关于银行工作和IT行业工作（大三关于职业的迷惘）

银行的主要IT系统有哪些

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

区别：

（1）含义不同

互联网行业，指以互联网环境为依托，以互联网环境作为核心运营模式的产业。但其产品本身可能是依靠IT或者传统方式生产的任何内容。

IT行业即信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含：从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。

（2）依赖网络程度不同

互联网行业是在以网络为范围，进行研发、商业等行为的企业，例如Google、Facebook，互联网行业依赖网络。

IT行业（信息技术行业）是设计计算机软硬件开发、应用、维护的企业，如IBM、HP、SAP等，信息技术行业不完全依赖网络。

（3）盈利方式不同

互联网行业是在以网络为范畴的相关科研、商业等行为。互联网公司是借助于网络平台进行销售或者是其他手段来进行盈利的，它属于网络附加产品，利用网络来盈利！

IT行业是涉及计算机软硬件开发、应用、维护的行业。IT公司是除了硬件以外还有软件行业，通过实实在在的物品来进行销售获取利润的。

扩展资料

信息技术产业主要包括三个产业部门：

①信息处理和服务产业，该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息，为各行业提供各种各样的信息服务，如计算机中心、信息中心和咨询公司等。

②信息处理设备行业，该行业特点是从事电子计算机的研究和生产（包括相关机器的硬件制造）计算机的软件开发等活动，计算机制造公司，软件开发公司等可算作这一行业。

③信息传递中介行业，该行业的特点是运用现代化的信息传递中介，将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此，印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。

信息产业又可分为一次信息产业和二次信息产业，前者包括：传统的传递信息情报的商品与服务手段，后者指为政府、企业及个人等内部消费者提供的服务。

参考资料来源：

百度百科-信息技术产业

百度百科-产业互联网

去银行吧。银行确实都要拉存款，年轻人多，有背景的人多，升职压力大。去银行的理由：银行不是所有部门都有很大的存款压力，你有很大的概率去做计算机维护工作，也就是后台行政部门，存款压力不是很大。另外，即使你做一辈子的柜员，你不拉什么存款，也不去什么应酬，早9晚5的上班，你的收入也是比较高的，你相信你们学校大多数人的选择吧。在说一点，银行新招的大部分员工必须是从柜台或客户经理开始，你看到的是他们的起步也是每个新人的起步。在说一点吧，如果你觉得自己要挨一辈子做柜员了，你有一定柜台工作经验，可以跳槽到其他新设银行就不会在做柜员了。你不会喝酒、不想应酬、也没什么背景建议你考一个会计从业资格证，做柜员和客户经理这个证很有用的。强调一下，考个会计从业证对一个普通的银行女生很有用的。你进去后会发现除了关系、能力、应酬、存款外还有一种晋升渠道的：考证。

首先承认自己对银行了解不多。就我以前的同事来说，我可以回答一些问题。希望对你有帮助。现在好像很多银行的总行科技部门都改制成企业了。例如，建信金科、交通银行等这样编制的说法就不存在了，似乎还有一定的淘汰率。如果稳定，那就看楼主自己单位的情况了。至于出柜的风险，那是肯定的。我所在的部门也有银行之类的信息部门跳过去，也很好。

当然，也有一些不适应互联网工作的人跳回了银行。至于闲置的技术，还是希望在业余时间提高，包括自制力和专业能力。因为互联网竞争比较大，高薪也意味着高挑战，高淘汰率。综上所述，如果你的心很远，那就在业余时间提高自己的技能，然后出来看看。毕竟看着尽头的工作，这辈子都是稳定的。然而，银行在重组后并不稳定。出来吧，也许还有更好的风景等着你。

但是，这个决心取决于你的能力和未来的潜力。如果未来真的觉得不适合互联网，那就回去吧。然后，虽然互联网切换是一条弯路，但我们尝试过，无怨无悔。三年过去，我自然会晋升到底。如果我想再崛起，那就很难了。我不排除有技术的男人会努力。十几年后，我可能会升半级。很多40多岁的学长(工作表现一般，不算突出，但不会偷懒，会认真负责自己的工作)和这三年来的年轻人是一个水平。

当然，他们的待遇基本是一样的。只要级别一样，待遇也一样，也就是说前三年工资会涨，后面几年基本不会有大的变化。当然，如果银行当年业绩好，年终奖就上去了。工作久了，你会觉得扯皮、推卸责任成了你工作的重点。体制不出事是对的，这是工作，是职责，没什么好奖励的；出了事，全是责任，你来批评指责。所以在这里工作有点压抑，表扬少，积极的东西少，很多都是系统bug或者事故后的批评指责。

不同的是互联网行业要依赖互联网，而IT行业不完全依赖互联网。

相同的是都是围绕计算机为服务体。

互联网行业的定义：

以现代新兴的互联网技术为基础，专门从事网络资源搜集和互联网信息技术的研究、开发、利用、生产、贮存、传递和营销信息商品

IT行业的定义：

IT是信息技术的简称，InformationTechnology,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：传感技术、通信技术和计算机技术。

IT行业中最赚钱的行业：

1软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。

2硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，不过这个要想自学，难度比较大，最好是科班出身才好找工作。

3智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，五年以上工作经验年薪基本可以到40万以上。

4UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。目前该职位的平均薪水在14k。

5架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。

6产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般的产品经理年薪基本在30万以上。

7销售工程师。销售人员的待遇都是跟着业绩来的，这点在任何行业任何公司都是如此，一般的软件销售工程师年薪基本在20万左右，不过其他杂七杂八收入比较多，跟拿死工资的朋友不太一样。

因为国内偏研发，年轻人多，所以整体氛围和互联网公司差不多；个人团队方面，Infra因为工作内容需要724365，老板叫我2点起床，你也别想睡觉，相关人员都起来忙活；研发方面反而自由的多，基本上任务下来，前期BA过后，理清楚思路和逻辑，大家闷头码就是了；共享服务中心本身就是3班轮转，唯数字论英雄的，所以基本也就是闷头干活，冲ticket的量。氛围其实和团队管理层有关，我属于撒手那种，我的Copilot是个年纪略大的技术能手，他和我认识很久，私人关系也不错，所以大家基本上就是任务导向，没有扯淡下绊子那回事。我工作上属于拒人千里外，除工作很少干涉他们，所以他们也算自由自在。和大部分踏踏实实做业务的公司不同，董事长因为财富大部分来自投资，所以如果你比较一下我司5年前的架构和今天的架构，你会发现变动很大。例如某子公司的一条曾占半壁江山的业务线整个被卖掉了，例如曾经服务世界杯的某子公司的某产品线也全部的消失了，再比如曾经的某子公司已经不属于我们了。对于IT来说从技术层面，各种硬件系统要随之调整并进行割裂，这带来的是类似账号，邮件等IT软资产的大量的迁移；从业务层面，你的各色企业应用平台，比如ERP的信息，数据，记录都是要大量的进行调整，很多业务逻辑要进行重做；从管理层面，你的人员的变更，整个组织结构要随着新的业务变更而调整。

在这个社会，竞争力非常大的一个年代，小编觉得银行IT工作者不应该跳槽，应该坚持下来。人人不都说坚持就是胜利吗？所以每一件事情都非常的不容易。如果说你现在跳槽，你还要从头再来，非常的辛苦。不如坚持下去，可能会有发生不一样的风景。

如果说是你技术不过关，那么在日后的工作中或者是生活中应该加以练习。如果说是人际关系没有相处好，那么在日后的相处中应该与别人友好的相处。工作中没有不吃苦，没有不辛苦的人。如果说遇到一些问题，我们就逃避不前进，那么不管是跳槽到哪个公司？依然会如此。在工作中一般都是利大于弊的，是工作选择我，我们而不是我们去选择工作，社会中我们要懂得什么叫生活。

在互联网现在这个社会中，每一个公司都是这样。所以我们的心要定下来，一定不要虚无缥缈。要安心的努力工作，而不是每天胡思乱想。如果说跳槽到另一个公司，前景不是很好的话，对未来的发展也是有很大的影响。毕竟人生没有那么多的捷径，最好的捷径就是努力工作。所以不管是在哪一个公司或者是行业工作？一定要努力而行。

还有就是如果从这个公司跳槽到那个公司有很大一时间，去适应新的环境以及新的领导。还有身边的同事如何去相处？在这一段时间，白白浪费了。所以跳槽并不利于自身的发展前景。如果有什么相对于困难的事情，可以先找老板谈一谈，商量商量。相信老板会给你一个很好的建议。除非老板每天给你画大饼，你再去考虑是否跳槽，不然可以考虑着试着坚持下去。

总之，能坚持就坚持。俗话说坚持就是胜利，我们应该坚持我们的精神努力下去。

1、融合架构：主机平台+分布式开放平台

核心账务系统，部署在主机平台上

主机平台可用性高，运行稳定，适合作为银行核心系统运行平台，但也存在风险集中、处理能力瓶颈、敏捷性不够、价格昂贵等不足。

主机资源用于核心账务系统，利用开放平台处理查询业务或者普通维护性交为了更好地利用主机资源，建设银行提出“主机+ 开放”的融合架构，确保“好钢用在刀刃上”。

查询系统，部署在分布式平台上

查询系统包括：个人客户综合积分、贷记卡管理、客户信息查询、对公/对私存款查询、客户渠道。

目前各类查询交易总计下移日均交易量14亿笔，节省主机资源26万MIPS，相当于822亿元。

查询系统与账务系统分离，既分散了系统风险，又提高了并发处理能力。

最近三年在实际业务量年均增长32% 的情况下，主机MIPS资源零增长，取得了节省投资的良好效果。

在分布式开放平台上，X86服务器替代小型机

在开放平台的选择上，由于同等计算能力的X86服务器价格只有小型机的1/20，所以首先在新一代架构的应用(AP)层中大量采用X86服务器替代小型机，随着替代技术逐步成熟，继续提高在数据库(DB)层使用X86服务器的比例，进一步减少小型机的数量。

自新一代实施以来，应用层和数据库层部署的X86服务器替代小型机已累计节省122亿元。新一代实施前后，小型机占开放计算资源比例已从1/3逐步下降到1/12，计算资源的总体可靠性和可用性保持不降。

2、私有云，能提供1000台以上的虚拟机

建设银行自2013 年起采用云计算技术来构建基础设施环境，将计算资源、存储资源、网络资源统一打包成共享资源池。

根据每种资源池的特点，采用不同的云部署单元(CDP)模型，构建了X86虚拟化资源池、Power 虚拟化资源池、HP资源池以及大数据资源池等。

以云部署单元为基本单位进行部署、更新和替换，统一了标准，提高了通用性，降低了成本。

目前已经在私有云环境中部署了1000台以上物理机，提供10000台以上虚拟机，有力地支撑了“ 新一代”核心系统上线。

3、网络架构：一网双平面，可靠性达到99999%

新一代核心网络平台采用“一网双平面”的网络架构，用多协议标签交换技术，采用层次化、模块化的网络结构，将网络局部可靠性逐步提高到99999% 水平，支持无中断维护。

新一代局域网通过推广柜顶接入架构，以虚拟端口聚合技术为基础，采用插入式服务架构来提高网络综合服务能力，接入层交换机使用板卡延伸技术，大规模标准化网络交换机配置。

通过采用“双平面”冗余设计避免逻辑单点，采用分散部署模式来分散整体性风险，逐步采用自动化变更手段杜绝 *** 作失误。

采用松耦合的理念，模块化、层次化，网络服务资源池化，将二三层网络与四七层网络服务解除耦合关系，减少管理复杂度，有利于横向扩展，大幅提高数据中心网络平台的可靠性、健壮性。

4、安全：“多层水闸式”防范体系

原安全架构的安全功能与应用系统集成实现，嵌入到应用系统中，与应用系统紧密耦合，导致安全策略与安全功能固化。

“新一代安全架构”的应用系统只集成通用、标准化的安全代理，所有安全功能通过安全代理为应用系统提供，后台的安全服务可以统一调度、灵活组合，安全服务的调整不会导致业务系统的改造。

5、标准池化存储结构

NAS、SAN 存储

SAN 存储从应用(AP)层、数据库(DB)层混合部署转变为全数据库层部署，大面积在应用层使用NAS 存储替代SAN 存储。

打造“存储标准化”

实行存储配置标准化、资源池化，屏蔽了不同产品带来的差异化，减少了维护成本，同时实现了存储资源快速、灵活的供给。

采用庞大的“边缘—核心—边缘”三层SAN 存储网络

实现了楼宇内任意地点的存储网络接入。

6、自主研发云管理平台

自主开发了全面自动化的云管理平台，先后实施了IT 基础设施的服务器安装、版本部署、服务启停、日常巡检、配置比对等一系列自动化工具，极大提升了数据中心运营管理的自动化水平，形成全生命周期的自动化管理模式，完美支持了应用项目以及相关IT 框架、平台、技术和安全组件的投产上线。

创造了5 个工作日内交付上千台虚拟化服务器的行业纪录，在简化流程、提高效率的同时，有效控制了 *** 作风险。

以上建设银行的IT技术。

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