IT行业:IT人才相对的市场需求比较大,人才是比较的缺乏的。
智联网站:综合性网站,对一般的人员招聘效果都是蛮好的。但是专业的人才比如软件工程师系统分析师还是比较的不好招聘的。
51JOB:与智联招聘差不多。对专业人才的辐射面比较窄
一览英才网:细分行业网站。专业的行业网站,针对专业人才辐射面比较广,要招聘专业人才可以选择。
中华英才网:既是综合性也是行业性网站,但是针对专业人才同样比较稀缺的。
这里推荐招聘可以选择一个专业的行业网站和一个综合性网站同时进行。针对招聘效果就比较的理想了。希望对你有用~!
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等,如下:
1、应届生求职
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网
定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源,是应届生比较好的选择之一。
3、大街APP
是大街网(dajiecom)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
4、智联招聘
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘APP。
值得一提的是:智联旗下新推出了一个招聘网站智联卓聘,是针对高端人才的求职平台,方便我们了解行业人才标准。
5、前程无忧
性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。
扩展资料
在网上投递了简历,或者在人才市场收到了面试或复试的情况
面试或复试,都要事先查一下路线,以及公司的基本情况,以做到心中有数。特别是在网上投递简历,如果你没有投那个企业的简历,而收到面试的要求了。
那就要注意了,一定要查清楚,在网上或其他渠道,如果网站没有相关地信息,那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么样。
找工作时可以使用以下网站:
前程无忧招聘网:知名度高,信息量丰富。适合快速寻找一些大型公司的职位。
BOSS直聘:移动互联网化的求职神器,职位发布者都是经过严格审核的企业HR或猎头。实时在线沟通,App和PC多端支持,简历自动推荐给感兴趣的领导,聊天中轻松获取对方反馈。还能让你跳槽不留盲区,刷新履历就像开了外挂。 目前有安卓版、IOS版和电脑客户端,主打产品特点是“精准”,覆盖范围广,跨越Android/iOS两大平台。
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