计算机应用技术专业就业岗位 2022就业方向及前景分析

计算机应用技术专业就业岗位 2022就业方向及前景分析,第1张

中国人寿保险(集团)公司财务报表分析一、财务分析基础工作(1) 研究目的:本次分析以中国人寿保险(集团)公司为例,以公司披露的年报为基础,在搜集相关资料,查阅并借鉴各种有关分析方法的基础上完成。本文在对企业战略分析,会计分析,财务能力分析的基础上,结合相关信息,将企业财务状况质量分析与企业管理透视有机地结合起来,从企业财务状况质量分析入手,剖析企业管理质量,从而最终得出企业的管理效率与管理能力的评价,对公司利益相关者掌握公司基本情况,深入了解公司治理现状,做出正确的投资,经营决策提供一定的帮助。(2) 研究思路:①本文从公司基本资料搜集出发,在全面、完整的掌握公司的各项基本情况,包括公司组织架构、发展战略、合作战略、业务状况与风险管理等各个方面的基础上,对公司进行战略分析、会计分析以及财务能力分析。②战略分析包括对企业的内部环境的分析,与外部环境的分析。其中内部环境分析本文仅仅对企业微观环境进行分析,采用价值链分析法。外部环境分析包括中观分析与宏观分析,中观分析采用PEST分析法,宏观分析采用五力模型分析法。③完成战略分析后,本文将进行会计分析,重点对中国人寿保险(集团)公司2013-2015年年报披露的资产负债表、利润表以及现金流量表进行分析,采用水平分析、垂直分析、项目分析、趋势分析的方法,其中,利润表另外进行一项分部分析。④分析工作将对公司财务能力进行分析,包括单项财务能力分析与整体财务能力分析,单项财务能力分析又主要针对公司偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力进行分析。⑤最后对公司治理情况进行综合评价,找到公司治理方面存在的问题以及提出相关建议,得出分析工作的最总结论。(3) 中国人寿保险(集团)公司基本情况介绍:中国人寿保险公司前身是1949年成立的原中国人民保险公司,1996年中国人寿保险公司成立,承继原中国人民保险公司所有人身险业务,2012年纳入中央管理,隶属于国务院,副部级央企,财政部100%持股。

公司秉承“双成”理念,即“成己为人,成人达己”,体现了中国人寿作为大型央企坚持承担社会责任,拥有一定的企业文化。2015 年,集团合并营业收入突破 6,000 亿元,公司资产规模不断扩大,品牌价值持续提高。截至 2015 年末,集团合并总资产达到30,27980 亿元,2015 年品牌价值高达 1,82272 亿元。中国人寿推行集团化发展战略,已经从单一的寿险公司发展到业务涵盖寿险、财险、企业年金、海外业务、资产管理、公募基金、实业投资、电子商务等多个领域的保险集团,同时通过战略参股的方式进入银行、证券、信托、期货、地产等行业,金融保险集团布局初步形成,涉足各个金融领域,风险控制能力日渐增强,公司业务也从境内拓展到境外,在香港、澳门、新加坡皆有布局,肩负着国家重要战略任务。公司主要经营寿险业务,财险业务,年金业务与资产管理四大业务板块,其中寿险境内业务实现原保险保费收入 375301 亿元,海外公司实现业务收入 40078 亿港元,中国人寿保险股份有限公司(寿险公司)保持对于全行业的绝对领先优势,继续占据第一位。财险公司保费收入达到 50369 亿元,位于全行业第四位。

养老险公司累计管理资产规模突破 3000 亿元,达到 3154 亿元(含养老保障产品)。其中,企业年金受托管理资产规模 1716 亿元,居行业第一;投资管理资产规模 1105 亿元,居行业第三;账户管理数 140 万户,居专业养老保险公司首位,集团合并投资资产约为 289万亿元,实现收益率 661%。中国人寿保险(集团)公司主要子公司、参股公司包括:中国人寿资产管理有限公司,集团公司持有其60%股份、中国人寿养老保险有限公司,集团公司持股7074%;资产管理子公司持股353%、中国人寿财产保险股份有限公司,集团公司持股40%除了上述三家外,中国人寿还拥有中国人寿保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等共8家直属机构。总的来说,中国人寿保险(集团)公司作为大型央企,资产规模十分庞大,业务范围也非常广泛,同时“国字号”背景也为国寿的发展提供了良好的政治环境,但是,“船大难掉头”,作为庞大的金融保险集团,中国人寿势必要面临着巨大的环境风险与自身发展的决策风险,以及企业臃肿带来的一系列问题,接下来,我们通过宏观中观与微观环境的分析,对企业进行战略分析。二、战略分析(一)微观分析(价值链模型分析法):价值链分析是由迈克尔·波特提出,旨在寻求确定企业的竞争优势,把企业活动进行分解,通过考虑这些单个的活动本身及其相互之间的关系来确定企业的竞争优势。

保险公司的价值链包含以下因素:产品的开发、营销、承保、理赔、客户服务、投资、人力资源管理、财务管理、IT运营管理、行政品牌管理等等。其中,保险活动的基本活动有:产品开发、市场销售、渠道开拓与维护(即承保与理赔)、客户服务、投资管理。辅助活动主要有:人力资源、计划财务管理、IT运营管理、行政品牌管理。基于价值链我们明确了营销保险行业的两大类16项因素,一项是反映保险公司“资源与结构”的8项因素:资本实力、法人治理结构、员工素质与能力、薪酬与激励机制、公司品牌、公司文化、信息化程度和财务稳健性。另一类是反映保险公司“运营能力”的8项因素:产品创新能力、产品定价能力、产品营销能力、客户服务能力、业务风险控制能力、管理费用控制能力、再保险安排能力和资金运用能力。(1)资源与结构①资本实力:保险行业是资本密集型产业,资本对于企业的发展尤为重要,一方面资本的增加意味着公司的偿付能力增加,公司的保障能力更强,另一方面,资产增加意味着投保人更多,风险更加分散。国寿资本总量全行业第一,在此方面占据了绝对优势。②法人治理结构:公司治理结构是现代企业制度的核心。国寿作为老牌保险公司经历了二十年的发展,公司治理结构已经相当完善,但是,作为国企,难免会有国企所普遍具有的一些问题,例如,作为财政部100%控股企业,主要领导由中央任免,这就难以避免的成为家族控制主导型治理模式,从而存在一定的弊端,应注意分析相关方面的问题,从而推进改革。③员工素质与能力:国寿目前校园招聘最低要求都是大学毕业生,集团总部以及各分公司总部都要求硕士学历。社会招聘也会招聘具有丰富经验的社会经验,总的来说,国寿的人才队伍目前素质比较高,国寿的丰厚的激励制度也吸引着各种人才加入国寿的大旗下。④薪酬与激励机制:⑤公司品牌⑥公司文化⑦信息化程度⑧财务稳健性(2)运营能力①产品创新能力②产品定价能力③产品营销能力④客户服务能力⑤业务风险控制能力

⑥管理费用控制能力⑦再保险安排能力⑧资金运用能力。(二)中观分析(PEST分析法)(1)法律政治环境:目前我国政治稳定,法律体系较为完善,中国人寿作为财政部控股央企政治背景强大,并且作为保险业龙头企业承担了大量的政策性任务,这些因素都使得中国人寿相对于四大副部级国有保险企业之外的众多保险公司具有得天独厚的政治优势。其次,国家近年推出《保险法》、《关于加快现代保险业发展的若干意见》都对于保险行业的规范发展起到了相当的促进作用,体现了国家促进保险业快速发展的决心,无论从哪个方面来说,中国人寿在政治法律环境中都占据优势,同时,国寿多年来一直保持高速发展也印证了国寿作为中国保险业的核心企业之一,受到国家的大力支持,并且,这一趋势在可以遇见的时期仍然不会改变。同时,也要看到不利的一面,国企改革加速推进,改革是一个摸着石头过河的试错的过程,这就在一定程度上增加了国寿的政治风险,也必将暴露国企(包括国寿)的一些问题。最后,国家近年来推进了社会保险水平的提高,社会保险无论从覆盖范围还是从保障程度都对有了大幅度提升,一方面社会保障的改善会导致人们都商业保险需求的降低,二者在功能上的重叠会造成“社进商退”,另一方面,随着社会保险的提升,人们对商业保险得多样化需求增加,保险意识的觉醒,都会对保险业的发展产生促进作用。(2)经济环境:2015年全国GDP 增速为69%,虽然横向来说仍然处于高位,同其他国家相比仍然是较快的增长,但纵向对比,创25年来新低,经济下行压力加大,因此,从全国大环境来看,经济环境不如从前,新常态下经济发展速度下降。然而具体到各个行业,新常态实际上是经济结构调整的过程,2014年8月,« 关于加快发展现代保险服务业的若干意见»出台,保险业首次明确定位为“现代服务业发展的重点”,明确了保险业的市场地位。目前淘汰的大多都是落后产能,相反,高新技术企业,金融业等高附加值产业在国家的大力扶植下都呈现出强劲的发展势头,国寿在15年逆势而上,完成高速增长也印证了这一点。但是,不利的因素在于,金融业与实体经济挂钩,当实体经济发展不利,资金流动困难的时候,很难再有闲置资金投资于保险,这对保险业来说是一个不利的消息。再具体分析保险行业,从根本上说,经济增长才是保险行业发展,保险产品结构升级的源泉,一方面,经济越发展,经济风险也就越大,从而对保险行业的需求也就更加旺盛,另一方面,经济的发展,社会主体的可支配收入才能增加,才会有充足的财力购买保险产品,总体来说,保险行业受经济环境的影响非常大,目前保险业还是处于比较良好的经济环境之中,保险行业作为新兴行业,呈现出较高的发展势头。

(3)社会文化环境:我国作为人口大国,人口基数大,据统计预测,2020年以前,人口都会保持增长的趋势,同时人口老龄化加速,老龄化社会已经来临,并且目前生育率持续走低,未来社会老龄化必将非常严重,这为寿险业务以及养老险业务提供了广阔的空间,其次,我国生产事故与自然灾害频发,并且在短期内这种局面不会够大的改变,因此,财险市场仍然具有非常大的市场。最后,居民恩格尔系数的下降,人们消费结构的升级,让居民将更多的收入投入到保险等高端消费领域,近年来,人们保险意识的觉醒,保险宣传力度的增强,保险从业人员素质的提高,保险行业的规范,保险公司承担的社会责任以及国家对于保险的重视都在社会上促成了良好的保险氛围。人们过去拥有的保险无用观念正在朝向保险理财观念或者保险保平安观念转变,总的来说,社会文化环境的确在发生着变化,并且是朝向良好的方向发展。(4)技术因素:总的来说,技术因素对保险行业的影响有限,保险业并非技术密集型产业,但是IT技术引入保险行业,特别是手机,PC客户端的应用以及电子商务的引进,都在客户服务的便捷性上有大的提升,同时,保险行业的创新,保险产品的开发升级也都使得保险行业顺应了技术发展的趋势,技术的不断发展,将使寿险企业控制风险的能力显著增强。保险公司实行后援集中,建立共享服务平台将成为业界趋势;远程客户身份鉴定,对投保标的动态监控,实时和远程在线客户服务等,将对保险公司的承保、核保和理赔产生深远影响。新技术的发展会使人们的消费习惯、行为方式等发生变化,同时会带来新的交易方式、销售手段。电子商务、网络营销等直复式销售模式将逐步成为保险公司重要销售模式宏观分析(五力模型分析法)五力模型是由迈克尔·波特提出,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的吸引力以及现有企业的竞争战略决策。五种力量分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力。然而各个行业有其独特的规律,

根据保险市场的实际情况,影响保险行业竞争状态的五力主要包括:新进入者的威胁、替代品的威胁、投保人和索赔人的议价能力、现有保险公司之间的竞争、行业协会的协调能力。保险行业竞争状态五力(1)新进入者的威胁:主要体现在行业壁垒与现有公司对于新进行业的反映,保险行业有其市场准入政策,当前, 我国保险市场的准入机制已经基本建立。 2013 年 4 月实施的《保险公司分支机构市场准入管理办法》,共六章 35 条,统一规定了保险公司分支机构的筹建条件、开业标准、 设立程序、 材料报送等内容。目前到保监会排队申请牌照的公司近200家,表明社会资本对保险业的发展前景充满信心。但保险业关系到国家金融资源的分配和金融安全,因此保监会

加入是工作加入还是投保单呢?

这公司不错的,做得大。

产品倒是一般。

中国人保(全称中国人民保险集团股份有限公司)是一家综合性保险(金融)公司,注册资本306亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有60年的发展历史,历经数次重大变革的中国人保,为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献,对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。

光辉历史:

1996年7月23日,中国人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下设中保财产保险有限公司等四个子公司。1999年1月18日,中保财产保险有限公司继承人保品牌,更名为中国人民保险公司。2003年7月19日,经国务院批准,中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司,并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司--中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司--中国人保资产管理有限公司。同年11月,人保财险成功实现海外上市,成为国内金融企业海外上市第一股。2004年,中人保险经纪公司(简称中人经纪)成立。2005年中国人民健康保险股份有限公司(简称人保健康)、中国人保寿险有限公司(简称人保寿险)、中元保险经纪有限公司(简称中元经纪)、中盛国际保险经纪有限公司(简称中盛国际)等四家子公司成功开业,2007年6月中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。经过“十五”时期的发展,中国人保已经从原来的一家公司发展成为拥有8家子公司的现代保险集团,拥有分支机构4500个,8家子公司分别是:人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。集团经营范围已经从单一的非寿险发展到非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等多个领域,基本建成保险金融集团。中国人保在服务社会经济发展、服务和谐社会建设中发挥了重要作用。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中,到处都能看到中国人保的身影。人保财险作为2008年北京奥运会选定的中国保险业唯一合作伙伴,为中国体育事业发展做出了巨大贡献。

目前状况:

中国人保在长期的发展过程中积累了丰富的资源,形成了多方面的优势。中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势,是中国保险业在国际上品牌形象的杰出代表;中国人保构建了遍布全国城乡、比较完善的销售服务体系,人保机构网点遍布了全国31个省市自治区,共有营业机构网点4500余个;中国人保培养了一批熟悉国情、有较强管理能力的高级管理人员和一批对中国人保事业忠诚并为之尽责的优秀专业骨干。全系统现有正式员工8万余人,人才结构合理,业务能力强,专业、高效的员工队伍,在核保、理算、查勘、定损、理赔等各个环节中能够给客户带来高质量和多样化的保险服务;中国人保一直以“人民保险,造福于民”为使命,坚持以人为本,把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工始终作为中国人保企业文化建设的基本出发点,倡导“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新”工作作风,努力塑造具有中国人保特色的和谐奋进的企业文化。这些优势为中国人保加快发展奠定了坚实的基础。

“十一五”期间,中国人保将以巩固和加快发展传统主业为立业之本,以超常规发展人身保险业务为振兴之策,以开拓资产管理、资本运作等领域为跨越之道,发愤图强,开拓创新,力求实现中国人保新的创业和跨越式发展,把中国人保建设成为国际一流的大型现代金融保险集团。

[编辑本段]『下属子公司』:

中国人民财产保险股份有限公司

主营业务:机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、货物运输保险、责任保险、意外伤害保险、短期健康保险、船舶保险、保证保险等人民币及外币保险业务。

中国人保资产管理股份有限公司

主营业务:管理与运用自有资金及保险资金,受托或委托保险资金管理业务,与保险资金管理业务相关的咨询业务,国家法律法规允许的其他资产管理业务。

中国人民健康保险股份有限公司

主营业务:各种人民币和外币的健康保险业务,意外伤害保险业务;与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务;与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务;与健康保险有关的再保险业务;国家法律、法规允许的资金运用业务;中国保监会批准的其他业务。

中国人民人寿保险股份有限公司

主营业务:人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。

人保投资控股有限公司

主营业务:实业、房地产投资;资产经营与管理;物业管理;汽车、计算机及通讯设备、房屋的租赁;企业管理咨询、财务咨询、投资咨询、法律事务咨询

中国人民保险(香港)有限公司

主营业务:财产保险、货物运输保险、旅游意外保险、汽车保险、船舶保险及各类责任保险等保险业务及上述业务的再保险业务。

中盛国际保险经纪有限公司

主营业务:为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务;中国保监会批准的其他业务。

中人保险经纪有限公司

主营业务:为投保人拟定投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾防损或风险评估、风险管理咨询服务;中国保监会批准的其他业务。

中元保险经纪有限公司

主营业务:为投保人拟定投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾防损或风险评估、风险管理咨询服务;中国保监会批准的其他业务。

[编辑本段]公司文化

品牌优势

PICC品牌具有六十年的历史,在国内享有显著声誉,在国际上具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后,PICC进一步成为国内、国际保险市场和资本市场的知名品牌。

市场优势

人保财险是国内最大的非寿险公司,在非寿险市场处于领先地位,主导着非寿险市场的发展。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务,在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。

人才优势

多年来,人保财险培养了大批优秀骨干人才,拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才,拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。

产品优势

截至2004年底,人保财险共开发保险条款1246个,其中主险567个,附加险679个;全国性险种725个,区域性险种521个。目前,公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时,公司积累了海量经营数据,具有坚实的决策分析基础,对中国非寿险市场发展规律有着较好的把握和认识。

技术优势

中国人保财险在产品开发、承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平,成熟的信息技术平台和完善的客户信息资源为公司业务发展提供了见识的技术保障。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,自爱航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域具有国内领先的技术优势,能哦故为客户提高工全方位、高质量的保险保障服务。

网络优势

人保财险拥有遍及全国的机构网点,包括324个地、市级承保、理赔、财务“三个中心”,4500多个分支机构,拥有多样化的营销渠道,形成了强有力的销售和服务网络,足以支撑全国范围的"通保通赔"与"异地出险、就地理赔"等保险增值服务。

客户优势

公司拥有国内非寿险市场最大规模的客户群,建立了广泛、稳定的客户关系,具有强大的适应市场变化、满足客户需求的产品开发和客户服务能力。

服务优势

公司率先在全国开通365天24小时服务专线95518,现已遍布国内324个地市,并通过ISO9000质量管理体系认证,向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、个性化服务。公司还推出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”,以确保客户服务从规范、效率、质量三个方面不断提高,继续保持同业客户服务第一品牌。

人保财险改革发展的成功实践有赖于公司不断深化"求实、诚信、拼搏、创新"的企业精神。目前,公司正向国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。

在现在的市场中picc大部分都是往银保方向发展的

扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

计算机应用技术专业的学生毕业后可以从事哪些工作?就业前景如何?我整理了计算机应用技术专业的就业方向及前景分析如下,快来参考吧!

计算机应用技术专业就业岗位

计算机应用技术专业学生可从事计算机多媒体作品设计开发工作、动画设计与制作工作、网络系统设计和测试技术员、网络工程监理员、网络应用软件的开发与维护技术员、网络管理与维护人员等。

具体从事行业:

1、新能源 。

2、计算机软件 。

3、互联网/电子商务 。

4、电子技术/半导体/集成电路。

5、项目经理。

6、售后技术工程师。

7、技术支持工程师。

8、网络推广。

9、项目合同经理。

计算机应用技术专业就业前景

随着现代经济和科技的发展,中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。

在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。

随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。

金融IT行业发展前景如何呢

一、 定义

1、金融和金融行业的定义

广义角度来看,金融指政府、个人、组织等市场主体通过募集、配置和使用资金而产生的所有资本流动都可称之为金融。因此,金融业者,有关政府的财政,行业企业的行为、以及个人的理财都是金融的一部分。金融行业是指金融商品的行业,主要包括银行业、证券业、保险业等等。

2、IT及IT行业定义

IT:IT(Information Technology),是指与信息相关的技术。IT一般可以分为传感技术、通信技术和计算机技术三个部分。

3、金融IT行业定义

金融IT行业:一般指应用IT技术到金融行业中,是中国信息化建设中最重要的行业之一,包含了银行、证券、保险等企业全部的IT应用。

金融IT人才:指那些具备IT专业背景,又有在金融领域工作经历的人士,是具有IT和金融领域互通经验的复合型人才。

二、 金融IT行业常见职位

1、软件开发工程师

金融IT方向的软件开发工程师是从事金融类软件开发相关工作的人员的统称。这个岗位一般包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等等一系列的'岗位。众所周知,软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。当然对于金融IT行业,也是如此。金融IT软件开发工程师的技术要求是比较全面的,除了基础的编程语言(C语言、C++、JAVA等)、数据库(SQL、ORACLE、DB2等)等技术,还要掌握金融的基础知识和应用。

2、软件测试工程师

金融IT软件测试工程师指理解金融软件产品的功能,并且对产品进行测试,来检查其有没有错误,决定软件稳定性如何,写出相应的测试规范的专门工作人员。简而言之,金融IT软件测试工程师主要作用是及时纠错及时更正软件,确保金融IT软件的正常运作。

3、系统集成工程师

金融IT系统集成工程师主要是指进行数据库的安装和维护、数据平台的安装、配置和使用,各种应用服务器的安装和配置的人员。

4、金融分析工程师

金融分析工程师主要负责收集宏观、微观面的数据,建立数理模型、使用统计工具来处理所收集数据,并分析得出结论。金融分析工程师主要是协助金融类公司进行产品和相关系统的设计、开发和管理,主要方向有投资组合归因分析、绩效评价、风险模型的设计、管理,资产配置模型的设计等。通过分析得出相应的结论以确保相关公司能及时准确的控制组合风险。除此之外,金融分析工程师还会向客户提供资金系统业务方案设计工作和咨询服务等。

5、管理

虽然金融行业IT行业都是越老越吃香,经验在这两个行业都很重要,很多金融分析师也都是大器晚成。但现实是两个行业都需要付出大量的时间和精力才能取得成功,所以就造成了大多数从业者最终会转向管理方向。因此,管理方向也属于金融IT行业常见的职位之一。

6、销售

所有行业几乎都需要销售,金融IT行业也不例外。金融IT公司需要软件开发的订单,开发出的软件需要找到买家等等,因此销售也是金融IT行业一个重要的职业发展方向。

7、其他

除了以上六种常见从业方向外,例如客服等等。如果一个金融IT从业人员具有一定基础知识但是又不适合做研发、测试或者销售,那么可以选择客服或其他的金融IT相关工作。

三、 金融IT行业特点

金融IT行业主要有以下特点:

1、 对相关人才的高需求,对科技技术的高度使用,从业人员薪水较高,就业者就业前景良好。

2、 核心技术更新慢,更新优化的比较多。比如Oracle,Java,C语言,中间件, *** 作系统等等。以Oracle为例,甲骨文公司2003年推出10g版本,2007年推出11g版本,2013年推出12c版本,更新比较慢,各个版本之间确实有些差别,不过对于一般开发各个版本并无太大不同。

3、 涉及金融和IT两大领域。因为金融IT一般指应用IT技术到金融行业中,包含了银行、证券、保险等全部企业的IT应用。所以金融IT自然涉及金融和IT两大领域。

4、 职业发展比较广。金融IT行业从业者既可以走金融分析的方向,也可以走计算机软件开发、测试的方向,当然也可以做销售、管理等工作,职业空间较大。

5、 免不了出差。因为金融IT行业的特点,出差的时间会比较多。例如一个金融分析师想要分析一个具体的公司,那么这个分析师需要去考察整个宏观面的情况,考察分析公司所属行业的情况,最后再分析这个公司具体的情况。这当中自然免不了出差。除此之外,软件开发工程师在开发之前需要了解客户的需求,并且开发过程中需要不断的和客户进行沟通,出差仍是常有的事情。

四、 金融IT行业就业前景

在这样一个金融信息化的时代,复合型科技人才是比较短缺的。金融IT作为金融和IT的复合学科,就业形势一片大好。除此之外,金融企业也越来越重视IT部门,这也给金融IT人才更好的机会、更广阔的发展空间。不管是金融分析师,还是金融程序开发,对人才的需求量都很大。也正是由于这种巨大的需求,很多高校都开展了金融IT方向的专业或者课程。

例如清华大学和浙江大学都开设了金融计算机交叉专业的硕士,杭州师范大学杭州国际服务工程学院本科更是开设了信息与计算科学专业,通过学习金融相关基础知识、计算机科学和技术和服务管理科学来培养具备相应的金融服务、信息技术知识基础,有一定的开发应用技能,可以提供金融服务,金融技术和金融产品软件开发、维护和更新等工作的技术人才。

五、 如何进入金融IT行业

若要进入金融行业,首先需要IT或相关专业毕业或者学习经历,还需要熟悉大型 *** 作系统和数据库(Oracle,db2等)、C语言编程等,并且具有银行、证券、保险等金融行业系统管理的工作经验。对大学生来说,学习过计算机软件相关专业,具有良好英语水平,拥有金融机构实习经历,将是进入金融IT行业的敲门砖。

其中,学会编程语言(C、C++、JAVA),懂得数据库知识,会使用数据库编程,可以进行相关的数据挖掘和数据分析等都是必须的技能。

 

工程保险产品、服务和再保险:国际市场VS国内市场-工保网

国际建筑市场在经历了漫长的发展变迁后已形成较为成熟的项目发包与管理模式。建设活动主体有着较强的保险保障意识,基于自身受到的风险威胁与相关法律规定作出的投保要求,对于工程保险保障有着较强需求。同时,保险公司与保险中介基于工程保险市场需求不断研发、完善工程保险产品与保险服务,有力推动着国际工程保险市场的快速发展。

1、国际工程保险产品与服务分析

在国际建筑市场中,建设活动主体普遍具有较强的风险管理意识,十分重视利用保险力量对抗各类项目风险威胁。尤其在漫长的国际建筑市场发展过程中,人们对于各类建设风险的认知不断加深,对特定风险的保险保障需求不断提高,逐渐催生出较为健全完善的工程保险产品与创新应用的保险服务。

工程一切险

工程一切险,包括建安工程一切险和第三者责任险,其保险责任包括:工程本身(永久或临时)、施工用料、各类工程设备、工程机器等财产在建设或安装期间,因自然灾害或意外事故导致的损失赔偿;以及被保险人依法应承担的第三者人身伤亡或财产损失的赔偿责任。

工程一切险的保险保障期间覆盖项目建设施工与安装期间;保险标的包括工程本身、各类建筑材料、机械设备等财产损失以及第三者人身财产损失;所涉建设活动主体包括业主、承包商。

雇主责任险与意外伤害险

雇主责任保险与意外伤害保险,两者的保险责任都围绕员工因意外伤害风险所产生的意外医疗、伤残或死亡补偿等费用赔偿而来,但雇主责任保险属于责任保险,承保的是雇主对员工的意外赔偿责任,既能补偿遭受意外伤害的员工或员工家属,也能免除或减少雇主的经济赔偿责任。

雇主责任保险与人身意外伤害保险的保障期间覆盖项目勘察、设计、施工安装和试运行阶段;保险标的包括建设人员因意外伤害事故产生的医疗、伤亡等费用赔付;所涉建设活动主体包括勘察、设计、施工、监理等建设人员。

IDI工程质量潜在缺陷保险

IDI工程质量潜在缺陷保险的保险责任包括:项目工程因设计、材料和施工等原因造成质量不符合工程建设强制性标准以及合同的约定,在使用过程中暴露出质量缺陷而产生的修复赔偿责任。

工程质量潜在缺陷保险的保险保障期间覆盖工程勘察设计阶段、施工建设阶段、运营使用阶段,最长保险保障期限可达完工后十年之久。其中,项目完工前的各建设阶段,工程质量潜在缺陷保险主要为项目建设提供专业的质量风险管理服务;项目完工后则提供因质量缺陷而产生的修复赔偿保障服务。工程质量潜在缺陷保险所涉建设活动主体包括建设单位、施工单位与小业主。

职业责任保险

职业责任保险是指相关建设活动主体(勘察、设计、施工)因工作上的疏忽和过失造成事故,导致他人的人身伤害或财产损失,由保险公司负责承担相应经济赔偿责任的保险。

职业责任保险的保险保障期间也较长,单项工程投保方式下保险期限最长可达8年,年保方式下保险追溯期最长可达15年。职业责任保险的保险责任主要围绕因保险事故造成的物质及第三者责任损失而来,其目的为提供相关职业人员的风险应对与赔偿能力,保障保险事故形成的经济赔偿问题得到顺利解决。

机动车辆保险

机动车辆保险附加第三者责任险,是指具有公共牌照的机动车辆在自然灾害或意外事故中出现损害或对第三者生命财产安全造成损伤损害,由保险公司承担相应的经济赔偿责任的保险。

机动车辆保险同工程一切险一样,也属于融财产损失保险与责任险为一体的综合性财产保险,保险责任既包括机动车辆自身的损失赔偿也包括对第三者造成的人身伤害与财产损失赔偿。

工程机械保险

工程机械保险,是以各类工程机械设备在自然灾害或意外事故中出现的损失赔偿为保险责任的工程保险。其附加险包括第三者责任险、雇主责任险,因此其保险保障范围可以包括三部分:工程机械财产损失赔偿、第三者人身财产损失赔偿、 *** 作人员意外伤害赔偿。

信用保险与保证保险

信用保险,是指由权利人直接向保险人投保,要求保险人承保义务人的信用,如果权利人因义务人不履行义务而遭受经济损失,保险人必须按照保险合同规定负责赔偿。如承包商担心业务不能如期支付工程款,作为权利人向保险公司投保信用保险,保障业主的支付信用,一旦业主未如期支付工程款,保险公司负责对承包商赔偿相应经济损失。

保证保险,是指由义务人投保,保险人以保证人的身份为义务人提供信用担保,如果由于义务人的行为导致权利人遭受经济损失时,在义务人不能补偿权利人损失的情况下,由保险人代替义务人补偿权利人的经济损失,并拥有向义务人进行追偿的权利。如承包商向保险公司投保保证保险,由保险公司向业主保证承包商将按照合同约定履行义务,一旦承包商未按合同约定完成履约,则由保险公司负责对业主赔偿相应损失。

延迟完工保险

延迟完工保险,主要承保由于施工过程中的自然灾害、意外事故等风险因素导致建设施工受阻、项目延迟完工,进而造成业主预期利润、银行贷款利息以及弥补固定费用的间接经济损失。

延迟完工保险主要以工程一切险的附加险形式出现,很少作为独立险种进行承保。其保险标的区别于传统工程保险标的,风险性较大,保险技术要求较高,通常会配备较为专业的第三方风险管理服务,同时拥有专业再保险公司支持。

除了健全完善的工程保险产品,国际工程保险市场在创新保险服务应用方面也有着较为成熟的发展。其主要表现即在于保险公司自身或借助第三方专业机构服务,能够赋予工程保险产品强大的风险管理服务功能,如工程质量潜在缺陷保险的项目全流程质量风险管理服务(TIS服务)、信用保险与保证保险的全过程履约风险管理服务、延迟完工保险的专业第三方风险管理服务等。

保险公司通过各类保险产品风险管理服务的创新研发与广泛应用,一方面能够在现有工程管理体系之外形成全新的保险保障作用,有效应对项目建设工程质量、施工安全、工期与投资控制风险;另一方面保险公司借助专业风险管理力量进一步深入参与建设工程管理,发挥市场准入筛选(保险保函或保险费率高低影响建企开展市场业务)、项目工程全过程风险管理(质量、安全、工期与投资风险管理)、全方位风险事后赔偿保障等重要作用。

2、国内工程保险市场发展现状分析

我国自上世纪80年代才通过世界银行贷款和“三资”建设项目接触“工程保险”这一重要的现代风险管理手段。相较而言,国内工程保险市场发展时间较短,发展程度不充分,存在:险种发展不均衡,保险覆盖面窄;缺乏保险服务创新,无法进一步拓展工程保险价值;再保险市场发展缓慢,无法快速驱动直保端工程保险业务拓展。

险种发展不均衡

相较国际工程保险市场,国内工程保险市场的整体发展时间较短,尽管建筑业市场对工程质量、施工安全、合同履约、财产保障、职业责任等风险威胁有着较强的保险保障需求,但市场在产品供给方面明显存在不足,各类工程险种呈不均衡发展特点,无法形成全面有效的工程保险保障。

目前,国内工程保险领域发展应用较为成熟的工程险种主要围绕在综合财险与意外伤害保险两大领域,如建筑工程一切险、安装工程一切险、工程机械综合保险几乎是各类项目建设的必投险种,保险责任既包括对工程或机械设备本身的财产损失赔偿也包括对第三者造成的人身伤害与财产损失赔偿;再如建筑工程意外伤害保险,作为首个曾被《建筑法》明确要求投保的工程险种,在工程保险市场有着较为广泛的实践应用,许多地方将其视作强制险种,非投保不予以准许开工。

除了综合财险与意外伤害保险,国内工程质量潜在缺陷保险(IDI保险)、职业责任保险、安全生产责任保险、工程保证保险、延迟完工保险等工程险种的市场发展与实践应用都较为缓慢、不均衡、不充分。其中,如工程质量潜在缺陷保险、工程保证保险、安全生产责任保险都是近几年国内创新引入和研发的新型工程险种,尽管有着较为强力的政策推动,但依旧受市场发展时间影响,在市场推广与实践应用方面存在一些问题。职业责任保险与延迟完工保险发展更为迟缓。

缺乏保险服务创新

传统工程保险服务主要围绕“投保”与“理赔”两大业务端口展开,缺乏必要的现代保后风险管理服务。受限于这一点,我国工程质量潜在缺陷保险、安全生产责任保险、工程保证保险以及延迟完工保险等新型工程险种在开展必要的风险管理服务时陷入发展困境:缺乏专业的工程保险风险管理服务技术、人才、管理与服务经验,无法为相关新型工程险种提供有效的风险管理服务支持,影响着国内工程保险市场的快速、充分发展。

除了相关险种的市场推广与实践应用,不成熟的风险管理服务还影响着传统工程保险业务模式的转型发展。目前国内工程保险市场业务主要以分散式、组合投保模式展开,在保险办理成本、保险合同管理、保险保障范围与风险管理服务方面存在缺陷。CIP保险(Controlled Insurance Programs)是国际工程保险领域常见的一种工程保险模式,其并非某一具体的保险险种,而是涉及建设工程各个实施阶段、各个参与主体、各项风险因素的综合性保险保障方式,有利于降低保险办理成本,提高保险合同管理效率,扩展保险保障范围,提高项目风险管理。但开展CIP保险模式客观上要求保险公司自身具备或能够借助第三方机构力量提供专业的质量安全风险管理服务,这成为国内工程保险市场开展CIP保险业务的主要制约条件。

因此,由于缺乏必要、有效的风险管理服务,保险公司始终缺乏进一步参与项目工程管理的业务契机,无法发挥成熟工程保险市场多样化的保险保障作用。

再保险市场发展缓慢

工程建设活动具有投资资金大、建设周期长、管理难度大、风险因素复杂、风险环节较多等行业特点,因此开展工程保险业务客观上对保险公司的产品定价、核保核赔、风险管理等保险技术与承保能力等有着较高要求,这就需要再保险公司的业务支持。一方面,再保险业务能够有效的帮助直保公司分散业务风险,成为直保公司的重要风险管理工具;另一方面,再保险公司都会对直保公司提供各种保险技术支持,帮助其制定产品定价、承保方案,提供各种专业咨询服务,进而提高直保公司的整体承保能力与管理水平。

工程保险属于专业性较强的保险领域,目前我国专业性再保险公司较少,国内工程再保险市场业务发展缓慢,大量保费流入国际市场。这也是造成目前国内工程保险市场一些特殊险种(如DSU延迟完工保险)无法有效顺利开展,以及一些新型工程险种(IDI工程质量潜在缺陷保险、工程质量保证保险)推广应用缓慢的主要原因。

对比分析国际工程保险市场发展特点,进一步加速完善国内工程保险市场发展,是实现我国建筑业对内对外发展战略的重要保障条件。目前,国内工程保险市场在产品、服务和再保险方面仍面临一些发展困境,推动传统工程保险市场转型发展与国际市场对接依旧任重而道远。

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