胡润IT富豪榜发布：马云第三次成为“IT首富

IT行业的兴起、IT行业的繁荣，IT行业的增长，都是在很多朋友共同见证下的，在当下如果你有本事进入IT行业，那么说明你的未来，其实不怎么要为未来担忧，只要你不断的追求上进。但是IT行业中有发展比较好的岗位，比较有前途的岗位。相对来说，回龙观电脑培训认为也有发展没有那么好的岗位，前途还是有点迷惘的岗位。

进入IT行业学什么有前途Java。近年来，IT行业不仅发展增幅快，专业性也变得越来越强，据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。

软件开发行业可以说是特别有前途的行业，那么进入IT行业学什么有前途学软件开发，但是软件开发也有特别多的选择，软件开发中学什么有前途呢学Java，Java不仅是当下大型软件开发项目中的主角，同时也软件开发中人才需求量最大的，占总体软件开发人才需求的过半比例。

当下Java的平均薪资早已过万，很多从事Java工作的朋友早已月薪在20000元左右。你只要拥有过硬的Java技术，然后不断的为自己充电，那么未来你一定是前途无量的。不会在想跳槽的时候，觉得有很大的难度。Java，被成为IT行业中的“万金油”技术。

如何成为优秀的IT项目经理

项目经理必须通过项目成员的共同努力来完成项目目标，必须具有沟通和领导能力。项目经理作为项目小组的核心，必须对项目从开始到结束每个过程负责，对于项目进展期间所有的活动进行管理，协调项目小组成员之间、外部客户、供应商以及其他相关利益团体的关系。他必须掌握一定的管理技能：激励和领导能力、沟通和协调艺术、决策能力，以及掌握时间、把握预算和技术的技巧等。此外，由于有的项目团队的人员处于流动状态，项目经理必须具有不断整合项目团队，并且能够发挥项目成员的作用。还要做到知人善任，发挥每个成员的优势。在项目进展过程中，环境不断变化，项目活动也可能会发生变化，项目经理应该具有适应变革的能力，根据变化调整、改变领导方式。

项目经理必须具有良好的技术背景。虽然不一定要精通该项目所需求的技术，但应该具备基础的识别和判断能力。他要明白项目的关键技术是什么，以及该技术在项目进展过程中的作用。如果项目经理对技术知之甚少，那么他就很难和技术专家进行有效的沟通、合作，也很难做出正确的决策。作为一个软包装企业的项目经理，必须掌握软包装基本的知识，这样他在领导项目小组时，就不会因为技术方面的问题做出错误的判断和决策。

项目经理必须能够熟练运用工作分解结构工具。所谓的工作分解结构是一种用于项目活动列表，活动序列和具体预算的初始计划表。项目经理应该尽可能地详细描述所有的活动，并对所需活动建立逻辑框架图，找出活动的重点，工作结构分解合理与否还直接影响、决定了项目活动的时间预测和成本估算。

对于项目活动的进度计划非常复杂，一般采用关键路径法（即CPM技术）对项目进行分析，确定项目的关键路径。项目经理必须能够根据具体的项目要求，找出关键路径，这是任何项目经理必须具备的最基本的素质。在确定关键路径的同时，必须充分重视非关键路径。由于随着时间的推进，与项目相关的一些因素往往要发生变化，非关键路径有可能变成关键路径，进而影响整个项目的进展。项目经理必须洞察环境因素的变化，随时根据具体情况做出可行的调整，杜绝非关键路径转化成关键路径，以保证整个项目进展顺利，并且保证不超过预算。简单的项目可以人工完成关键路径分析，对于复杂的大型项目必须应用项目分析程序借助大型计算机来完成。

项目经理必须在项目开始前就能较为准确预测项目所需要的时间，并且在项目进展的过程能够较好地把握项目时间。对时间的预测主要采用两种方法：单点时间预测和多点时间预测。多点时间预测相比单点预测要准确合理。在项目进展过程中，项目经理通常采用时间——费用均衡模型来缩短关键路径的时间，也就是增加费用换取时间的方法。一般的情况下，缩短关键路径上成本最低的活动。如果项目有两个以上的关键路径，通常是缩短成本最低的关键路径。对时间的把握还体现在对松弛时间的运用上。项目经理必须科学合理地运用松弛时间，松弛时间的合理运用是项目能够按时完工的重要因素。优秀的项目经理知道什么情况下运用松弛时间，什么情况下不能用。

项目经理除了对项目所需时间最为关心外，对项目的成本也是非常关心的。通过以往绩效的分析和项目评估可以确定成本标准，并据此制定项目预算。在项目进展过程中，成本会计系统检测实际成本的状况，并与预算相比。并将结果告诉项目经理。如果实际成本和预算有偏差，项目经理必须采取措施进行控制。项目经理必须在规定的时间内以最小的费用来完成项目，也就是项目尽量不超过预算。虽然，大多数项目都超过预算，但是优秀的项目经理都把预算作为项目进展费用的最终目标。上文已经提到了时间——费用均衡模型，它除了控制项目的时间进展外，还是控制费用的工具。

项目经理应具有良好的道德素质。

在项目进展过程中，经常有一些项目经理伪造记录、漠视成员的安全、允许不合格活动等，并有意压低成本或者隐藏项目信息以期项目能够通过验收。故项目经理在项目进展过程中要遵守独立、公正的职业道德，遵守相关的法律、法规，在保证社会利益的前提下，尽力寻求项目相关各方利益的均衡。在项目小组中，项目经理的行为准则还影响到其他成员，进而影响到整个项目小组。所以项目经理应该担负起维护道德标准的使命。在软包装行业中，由于国家相关的环保规定相对较少，如果项目经理为了获得额外利益而有意采用危害人民身体健康的包装材料，那就是违反了职业道德，不是一名合格的项目经理。

此外，项目经理必须有风险管理能力。在项目的开始阶段和结束阶段，风险发生的可能性一般比较大。项目经理应该具有识别风险的能力，尽可能多的在开始阶段发现风险，采用定性和定量的方法分析、评估风险，确定风险发生的概率和可能会造成的后果，以尽可能地规避风险发生。在包装新产品的研发过程时，市场上找不到原先一直使用的胶粘剂，项目经理必须对采用其他胶粘剂造成的风险进行评估、分析，做出决定，这就要求项目经理具有较高的风险管理能力。

项目经理还必须熟悉质量管理、合同管理、会计方法、销售、市场战略，必须知道项目怎么管理一个项目才能使其盈利，一个不能盈利的项目没有现实意义。

做到以上的要求，就已经是个及格的项目经理了，但是要成为优秀的项目经理，还需要注意更多的东西，以下几点非常重要。

一、管理新手的重要性

一个项目组除了主管，全是新手！其实能有几个项目主管会如此幸运，项目组成员全都身经百战经验丰富。很多人认为，新手加入在短时间内对项目毫无益处，不仅帮不上忙，还需要别人来传帮带。笔者认为恰好相反：新人的加入是将会给整个项目组带来一些新鲜的想法，挖掘和引导这种的想法对新人的培训和很快的上手工作是非常关键的。公司花了钱招来的新人往往经过了人事部门的过滤，都具备了一些基本知识，主管可以先给他们分配一些具体的工作，调动他们的积极性非常关键。

在培训新人时就应该注意：

1、项目内容培训，让他尽快了解项目组的工作内容，项目的方向、目的，用到的知识、技能；

2、给他在项目组中的角色做个定位，明确他的职责，并提供必要的支持；

3、告诉他项目组管理方面须注意的问题，让他尽快融入到项目组里来；

4、尽量与目前项目组的工作结合起来培训，如让他尽快熟悉项目已经完成的工作，告诉他以后的计划，以及他马上要做的工作等等；

5、保持良好的沟通，了解他的进展，根据实际情况调整培训计划。

二、管理文档的重要性

让项目主管最痛苦的事情莫过于：当一个重要成员半途离开项目组时，才发现他根本就没有留下任何可用的文档。天下没有不散的宴席，项目组的成员也是在动态调整中，文档就是成员之间交接的重要工具。很多主管很容易陷入"重技术实现，轻文档"的误区。他们总是认为项目实施时间紧迫，为了节省时间，可以在项目收尾阶段突击写文档。要是项目周期稍长，到了最后，成员还会记得清清楚楚每个实现细节吗？没有文档的项目铁定是一个失败的项目。

从过程控制的角度看，项目的实施质量控制，最重要的就是文档的管理控制。通过文档来显示表明每个基线，每个成员的工作量和完成质量，达到项目的风险最小化。

三、管理平台的重要性

建议使用微软PROJECT2000作为核心的项目管理软件，并根据项目的需求，以现有的计算机网络系统（Network）为基础，建立了内部的Internet项目管理平台。

根据使用者的反馈信息，效果如下：

1、使用PROJECT2000建立项目计划信息共享门户，使技术人员、主管随时看到与自己相关的任务信息，并通过建立状态报告，达到了解技术人员各自工作完成情况；

2、利用研发内部网站、电子公告板等共享信息系统，提供有效的信息沟通途径；

3、根据项目计划，建立动态提醒机制；

4、建立项目数据管理系统（Data）：对与项目有关的数据和与数据有关的过程，进行有效地管理；

5、电子文档管理系统（Document），对图纸、文件、资料等文档，采用集中管理的方式，进行有序地组织，实现充分的共享和重复使用，实现了通过IE浏览器访问项目文档功能；

6、建立数据记录体现变更控制记录，项目文档记录。

冰封三尺，非一日之寒。通过以上的各种条目，我们可以清楚的知道，要成为优秀的项目经理，需要经过很多的磨练，需要经验与汗水的累加。 ;

胡润研究院18日发布的《2016胡润IT富豪榜》显示，马云、马化腾高居IT财富榜前两位，网易创始人丁磊、百度创始人李彦宏分居第三、四位，滴滴、美团、美图、完美世界创始人等11人第一次上榜。

这是胡润研究院连续第十四次发布“胡润IT富豪榜”前50名。与胡润百富榜总榜不同，IT富豪榜只计算企业家在IT领域的财富。前50名IT富豪的平均财富和上榜门槛均达到历年最高，平均财富比去年上涨13%，达到269亿元(人民币，下同)；上榜门槛比去年上涨9%，达到88亿元。11位新人上榜，占IT榜总人数的22%。平均年龄49岁，比胡润百富榜平均年龄小4岁。

榜单显示，52岁的马云及其家族以1950亿元第三次成为“IT首富”。45岁的马化腾以1340亿元保持第二，财富比去年增长30%。45岁的丁磊财富增长一倍到960亿，超越李彦宏进入前三。前IT首富、48岁的李彦宏和太太马东敏保持第四，财富比去年增长18%。

位于榜单前十名的还有，小米创始人、47岁的雷军下降2位至第五，财富比去年减少30%。腾讯另一位核心创始人、44岁的张志东上升3位至第六，财富增长64%。京东创始人、42岁的刘强东比去年下降1位至第七。乐视创始人、43岁的贾跃亭财富下降10%，排名下降1位至第八。瑞声科技49岁的潘政民排名上升12位，排名第九。分众传媒创始人、43岁的江南春(微博)财富上涨171%，排名上升19位，一举进入前十。

胡润百富董事长兼首席调研员胡润表示：“这些上榜企业家都应该被叫做‘超级财富创造者’，而不是简单的‘富豪’，以体现他们对中国社会和经济的价值，他们创造了那么多新机会和就业。”

据统计，5位“80后”登上今年IT富豪榜，其中4位是白手起家。“无人机大王”大疆创新36岁的汪滔以240亿蝉联最富有的“80后”白手起家IT富豪。其他四位是滴滴33岁的程维、联络互动34岁的何志涛、海虹控股34岁的康乔和游族网络35岁的林奇。

在11位新上榜人士中，有10位财富超过100亿，比去年多2位。上海巨人54岁的史玉柱是新人中财富最高的，以300亿元位列IT榜第11位。其他还包括华为任正非、滴滴程维、美团王兴、美图蔡文胜、完美世界池宇峰等。

每年都有无数人，从零基础转行到IT行业。他们也都不是班科出身照样可以在这个行业混得风生水起。我身边就有许多野路子来的程序员，包括我自己。

IT行业本质上是靠技术吃饭的行当，不会像做医生，律师，老师，金融高管等行业一样，对于出身问题如此看重。

对于大学生转行学it，往java方向走是比较合适的，首先相对其他编程语言来说，它易学就业广，适合没有基础的学生。

其次随着智能手机的普及，人们的生活各方面早离不开智能手机，如，购物，消费，乘车，娱乐等都离不开智能手机，因此，企业对这类IT技术人才需求是很大的，前景不错，这类人才，我们叫做安卓软件工程师，你想学安卓技术，就需要先学java编程语言。Java是一种面向对象的开发语言，具有很好的跨平台性。想要进行安卓手机软件及应用的开发，必须拥有良好的Java基础，安卓还只是java的一个方向哦。

除了安卓开发方向，还有网站开发，游戏开发，人工智能等方向。

伴随着IT行业迅猛发展，产值成倍增长，发展必然带来巨大的人才需求，越来越多的人希望进入这个高速发展的行业。但是很多一开始学习IT的人是抱着一种“随大流”的心态，电脑培训听说IT行业前景好、收入高才学IT。

其实，在选择一个行业时，需要更多的理智与冷静去真正了解，明确自己选择的原因和动机。那么对于想要成为IT达人的小白或者菜鸟，为什么想要选择IT互联网行业

你又真的了解IT吗2023年学IT怎么样

一高薪职业，生活有保障

IT行业涵盖范围非常广阔，包括IT硬件设备、软件开发等等，同时IT产业也正在与大量的传统产业相结合，可以说IT市场的发展空间和发展潜力是无穷的。

相应的，IT从业者的薪资待遇也是水涨船高。

以软件开发为例，在如今这个信息技术时代，软件人才的需求成比例增长，但是合格高水平的软件开发人才却存在巨大的缺口，因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，通常拥有3-5年开发经验的软件工程师年薪在十万以上的不在少数。

从北大青鸟毕业生的薪资水平与高职甚至本科毕业生相比，优势明显，而这正是源于北大青鸟对互联网时代对人才需求的精确把握。一贯的高质量教学和科学的培训体系帮助学员在激烈的竞争中脱颖而出。

二大量从业人员需求，就业难度相对较低

随着IT行业逐渐与其他行业相结合，人员需求量巨大，相比之下，每年进入IT领域的从业者远远无法满足巨大的人才缺口，而且短期之内这种供不应求的情况并不会改善，所以想要在IT行业内得到一份工作还是相对轻松的。

北大青鸟的学员毕业后大部分都进入了IT互联网及相关领域，极少数会进入其他行业，但即使是进入其它行业，也在从事相关的工作。

职业教育最重要的就在于指向性，培训目标指向特定就业方向，来到北大青鸟学习的学员们，将最大限度的将IT技能对接日常工作中，在各行各业成长为优秀的IT人。

三工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战，自我创新的行业，这也是这一行业的魅力所在。

IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，在工作的过程需要不断的更新自己的技能与知识，努力紧跟时代发展的脚步，从业者能够不断的突破自己，一步步提升自我。

首先，IT互联网行业的技术岗位从业门槛一直就比较高，很多研发级岗位的技术门槛就更高了，所以即使学习计算机专业的同学，如果没有一定的动手实践能力，在就业时也会遇到一定的障碍。

虽然岗位门槛比较高，但是如果有一个明确的岗位目标，同时有一个系统的学习规划，很多非计算机专业的同学也可以转行进入IT互联网行业，当前IT互联网行业内也有很多技术人员是非计算机专业出身的。

对于非计算机专业的同学来说，要想在不读研的情况下快速转行IT互联网行业，应该做好三方面准备，其一是根据自身的知识结构和能力特点来选择一个主攻方向，目前IT互联网行业内的技术岗位选择空间非常大，不同知识基础的初学者都能够找到适合自己的主攻方向。另外，在选择主攻方向的时候，一定要考虑到当前的人才需求趋势。

其二是要为自己搭建起一个比较有效的学习环境，如果能够在专人的指导下进行学习会明显提升学习效率，也会节省一定的学习时间。按照历史经验来看，初学者学习计算机技术之所以感觉到难度大，一个很重要的原因是没有采用正确的学习方法。

其三是要为自己搭建起一个实践场景，学习计算机技术一定要边用边学，这一点非常重要，不论是学习编程知识，还是计算机网络知识，都需要重视实践，除了要多做验证实验之外，还需要重视综合实验。

最后，IT行业的从业压力比较大，而且技术迭代速度也比较快，需要从业者不断更新自己的知识结构，这一点一定要有心理准备。

IT行业之中，现在最赚钱的岗位当然还是算法工程师。

在IT行业，能够从事算法方面的岗位，薪资待遇一定是最好的，就业前景也是最佳的。不过，算法岗位需要有强大的数学基础作为支撑，并非是普通的程序员都可以从事，这在一定程度上体现了算法方面人才的稀缺性，自然也就体现了价值。希望我的回答能给你带来帮助，

oracle高级工程师做这行的薪资待遇是跟工作年薪挂钩的目前最高年薪300万。篇编程类的基本是吃青春饭的到35岁会面临转行。做网络安全类的年薪在25万左右，像我做硬件类的在国外年薪是22万。如果你选择IT类我建议你往网络安全路线走，在以后这行业会很吃香，工作内容基本以搬砖为主。

未来IT行业发展趋势：

趋势一：信息消费成为新常态下经济发展提振器

趋势二：“互联网+”成为推动产业融合的加速

趋势三：智能制造成为产业转型升级的新方向

趋势四：技术创新能力成为决定智能手机企业竞争力的关键

趋势五：云计算、大数据、物联网将实现务实发展

趋势六：智能硬件成为产业创新发展新亮点

趋势七：自主信息技术产品成为重点行业信息安全的重要核心

趋势八：人工智能应用普及和产业拓展速度进一步加快

趋势九：生态圈建设成IT企业构筑竞争力的核心举措

趋势十：集成电路、智能硬件、新能源等领域成为IT并购投资热点

物联网(人工智能、机器人开发)工程师

中国近年来，随着物联网、智能硬件、移动互联网的产业化进程(智能家居、智能医疗、智能手表、智能农业、智能机器人)的迅速崛起，国内嵌入式开发人才市场对嵌入式软件开发工程的需求一直处于极度匮乏之中，嵌入式开发软工程师供不应求，至少有50万的缺口，

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