去日本研修工资是怎样发的？

日本计算机专业修士毕业回国就业薪资还可以，国内计算机岗位还是很多的，也属于高薪行业。

日本计算机专业比较知名的是：东京工业大学、名古屋大学、筑波大学、电气通信大学等。

1、语言优势从日本留学回来会有语言优势。因为，日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，肯定需要具备不错的日语能力。现在国内有很多目资企业，多会一门语吉就多一个机会，仅仅会日语这一点就可以增加进入日资企业或与日本有密切合作关系的公司的几率，工作相对好找，薪资也相对高一些。

2、背景优势拥有日本留学背景优势。特别是一些大型日资企业，通常会要求应聘者要有日本留学经历。因此，不管你去日本学习的是什么专业、毕业于哪所大学，只要有日本留学经历，了解日本文化，熟悉日本风土人情，回国找工作时就会比只在国内高等院校学习、毕业的日语专业学生更具优势，更有竞争力，更容易进入日资企业或中日合资企业工作。

3、专业优势专业、机器人专业、汽车专业、动漫专业、传媒专业、经济、经营管理类专业、护理专业等是日本的优势专业，也是热门专业，就业缺口较大，就业前景广阔。比如你学的是金融贸易类专业，同时又掌握日语、英语，则更容易获得日资贸易类企业或与日本有经贸合作公司的青睐。特别是理工科学生，不但懂技术、还懂日语，是很受中日企业欢迎的，就业形势一片大好。详细了解可以查。

这个问题没法直接回答。大公司和中小公司的收入肯定不一样。

同一家公司内，技术，管理，营业，一般事务之间的工资肯定也不一样。

软件，网络，服务等领域之间又有区别。

普通员工，单技术类来说，从日本的招聘资料来看，月薪18-20万日元起的公司很多。有经验的35-50万日元起的也有。应届毕业生一般18-23万日元。另外，年龄和家庭构成也影响收入，比如家族补贴，住房补贴，子女补贴。

往上的管理职务一样，分公司。超大公司的社长年薪可以达到4亿日元程度。

至于高产者并没有太明确的界限。之前在日经杂志上看过年收的专题，以那个专题的标准来说，20-30多岁的话，年收800万日元，40岁以上年收1000万日元，50岁以上年收1200万日元以上算高收入者。这里指的年收为家庭单位。

如果你实在想知道详细金额的话，只能具体指定公司名字及部门了。并且由在那家公司工作的朋友来回答了。

日本研修生比正式工作签证到日本工作的工资少一半以上，甚至只有三分之一不到。

日本的研修生制度，在目前来说，实际上已经变成变相的工作。 说是在日本学习先进技术，回国效劳，实际上是国内的劳务输出，缓解日本少子化，劳动力短缺的社会现象。

日本的研修生制度有一条就是学成必须回国，还有一个工资不能超过多少的限额，超过了按要求要被送回国内，而且最重要的是， 研修生回国后，短期内是不可能拿得到签证进入日本的。

在日本的研修生 第一年是学习加工作，扣除必要的费用最多3万日元左右，第二年工资最多也才几万日元，但房租等等都是自己出。 每月的工资都会被黑中介以各种名义拿走很多。别说是被日本人剥削了。最黑的是自己人。

如果在国内有很好的工作的话，最好不要到日本，尤其是以研修生的身份到日本。肯定会后悔。 当然除非是IT类，或其他技术性工作，但一定会比正式工作签证少得多。

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