IT项目经理一般都多大岁

CISSP,CISA,ITIL,CISP是IT经理，IT compliance人员，信息安全管理人员等的需求。CISA 国际注册信息系统审计师，IT审计的顶尖认证；CISSP 国际注册信息安全专家，信息安全领域的顶尖认证。CISP 国家信息安全专业人员认证，国内最权威的信息安全认证（强制培训才能参加考试的）；CISP-PTE 国家注册信息安全专业人员攻防领域专业人员。

很多人在选择培训机构要看通过率问题。不过由于各家机构在通过率上都做过包装，所以导致大家也真假难辩，建议大家别去关注这个，再高通过率但是不好好学习，还是很难通过。

而艾威培训就非常靠谱。艾威隶属于艾威培训，艾威美国是北美著名的培训机构，源于美国新泽西州，2000年进入中国，以培养国际化的中高端信息人才为己任专注于国际前沿的新技术研发与教育。

IT服务项目经理是组织委派实现IT服务项目目标的个人，是项目管理行为的组织者和执行者，对整个IT服务项目负直接责任，其主要职责包括：

1、识别和管理需方的IT服务需求；

2、明确IT服务目标并形成服务方案（计划）；

3、指导、监控IT服务过程，并做到项目信息可视化，满足个项目干系人的沟通要求；

4、平衡IT服务质量，范围，时间和成本等各方面的要求，确保高质量的完成IT服务工作，使项目干系人满意。

IT服务项目经理在项目款管理中，要有整体性的意识，平衡各种资源和关系冲突，实现项目的目标，做到让客户满意，同时也要对项目款团队的建设负责，为团队成员的职业与技能发展创造机会，提升个人职业价值，进而提升公司的整体实力和市场竞争力。内容由优秀的ITSS成熟度分级落地工具云雀运维作答，望采纳！

差不多都是40岁左右。

项目经理是IT行业中比较常见的职位，工作职责主要包括三个方面，其一是资源整合任务；其二是沟通协调任务；其三是保障项目的时间周期。

资源整合能力是项目经理的重要能力，资源整合能力越强则可以承担的项目规模就会越大，所以项目经理在工作岗位上要不断提升自己的资源整合能力。资源整合能力有三个具体的表现，其一是人力资源整合能力，其二是行业资源整合能力，其三是资金整合能力。

扩展资料

基本素质

项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。项目经理要有一定的财务知识。项目经理要有一定的法律知识（民法）。项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。

IT项目经理岗位职责

1负责制定IT部门年度计划，并监督计划的实施情况;

2规划公司数据分析系统并组织实施;

3负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;

4负责公司ERP系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;

5负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;

6负责公司IT设备的档案归档工作，做到IT资源的合理调配利用;

7负责监督与考核本部门员工的工作情况。

职位要求：

1本科以上学历，计算机相关专业毕业;

2具有项目经验的;

3对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练 *** 作ERP

4具有较强的业务分析和系统分析能力;

5深入理解网络安全的知识和工具，具有丰富的网络安全经验;

6良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力; ;

我有和你类似的经历，上面压着，中间层都想管两手，下面还不知道如何服众。

由于时间关系，我先给你几个建议。

服众问题：

多和下级员工（包括子公司和现在的部门）交流，最好搞些培训，培训内容不需要多么专业，基本是介绍公司基本情况，发展前景，这些内容可能有很多员工了解，但是讲讲后能激励大家信心，其实说白了就是认认脸。培训过程中不要摆官架，毕竟众口难调，时而轻松，时而严肃吧。

可以帮大家订购一本好书，你在为谁工作，然后考察大家读后感。也建议你买一本书，叫领导。他们读完他们的书后你就可以配合这本书建立起你的管理基础平台。

关于过去管你的行政经理，当面保持良好关系，不要立刻让他觉得你不听他的了，然后通过业绩和在子公司树立好你的地位后可以把他约出来委婉的聊聊，毕竟私人关系也要处好。

关于子公司的管理，一定要培养好几个心腹，并且让他们之间不要成为心腹，这样你能得到不同角度的答案。

先说这么多，具体的其他建议你可以给我发邮件，一起讨论。

jehowsing@163com

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