IT工作一年跳槽，之后还能找到哪些好的工作？

IT行业其实有点吃青春饭的性质，换工作说难换也难换，说好换也好换，。比如你原来月薪20000，你愿意接受一个月薪12000的996工作吗？显然不愿意。这个就是问题。某些公司HR一看，这家伙都35了，还敢要价20000，然后简历弄不好就丢垃圾桶了，这个就是问题所在。不过你也不用太着急，年底本身不好找工作，过完年再说吧

如果你担心技术荒废，你可以在工作之余继续学习。 管理中的技能也有很多值得你学习的东西，可能不会有更多的兴趣。

体制本身有缺点，但至少现在这个年代依然比其他工作好，利大于弊，时间久了你也会适应的。

我不知道你是怎么进来的，但依我看，你能进去的至少是你的能力，你的学历不低。

跳槽会给你很多机会，但你说的互联网行业，除了最初几年都做得很好，但现在老实说，不知道死了多少家公司。

很难做啊。 不过，你的能力一定不是小公司，但这是建议。 但最后还有一点，就是长期不能安心工作，心不适合工作。

换工作也可以。 因为不跳的话不利于未来的发展。 我有一个建议。 你去找你认为好的导师谈谈，相信他会和你提出更好的建议。

毕竟，他们的人生历程会给你很多捷径。 即使领导给你画了一块大饼,你可以更好地考虑是否跳槽。

我认为银行的IT人员前途未卜,这个时候，要不要换工作？ 你知道哪个行业前景好吗？ 随着技术、经济的发展，行业也在瞬息万变

一些好行业几年后不景气，不被看好的行业又繁荣起来，行业本身也有发展周期，跳槽前问一下这个问题能不能回答清楚。

如果做不到，请听从专家的建议。 你知道某个行业前景很好，可以买到入场券吗？ 在好的行业，大家都看到公司利润好，就去竞争。

必须跨行业，没有充分的积累，竞争就很难成功，特别是在新冠灾祸期间，很多机构关闭了招聘通道。

如果你知道一个行业是好的，你能做的就是利用业余时间提高自己，为你想去的工作单位做充分的积累，做好准备再跳槽。 我强烈建议你裸体辞职。

不必注重薪水，要注重成长型。即空余提升技术水平的时长和企业给予发展的室内空间。不必债务，不必负担过重。更低的压力，在学生就业市场行情不太好的情况下，能接纳低薪，而不是换行业。不必追求完美更多的薪水，高工资，代表着家中的全部房地产、文化教育、日常生活都是会紧紧围绕高薪水配对。假如淘汰了该怎么办？试一下往产品经理职位转产品经理岗位。针对具备一定工作经历的人而言，产品经理职位是非常好的挑选。互联网经济将来会慢慢落地式到广泛的传统式行业，在这个环节中需用很多的产品经理参加商品的设计方案，

并且通常必须产品经理具有一定的行业环境专业知识，从这种视角看来，产品经理职位是产业链人一个新的成长机遇。从IT行业大的发展方向看来，将来IT行业的从业人员会持续增加岗位生命期，程序猿也可能变成一个终生岗位。坚信伴随着人工智能应用的飞速发展，将来程序猿职位的压力可能获得一定程度上的减轻。依照时间工作经验看来，针对不愿再次从业技术领域的IT人而言，可以考量向三个大方向发展趋势，其一是管理方法方位；其二是设计方案方位；其三是传统式行业方位。

假如专业技术人员在工作上可以累积某一行业行业的很多专业知识，那麼未来发展室内空间也是非常大的，并且在现阶段互联网经济的促进下，具备行业工作经验的IT人也会迈入大量的成长机遇。最终，针对高龄IT人而言，还能够挑选创业，事实上有很多程序猿在年纪大之后会挑选创业，并且挑选协同创业的人会比较多，在其中有许多人也得到了不错的创业考试成绩。现阶段在产业升级的大题材下，数字化、智能化系统是一个主要的更新具体内容，因此IT人创业的突破口或是比较多的。如今基本上而言，特别好的招聘单位，像金融机构这类不缺钱，能得出很高薪水，又不可能像互联网公司那般拼命榨取的，会确立得出年纪规定，不超过35岁，可是有时候也不是那麼肯定，有时候也会释放压力年纪限定。

可以确认的是，35岁下列针对任何公司而言，都没有问题。过去了35岁或过了40岁，是否就没可能了？也不是。假如你的技术性强，40岁左右都是有好企业想要你，假如稍薄弱一点，挑选机遇就少点，可是也有机会。我认识到的好多个女性，都过40 了，被企业裁人后，一样迅速寻找IT行业的工作中。超出45岁的，50岁的人怎么样？这一就没有很清晰了，触碰这一年龄层的人少。你如今才30，等你45岁也有15年时长，或许那个时候，45岁也像如今的30岁那样非常容易找个工作了呢。

IT能找到的工作很多，现在基本每个行业都需要IT部门了，我给你说说找到好工作的必备两点：

一，面试需要注意的地方：

1简历做好：对于面试官来说简历是最好最快了解你的唯一途径，也是对自己懂的地方和自己的兴趣爱好做一个梳理的过程。因此简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚。

2了解公司和职位：需要了解公司的背景、企业文化、企业架构、运营模式和该企业在所处的行业内的情况。这些信息可以到招聘人才网、百度、社区等地方了解。

3演练自我介绍：面试的时候，面试官的第一个问题一般都会让你做自我介绍。为了以避免到时紧张的情况下脑袋空白，讲话逻辑混乱，需要突出的地方没有讲出来、没必要长篇大论的地方反而占用的大量时间影响面试效果。第一印象很重要。做好了可以为你加分。

4复习相应的知识点和技能：以免面试的时候问到相应的知识点而不清楚。

5资料准备好：可以将面试的简历、证书、奖状、设计的相应产品的实物等用一个文件夹装好。

6穿着要简单大方：面试的行业不同，穿着也应不同，但是一定要简单大方，忌花里胡哨，同时也一定要是令自己舒服的，避免在面试的时候因为衣着不舒服造成的心理紧张和烦躁给面试带来不好的影响。

7遵时守约：提前查好相应的路线，提前10分钟到达约定的地点。

二，跳槽需要注意时间点：

我认为跳槽比较好的时间段应该是七到十月份，这个时候IT企业正要需要人才，来应对下半年的业务。自然对人才的要求会稍微放一点。或是春节前1个月左右也是不错的。这个时候基本没什么人找工作。这个时候找工作也是不错的。但这个时候找到工作了，下一家公司需要你马上就职就意味着要失去这家公司的年终奖。什么东西都有利有弊吧，看你自己这么取舍了。

做好这两点，找到自己心仪的工作应该问题不大了。

转行IT的人多，主要是因为待遇好，工资高。

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：

心理准备

一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

了解方向

IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

了解学习方式

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。想要系统学习，你可以考察对比一下开设有IT专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

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