槽到深圳需要注意哪些因素？

曾在2006-2009年，东软AVNC部门工作。

东软相当于大学后面的大学，很多本科生毕业后并没有真正的工作能力，在东软干两年，然后跳槽到全国各地。东软最大的贡献就是真的培养了很多中端开发人员。这在2010以前，对中国IT行业尤为重要。

我在东软的时候，华为HR电话能直接打到我办公桌。东软本身的技术文化不行，但内部的培训机制还是不错的。比如日语培训班，全勤就有奖金，考到日语等级证书也有奖金（AVNC部门几乎全是对日项目）。自己也可以准备技术培训内容，被部门采纳后，开课就有奖金。写技术文章在内部刊物上发表也有奖金。

加班当时有加班费，晚上有宵夜，报销打车费，节假日双倍计算加班时间，园区内有宿舍可以临时休息。年假5+N，每年两次部门旅游，每个项目都会有N次团建。不过后来好像加班费之类的都取消了。

还有东软内部人员多，单身也多，所以每个月都有联谊活动，而且经常和市内其它公司和公务员联合组织。不知道现在还有没有。

东软涨工资慢，自己人出去一圈再跳回来经常能翻倍，导致人才流失极其严重。技术上，不思进取，能用老技术就用老技术，一堆20年的代码，很多项目几百万行，维护起来那叫一个酸爽。曾经一个150万行的C++项目，换C#，重构之后，直接变80万行。如果不是老代码不行了，死活不重构。而且内部管理有些僵化，想做点有趣的尝试，基本没有多少发挥的空间。所以工作起来乐趣和成就感很快就没有了。

不过怎么算也是一家老牌大公司，自有大公司的好处，里面能够学习的东西也很多。毕业生作为第一站还是不错的。想养老作为最后一站也还可以。

东软不同部门的待遇和文化差别也很大，有些部门利润高，自然平时预算就高。有些部门几乎靠兄弟部门接济才能活下去，待遇自然就差。

至于待遇和加班之类的，都差不多，待遇和水平成正比，水平够了，自然会得到相应的待遇。至于加班，更是哪都一样。而且加班，实际上是可以拒绝的，这个就

中芯国际能跳槽去华虹。中芯国际可以跳槽去华虹，因为两者的工作地点都是一线城市（上海和深圳），工作内容也大相径庭。根据查询相关信息得知，中芯国际适合积累经验，华虹比中芯国际的工作强度低，可以选择跳槽到华虹。华虹面试时间长，有三次面试。

城市绿化和空气环境。到深圳的这几年最喜欢夏天的云，宫崎骏**里一样的画面。北方城市的天感觉更高一些，在深圳的25℃以上的秋天会很还念北京那种浑身气爽的感觉。空气真的要比北京好太多，来的这几年没有遭受过雾霾。偶尔会刮台风，之前以为会很恐怖，慢慢就习惯了只是“刮风很大的一场雨，有时会打雷”，而且很多企业尤其是互联网公司都会在台风天移动办公。深圳道路排水很快，犹记得12年北京的那场大雨，我在加班回家的路上差点就掉进了一个没有井盖的下水道里。

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