做销售助理前途怎样？

IT行业职位介绍 电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验，包括计划开发、项目实施、客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。 电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略，其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。 ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为更多销售人员打开就业之门，如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。 WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。 Web开发人员。要求具备高水平的编程能力，熟知HTML、JavScript、制作网页等，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层，担纲领导角色。 WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，并将之有机结合，精通HTML／DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。 IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、Windows、NT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。 CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、

商务助理

岗位描述:

1在商务部工作，直接上级商务经理。

2承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。

3维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。

4承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。

5一人跟单到底，把合同执行到最后。

文秘

需要会的是:文书起草、公关礼仪、细心负责、语言能力，组织能力、安排能力，参谋能力等等

销售助理的工作主要是辅助区域经理管理区域内的各种资源和区域内的数据处理。关键是看你对销售和所处的行业有没有兴趣。如果感兴趣的话，就需要培养自己的行业专业知识，进一步提升自己的能力。并给自己一个时间，在这个时间段内弥补自己的补助，那么下一步你就不是助理而是经理！我是这样走过来的！

销售是一个创造或者发现需求并满足需求的过程

要想做好销售首先要对自己所从事的行业充满兴趣和爱好，用自己的信心去感染客户

其次要做好充分的准备工作，包括对客户兴趣爱好的研究，投其所好，机会永远是留给有准备的人的

谈判技巧方面的掌握，把握客户的想法，引导消费

销售销售先销后售，做好售后服务，获得客户的信任，这一点对于渠道销售特别重要

等等还有很多，平时可以多看一些书籍，销售需要的是一个杂家，什么都要懂一点，如果不能和客户打开话题，销售会被拒绝与销售之前，自己慢慢体会吧

谨记以下几点

1销售如做人，人活明白了，对于销售有很大帮助

2诚信，没有诚信，你将一无所有

3个人魅力，处理人际关系的手段

4换位思考，这是很重要的一点，只有站在对方的立场思考问题才能真正体会到客户的需求

5坚持

是没有捷径可走的，能说会道并不一定管用，关键是用心去做，销售是双赢的，拿出真心为客户着想才能真正打动客户

还有很多，需要自己去体会~

简历是销售助理求职者应聘活动的起点，下面是我整理的销售助理应聘简历 范文 ，以供大家阅读。

销售助理应聘简历范文(一)

基本信息

姓 名：葛xx 性 别：男

婚姻状况：未婚 民 族：汉

户 籍：贵州 年 龄：29

现所在地：云南 身 高：181

联系电话：13527758

电子邮箱：xuexila@qqcom

求职意向

希望岗位：行政专员、行政文员、销售助理

工作年限：6年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任协调员兼机房管理员。主要工作是：

1、负责快递、信件、报刊、杂志、传真的收发、文档管理工作和移动日常办公区域物业报障;

2、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;

3、负责项目组内部办公用品的采购与管理

4、负责移动办公区域项目组内部和外部人员的门禁卡管理

5、负责员工培训、工会活动、部门活动的报名跟进。

6、项目组与移动办公区域的固定资产的管理和协助该部门综合组安全员对移动 其它 部门的安全进行监督;

7、每周项目组内部人员工作单汇总和负责每月移动代维工作达标情况通报表等报表;

8、负责任务工作单的接发及协调跟进工程师工作、部分维护相关文档整理工作;

9、负责做好会议记录;

10、负责起草项目组09年安全计划书，各种安全案例编写等内容。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售员。主要工作是：负责向顾客介绍各种床上用品的各种信息，解答顾客提出的各种问题与顾虑，月底做全店的销售报表。盘点商品数量，汇总商品品种销售情况，方便订购品种和数量。

教育 背景

毕业 院校：广东工业大学

最高学历：大专

毕业日期：2010-06

专 业：会计

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：良好

个人自传

本人工作踏实，认真，做事有较好的计划性，还具有良好的适应能力和沟通技巧，曾协助主管起草项目组09年安全计划书，各种安全案例编写等内容，能出色地完成各项工作。并且本人在IT公司工作，对处理 电脑故障 有一定的认识，熟练的使用各种办公软件(OA、lotus、portal、Word、 Excel 、PPT、用友)与办公设备。本人还有相关的行政管理工作 经验 ，市场分析能力及一定销售经验，并且极富工作和团队精神。09年2月获取《全国计算机一级证书》。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。

销售助理应聘简历范文(二)

（女,19岁)

求 职 位：销售助理 期望薪资：2000-3000元/月

目前职位：文员 学 历：中专/技校

工作经验：1-3年 现居住地：广州白云新市

联系电话： 电子邮箱：

自我评价

本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,虽然我在销售这方面还是新人，但我一定会努力学习，争取做到最好。

工作经验

广州天纵展览设计有限公司

2011-2 至 2012-1任职文员薪资1000-2000元/月

工作职责：1接听、转接电话;接待来访人员。

2 负责办公室的文秘、信息、机要和__，做好办公室档案收集、整理工作。

3 负责总经理办公室的清洁卫生。

5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6 负责传真件的收发工作。

7为公司办理活动展览资料

虽然这份工作做的都是一些简单的事情，但让我学到了很多，做什么事情都要细心，耐心，脚踏实地，尽自己最大努力做到最好。

教育经历

2008-9 至 2011-6永州职业技术学院计算机应用专业

宾丽专业证书

毕业z书 2011年6月由湖南教育局颁发

销售助理应聘简历范文(三)

姓 名：叶XX 性别：女

目前所在地： 民族：汉

户口所在地： 身高：174 cm

婚 姻 状况： 未婚 年龄： 28 岁

自我介绍

我是一个勤奋的人，努力认真一直是我做事的风格，并且性格开朗，能很快适应新的环境，并努力积极地投入到工作环境中去，热爱学习是我的特点，我相信能在新的工作岗位上做出一番成绩。

求职 意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 行政专员/助理：店员、销售助理、文秘/文员：

工作年限： 4 职称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2500 希望工作地区： 中山

个人工作经历：

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：客服文员

工作描述： 负责客户信息表的建立，并定时回访;加盟商跨季度换货核对与审核处理;加盟商节日促销活动的策划与安排;客户调货安排和特发事件的处理;跟进客户订货、发货及统计

登记工作;公司网站简单处理及上传;网上客服咨询、处理客户投诉及其他售后服务等办公文书工作;

离职 原因：

公司名称：

公司性质： 私营企业 所属行业：纺织，服装

担任职务： 营业员

工作描述： 负责店内产品的销售，协助店长陈列产品，整理仓库，每月盘点等

离职原因：

教育背景

毕业院校： 乐昌职中

最高学历： 中专 毕业日期： 200-07-01

所学专业一： 计算机应用 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2002-09 2004-06 XX学校 计算机 计算机一级

语言能力

外语： 良好

其它外语能力： 无

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉office办公软件的 *** 作，对一般企业办公内部事务的处理及日常运作有一定的了解，对童装生产流程及销售方案有一定的认识。

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3 销售助理求职信范文

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一、侧重不同

1、销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作。

2、销售人员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。

二、工作内容不同

1、销售助理

管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单；销售人员考勤统计及薪资结算。

2、销售人员

简单送货型销售人员：主要负责把客户已购买的产品发送给客户。

简单接单型销售人员：主要负责把客户的订单转交给企业的生产部门。

客户关系型销售人员：主要负责在客户中间建立起良好的声誉，使客户满意。

技术型销售人员：主要负责向客户提供技术方面的服务，提高客户的忠诚度。

创造型销售人员：主要负责寻找产品的潜在客户，并把他们转变为企业的实际客户。

三、职责不同

1、销售助理

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

2、销售人员

按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。

带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。

负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。

激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议。

了解行业动态、进行市场开发。

参考资料来源：百度百科-销售助理

参考资料来源：百度百科-销售人员

营销助理的“一个端正”和“四个熟悉”

一个端正

销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色。因此，平常的工作心态、敬业精神以及工作韧性显得尤其重要。笔者曾经关注过一些人对这个职位的感受，大部分人都很容易产生“厌倦感”。

人都是有喜怒哀乐的。可是做这个工作刚好相反，你决不能把“喜怒哀乐”表现在工作当中。

为什么说没有喜？公司有业绩了，营销总监可以喜，那是觉得自己领导有方；业务人员可以喜，那是觉得自己业务能力强，是公司的业务精英。营销助理在里面算什么？打杂呗！就是喜也是逼自己跟着“傻笑”。

为什么说不能怒？客户在电话里可以朝你发火，领导可以拍着桌子朝你发火，区域经理也可以仗着自己有业绩“狐假虎威”地向你发发火，但是销售助理不能发火！你只要发点脾气，客户就会投诉你，领导就会说你心态不好，区域经理就会批你没有团队意识甚至在背后向领导告状，等等。

那还能哀和乐吗？哀了大家说你整天板着脸，缺乏活力，影响团队的战斗力。销售业绩好了，也不能表现得过于高兴。说不准有人偷偷蹦出一句“有你屁事，你有什么好乐的！”

所以，在这个岗位上一定要抱着端正的职业心态，把团队的成就当做自己的成就，把团队的快乐当做自己的快乐，在平凡的岗位上坚持把平凡的工作做好。

四个熟悉

一名合格的营销助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。

第一， 熟悉工作职责和工作日程。

销售助理到职的第一天，需要先了解自己的“工作职责”以及这个职位的“工作日程”。

每个公司都有自己的一些管理规则，岗位职责的设定也是如此。公司不同，分工也会不同。因此，熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。

这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。

第二，熟悉业务流程和人际关系。

如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。

每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。笔者在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。

作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。

有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要！

第三，熟悉公司产品。

销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。

很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品？什么是主打产品，什么是配套产品？什么是做利润的产品，什么是走量的产品？什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的？还有，这些产品的“卖点”是什么？它们在各地市场的被接受程度如何？等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。

有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。

第四，熟悉公司客户。

很多人以为销售助理就是协助营销总监做好销售部的内勤工作就OK了，殊不知现在还有哪个企业可以独立于市场之外？因此，熟悉客户是做好内勤工作的一大基础。那么应该熟悉客户什么东西呢？

有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销**、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。因为客户（老板）一则太忙，二则给厂家反馈的信息出于商业目的往往会有意“加工”，因此如果你能把手渗透到具体负责工作的人员那里，和他们成为好朋友，不仅能够轻松地获得信息，而且有助于提升他们销售本公司产品的积极性。

总之，“一个端正”是强调营销助理要建立一个正确的职业心态，也是做好本职工作的重要精神动力，而“四个熟悉”是使自己在工作中能否“轻车熟路”、事半功倍的几种方法。如此，你在平凡的岗位上一定能够做出不平凡的职业成就！

本人现在是销售助理 这篇文章总结得很到位，看了会对你很有帮助，JUST DO IT

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