关于单位补缴社保是否可享受生育险

不可以。

根据昆明社保局资料，生育保险是不可以补交的，生育保险享受条件连续缴费满一年，在生育时仍在参保，只能续交。

生育保险就是女员工在怀孕和分娩期间可以获得必要的经济补偿和医疗保健的一种保险。

您好，可以的。在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。

一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断期间所发生的生育保险费用，生育保险基金不予结付，生育保险待遇不予享受。不补缴的，生育保险缴费年限重新计算。

根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定，职工参加生育保险后中断缴费的，可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时，应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。

希望能帮到您。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。

很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！

但应注意一下几点：

1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。

2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！

3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。

城市案例

问：怀孕四个月了，上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了，可以补缴生育保险吗？

答：根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：

1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。

所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。

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可以补缴

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

扩展资料：

社保的强制性

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、 保险金的给付标准等, 均由国家或地方政府的法律、 法规统一规定。

劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、 参加的项目和待遇标准等, 均无权任意选择和更改。

强制性是实施社会保险的组织保证。只有这样, 才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保；

不投保、 不受保的原则。其险种的设计、 保费的缴纳、 保险期限的长短、 保险责任的大小、 权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止, 保险责任即自行消除。

参考资料来源：百度百科-社保补缴

在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。

一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断期间所发生的生育保险费用，生育保险基金不予结付，生育保险待遇不予享受。不补缴的，生育保险缴费年限重新计算。

根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定，职工参加生育保险后中断缴费的，可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时，应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。

而对于个人享受和生育保险，则需要向人事代理机构办理生育保险挂靠手续，须同时参加医疗保险。生育保险费按年度与医疗保险费同时一次性缴纳，缴费基数与当期医疗保险缴费基数相同。年中续保的，须在参保时一次性缴足当年应缴纳的全部费用。灵活就业人员被单位录用的，可退还单位缴费之月起至年底个人预缴的生育保险费。

一般来说，补交生育前一个月的费用，需要联系当地社保局，按照规定的程序进行补缴。具体程序如下：

1 首先，需要准备好补缴费用的相关材料，包括身份z、社会保险证、缴费凭证等。

2 然后，将上述材料提交至当地社保局，并向工作人员说明补缴的原因。

3 工作人员会根据实际情况，给出补缴的具体程序，并给出补缴的费用。

4 最后，按照社保局的要求，按时缴纳补缴的费用，完成补缴。

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