钱越来越不值钱了,该怎么办???

钱越来越不值钱了,该怎么办???,第1张

你好,财务自由是很多人的梦想,但现实能做到的人非常少。每个人对财务自由的理解和追求是不一样的,以最近腾讯某位35岁准备退休的员工为例:

1、腾讯35岁的员工薪资待遇

35岁选择退休这件事,一石激起千层浪,1千万房产+1千万股票+300万现金,到底是怎么来的?

300万现金对于普通人算很多了,以24-25岁本科毕业生来算,一年能够攒下近30万的积蓄。这对于绝大部分人都是件非常困难的事,但这些年的995对于大厂程序员的收入而言,并不算夸张。

1000万的股票,是腾讯发的股票,这些股票在过去的这些年中涨了很多倍,一直涨到了1000万。

1000万的房产?在深圳工作伊始上车买房,经过这么多年的房价翻番,当年并不算贵的房价如今已翻了数倍,现在1000万的房产已经相当普遍了。

鹅厂的标准薪资14薪,但是通常能拿到 16-20薪,年终奖根据部门盈利情况一般是3个月。职级升到T3-2,也就是如今的10级,鹅厂会给发放股票。

说到股票,就要普及一下常识了:股票一般是公司用来奖励员工忠诚度的,所以一般都是分年限行权,想要离职套现是比较难的,更不要提高额税收了。首先,归属要收高达45%的个税,然后得到的还是限制性股票,还不能马上卖。但无论如何,最重要的是价值,日后出售时即使去除20%股票增值部分的个人所得税,大厂股票收入依旧非常可观。

这样羡煞旁人的资产,是普通人不够努力还是没有用心攒钱?其实并不是,而是选择大于努力。

2、普通人挣到1000万的难度有多大

一名普通上班族,按大学毕业入手4000块的工资来算,每年薪资的涨幅不超过20%,即便是十几二十万都要攒上好几年。

普通人想挣到1000万很难吗?其实说难,也不难。对于这名腾讯员工来说,除了鹅厂开的薪资,更多的是股票拿的好、房子买的早。

可能很多人会说,十年前买比特币的话现在已经赚翻了,04年在北京二环买上两套房现在光吃利息也赚翻了。但是换言,立足当下谁能预测十年后究竟买什么能翻倍赚呢?

我们大多数人都是无法预测未来的普通人,但能做的却是选择。普通人,可以选择从早上7点干到晚上12点,一天工作17个小时,拼命一个月拿一万七,也可以选择搭上行业的快车。

尽管未来是不可预测的,但当下已经摆出的答案是可以选择的。互联网IT行业,作为国家大力支持发展的朝阳行业,待遇是肉眼可见的。想要趁着行业的红利,去看看腾讯的招聘吧。

由于人才的巨大缺口,无论是腾讯还是阿里华为,互联网大厂们愿意给1-3年经验的工程师给到T3水准的薪资已经说明了一个事实:当下,大数据工程师、云计算工程师已经被大厂们迫切需求,这也是为你改变现状提供的最佳时机。栽树的最好时机是十年前,其次就是现在,加油吧,祝你早日高薪!

希望我的回答对你有所帮助!

开端》火爆出圈成开年第一热剧

《开端》火爆出圈成开年第一热剧,除了有作为爆款剧的热度,《开端》还难得地拥有尚佳的口碑。豆瓣上,有277万人共同打出了82分,《开端》火爆出圈成开年第一热剧。

《开端》火爆出圈成开年第一热剧1

2022剧集第一“爆”,《开端》火了。让网友天天“梦到公交车”。

在剧中,那是一辆印着环保标识的崭新公交车,车身涂装得五颜六色,小学生见了都想要同款玩具。

窗外阳光明媚,车内平静祥和,放眼望去,健身大汉听着歌、花衬衫男刷短视频,人人沉浸在自己的世界里。但十几分钟之后,伴随着一阵卡农的铃声,它将迎来一场巨大爆炸。随着这场爆炸,时间开始“循环”,人性的丑恶与闪光逐一揭晓,死亡如同影子般挥之不去:仅第一集,女主就“死”了6次。

尽管如此,仍有众多网友在社交平台上畅想:“如果我在公交车上。”昨晚,《开端》连更三集,这些网友不免大呼过瘾。

别问,问就是《开端》“破圈”了。

作为国产首部“无限流”题材影视剧,《开端》上线数日,便引爆各大社交平台,成为朋友圈新的“社交货币”。

据影视数据平台灯塔显示,截至发稿,上线仅10天的《开端》播放市占率以1445%升至第一;在豆瓣上,《开端》当前已有123万人“看过”,102万人“在看”,评分最终落在82分;腾讯视频显示,仅1月18日、19日、20日三天时间,《开端》播放量即从“破3亿”升至“破7亿”。

就在2022年的开局之际,《开端》是如何瞬间火起来的?

蹭上“无限流”

“相比其他大部分剧,这部剧的题材称得上新颖。”程序员金政(化名)评价道,他起初是被社交平台上的剧集海报吸引,没想到“一口气追了8集”。随后,意犹未尽的他开始自发向朋友“安利”,甚至建了小群“督促”朋友们去看。

在题材上,《开端》被描述为国产首部“无限流”剧集,但若细究之,这部剧集恐怕难称得上正统意义上的“无限流”。

“无限流”一词起源于2007年网文作者zhttty连载的小说《无限恐怖》,在这部作品中,主角通过系统不断穿越到各个异世界完成任务,就像是在游戏中“刷副本”。而《开端》只是取用“无限流”概念的部分设定,整体上更像《土拨鼠之日》《恐怖游轮》《明日边缘》等国外**中的“时间循环”模式。

不过,这并未冲淡这类题材的稀缺性,即使是“时间循环”,在国产剧集中也十分罕见。一名影视行业人士向《IT时报》记者分析,“时间循环”类型题材本身兼具悬疑、剧情、情感等多种要素,能在展开剧情的同时保持悬疑氛围,情节节奏紧张,讨论性强,更容易通过社交分享触达不同圈层观众。

以上人士还认为,《开端》更像是主动利用“无限流”的噱头进行推广,再靠剧集质量来圈粉。

事实上,《开端》在良好的口碑之外,确实也在营销上下足了功夫。据灯塔数据,当前开端以578683的舆情热度超越第二名《镜·双城》一倍以上。

据官博公布的“首周捷报”,从开播前的预热到当前,《开端》相关话题达303个,Top1话题有4个;1月18日、19日为剧集连续更新的两天,便有#卢笛终于去拯救世界了##李诗情塌房了##开端更新#等12个话题进入热搜榜。

呼唤“破圈”

2021年下半年,一部《鱿鱼游戏》火爆全网,风靡全球,成为一部现象级剧集,让剧方赚得盆满钵满的同时,也让不少人看到了网剧的力量。

据CMNC发布的《2021网剧发展报告》,2020年、2021年国内共上线网剧268部、266部,整体备案数量平稳发展;从题材来看,“甜宠”“古装”剧热度颇高,悬疑剧暂时落后,未能重现2020年《隐秘的角落》般的“出圈”现象。

国内网剧希望“破圈”,但“优质内容匮乏”仍旧是关键难题。豆瓣上,一条9000多赞的短评说出了不少影视行业从业者的关注点:“达到了可以出口的水平。”

另一方面,网剧的栖身之所——长视频平台正在面临严峻考验,“爱优腾”三家主流长视频平台仍未摆脱亏损。在“超前点播”模式遭监管叫停之后,爱奇艺第一个显露颓势,在去年年底曝出大规模裁员。据公开数据统计,国内“爱优腾”三家长视频头部平台在十年间已烧光1000多亿元人民币,至今未见盈利希望。

而反观推出《鱿鱼游戏》的网飞(Netflix)同样作为长视频平台,却仿佛另一类物种。归根结底仍在于平台剧集的口碑及质量。

“相比剧方,长视频平台对作品爆红的期待不会更少。”一名关注影视领域的投资人士向《IT时报》记者总结道:“‘破圈’在当今环境下对作品背后的制片方、发行方、出品方都很重要。”

网剧“鲶鱼”

当“破圈”成为目标,一开始被视为小众、低成本的网剧,在人们心中的印象正在悄然改变。

“《开端》跟《鱿鱼游戏》的爆火很像,‘无限流’和‘大逃杀’同样都算得上小众题材,但却吸引来这么多观众。”视频编导柳宝(化名)表示,在他眼中,“网剧”算不上主流剧集,但其符合年轻一代的观影特点,长度不长,受众群体更为明确且范围小,虽然不容易“破圈”,但也因此让剧方投入小,收益更加稳定。例如号称“中国网剧开山之作”的《毛骗》,拍摄于2010年,至今豆瓣评分为86分,当时的拍摄团队由几名在校大学生组成。

《鱿鱼游戏》出品方为网飞,请来《熔炉》的导演黄东赫执导,由李政宰、朴海秀等诸多知名演员加盟;《开端》则由推出过《隐秘的角落》《觉醒年代》的正午阳光出品,请来白敬亭、赵今麦主演。

两部剧相似的“破圈”过程以及雄厚的背景,让柳宝愈发意识到,网剧可能正在改变,他说不清是好是坏。坦言“没有看电视习惯”的金政则认为,这是很好的趋势,“国内更多好的内容会吸引和培养更多观众”。

国家广播电视总局公布的相关数据显示,2021年全国电视剧备案数量创下新低,去年1-10月备案数量为447部,相比疫情前2019年的810部近缩水一半。但另一方面,网剧备案数量却连年增长,2021年网剧备案数量超传统电视剧3成,正在日益成为“主力军”。

此消彼长,2022年的《开端》,会是网剧江湖进化的“开端”吗?

《开端》火爆出圈成开年第一热剧2

“谁才是引发公交车爆炸的罪魁祸首?”

“白敬亭和赵今麦为什么会陷入循环?”

“循环到底有没有破解的方法?”

……

随着剧情一步步推进,这些关于电视剧《开端》的疑问在观众心中被不断放大。

有疑问就会有热度。

截止目前,作为腾讯视频的独播剧,《开端》仅靠13集,播放量就已经突破11亿大关。在猫眼专业版、骨朵影视等数据榜单上,其热度也稳居前二。同时,这部剧还以每天最多十几个热搜的频率刷屏微博,#电视剧开端#的话题已经引发了37亿的阅读和2451万次讨论,而达成这个数字的时长,不到两周。

除了有作为爆款剧的热度,《开端》还难得地拥有尚佳的口碑。刚刚上线一周,《开端》不光在知乎达到了91%的推荐值;在豆瓣上,有277万人共同打出了82分,分数可以排在2021豆瓣电视剧的第五位,而热度也暂列目前豆瓣电视剧热度榜第一名,顺理成章地成为了“开年第一炸”。

当然,单是谈论数字未免显得有些枯燥了。

在饱含热情的二创市场,《开端》也以近乎屠版的热度占领了B站。据观察,AI蓝媒汇1月23日下午17点在B站搜索“开端”二字,可显示的50页共1000条视频均为当天发布,足以见得其惊人的热议程度。

在如此高热度以及不俗的口碑双料加持下,1月18日,《开端》播出一周后迅速宣布出海,未来将在韩国以台网双播的方式播出。

显然,作为国内首部无限流题材的影视剧,《开端》不管是给无限流题材本身,2022年的影视剧市场,亦或是新一年的腾讯视频,都打造了一个不错的“开端”。

《开端》的无限流,真香

先来说说《开端》的剧情。

主角二人在公交车上经历了一次爆炸,然而待二人再次醒来后,却发现时间回到了爆炸之前。于是,二人决定联手调查阻止爆炸的发生,并救出全车的乘客。

对于熟悉无限流题材作品的观众来说,这实在是一个不能再简单的故事。

早在1993年,美国就上映了一部被称为时间循环类**之鼻祖的奇幻**《土拨鼠之日》。之后的20多年里,《恐怖游轮》《忌日快乐》等循环题材**相继问世,后者在北美上映首周即以超过2600万美元的票房成绩登顶;截止至2018年1月10日,该片在全球获114亿美元票房。

近两年,日剧《致命之吻》《弥留之国的爱丽丝》以及日漫《从零开始的异世界生活》等多种形式的时间循环类影视作品纷纷诞生,两部日剧各自获得80分,日漫则是获得了90的高分,还制作成了同IP手游。

不可否认,《开端》的确是吃了题材本身的红利。

在此之前,尽管“无限流”已经在国外混的风生水起,但对于国内仍然鲜少有人探索。仅有2017年搜狐推出的一部《端脑》,但终究鲜少有人知道。在此前提之下,《开端》成了国内无限流题材的最初尝试。

而对于影视剧来说,题材新就是生命力。

当然,这部剧之所以能“炸”,还得有一半的功劳要算在营销的头上。

上线一周以来,《开端》几乎是焊在了微博热搜上,每天热搜词条最多能有十几个,主创们为了这部剧也是玩梗不断,白敬亭还发微博@腾讯视频 称要求与高层对话申请加更,后者自然也“同意”了他的请求,在1月19日提前更新了一集。

为了进一步营造出“屠版”的盛况,《开端》7位演员还在18日更新之前在腾讯视频进行了连线直播,尽管这场直播实际上噱头大于实质,但观众们依然也十分买账。目前,在腾讯视频APP内,这场直播的回放播放量为5789万次,远远多于去年《斛珠夫人》剧组直播回放的382万和《长歌行》的540万。

可以说,具备了爆款剧一切要素的《开端》,火得板上钉钉。

腾讯视频需要刺激点

作为今年的电视剧第一爆款,《开端》的确给了腾讯视频新的可能,或许也预示着,在未来,打造悬疑题材是腾讯视频的既定策略。

原因无他——悬疑题材有广阔的蓝海。

过去两年,爱奇艺的“迷雾剧场”成功引领了国内的悬疑剧浪潮,《隐秘的角落》收获了96万人打出的88分,《沉默的真相》得到了71万人打出的91分。

不仅有口碑,“迷雾剧场”的出现也对爱奇艺的股价产生了影响。雪球显示,在《隐秘的角落》和《沉默的真相》两部剧在播期间,爱奇艺的股价产生了明显的上涨。

利益回报如此明显,不得不引发其他平台的眼红。在编剧紫金陈凭借上两部剧成功出圈之后,优酷趁势挖角,邀请紫金陈共同打造专属于优酷的“悬疑剧场”。即便是后来者芒果TV也凭借着悬疑类综艺《明星大侦探》《密室大逃脱》,留有足够的市场热度。

显然,悬疑题材就是长视频争相追捧的对象。

面对这波洪流,腾讯视频自然必须抓住,或者说,没资格不抓住。

过往近十年的长视频斗争中,即便是优酷逐渐掉队、爱奇艺遭遇流年不利,芒果B站等一批后来者相继抢占市场,原本“三分天下”的格局逐步被瓦解时,只有腾讯视频,依然平稳。

腾讯视频电视剧片库显示,过去一年,腾讯视频独播的63部剧中,涉及甜宠题材的约有40部,其他类型也以家庭伦理剧和主旋律题材为主。这之中,诞生了《斛珠夫人》《乔家的儿女》等几部爆款剧,再加上阅文、新丽这条成熟的产业链输血而来的《雪中悍刀行》,以及高话题度的《扫黑风暴》。

这让腾讯视频在失去了超前点映这块现金牛,本来官宣了4部耽改剧全部化为泡影之后,依然平平稳稳地过完了一整年。

对长视频来说,太过平稳就意味着缺乏刺激、没有创新、千篇一律,必然不是一件好事。

而这种平稳带来的弊端也反应在了数据上。

QuestMobile报告显示,2021年9月,腾讯视频月活跃用户规模下滑29%,与爱奇艺之间的'差距再次拉大,与此同时,优酷、芒果TV、哔哩哔哩分别增长了24%、164%、379%。

同时,腾讯Q3财报显示,该季度付费用户同比增长8%,即400万新增会员数,主要受益于两部爆款剧《你是我的荣耀》和《扫黑风暴》。与此同时,爱奇艺Q1的爆款独播剧《赘婿》,单一部剧就为爱奇艺带来了360万会员数的增长。

显然,增长的疲软已经显露,而常规题材也在用户增长这一维度上完败小众的男频题材。

另一边,腾讯视频的这种“平稳”表现也延续到了综艺市场。2021年,受《青春有你3》的“倒奶事件”影响,腾讯视频的选秀综艺也被迫全面停产。虽然没有像爱奇艺一样受到巨大冲击,但失去了选秀这一提供了四年增量的肥肉,腾讯视频迟迟没有找到替代品。

据云合数据显示,2021年网络综艺霸屏榜前20中,腾讯视频占据10部综艺,8部独播,除《五十公里桃花坞》之外,其余7档全部为“综N代”。

也就是说,找不到垂直领域综艺替代品的腾讯视频,现在只能靠着“综N代”挑大梁。

然而,这边腾讯还在为创新头疼,那边爱奇艺则早早找到了新的可能。

云合数据显示,爱奇艺Q2推出的《萌探探探案》,正片有效播放达到979亿,网络综艺市场占有率达544%,成为2021年综艺霸屏榜榜首。其他平台,芒果TV的《披荆斩棘的哥哥》、《乘风破浪的姐姐2》,B站的《我的说唱你听吗》等创新型综艺也都获得了不错的成绩。

重重重压之下,腾讯视频的生存空间势必将会受到挤压。

但好在,腾讯视频也意识到了稳健带来的弊病。

在腾讯视频公布的“2022鹅厂片单”中,新开辟了“破壁探新·无限想象”类剧集,在总共公布的82部待播剧中,此类剧集占据了146%,为12部。其中,除了有已经播出的《开端》之外,还包括了《三体》《北纬路甲一号》《逆风追凶》《你安全吗?》等一批题材小众的剧集。

或许,这意味着腾讯视频走出平稳,深耕小众,迎来新的刺激点。

而《开端》,就是2022年的腾讯视频交出的第一份答卷。

《开端》火爆出圈成开年第一热剧3

你刷《开端》了吗?

近日,“无限流”剧集《开端》开年爆火,据不完全统计,从开播预热到当前,《开端》喜提300多个微博热搜。 如今,其播放量已经突破12亿,成为2022年电视剧市场的第一大爆款!

今日,@电视剧开端 官微宣布,该剧自开播以来,累计播放量已经突破12亿。

昨晚,女主角赵今麦晒出了自己特别定制的iPhone手机壳:一起逃出循环。男主角白敬亭也在微博上感慨:“好想把各位开脑洞的大结局,都演一遍……”

《开端》是由东阳正午阳光影视有限公司出品,孙墨龙、刘洪源、算共同执导,白敬亭、赵今麦领衔主演,刘奕君特别出演,刘涛友情出演,黄觉、刘丹联合主演的时间循环短剧 。该剧于2022年1月11日在腾讯视频独播 。

相比其他大部分剧,这部剧的题材称得上新颖。

该剧改编自祈祷君的同名小说,讲述了游戏架构师肖鹤云(白敬亭饰)和在校大学生李诗情(赵今麦)遭遇公交车爆炸后“死而复生”,于公交车出事的时间段内不断经历时间循环,从下车自救到打破隔阂并肩作战,努力阻止爆炸、寻找真相的故事。

你好,通货膨胀是个人不能控制的,面对通货膨胀最好的做法就是提升赚钱能力。

1、工资在涨,钱却不值钱了

前段时间,深圳人的工资又上了热搜——腾讯去年雇员福利开支69638亿元。如果用最简单粗暴的方式计算(85万名员工),2020年腾讯员工人均年薪81万。

有人说,深圳人的工资真高,大厂聚集产业发达,连鹅厂总部都在深圳。但你们有没发现,短短这几年,讨论城市打工人生活的话题,从月薪1万到月薪2万,这通胀速度也太快了吧?

工资越来越高,钱越来越不值钱。

往前推十年,当第一批90后踏上北上广深时,月工资也才3000-5000吧。但现在,00后IT方向毕业生来到深圳,普遍求职工资都是8000-10000/月。

工资水平的提高,并不意味着我们越来越值钱了,而是:钱越来越不值钱了。

每天早上,在公司楼下早餐摊点买包子,从之前的每个1块,到今天涨到了3块钱;

午餐就不用说了,以前10多块钱的快餐管饱,如今就算我们抢了一大堆优惠券,也都是30元左右的套餐和外卖;

到了下午,办公室一起点个奶茶,20-30一杯,但小时候,5毛钱我们也可以买到一根冰棍一包糖果了。

小时候总是幻想,如果长大了月薪一万,是不是吃油条都要点两碗豆浆,一碗喝,一碗泡。但如今,收到工资到账的短信没多几天,卡上的钱莫名其妙就没了。

原来,在深圳上海这些大城市拿着过万月薪,也只是隐形贫困人口。

2、被抛弃的“万元户”

20世纪70年代末,“万元户”这个响当当的头衔,简直就是土豪的代名词。

但30年后的今天,大城市过万月薪的人并不像当初那么少了。只是,这两个“万”已是天差地别。

其实,按照目前工资或收入水平来推算,当年1万元应该大体相当于现在250万-300万元的水准。也就是说,过去30年,钱本身的确随着时间的推移非常“不值钱”了!

为了解决“钱不值钱”的状态,不少人想到的办法是:赚更多的钱!只要我搞钱的速度够快,通胀就追不上我!

所以,深圳人热爱上了搞钱。

如果说国内高薪酬的单位,互联网企业腾讯绝对是绕不过去的一环。

根据统计数据显示:2019年腾讯的平均薪酬已经接近3万元/月,2020年腾讯的薪酬分布中,高于3万元/月的已达到457%,高于2万元/月的更是超过了85%。

以腾讯12+1+1= 14薪的标准薪资来看,仅仅年薪就高达30万。从 offer 看更不乏 18 薪的团队,加上一般3个月的年终奖,对于这样的待遇,大城市生活的压力要小得多。

实际上不仅是腾讯,当下互联网行业依然是高薪的代表行业。无论是腾讯阿里,还是华为小米,IT工程师的高薪都是有目共睹的。

以腾讯最近的招聘为例,鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪,在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师,也只要1-3年工作经验。

但这里的工作经验并不是标准,仅仅是一个参考,1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的,可以说在当下是个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助!

我是挥戈江湖,我来回答。

坐标山东烟台。

我曾经有5年的创业经历,后来以公司倒闭结束,目前已经心态归零开始上班。

目前供职于一家医生集团公司,先从基层做起,目前的底薪11000元,加上绩效和奖金,一个月在2万左右。

我媳妇在一家工程管理咨询公司,月薪14000元,加上绩效和奖金,一个月大概也在2万左右,基本上能解决温饱问题。

基本上我身边的朋友月薪2万的,有部分医生、部分工程从业者、金融行业从业者、少部分的销售,还有一些大型企业的中层管理者。企业主不在我们的讨论范围之内。

明年就40岁了,说实话压力比较大,2套房子的贷款,孩子的费用等等,现在正在考虑做一点副业,贴补家用。

现在月薪2万应该不算高收入吧?在北上广深这样的特大型城市中,月薪2万的人算贫困户。随便拉出来一个差不多月薪都超过2万。

高新行业主要集中在金融、 科技 、房地产等行业。

金融行业包括银行,保险,证券,信托、基金等。这些行业玩的就是钱,最不缺的也是钱。

他们靠钱赚钱的能力最强。聚集在金融行业的都是一些高阶精英人士。他们有着超高的学历,超高的智商,超高的工作激情。所以他们获得高薪也是理所当然。

通过一些统计数据。我们可以看到。金融行业是所有行业里面薪酬最高的行业。这个行业里边的人平均月薪在5万左右。

科技 行业也是一个高薪行业。 科技 本身有着很高的知识含量。在当前 社会 下,知识就意味着金钱。 科技 是一个很广泛的领域。而IT行业是我们相对比较熟悉的一个高 科技 领域。IT行业本身也有好多的细分领域。比如软件行业、通信行业、半导体行业、大数据、云计算、互联网金融等。这些都是当前比较热门的、和我们日常生活密切相关的、而且代表了未来发展趋势的新型 科技 行业。

这些行业它本身代表了未来的发展方向,所以它具有较高的附加值。同样一大批高 科技 的优秀人才聚集在这些行业领域里。推动着这个行业的发展,同时也推动了 社会 的发展。 科技 创新以及依托 科技 创新所衍生出来的消费模式,深切的改变着我们每个人的生活。

这个行业本身的附加值,决定了这个行业里边的人也具有很高的附加值。他们付出的努力和所取得的成就,值得他们所获取的高薪。

虽然说在某一个领域,或者说某个城市,月薪2万的人确实很多。但相对全国来讲,月薪2万的人的比例还是比较低的,大概10%左右吧。尤其在一些低端制造业、餐饮服务行业,他们的工资水平相对更低一些。

月薪2万以上的是些什么人?我是在一线城市工作和生活多年的,月薪2万,在一线城市来说,并不稀少,至于月薪2万以上的人,都是些什么人了,下面我给您举几个例子吧:

1四大会计师事务所

这是我毕业后供职的第一家公司,一般而言,在一线城市的事务所,一般工作到第五年,月入都是2万起步的,对于一些优秀的朋友而言,绩效考核高分的,第四年就已经达到2万的水平。

但他们是真的忙,虽说月薪过2万,但时薪可能还不如搬砖的。

2“大厂”

这里的大厂,不单单指鹅厂、华为之类的企业,还包括各大知名平台,譬如阿里之类的,对于这些大平台而言,他们对于人才的渴求是杠杠的,愿意付出的工资,也不低,因此在大厂中,月入2万以上的,主要是专业型人才往上级别的人,包括普通的经理级别员工、部门经理、中层、高层人员等等。

3“小厂”

相对应的,小厂就是指规模比较小的企业了,对于他们而言,月入2万以上,可能是部门负责人、中层、高层人员的薪水吧。

从我的感觉以及身边的情况来看,月入2万以上,在一线城市真心不少,但反正都不是很轻松的活。

说实话,我身边月薪2万以上的人真的不少,也许是因为在上海的缘故,可能大家都有了自己赚钱的路子吧。

有些是做投资的;

有些是做生意的;

有些是主业+副业的;

有些是一些公司的高管;

有些是家里有矿,买了几套房子收租的;

在上海这座大城市里,月薪两万也只不过是年薪24万,对于大部分不那么“懒”的人来说,其实还是努力一下就可以达到的。所以,月薪两万真的不难!

为什么许多人做不到呢?

因为思维和认知还没有达到2万这个水平,格局没有突破。

就好比,你在目前这个岗位已经做了好多年,依然拿着5000-8000元的薪资,如果你足够努力,那就不是你的问题,而是岗位的问题。

即使让马云来做,可能也只能够拿到你这个薪资,甚至更少;

那么,最好的策略就是开辟副业,增加收入,或者跳槽,选择更好、更有前期的岗位。

所以,月薪2万是什么人?只是比普通人更上进,思维更活跃,更不容易满足现状的人。

在许多一线城市和新一线城市里,真的不稀奇!

前段时间,跟经常给我们送快递的顺丰小哥聊了下。他说11月份能有差不多2万的收入,不过基本没得休息,比平时忙太多。其他月份的话,能在1万左右。

有些在北上广深待久了的人,会认为月薪2万,不过尔尔。事实上并非如此,即使是在这些城市,月薪2万也算是不错的了,至少远高于平均水平。

当然,如果是像我这样的外来户,这个收入还是很难在一线城市立足的。仅仅是房子这一道坎,就足以让多数人望而却步。

在我所认识的朋友中,能达到月薪2万的,基本是在工作3-5年的。不同的行业,所需的时间不一样。

最好的就是互联网和金融行业,工资起步就很高,本科毕业生就能有10K+。 有一个博士毕业的,去了腾讯,第一年就有将近50万。在这两个行业,很多人在3年内是能做到月薪2万的,甚至可以更多。

相比之下,其他行业远不如互联网和金融。我们房地产行业,收入说起来算可以了,本科毕业生第一年通常是在6k-8k。要想月入2万,大部分人得有5年左右的工作经验,除非是特别优秀,或者机遇特别好的那种。

另外,我还有一些朋友去了高校。他们的年收入通常不是很高,大部分在10-15万之间。当然,如果利用业余时间搞点副业,那收入通常比学校的工资要高。

很多时候,别人收入比我们高,不是因为他们比我们更优秀,或许只是因为他们选对了行业。

金融业、建筑业、电子通信、房地产等行业组成了目前的高薪行业,这些行业也是高收入人群占比最高的。

不过以上市企业员工平均薪酬来看,银行与非银金融这两大金融业成为了仅有的两个平均月薪超过2万元的行业。

三百六十行,行行出状元。每个行业都有高精尖人才,都有高收入群体。无非就是比例问题。在行业整体收入相对偏低的范围中,想拿到2万高薪,要么是管理层,要么是绝对的技术骨干或者精神核心,普通岗位是很难获得高额报酬的。

当然收入水平和所在城市也有很大关系,同样的工作内容,一线比五线可能高出一倍,甚至两倍都不奇怪。目前高收入城市主要分布于东部沿海,以长三角和珠三角两大城市群为主。这也是外来务工人口流入量最大的两个区域,这些人追求的不仅仅是发达城市的繁荣,更在意的是丰厚的回报。所以很多选择大城市赚钱回老家花。

对于大多数上班族来说,虽然感觉自己身边都是月薪过万的人,但是从现实和实际的情况来看,70%以上的人月薪过万依旧是个难题,依旧是个难以跨越的门槛,在职场上奋斗了十几年的80后都难以月薪过万,对于90后来说更是难上加难了。月薪过万已经很不容易,那么月薪2万甚至更多的人都在从事什么职业呢?

目前互联网行业月薪2万是很正常的,我们都知道现在IT行业是比较高薪的行业。当然每个行业都会有佼佼者,这只能说大概都是哪部分人!

月薪两万的从业者主要是计科类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能,此外像设计类、电气自动化等薪资也在攀升,这几个类别基本上在两万月薪人群占据绝大多数。

看专业类别也能感觉到,这些岗位只有经济发达城市才比较多,像北上广深,苏杭宁夏,津连青锡都是高端人才聚集区,当然也是收入差距比较大的区域,月入两三万的很多,但三四千的也很多。

想要挣更高的工资,行业不重要,学历不重要,自身才是根本。趁年轻多学习,多吃苦,相信以后都会有月入过万的生活。

月收入两万,问题不在于行业,而在人本身!提高自己的能力才是关键所在!比如知识技能,能力,包含人际交往能力,沟通能力,商业运作能力等~

月薪过两万的基本都是从事互联网行业,BAT+华为的高薪已是有目共睹;低收入的基本都是普通国企的基层员工和小微民营企业;

北上广的大型国企特别是垄断行业的企业,中层管理以上干部(相当于正处以上)基本上都可以达到甚至超过2万,中低层(相当于副科到副处)大约10000-15000;

跨国外资企业的高管远超过2万,我有个在耐克中国的上海朋友做高级总监年入百万以上,部门主管级月入2万是起步价;

小型民企的高管(副总和总监级)月薪基本也是2万起步,当然这是经营的比较好的民企;

很多做业务销售也可以月入2万,但是底薪基本上达不到2万,算上销售业绩奖励平均2万/月是可能的;

证券行业普遍收入较高,月薪2万以上的专业人士大把多,有点类似互联网行业。

第一,互联网大厂的主管级别以上人员。就像企鹅家,阿里巴巴家,都是月薪过万+分红期权的人士,不过,学历都比较高,加班家常便饭,谢顶属于大概率事件。

第二,房地产领域,向工程经理,策划经理,销售经理,成本经理,再网上的项目总,营销总,工程总城市总等等,都是高薪人士,和开发商服务的圈子,差也差不到那里去。

第三,金融。这两年金融去杠杆化厉害,其实那是普通的民营小金融。稍有背景的正规金融机构,也不在乎这两年的不顺畅,综合收入,那是一个高,你很难想想的。

大家都是普通人,你也可以,不用羡慕

鹅厂运动商标总申请量5件

其中已成功注册0件,有4件正在申请中,无效注册0件,0件在售中。

经八戒知识产权统计,鹅厂运动还可以注册以下商标分类:

第1类(化学制剂、肥料)

第2类(颜料油漆、染料、防腐制品)

第3类(日化用品、洗护、香料)

第4类(能源、燃料、油脂)

第5类(药品、卫生用品、营养品)

第6类(金属制品、金属建材、金属材料)

第7类(机械设备、马达、传动)

第8类(手动器具(小型)、餐具、冷兵器)

第10类(医疗器械、医疗用品、成人用品)

第11类(照明洁具、冷热设备、消毒净化)

第12类(运输工具、运载工具零部件)

第13类(军火、烟火、个人防护喷雾)

第14类(珠宝、贵金属、钟表)

第15类(乐器、乐器辅助用品及配件)

第16类(纸品、办公用品、文具教具)

第17类(橡胶制品、绝缘隔热隔音材料)

第18类(箱包、皮革皮具、伞具)

第19类(非金属建筑材料)

第20类(家具、家具部件、软垫)

第21类(厨房器具、家用器皿、洗护用具)

第22类(绳缆、遮蓬、袋子)

第23类(纱、线、丝)

第24类(纺织品、床上用品、毛巾)

第25类(服装、鞋帽、袜子手套)

第26类(饰品、假发、纽扣拉链)

第27类(地毯、席垫、墙纸)

第28类(玩具、体育健身器材、钓具)

第29类(熟食、肉蛋奶、食用油)

第30类(面点、调味品、饮品)

第31类(生鲜、动植物、饲料种子)

第32类(啤酒、不含酒精的饮料)

第33类(酒、含酒精饮料)

第34类(烟草、烟具)

第36类(金融事务、不动产管理、典当担保)

第37类(建筑、室内装修、维修维护)

第38类(电信、通讯服务)

第39类(运输仓储、能源分配、旅行服务)

第40类(材料加工、印刷、污物处理)

第42类(研发质控、IT服务、建筑咨询)

第43类(餐饮住宿、养老托儿、动物食宿)

第44类(医疗、美容、园艺)

你好,学计算机是比较笼统的说法,一般是指学习设计师课程/算法工程师课程等。目前来说,互联网行业依然是比较吸金的,员工工资水平一般比较高,以互联网大厂腾讯为例

1、腾讯工程师的岗位职责

鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样,不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。

先来了解一下鹅厂的岗位:腾讯去年宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(11-63 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的薪资差距并不小,T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年,且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后,这样的差距看起来会显得更加合理。

之所以会产生不同的职级,是根据编程能力、业务评价和组织管理评价等共同决定的。

例如达到T3级别的架构师,作为「IT架构灵魂人物」的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的,因此薪资高是必然的。

2、腾讯岗位薪酬

鹅厂薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。

腾讯的薪资结构一般是 16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人,求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下,各互联网大厂薪资不减反增,从各大招聘网站显示,大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳,腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。

其中技术岗薪资更是水涨船高:白菜价22-25w,SP级25-35w,SSP级35w+,不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。于是越来越多的人都想转行学编程。

中小微型公司、某些创业公司的福利不是很高,如果你在一二线城市从事IT,例如鹅厂,那么恭喜你,一般入行就可以达到目标。如果你在三四线城市,可以考虑在网上接点外包什么的,月入过万也不难。

3、互联网大厂的职能划分

职业发展总是追随着企业的人才需求,按照公司的逻辑来看分为四个大类:

想法层:产品经理、UI设计、策划;

实现层:Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

维护层:Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;

推广层:网络营销。

就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话,实现层和维护层最稳定,但是也最辛苦。

而对于想法层和推广层来讲,推广费用是有限的情况下,如何做到推广结果的最大化,这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员(处于实现层和维护层)的原因,虽然辛苦,但是高薪又稳定。

根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助!

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