还是有不少人是这种「大龄程序员命运论」的受害者的。
其实不是担心年纪大了找不着工作,而是担心再也找不到能拿这么高薪水的工作了。
这不光是心态的问题,还有很多实际的问题隐藏在后面,比如,你有没有明晰的职业规划和切实地执行、你有什么技能、你有什么资源、你是不是百万负翁的房奴,等等。如果你把这些问题的答案都找到了,你应该就不惶恐了。
要说大龄程序员都在干嘛,跟其它行业的大龄工作者是一样的,如果不是仍然在做本行,就是已经转行或转型了。
我们国家以前主要是因为发展时间短、基础薄、层次低,再加上劳动力多,所以初级工作和人口红利给我们带来了巨大的发展。以后就不行了,更高层次、更有技术含量的工作需要有技能、有经验的人来完成。
虽然认识的许多程序员都还不到35岁,但也快了,大都仍然坚守在岗位上,除了编码,也担负起了更多的责任,做的挺好的,目前看不到任何因素会让公司抛弃他们而选择新生代的程序员。当然,也有一部分仍在IT业,但早已不再写代码,而是转到了管理、营销、运营、实施等岗位上的。还有彻底转型转行的。
记得当中最有意思的是一个架构师,辞职回家接手生意去了,谁知没做多久又做回他的IT架构师工作了。
如果不到30岁,看到40岁标题这几个字就跳过去,那么你的人生很有可能失去提早准备的机会。要回答『IT技术人员40岁以后还可以做点什么』的这个问题,首先要看一看那些已经超过40岁的IT技术人员现在都在干什么,然后相互比较,从中得到启发,思考如何选择一条最适合自己模仿的路。 衡量一个人成功的标准有很多,有些人把财富或权力视为成功,还有些人则把内心的安宁和身体健康视为成功,甚至不同国家地区、文化背景下也有其特色。当然,还有一个我们容易忽略的重点,就是这些前辈在他们二十多岁选择的技术和方向,过了二十年后,究竟哪些投资报酬率最高?我们在时代变迁下,从这些选择中领悟到什么?这些选择具有什么样的特质?又有哪些可以作为现在选择的参考?信息化时代的特征是快速变化和创新,所以如果你不够快或不够创新,显然这不是一个适合养老的行当。姑且不谈每年新生人口有多少,就是每年国内大学毕业生的人数,就差不多相当于目前香港人口的总数,这些职场新力军可以比前辈更卖力学习,有些甚至要求更低工资,在选择机会时更没有后顾之忧,并且能放手大干一场。聪明和智慧是有区别的,聪明是一时的反应和敏捷,而智慧则需要经验和时间的积累。新生代固然在聪明上占有先天的优势,但年长的一代是否具有智慧并不是绝对,这需要看他们在年轻时,是否建立了一套积累智慧的完备体系,否则最终可能落得既不聪明也没有智慧的空白,甚至望着大把青春渐逝,徒呼负负。我现在已经年过40了,只是当年正巧赶上90年代信息发展的初期。在我之前很多出色的前辈,有些技术写手,后来成立了规模大大小小的出版工作室或公司;有的则是成立了软件公司,在攫取几桶金后,投资其他行业或公司;还有的回到学校重新执教,过着平淡又充实的日子;我真正的收入来源是金融和传媒,但这两者都不是我在学习编程后才涉猎的领域。不论你在编程的某个领域多么出色或者靠着这项能力获取了多少收入,永远记得:『在当今信息化的时代,你要具备编程与自动化的能力,但不能只靠编程过活。』,所以及早为自己做准备,这样不论过了多少岁,永远都可以当一个快乐而非忧虑的程序员。
对于题主的困惑场长大大非常理解,作为超35岁的程序员们或多或少都会出现这种“中年危机感”,人到中年要和刚出来的IT小鲜肉些拼体力我们肯定是拼不过了,有来自家庭的压力和牵绊这些和20多岁的嫩嫩些比较起来也定没有他们潇洒自在,这些都是事实。所以,我们就甘愿认命了??当然不!必须不!小鲜肉些不过是在走你的老路,而你自己曾经用时间和精力堆砌起来的经验、阅历、行业认知才是你的利剑和致胜法宝。简单点讲,拼体力我们是拼不过了,拼老辣才是我们绝对的优势。如果真如题主所说自己拥有IT从业10年的经验,目前却处于高不成低不就的状态,个人学得要么是题主比较谦虚,对自身长板和能力缺少复盘;要么是题主真真“混”到头了,想要突破现有的舒适,给身心和灵魂来一次彻底的拷问;但无论哪一种,都说明题主还是不愿意认命的,这个时候好好复盘一下自己这10年的工作、技术、经验,一定是一个找准面对所谓“中年危机”的最佳选择。说到复盘,建议可以读一下陈中的《复盘:对过去的事情做思维演练》,照着里面的方法一步一步来,同时也是一种项目管理或产品经理必须掌握的技能,读完不仅解决人生职业发展问题,也是一次学习提升的机会。 如果题主把自己认识得差不多了,那就会印证那句俚语:书读百遍,其意自见,自然柳暗花明又一村。最后还是来说说IT从业者职业规划的事吧,其实40岁就是一个阶段,人生的一个阶段,职业的一个阶段,每个阶段都有每个阶段的机会,当然每个阶段也会有每个阶段的挑战,关键的问题只是你得面对它,别用时间和年龄给自己设限,给自己做个清晰的职业规划,你会发现条条路都通罗马。有经验的IT从业者可以走的路:技术方向(不断钻研技术,单纯的技术大咖养成记)、管理方向(技术为基础,项目管理PMP能力加持,管人管现管运营,复合型大咖养成记)、培训带新人(公司内部培训,培训机构任教,10年IT从业经验在培训教育圈子里就是国宝级待遇,夸张了一点点儿,不过真心是条好路子)、创业自立门户(有一个能解决社会问题的点子、有几个合伙人、在保证亏损有下限收益无上限的基础上实现低风险创业,互联网人最拿手了),当然我们还赶上个好时代,在移动互联网发展成熟的今天我们的路可以说宽太多:写技术博客出书(场长大大以前带的学生就已经成功的实现了这个目标,出了一本关于Python的教程),直播技术教学(中国1亿多大学生热捧的互联网视频教学)。所以,最后场长大大想说,中年是到了,危机不危机其实只看你怎么机对它,弱者总是抱怨社会的残酷,强者只是掌握各阶段的机会。加油~
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