经常听到有人抱怨,我参加过IT培训,公司一看我的简历就直接pass我了,把培训经历去掉后,面试通知是多了,但是往往面试完,就不了了之了,难道我参加过培训,公司就不会选择我了吗?
其实小青老师在这想跟大家说的是,现在越来越多的公司喜欢招聘培训机构出来的程序员了。
而且现在相当多的公司,会选择在培训机构培训过的程序员,很多公司会去到相关培训机构做双选会,直接挑选适合本公司职位的学员,即能快速了解此人的技术水平,还能很直观的了解到他的学习水平。没有一个企业喜欢学习能力差的人,你可以在进公司的时候技术并不是很牛,但是你需要是一名学习能力强的人,这样的你才不会被淘汰。
再来说说培训机构出来的,培训机构出来有三种,一种是科班出来后进入培训机构再学习的,一种是非科班毕业后没多久进入培训机构的,还有一种是已经在别的行业干了几年后进入培训机构学习的。非科班进去培训机构的又可以分两类,一类是培训之前自学好久,一种是零基础培训。零基础参加培训的,来到培训机构就是为了入行,在培训机构能够帮助他们学习基础知识,能够帮助他们快速了解IT行业,能够帮助他们快速完成转型。
当然,不可否认的是,培训出来的人也是层次不齐的,就如我们上学时期,同一班级,同一老师,就有人会在考试时考100分,有人只能考50几分。道理都是一样的,师傅领进门,修行靠个人。你若是认为,进入培训机构学习完毕后就能工作,那是错误的认知,培训机构只是为你提供学习的平台,让你学到基础知识、学到最新IT开发技术或开发语言,学习期间做各种项目,从而贯通运用所学知识,拥有相关工作经验。
目前各个公司之所以喜欢招聘培训机构出来的程序员,是因为,此程序员拥有快速学习能力,进入公司可以快速上手,而且现在参加培训的人员,更适合公司储备人才需求,再加上现在很多名校毕业的学生,多数眼高手低,不能快速上手工作,薪资要求还高,故公司并不喜欢这样的人员。
不过,曾经有公司的HR跟小青说,有些公司不喜欢要培训机构出来的程序员,一是因为基础知识不扎实;二是简历作假太严重。现在社会简历不包装真的不好找工作,但是过度包装就会引起用人公司的反感,所以简历需要适当包装,上面所写的项目一定要是自己所会的知识,有位HR就向小青说过,有次面试,问求职者简历上面的项目运用哪些知识,支支吾吾的,并不能详细回答,这样就太过明显,就算简历再华丽,也不会被公司所录用了。
那么现在看来,公司录不录取你,不会看你是否参加过培训,完全取决于自身的技术能力及学习能力。相反,你若是在培训期间,成绩优异,还会成为面试的加分项,毕竟这样非常直观的体现出你的学习能力。
IT技术即互联网技术。
互联网技术定义:互联网技术指在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。互联网技术的普遍应用,是进入信息社会的标志。不同的人和不同的书上对此有不同解释。
IT更新意味着升级到更快、更直观的现有平台版本。然而,当不同硬件能够更好地提供功能、显著提升性能或获得更高可靠性时,可以考虑在迁移过程同时升级硬件。
扩展资料
互联网技术的普遍应用,是进入信息社会的标志。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是,IT有以下三部分组成:
1、传感技术这是人的感觉器官的延伸与拓展,最明显的例子是条码阅读器;
2、通信技术这是人的神经系统的延伸与拓展,承担传递信息的功能;
3、计算机技术这是人的大脑功能延伸与拓展,承担对信息进行处理的功能。
所谓信息化是用信息技术来改造其他产业与行业,从而提高企业的效益。在这个过程中信息技术承担了一个得力工具的角色。
参考资料来源:百度百科-互联网技术
你好,学IT技术是非常有前途的。IT行业人才需求量大、就业方向广、IT专业工作稳定。
首先,IT行业是朝阳产业,发展前景很大,并且之后将发展越来越好,同时伴随着互联网社会的发展,IT人才的缺口越来越大。据数据统计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生远远不能满足市场的需要。其次,真正地实用的IT技术人才短缺,使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。
其次,IT行业的技术被广泛传播,换句话说就是目前的IT行业的技术比较透明,所以,转行学习IT技术的难度较小,如果重庆北大青鸟新英航学校学习,有专业老师在项目实战授课的情况下,只要短短几个月便能入职工作。而且,技术积累越多,后期的工资也就越高。
最后,互联网时代,很多人对IT技术还是比较向往和有兴趣的,进入腾讯、京东、华为等这些公司工作,也是很多人向往的。当然进入这些公司不止IT工种,可是相对而言,学IT是硬技术确定性更大。
大厂掀起“养机”浪潮
在新基建的浪潮中,腾讯、阿里等大厂纷纷投入千亿布局建造超大规模数据中心。大厂为了“养机”也动用了各种新技术。数据中心作为基础设施,之前 一直在底层无人问津,不过随着数字化的快速推进,数据中心的变化将更能体现新基建“基建+科技”的内涵。对于数据中心而言,进行技术创新,能够合理存储和处理数据,满足上层需求,支撑数字经济腾飞,才能实现其真正价值。
下一波技术创新的制高点随着大厂的建设提速,国内数据中心遍地开花。据中国产业信息网统计,2020年全球IDC处理的数据流量将达到153ZB,占全球产生的流量9935%;从数据可知IDC主导着全球的数据流量处理。
现在数据中心向着空间集约化、单机大型化的方向发展。超大规模的大型数据中心在2019年末增至504个,还有151个处于不同建设阶段的数据中心。集约化的发展使得单体机房的利用率得以提升,有助于发挥规模效应,降低前期建设成本以及后期运营成本,对于大公司来说,头部效应会更加明显。
数据中心发展过程中的痛点1 超大规模数据中心背后是惊人的耗电量。
服务器年功耗连续上升,机柜功率不足的老旧机房为了不掉电,以至于通过空置机位的办法来解决问题。这样不仅造成了空间的利用率低,也会造成电力利用率的下降,同时还形成不必要的浪费。据预测,2020年中国数据中心耗电量为2962亿千瓦时[3] ,超越三峡发电量,所以说解决能耗问题刻不容缓。
2 数据中心安全运行指标与日俱增
数据中心需要完善的安全出入管理规定和消防系统、以及具备事故应急和人员安全应急流程制定的能力。保证所有基础设施正常运行的同时,还需要及时对所有设备进行维护和修理。
3 令人崩溃的运维
半夜故障工单催人醒,处理不慎易进坑。日常巡检是数据中心运维过程中最重要的一环,通过运维人员日复一日,重复上千次抄表中保持警觉性发现设备存在的隐患。纯粹依靠人力并非行业发展所需,日常运维应借助合适的辅助工具,让有限的人力摆脱机械性的工作。
那么如何让数据中心做到绿色发展,智能规划,轻松运维?Hightopo 和国内其他公司都在积极的回答这个问题。
建立可视化的运维管理平台 痛点迎刃而解可视化重塑数据中心机房
针对数据中心系统复杂、多场景和动态性的特点。以 HTML5 的 WebGL 标准实现 3D 的图形渲染技术,以及基于浏览器内核嵌入到小程序实现更方便传播。并采用hightopo轻量架构使其支持跨平台展示,实现多端口海量数据的分析。
数据中心环境可视化
利用3D仿真技术,对机房内多种设备进行建模,对设备进行实时监控以及全生命周期维护。同样为了确保数据中心机房正常运转,运维系统也具备烟雾温湿监控、动力监控、门禁等监控功能,实时监测机房内部环境,及时发现存在的问题,可远程控制系统调控运行状态。
资产与能耗管理可视化
为了解决数据中心能耗过大的问题,系统对数据中心整体环境的年度用电量、机柜租用率、楼宇IT用电量、柴油发电机、电气容量等进行实时监控并提供相关历史数据,方便管理者进行节能调整。还支持对资产准确定位,记录设备型号和状态,确保机柜高使用率,避免资源浪费,细化运维能节省约20%的总运营成本。
可视化运维管理
通过可视化管理,改变数据中心的运维模式。管理者可通过线上监控系统了解设备健康状况,可远程查看机柜的检修记录、履历信息和历史故障,为评估设备安全提供了直观的数据基础。运维人员摆脱了机械性的工作,缓解运维压力。同时也对数据中心人员分配提供了人性化的方案。
迎接智能运维时代由于边缘计算和5G的大带宽所产生的巨额流量使得数据中心建设遍地开花,大规模且密集的IDC更需要精细、自动、可视化的管理。正如 Hightopo 所提供的数据中心机房可视化解决方案,帮助企业在能耗、运维、和人力资源上做到精细化管理,使其走向节能增效的发展道路。在数字经济腾飞的时代下,数据中心可视化改造更应未雨绸缪。
参考资料:
百度百科——图扑软件
世界著名IT公司简介
北京华盛恒辉科技有限公司以软件技术为核心,通过软件与服务的结合,软件与行业的结合,技术与行业管理能力的结合,提供软件开发和行业解决方案以及相关软件产品、平台的开发与服务。
面向行业客户,我们提供高度个性化的行业解决方案,帮助客户实现信息化管理最佳实践,以满足客户需求。
行业解决方案涵盖的领域包括:软件定制、软件开发、航天、军队、政府、铁路、大型企业、文物考古等领域在产品工程解决方案领域,北京华盛恒辉科技有限公司的开发理念是以“满足客户需求”为根本出发点,开发出“最满意”的软件产品。
在电子政务领域与企业信息化领域,我们开发并提供具有自主知识产权的“智能协同办公系统”、“E-Paper电子报纸系统”、“智能舆情分析系统”,电子商务套件等产品,已经广泛深入应用在几十家大型企业中。
在服务领域,北京华盛恒辉科技有限公司提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训等服务业务。
北京华盛恒辉科技有限公司专业的软件技术 ,丰富的成功经验,卓越的设计思维,为您创作符合您业务和商业价值的解决方案!“以客户第一,员工第二,股东第三”的经营理念为指导。
作为一家以软件技术为核心的公司,北京华盛恒辉科技有限公司通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
北京华盛恒辉科技有限公司致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使北京华盛恒辉科技有限公司成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。
一般技术总监需要两方面责任,管理职责和技术职责
1、管理职责
a)参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
b)规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;
c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
d)针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。
2、技术职责
a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能
c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型
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