是指五险一金,或者是三险一金。
社会保险包括五险:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中,工伤保险和生育保险个人不缴费。
一金指的是住房公积金,住房公积金也是国家强制性的要求,并不是想交就交不想交就不交的,也充分体现了国家福利二次分配的一个举措。
扩展资料:
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
参考资料来源 :百度百科-五险一金
交金通常是指公司为员工缴纳五险一金或者是三险一金。“交金”这个词一般是招聘网站上使用最多,经常会有公司在招聘信息上标注“交金”,应聘者需要问清楚,很多公司的所谓交金可能就是只为员工交三险。三险包括:养老保险、医疗保险、失业保险,五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。养老保险:在单位或者个人按规定办理申请基本养老金手续后,社保经办机构按规定核定养老待遇,从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
医疗保险:退休人员在社保部门办妥退休手续后,自领取养老金当月1日起可享受由基本医疗保险统筹基金和地方附加基金支付医疗费等《医疗保险办法》规定的退休人员医疗保险待遇。
失业保险:参保人员不是因为本人意愿中断就业,本次失业前缴纳失业保险费满一年,可以前往当地社保局领取失业金。
工伤保险:又称职业伤害保险,是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金。
生育保险:是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
交五险一金有什么好处,每个月交社保,但社保具体交个啥,交社保到底有什么作用,想必很多人都不太了解,今天华律网小编为大家分享五险一金有什么好处。交五险一金有什么好处:
1、养老保险:
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失。
2、医疗保险:
医疗保险不仅能报销门诊和住院费用,还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果您按最低比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为80%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达20万左右。
②住院超过起付线的部分需要自付
③选择的医疗机构只有公立定点医院,没有私人没有国外
④医保停止缴费3个月后不能享受医保报销的待遇,再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇
⑤参保人员如果需要离开参保城市,那么他必须先将医保卡停保,凭借停保证明才可以提取账户里的钱,但是如果已经在其他城市参保了,就要通过转账的形式将停保的医保考内的钱转入新账号。
3、工伤保险:
这个容易懂。凡是在工作期间,工作岗位上受到的伤害,可以以工伤的名义报销。
如果你在上下班的路上出了什么事故,如果是工伤,医药费可以不用自己掏,但要能证明清楚才行,很多人出了事故没有保存相关证据,后来就只能自己承担医药费了。
4、失业保险:
关于失业保险大家的理解可能有一定的误区,辞职没有收入,想要靠失业金来解救自己?那你就错了!
失业保险的办理需要满足两个条件:第一,连续缴费一年以上第二,公司提出解除劳动合同的也就是说并非因本人意愿中断就业的第三,已经进行失业登记并有求职要求。失业金为最低工资标准的70%,失业期间个人的医保费用由社保局支付。
5、生育保险:
生育保险不需要个人缴纳,在上海缴满12个月,在北京缴满10个月(每个地区有所不同)就可享受生育待遇,包括生育津贴和报销。如果准妈妈没有买生育险,那么准爸爸的生育险账户也可以报销生育费用的哦。
6、公积金
公积金你个人交多少,公司也要交多少,等你退休后事拿双倍的钱的,很合算的。可以用来买房子,装修房子都可以。
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、
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