谷歌和微软哪个待遇好

福利如下：

一旦去世，配偶10年内领取其一半薪水。

新人招待会上介绍了很多谷歌总部的免费食物和设施，比如跑步机、睡眠室和员工用来在园区内骑行的彩色自行车。除此之外，还有免费干洗服务、健身教练、医疗服务和美发服务。一切皆为更简单的生活服务，从而提高生产力。

谷歌的收入也是十分可观的。就业网站Glassdoor的统计表明，谷歌人的平均年薪为11万美元，不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了69万美元。谷歌人拥有更长的陪产假，并且一旦去世，配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。

谷歌人加入各种各样的兴趣社团，就和在大学校园中一样，比如为同性恋员工建立的“谷基谷基”和为犹太员工建立的“犹太谷歌人”。

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谷歌：

谷歌公司（Google Inc）成立于1998年9月4日，由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建，被公认为全球最大的搜索引擎公司。

谷歌是一家位于美国的跨国科技企业，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等，同时开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。

1999年下半年，谷歌网站“Google”正式启用。 2010年3月23日，宣布关闭在中国大陆市场搜索服务。2015年8月10日，宣布对企业架构进行调整，并创办了一家名为Alphabet的“伞形公司”（Umbrella Company），成为Alphabet旗下子公司。

2015年，在2015年度“世界品牌500强”排行中重返榜首，苹果和亚马逊分别位居第二和第三名。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，以229198亿美元的品牌价值重新超越苹果成为百强第一。 [4]  2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，排名第一。 2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，谷歌公司名列第一位。

2017年12月13日，谷歌正式宣布谷歌AI中国中心（Google AI China Center）在北京成立。

参考资料 百度百科 谷歌

报不报班培训这个看个人需求，但是新手一般建议报个培训班，有老师教学起来会事半功倍。

自学什么时候能学会完整的UI设计知识体系，就要看你的学习天赋，因为自学学的不够专业，不够全面，找工作时也是非常难，一般找到的薪资都会很低，招聘企业一般比较重视录用那些接受过专业培训的人。

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因为那些参加过专业培训班学习UI设计的同学，比自学学出来的那些人都专业很多，学到的设计水平也比较多一些， *** 作技法和设计速度也相对比较快，毕竟接受过专业老师指导，在课堂也吸收有一定的设计经验。

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现代的互联网大企业招聘要求，都是需要具备全面的UI设计技能，其实大多数自学UI设计的人，都只是掌握了一些软件 *** 作技能和一些临摹技术，根本就无法自己独立去完成一个项目的界面设计和其他项目开发。

天琥UI设计，都是实战派设计人才，天琥通过“面试、项目测试、复试、试讲、教研培训”五大步骤严格选拔设计讲师，确保每位讲师都拥有丰富的项目经验。

谷歌待遇好，去年谷歌员工在所有大型科技公司员工中收入最高，员工年薪中位数为2959万美元。

Facebook母公司Meta员工的平均薪酬也接近30万美元，位居第二。不过，由于接连发生的丑闻以及品牌重塑的影响，Meta公司在招聘和留存人才方面难度加大，对顶级人才的股票奖励更加慷慨，授予的股权数量比谷歌更多。

文件显示，Twitter薪酬紧随其后，员工年薪中位数为2326万美元；排名第四的是芯片制造商英伟达，员工平均薪酬为2175万美元；流媒体平台Netflix员工平均薪酬为2017万美元；微软员工平均薪酬为1769万美元。

网络工程师主要是分类别和城市的工资水平来确定的：

11000＋的薪资是拿了低级证书；

2没技术的人的，一般情况下，有技术经验的话，最少也有1800，这要看在什么城市了。

3一类城市低级也有2500以上，中级3500-5000，高级7000以上。

4网络工程具体细分技术领域有Windows网络管理、网络安全、网络基础与综合布缆、SQL

Server。

5过了CCNA CCNP也就做个网管，月薪顶多5000，低的也就3000；过了CCIE年薪估计得有15万以上。

62005数据库技术、网络路由技术、网络交换技术、远程访问技术、Linux/Unix网络管理、网站维护、邮件服务管理、大型企业网VLAN构建及IP划分、FTP服务器的架设、安博职业素质系列、项目实训与企业实训等。

软件开发相对高点；网站制作如果是做企业网站没多大技术含量，如果是做互联网的运营网站则对技术要求相对较高，薪资也相对高点；flash如果是美工做的那种简单动画，没多高，如果是会做动画又会AS编程，那就很高了，这方面人才还是比较少的；C的话主要是C++的开发，涉及到底层开发的话，这方面人才也比较少，薪资挺高的。总之还得看作到什么职位，如果是项目经理或技术主管的话，薪资会更高一档。

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