在大连,IT行业的待遇还是不错的。本人曾经和现在都接触过在大连从事IT行业的外地朋友,从他们的状态看,他们的待遇还是蛮不错的。
我在2005年在网络上认识了一位在大连搞IT的营口的朋友,她带我认识了她的团队的那些朋友。那阵子我还在外地上大学,赶上放暑假,我就周末和这群朋友在某个场所去搞集体活动。在活动前,参加活动的每个人都会做自我介绍,从他们的自我介绍我得知,大多数是外地人,而且,有不少在大连“简柏特”工作,从事IT行业的。
每次参加这样的活动我都不用花钱,而且,每次活动我都能吃到些东西,认识些新朋友。最主要的是,每次参加这样的活动,感觉是这些人中有的人包的场地,这样看,他们的生活还是很不错的,挣得应该不少。
而且,我在参加活动时也问过某些人,反正一个月五六千都算少,七八千的大有人在,一个月一万的也有。那阵子正好的是大连软件外包行业非常红火的时期,要知道,那可是2005年,大连泉水地区的房价还没到5000一平呢。
在2019年,我又在参加某次公益活动时认识了一位朋友,他把我带到了一个每周都有活动的团队,有天正好遇到个在大连从事IT工作的来自黑龙江的人,岁数比我小,我也侧面问了一下,可能他太年轻,加上工作时间不长吧,人家一个月也就七八千吧。
说了这么多,只是想告诉你,在大连,IT行业的工资收入大都属于中等偏上的,甚至可以说是上等的,这个是实际情况。
但是,如果您想转行的话,建议你慎重,因为,这个行业也是不容易的。
首先,你的脑子得够用;
在大连,从事IT工作的这些人平均学历都很高,脑子真得够用才行,说白了,这行是很烧脑的。
其次,你得能忍受加班和劳累,所谓的工资多也是高强度劳动换来的;
全国的IT行业都一样,大连也不例外。挣得多除了因为行业本身的特点外,其实,也是强度劳动换来的。IT行业加班也是常事。我去年认识的那位从事IT行业的朋友,有时就无法参加活动,据他说基本都是在加班,我比他挣得少,但是,我基本每次活动都能参加,因为我基本很少加班啊。
不要说我认识的那位了,我有一年大年初一去我大姨家拜年(我大姨家在沙河口区绘春街那边住,也就是东软信息学院道对面),她家附近有不少软件公司的办公楼,有的办公楼在大年初一下午还亮灯办公呢。可见,高薪的工作也是以牺牲休息时间为代价的。
最后,IT行业对于年龄有高要求,岁数大了肯定是不行的。至于工作前的培训费用,那更是价格不菲,而且,大连不少IT行业属于外包行业,没有自身的技术,如出现问题,很容易会导致你失业。
IT行业更新换代速度快,对于岁数较大的人十分不友好,甚至,很多公司都会把岁数大的员工毫不留情地裁掉,这点你必须要警惕,你要考虑考虑你自己的年龄,千万别学了几年毕业后你自己岁数也大了,很多公司也不要你了。
至于培训价格,那更是高,10000那都算少的。你可以想,一个入职高薪行业的培训,价格能低么?
而且,最可怕的是大连的不少IT行业都是做外包的,没有自己的核心技术,这样的企业,遇到点儿问题基本就得歇菜,你就会面临失业,风险还是很大的。
大连的IT行业确实属于高薪行业,但是,转行要慎重啊,要看自己的能力量力而行。不是谁都能玩得转高薪行业的,千万别一失足成千古恨,选错行业,后悔莫及。
看你目前从事那个行业,工资待遇,发展前途,年龄多大,大连的IT相对一线城市和一些崛起的二线城市肯定不行,如果要做这一行去一线城市是比较好的选择。如果年龄太大就别考虑了,IT本身就是一个吃青春饭比较严重的只职业,你年龄太大,起点又低,怎么竞争。如果年龄小,现在的职业实在看不到希望可以考虑
大连的IT公司大多是给外企做外包,整个行业环境还可以,但是技术氛围一般,工资待遇相比其他行业还可以,刚入职大概六七千。
如果你真的想学IT建议你去北上广一线城市学,培训完尽量在一线城市工作几年,因为IT行业对技术要求比较高,一线城市的IT技术氛围是要比其他城市好很多,这样的氛围也会潜移默化的影响你,让你不断地精进技术。
而大连因为外包单位比较多,虽然技术上有的公司用的比较新,但是在技术深度上差了北上广企业一个层次,既然你选择大连,应该你的家就在大连或者离大连比较近,建议还是去北京看看,趁着年轻出去走走,学习学习。
大连的培训费用我不太清楚,北京的java培训费用大概在两万左右
IT行业虽然很吃香,但也是一门烧脑的行业
大连不行,IT北方除北京外,其他城市大部分都是皮包公司,建议还是去江浙沪那边
大连软件行业处于中下游水平 行业发展有提高的空间
大连的软件行业规模,在北方地区除了北京,应该来说是比较强的,尤其是外包。企业众多,中小企业、大型企业都不少,有了这个基础,提升的空间还是很多的。
至于是走自主项目,还是外包项目,还是升级,期待更大的转变。
在大林,如果是软件项目,会日语是一个比较大的优势。因为很多的项目都是以日方直接发包过来的,项目稳定,待遇好,而且收入稳定。
有很多的软件企业也会免费出资让员工学习日语,还能提升待遇。
软件培训行业鱼龙混杂
在大连,知名的,有品牌的,质量稳定的IT培训机构,就那么几家,比如北大崇德学校、达内 科技 、中软等。
但是达内基本都是招聘名义来招生,而且还是电视授课,很难达到学习效果,适合学习能力比较强的,或者是学历比较高的;中软基本全国都是以院校合作、大学生免费实习为主,传统的培训就业,这块做的并不强;大连北大青鸟实施的是软件+日语特色,面授教学,适合从零开始,一步步学习,并达到企业用人标准。
除了以上专业机构,还有100-200家不知名的软件培训机构,他们以各种名义来招生,实现结果,但是招生量不够,企业认可度也不是很高。
大连就是干外包的,百分之80还是对日的。毕业生差不多5k起步,3年能干到8左右,5年应该能过10。成手平均12左右这样子吧。混口饭吃还是可以的,如果对开发有兴趣想搞出点名堂来,还是建议北上广深[微笑]
新手4-6k,中级8k左右,高级10-15k,对日外包比较多,没什么发展前途,真正想做这行还是北京杭州广州,需要不断学习不断积累经验,这行说实话很累,如果不是真的感兴趣很难坚持下去。
对大连IT行业不太了解,我同事她姑娘就是学IT,具体工作内容不清楚,同样都是实习期,她在大连腾讯大厦工作,工资8000元,她同学去的杭州工作,工资12000元!
IT人士离职后要做的14件事
IT人士离职后要做的14件事,离开职场也是有一些人的原则,离开了职场少了竞争,你可以选择继续一步步的学习深造,压力过大就试着调节放松,分享IT人士离职后要做的14件事。
IT人士离职后要做的14件事11 、参与开源项目
开源项目能为IT人士提供最有趣的和有影响力的产品开发场所,更重要的是,这些项目一般都和某些公司有着紧密的联系,如果你参与其中,很有可能扩展才能,并受到用人单位的注意和青睐。
2、参加一些展销会
展销会往往是商机所在。那里往往会招聘员工,即使现在不招聘员工,在不久的将来也会招聘。
3 、取得项目工作
要相信自己的技能是有人需要的,将目光投向项目市场,争取获得其中的一份。
4 、更新您的简历
在网上创建或修改你的个人简历,让企业知道你在求职中,为自己赢得更多的机会。
5 、学习一些新技能
学习一些实用的生活生存技能,比如做饭,攀岩,骑摩托车,这些可都是IT人士在全日制工作时没有时间做的事情。
6 、回答一些问题
在技术论坛上经常会有人提出些问题,如果这些是你专长的领域,请在留言板上写出您的想法。这样做不仅可以使你了解在该行业发生了什么事情,还有可能帮助一些人摆脱困境。
7 、寻找女朋友或男朋友
不要让工作占据你的全部生活,你可以一边赚钱一边生活,花一些时间结交新朋友吧。
8、做运动
这个不必多说,尽快实行吧。
9 、留出一定的休息时间
要为自己留出一定的休息时间,花一些积蓄前往在古城小镇或海边,躺在海滩上,考虑你想做什么,规划一下自己的职业生涯。
10 、搬出湾区
湾区是一个非常昂贵的生活场所,而且在湾区经济都是科技型的。如果您有其他的技能,您可能会在其他地方找到更好的发展平台,在那里维持自己的生活并不昂贵,而且,您还可以继续您的工作。
11 、购买一台新设备
是的,也许你正要准备削减一些开销和费用,但是你还是需要某些新的设备来进行目前的项目。如果采用一套你喜欢的全新设备,你很可能会更积极地工作。
12 、拍些照片
用些积蓄购买的单反相机来拍些艺术照片,你可以为社拍些照片。和传统照片相比,这样要相对经济的多,但它花费了比较多的时间。我曾经这样很轻松地赚到了钱。但是,照片质量标准正在提高,所以你不能只上传任何旧垃圾。来点新鲜的吧。
13 、当一回志愿者
在当志愿者时你可以学习到许多新的技能,比如领导能力,同时也可能丰富自己的生活。比如奥运志愿者,呵呵。
14 、启动自己的公司
如果拥有一些储蓄和相应的工作能力 ,这对一个IT人士来说是启动自己公司的绝佳时机。不必为糟糕的经济而大伤脑筋,集中精力开发自己的产品。甚至,现在还有一些为这种创业公司提供的小额基金,可以试着争取一下。
IT人士离职后要做的14件事2完美离职四步骤:
第一步:告知上司
离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让公司很被动。
找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接,并给出一定的时间让上司重新调整员工岗位。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么上司很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。
第二步:递辞呈
一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激。
第三步:工作交接
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者之前,应该一如既往地做好本职工作,站好最后 一班岗。接替的人来了后,可将自己的工作内容、交接事项列出清单,和接任者充分沟通,确定对方完全了解自己的工作。然后,通知客户及其他合作伙伴,并带接任者一一拜访。一方面感谢对方这些日子以来对自己的照顾,一方面让接任者和客户熟悉,让公司不因你的离职而造成困扰。
如果原公司一时之间无法顺利找到接任人手,不妨多给公司一点交接的时间,这点小人情不但可以顺利维持和旧公司的人际关系,对将来的工作多少都会有一些助益。
第四步:正式离开
办好了人事手续,就到了正式离开的时候了。首先,离开公司前要将自己周遭的环境整理好,并将私人物品带走。所有公司的资料文件要整理归类,并和相关人士确认资料完整没有遗漏。另外,一些公司证件、职务章等物品也必须完成归还的手续。
离开后,不要对老客户说原单位的是是非非,尤其不要评点原单位领导的功过,同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系,那样做是极不明智的。
现在IT行业仍然是热门行业,就业率挺高的,需求量逐年上升。所以学IT技术是很有前景的,这跟学历无关。随着社会经济的发展,现在是一个信息化,万物互联的时代,各行各业的工作岗位,都离不开互联网方面的人才,未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课,。
千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同,对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。掌握好技术的情况下,就业基本上不会有什么问题,薪资8000、9000起步,万元起步也是有可能的,就看自己能力是不是过硬,经验是不是足够丰富了。所以有想法就去学,现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。初中生学互联网技术,可以是从零基础开始,互联网的课程都是成体系的,循序渐进,理论+实训,没有基础也能够学好。 所以,初中生学互联网技术,能够找到好工作,如果是有条件,还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作,与500多所大学建立实训就业合作,每年为各大企业输送上万名移动开发工程师,每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
近年来,IT行业发展日趋迅猛,发展必然带来人才的需求,因此,很多年轻人都想进入IT行业。那么,电脑培训发现IT行业到底有什么优势,竟然这么吸引大家?
高薪永远排先进位
IT行业与其他职业相比,IT业的年薪还是相对较高的。据专家分析指出:“IT业之所以那么有魅力,其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人,与其他职业相比,就算个人能力较弱,也能赚到不错的年薪。”
无论是分析“十大高薪行业”、还是“高薪前三行业”都离不开it行业的身影!
学习时间、成本花费少
学IT技能花费时间少,就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始,分阶段学习,实 *** 教学消除学不会的顾虑。
学IT技能,投入小,回报大。不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,不用投资上百万,你就可以拥有自己的事业。
高挑战的意识
IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。IT行业适合那些勇于挑战自我的年轻人,正是在不断的自我挑战中,IT行业涌现出来许多著名的人物,诸如比尔盖茨,史蒂夫乔布斯这些名声响彻全球的人物,他们不断的挑战,最终也改变了世界。
行业专业性
IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识,因此,IT业人士都拥有很强的专业性。IT专家表示:“很多人都喜欢跟专业人士一起工作,对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。”
就业前景光明
IT行业的岗位缺口大。IT业不断有新技术出现,技术的更新周期一般都在18个月左右,由于IT行业技术的不断更新,专业人员随时都处于匮乏的状态。据CNN和Payscale的调查,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里有5个职业属于IT行业,而前五十个中有14个属于IT行业。
攻城狮、运维人、测试人等等程序员都是目前紧缺的人才,高薪紧缺的职位,只有在IT界才会出现,电脑技能永远都是你的优选。
工作环境好,体面
IT圈里经常流传一句话——“楼下开饭店的老板娘经常羡慕我,坐着就把钱挣了”
的确,IT从业者不用爬高、摸底,不用风吹日晒,没有化学物质伤害,工作环境舒适,干净卫生,而且非常有面子,在别人眼中永远是聪明的代表。
又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。先今越来越多it人士投身创业,以下是我为大家整理的it业 创业之路 故事 相关 文章 。
创办IT业高端就业的摇篮——刘宇琦的创业之路
在阳光大厦见到刘宇琦的时候,已经接近晚上七点。他刚与来访者谈完工作,脸上略有疲惫之色,但眼睛依旧神采奕奕,声音依然充满力量。
创办众联 教育 培训学校(以下简称“众联”)已将近三年,从最初的默默无闻到现在成为行业内颇具实力的竞争者,刘宇琦及其团队付出了很多。
梦想萌芽于一次培训
刘宇琦本科就读于吉林大学计算机科学与技术学院。大三的时候,为了提高自己的软件开发能力,他找到一家java开发语言的培训中心,利用暑假时间接受了培训。通过培训,刘宇琦不仅轻松地考取了scjp、scwcd两个国际软件工程师的证书,更重要的是,获得了很多在学校中学不到的知识,提高了自己动手开发的能力。从那时起。刘宇琦就有了创办培训学校的想法。
本科 毕业 以后,刘宇琦在吉林大学计算机科学与技术学院做了两年辅导员。在此期间,通过和用人单位、老师、学生的接触,刘宇琦发现学生与企业之间出现很大代沟,学生在校期间一味地学习理论知识,而招聘企业往往看重学生的实际动手能力和项目 经验 。培训机构的价值就此凸显,通过培训,学生的实际工作能力有很大提高,完全具备了招聘企业的要求。看到了这一市场前景,刘宇琦决定创办一所培训学校。
艰难的起步
刘宇琦的决定并没有得到家人的理解。当时已经找到一份不错的工作,而且可以在吉林大学做兼职的辅导员,这样的机会在家人看来很难得,不希望刘宇琦去冒险。但是刘宇琦在充分思考后还是坚持自己的决定。
创办初期很艰难,无论是团队构建还是市场分析都需要很大的精力。“掌控大局很不容易”刘宇琦说,大到教育、消防、民政、税务等各个部门,小到供水、供电公司,每个地方都要深思熟虑。吉林大学就业指导中心相关领导和老师非常支持刘宇琦,主动帮助他联系教育、税务、法律等相关部门,“他们真的是为你着想,有什么困难让你直接提,在与各部门协调中给予了很大的帮助”。学校还为创业者们搭建了一个交流平台,让想创业的人和已经创业成功的人进行交流,分享经验。
经过半年左右,培训学校在长春高新区阳光大厦落户。学校占地面积260平方米,电脑50台,有两个多媒体培训教室,办学办公设施一应俱全。
创新发展,源自责任
刘宇琦在分析长春几十家相关培训学校的办学情况、了解他们的教师队伍和课程设置的基础上,对it培训业进行了 总结 ,开创出一套新思路,使学员更加受益。
在师资配备上,选择了一线软件开发公司的技术总监、项目经理。这些人可以将最前沿的知识、多年实战开发经验传递给学员,提高学员的动手能力,增加学员兴趣。
在实战方面,学员经过半年左右的系统培训后,全部进入学校的软件实习基地——邦博科技有限公司、吉成科技有限公司、联盛软件开发中心等进行实际项目实习。
在就业方面,采取校企合作的方式,与浪潮、ibm等企业签订合作协议,以定向班的形式进行培训,用人单位将自己的培训内容交给“众联”,并承诺在已培训的学员中招纳一部分进入公司,既提高了学员的就业率,也使企业节约了成本。
刘宇琦将学校定位于面向高端计算机培训,80%的学员是吉林大学计算机学院和软件学院的大二大三学生,其他人来自长春理工大学、长春工业大学、长春大学、东北师范大学等。
对待这些学生,刘宇琦极其认真负责。每个培训班都设有班主任,了解学员的基本情况,以保证大家的学习效果。在培训期间,老师们经常与学员聊天,解答疑难问疑。培训期间,学员要经过三次考核,考核合格的学员进入实习基地,不合格的人则可以到别的班免费重新学习。
“其实压力就是不自信”
创业至今已近三年,刘宇琦感受颇多。
开心。众联培训学校的学员们有一节特殊的课——人生规划。这节课总是刘宇琦自己亲自上。“我本科学的是计算机,又在学院当了两年辅导员,包括现在也在吉林大学计算机科学与技术学院读博,经历比较丰富,比较有发言权。”学员们非常相信刘宇琦,听从他的意见,学习工作都非常顺利,这让刘宇琦觉得实现了自己的价值,这是他最欣慰的地方。
失落。培训学校不仅是一个商业化公司,更是刘宇琦理想的寄托。他真正希望每一个来这里的人都能有一个光明的未来。然而,有些学员学到一半就不学了,说自己跟不上,不愿意付出努力。看到他们自暴自弃,刘宇琦心情很低落,觉得没有尽到自己的责任。他从自身出发,要求团队成员关注学员心态变化,有问题马上调节疏导,让学员们安心上课。
感激。提到吉林大学的领导和老师,刘宇琦一直在说感谢。除了解决和协调在创业过程中遇到的困难,他们也经常将一些教育部和省内的相关项目政策给予“众联”,这对“众联”的发展很有帮助。刘宇琦也希望可以回报母校。目前学校包括刘宇琦在内的七名成员都来自吉林大学,每年还会要一两个学员留在公司,解决了一部分学生的就业问题。与此同时,刘宇琦希望通过自己的创业,带动吉林大学一批想要创业的人。“创业要有勇气,要能突破自己的心理障碍,怕失败只会耽误自己”。
创办学校时,刘宇琦定下了两三年内扩大市场范围的目标,而现在,“众联”已经在吉大占领了70%以上的市场。新的软件公司也正在筹备阶段,刘宇琦希望在第五年实现学校与软件公司的收益比达到一比一的比例。
日子忙忙碌碌,刘宇琦却觉着这种生活方式很适合自己。“我喜欢现在的生活,完全由自己掌控,不用受别人的约束,想法、才能尽情发挥出来。”刘宇琦说,自己把压力完全转化为了动力,“其实压力就是不自信,有压力就是工作没到位”,刘宇琦看清了自己的能力,相信自己,同时制定了切合实际的计划,从小事做起,稳扎稳打,一步步向成功迈进。
IT小伙的 创业故事
彭长禄是一名IT男,从上中学开始,就是一个电脑迷,一天不吃饭可以,一天不摸电脑绝对过不去。当电脑走进我们生活的时候,许多爸爸妈妈都存在矛盾心理,又想用电脑把孩子开发成“盖茨”,又害怕孩子沉溺于网络世界。彭长禄玩电脑的 爱好 也险些被家长和老师扼杀在“摇篮”之中。
上大学以后,彭长禄如愿以偿地学习了计算机专业,毕业后进了一家大型软件开发公司成为了一名技术人员,每天机械的打卡上班、编程和各种事务性的琐事,渐渐让彭长禄感到厌倦,他不愿意继续过这种给别人打工的生活,在软件公司干了7年,积攒了一定的工作经验和客户资源之后,彭长禄渐渐有了辞职创业的念头。然而放弃大企业稳定的工作,自己创业,无疑要承担巨大的风险,他的这一想法遭到了父母的强烈反对,但在儿子的坚持下,家人最终支持了儿子的想法,把家中的一套旧房子给儿子做了经营场所,创办了济南金惠蝶软件有限公司。
然而,创业的道路不可能是一帆风顺的,彭长禄在经营时同样遇到过经营不善、业绩不佳的阶段,创业的初期并不顺利,彭长禄在花费了把大量的时间和精力,成功开发了一套反病毒软件,但在尝试着把技术转化为产品的过程中,由于缺乏一个整体的运营方案,他推出的产品始终得不到用户的认同,项目无奈流产。
但是,第一次碰壁并没有打消彭长禄创业的念头,反而让他得到启发。他说:“这次经历让我清醒地认识到:技术并不代表需求,用户看到的永远只是产品而不是技术;技术再好,得不到市场的认可也是枉然;市场永远是客观和无情的。同时,也让他意识到自己缺乏运营和市场等方面的知识和经验。”
在创业最初的过程中,一旦有了个好想法,彭长禄就会立即去做。他说:“有时候,即使失败了,我也能从中学到很多东西。结果固然很重要,但是比结果更重要的是我在尝试的过程中学到的那些东西,这对我来说都是非常宝贵的财富。”
在经营了一年以后,彭长禄的渐渐步入正轨以后,不但收回了投入的成本,还获得了20多万元的年营业收入,这让他感到异常兴奋。回首三年来的创业历程,彭长禄认为自己能获得成功的最主要法宝就是拥有市场意识和能够细分客户。“如果没有做好系统营销的功课,没有针对性的服务,我们的店铺肯定不会有今天的成绩。”彭长禄如是说。在有了一定的经营规模后,彭长禄没有安于现状,他希望扩大经营规模,但是苦于没有资金,后来,在七里山人社中心的帮助下,彭长禄申请了5万元的小额担保贷款,解决了资金周转方面的难题,他说,他坚信凭借自己的能力和双手,他将在自主创业的道路上走的更远。
IT道路怎么走IT的创业之路
本人典型的IT闷骚男,屌丝一枚,先 说说 自己的以前电脑生涯吧。
接触电脑已经长达十年时间了,现在还记得刚接触电脑的时候,那个时候的电脑全部都还是大屁股的 台式机 。哪里像现在,液晶, 笔记本 ,平板,各种智能手机,智能眼镜,各种穿戴设备。那个时候刚接触电脑,都以为电脑是多么稀奇了,现在越来越变态的东西都有。哎
刚接触电脑时,兴趣很高涨,最初,自己搞搞office,一个ppt就能玩个一上午,更别说纸牌,空当接龙,这些自带的小游戏了,现在想想都已经记不起那个时候用的是什么系统了。
第一次接触游戏也是在那个时间段,接触的就是 传说 中的4399,这网站可谓是网页游戏的鼻祖了吧。后来上了初中,家里买了台式机,还好吧,终于不是大屁股了。DELL牌子的,128内存,当初感觉是多么牛,现在装好系统后竟然连qq都上不去了。哎。科技更新的太快了。
初中,高中就没有什么好说的了,在村里,电脑这些东西管的严,就很少接触了,顶多就是私下跑去网吧搞搞游戏啦。哦,那个时候,我基础还算可以吧,虽然没有什么技术,那个时候就玩玩office,ps,flash等这些玩意了。
后来高考终于结束了。家里考虑了半天,让我选择什么专业,其实我自己也不知道想走什么专业吧,偶然间,我们学校想让我去读,于是我实地考察一下,感觉还不错吧。于是选择了计算机信息管理这个专业。
大学生涯就更悲催了,先是搞搞C,数据结构,玩玩ps,flash,最后又让学学html,php,asp。net
学的太杂了,最后自己选了个网络管理,搞搞服务器与安全维护这方面,(因为这个不费脑子,当初学习编程也学的很好,可是这么好的发质还一把把的掉头发,哎)
大学两年过去了,自己一个人跑去了北京实习,自己找了个工作,其实在里面学的东西确实不少。在工作之余,认识了不少厉害的人物,然后慢慢的开始学习编程,以及html这方面。现在搞搞linux下的渗透安全测试。自己也不明白自己的前途在哪里。
接触的这方面多了,看到的现实更加骨感了,骗子走一步看见五六个啊,我都不稀罕说你们,社工都被你们一个个玩成什么了。逊色,垃圾。
下面说说自己接下来的想法吧
其实无论到什么时候,到什么地方,安全一定是第一位的,那么在网络中,网络安全一定是最重要的。我在毕业论文中也提到了这一点。随着时代的进步,物联网的到来,那我敢保证,接下来的三到五年时间,一定是网络安全高速发展的一个专业,那么你能从其中获得什么资讯呢,自己去思考吧,网络安全一定是很难就业的。第一,是因为,他会在一瞬间让你犯错。第二,难上加难。
在IT行业,一个人的成长大致可以分为:
第一阶段:22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。
第二阶段:25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。
第三阶段:28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会:
·成为高级工程师,做公司的总工程师职位;
·成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手;
·成为项目经理,逐步学会管理队伍;
·也可能成为技术型销售人员;
·或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势
2、新型网络 人才 缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广,一专多能, 实践 经验适用于各个领域
5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和 *** 作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:
1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等; *** 作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师 职业规划 过程主要有以下几步:
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
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IT人士就是专一从事IT方面工作的人
IT可以大致分为几个方面:
1、硬件
2、网络
3、软件
4、电子商务
可能这4个方面,还有更细的专业、和工种的分工,无论你就职于那个岗位上,只要你精通此岗位工作职责,那么你就可以算是一位IT人士!!!
以上就是关于大连IT行业的待遇怎么样,我想转行学一学你怎么看全部的内容,包括:大连IT行业的待遇怎么样,我想转行学一学你怎么看、IT人士离职后要做的14件事、IT行业现在还火吗学IT未来就业前景怎么样等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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