微信和QQ是一个老板吗

加一个公司高管微信，然后毛遂自荐求职，不合适。越级自我推荐，会惹起上级领导的反感，即便自我推荐成功，也不会马上升职，以后面对的还是自己目前的上级领导，求职还是要逐级去自荐，按程序办事。

1不要冒然添加。可以寻找一些契机，比如，领导找你有事或要资料或在群里艾特你了。你借机添加领导，就容易通过。

2从群里添加领导，切忌直接添加。这么多人，微信号又对不上人名，领导看见不熟悉的就不通过了。所以，要这么添加：我是某部某某某，想给领导发资料，能否通过？大概率会被通过。

3领导通过后，切忌发一个笑脸的表情包了事，立即发一个自我介绍单位短信息：张主任，我是业务部何幸福（全名），手机号，请您惠存备注，有事随时吩咐！祝健康顺意！ 4添加好友之后，发的前几个微信，还是要注明全名，以防领导没有备注你的信息，记不住你的号码。所以，需要强化一下：张主任，我是业务部的何幸福，有一个情况需要向您汇报。我先用文字汇报，您若需要找我，可拨打我的电话（再留一次手机号码）。 最后强调：在微信上跟领导交流，与打电话交流不一样，微信上留有文字，要注意严谨、简短，且不要有笔误，不能造成误解。在态度上要做到谦虚谨慎、认真细腻，不要拍马屁，写肉麻的话，落落大方、不亢不卑，就会被人高看一眼。

微信和QQ都是腾讯旗下的软件，换句话说，它们的老板是同一个，都是马化腾。

马化腾，男，1971年10月29日生于广东省汕头市潮南区。腾讯公司主要创办人之一。现任腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官；全国青联副主席。

马化腾曾在深圳大学主修计算机及应用，于1993年取得深大理科学士学位。在创办腾讯之前，马化腾曾在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作，在电信及互联网行业拥有10多年经验。

1998年，马化腾和好友张志东注册成立"深圳市腾讯计算机系统有限公司"。2009年，腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。

2017年8月7日，腾讯股价盘中再创历史新高价3206港元，马化腾身家361亿美元成为中国首富。 [2]  2018年4月，获《时代周刊》2018年全球最具影响力人物荣誉。

2018年10月10日，2018年胡润百富榜出炉，马化腾以2400 亿元位列第三位。

扩展资料：

微信和QQ都是一个老板  不过创始者却不同

微信 （WeChat） 是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，微信支持跨通信运营商、跨 *** 作系统平台通过网络快速发送免费（需消耗少量网络流量）语音短信、视频、和文字。

腾讯QQ（简称“QQ”）是腾讯公司开发的一款基于Internet的即时通信（IM）软件。腾讯QQ支持在线聊天、视频通话、点对点断点续传文件、共享文件、网络硬盘、自定义面板、QQ邮箱等多种功能，并可与多种通讯终端相连。其标志是一只戴着红色围巾的小企鹅。

微信的创始人：张小龙

2012年7月，张小龙在腾讯内部做了八小时二十分钟的演讲，178页的PPT，他一直滔滔不绝地讲，根本不给人提问和打断他的机会。里面谈到哲学和艺术，谈到性和暴力，对人性的理解，他说做产品就是要让用户爽，就像上帝一样。次年1月，微信用户数突破3亿。

演讲片段在网上被无数人传阅，并成为移动互联网上跟雷军语录一样重量的产品圣经。至此，张小龙或主动或被动地完成了自己的产品教父之路。

QQ的创始人：马化腾

16年前的那个秋天，马化腾与他的同学张志东合资注册了深圳腾讯计算机系统有限公司。之后又吸纳了三位股东：曾李青、许晨晔、陈一丹。这5个创始人的QQ号，据说是从10001到10005。

为避免彼此争夺权力，马化腾在创立腾讯之初就和四个伙伴约定清楚：各展所长、各管一摊。马化腾是 CEO（首席执行官），张志东是CTO（首席技术官），曾李青是COO（首席运营官），许晨晔是CIO（首席信息官），陈一丹是CAO（首席行政官）。

参考资料：

1公司高管在微信群发红包，抢了红包的员工均被开除，这是否合适？如果你在工作的时候打开红包，说明你没有注意。或者违反规则。如果你被解雇了，这取决于你工作场所的规则。如果规定不允许在工作期间看手机。如果你不这样做，你应该被解雇。很明显，如果你的老板解雇了你，你没什么可说的。否则，你不应该被解雇。或者警告，或者罚款。我们都明白抢红包的本能。重点是，抢劫之后，我没意识到我辞职了!该公司因员工在工作时间玩手机而对每位员工罚款500元。昨天，记者从该公司获悉，抢红包的一名员工已经辞职，而在试用期内，该员工有两名离职;在接受处罚的当天，一些员工打电话给公司负责人，承认自己的错误。

2在你辞职后，你正在处理交接:在这种状态下，抓住它不会有什么坏处。法律规定我们提前30天提交辞职信，只要单位还没有出具合同终止证明3，我们属于单位的员工，抢红包没有罪责。辞职后，解除合同的证明要拿到:这表明我们已经完全从法律上和公司没有劳动关系了，那么我们应该有意识地自发地退出公司集团，这是离开的智慧。粗看这个话题，我们似乎听到了这个话题的主要抱怨，“是不是抢了一个红包，至于第二天要把我踢出群”红包这么小，这么抠门”。

3其实我们用理性思考，这两种真的不一定存在:抢红包还抢红包，被踢群还被踢群:一般来说，发红包的人在群里，而且不是给你一个人发的，这个时候大家顺利抢到，领导不一定像我们想的那样，在乎这一块八分钱!也许经理并不在意，第二天你就办了手续，把所有人都赶了出去。因为抢红包被认可而被群踢出局:如果有因果关系，那么领导会认为这提醒他群里有人还没有退出，我就把他踢出群。领导的心理真的不一定觉得“怎么离开公司还在那抢红包呢!”在工作场所，以专业的方式思考更有意义。

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