你所工作的IT公司每天都要加班吗？

很多工作是不需要加班的，一般都可以朝九晚五准时下班的，比如说会计、行政、人事、银行上班等。具体有以下几种工作。

1、会计：许多公司在面试的时候都是说可以朝九晚五的，但是到了入职了之后就会发现需要加班的时候是非常多的。但是会计一般都是非常少加班的，一般公司的会计就可以准时下班，真正做到了朝九晚五。

2、行政：行政属于文员岗位。小型一点的公司，行政的工作也是比较少的，一般都可以做到朝九晚五。

3、人事：公司的人事一般都是处理公司员工之间的问题，为公司筛选人才、留住人才。所以很多公司的人事也是可以朝九晚五的。

4、银行上班：在银行上班一般都是有规定的时间的，客人去办理业务也是在这个时间范围内，所以在银行上班是可以准时下班的。

扩展资料：

面试是工作时间要确认清楚

很多公司都会说“d性工作时间”，这样的公司一般工作时常都是非常久的，所以在面试的时候就应该问清楚准确的工作时间。

尽量少加班

员工也要懂得维护自己的权益。下班了，偶尔的加班是可以的，但是如果是长期没有限制的加班，那就要懂得拒绝。

在工作时间完成自己的工作

每天的工作量最好都可以在上班时间完成，不要留到快下班了才来做，那样就避免不了加班的事情发生了。

（一）部分国企（当然不是全部，主要指那种管理混乱，垄断经营的）

某国企下属的子公司，有八十几名员工，一年收入不足千万，人员成本就有1500万，算上办公费用等开支，一年能亏损近两千万元，全靠上面补贴过日子。

这样的单位还是有年终奖的，某女员工是今年2月转正的，6月休了产假，一休半年，年底也有年终奖，一万多吧。 该员工很不满意，说拿少了，在办公室大哭大闹，第二天直接就不来班了，也没人管，工资照发。

我想，在这样单位上班，肯定是不用加班的。

（二）法务

我身边有两个例子。

一个朋友在某国企做法务。他的原话是，自己不愿意做律师，在自己的单位“贼舒服”，每天四点半下班，除极特殊情况外，从不加班。

另外一个在某国有行总部。据朋友反映，自己所在部门对接海外业务，也是每天下午四点半就不用办公了。

反正看着都是比较空闲。

（三）期货

期货公司经纪业务，总部，每天固定五点下班，放假跟着大盘走，基本不调休，十一假期放了十天，舒服么？

不舒服，业绩要求摆在那的，公司没要求你加班，你要有权益不上班都行。

有时候加班都没用，见过996没业绩混不下去离职的，也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。

资源型的行业，都不用加班。

（四）高校讲师

（五）网络写手

（六）药房

在药房工作，如果你有证就更好了，不要做店长，就做普通的驻店药师，药房都会给你工资+证件费，另外你有销售药品的提成，如果自己专业知识够、会联合销售，一个月的收入也是可以的，最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班（早9晚6），有的是上早晚班（早班8点-下午3点，晚班下午3点-晚上10点半），不管怎么样，都算是比较轻松的工作，很适合女孩子，生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证，那是每个药房都想求着要的人

（七）事业单位

基层事业单位，还得看岗位，我们科室除了出差，在单位都是正常上下班，到点就走，不会多加一分钟班，甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙，同事连续加班一个多月。

基本上可以说是这样。

我们公司不仅要做自己的医疗美容平台，还要接别的公司的外包。那真的是恨不能把一个程序员掰成两个使用。每天下午六点下班，加班加到晚上八点是常态，隔三差五的会加到晚上十一点。

不过还好，我在编辑部，一般都用不着加班。

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