it行业未来发展前景好吗
IT行业涵盖的范围是很广的,包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如:网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速,IT市场的潜力是无穷的,IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。就软件开发而言,现在是信息技术时代,软件人才的需求成比例增长,但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口,因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业。
茶饮行业未来发展前景好吗传统的茶饮行业,新式茶饮在市场上更容易被消费者所接受,尤其是迎合了健康需求的茶饮品牌,更是市场发展潜力巨大。数据显示,当前作为主流消费群体的80后、90后已经达到了4亿多人。因此,满足年轻人的需求,获取丰厚的利益,是“新中式茶饮”崛起的最大诱因。据前瞻产业研究院数据显示,我国新中式茶饮的潜在市场规模在400亿元至500亿元,而全球茶饮市场规模则超900亿美元。
尽管茶饮界的网红店风生水起,但爆发式增长之后网红店需要面临的是稳定性和可持续性的考验。对启动资金低、进入门槛不高的茶饮行业,模仿者同样汹涌,不过退潮也同样来的迅猛。
茶在中国有着深厚的消费基础,但过去传统茶饮一味强调传统、茶道和仪式感,无法吸引快节奏的新一代消费者,总体来说,“新中式茶饮”机遇与挑战并存。
冰淇淋行业未来发展前景好吗中国冰淇淋行业起步较晚,和国外行业相比还有较大的差距。但是,经过多年的发展,冰淇淋已经成为中国人不可缺少的美食,行业潜力逐渐被挖掘出来。2016年中国冰淇淋市场规模达到390亿元,2017年已达到403亿元,未来随着产业转型,冰淇淋市场规模将进一步扩大。
前瞻产业研究院分析师指出,收入逐渐增加与不断升级的基础设施冷链网络,正推动冰淇淋市场的发展,投资者看好中国中产巨大消费潜力,而且中国冰淇淋市场整体规模逐渐扩大,年增长超过美国,中国冰淇淋影响力越来越大。
经过 30多年的发展,中国冰淇淋及冷冻冷藏食品市场拥有了良好的产供销体系和商贸流通基础设施,从而具备了进一步 快速增长的条件。
家饰行业未来发展前景?随着住宅产业的发展,室内装饰业也越发活跃。据了解,全国从事建筑装饰行业的人员已有55万人,创造总产值每年达2400亿元。建筑装饰业的发展带动了化工、纺织、五金、家电、木材加工、卫生陶瓷、劳动力等市场的发展,已经成为今年以来国民经济增长的新亮点。然而,由于各种原因,目前该行业还存在着许多问题,如市场混乱、管理无序等。那么建筑装饰业究竟向何处去?近日,中国建筑学会室内设计学会召开第十一届年会,全国近千名建筑室内设计师会聚广东佛山。与此同时,上海国际家具博览会也拉开帷幕,与建筑装饰相关的石材、卫生陶瓷等生产厂商纷纷举办产品展示会、介绍会。记者采访了该行业的管理者、室内设计师以及相关的建材生产厂家,对装饰行业的诸多问题进行了探讨。
前景看好竞争激烈
上海建筑设计研究院总设计师王世慰教授告诉记者,我国的现代建筑室内装饰设计行业起步较晚。从70年代末开始,改革开放后才有了现代室内设计的概念,到了 90年代,随着人们生活水平的提高,加之我国开始实行住房改革政策,建筑装饰业得到迅猛发展,据统计,近年来全国每年的建筑装饰面积达到6亿平方米。
王世慰说,我国目前的建筑装饰业大致分为八大类:
旅馆类:我国的建筑装饰行业最初源于旅馆业的发展,改革开放后旅游业带动了旅馆业的迅速发展,尤其是涉外宾馆、星级宾馆的兴建。一般来说,宾馆的整体建筑10年左右就要改建,客房5-6年就要更新装饰。
交通类:全国有110多个机场,有的地方要兴建,有的机场要改建;另外全国有无数个车站码头;还有,除了北京、上海、广州等大城市外,其他许多中小型城市也开始兴建地铁,这些都需要装饰设计,而且,这些建筑装饰都有面积大、档次高、投入多等特点。
金融类:主要包括银行和证券交易所的建筑装饰。改革开放以后,银行和证券交易所等金融业发展的步伐加快,为了拓宽业务和市场,不断在全国各地开设分支机构、连锁点,甚至许多国外银行也在中国落户。上海陆家嘴地区就是许多国际知名银行中国分行的聚居地。这些建筑装饰要求都非常高,而且投入也具有一定规模。
住宅类:这也是目前国内建筑装饰最大的市场,上海的住宅面积平均以每年7万平方米的速度递增。据初步统计,上海每年的住宅建筑装饰的总产值达300-400亿元,平均每户建筑装饰的投入约5万元。
文化类:主要包括图书馆、博物馆、书城、影剧院等。
体育教育类:主要是体育会馆场所、大学城。近年来,我国体育水平进一步提高,一批又一批的体育场馆在破土,目前北京正在申办2008年奥运会,掀起了又一次兴建体育场馆的 ;随着高等教育后勤产业化的推进,大学城成为一道景观,其中的建筑装饰成为许多学生及家长们选择学校的重要标准之一。
国际性展会类:这类建筑装饰的要求相当高,大部分是由 投资,大多是采取设计优先,资金第二的原则。
纪念类:主要是历史纪念馆、名人纪念馆等。
王世慰还说,大家都对建筑装饰行业的前景非常看好,许多省市都把这个行业作为新的经济增长点来规划。同时该行业的竞争也十分激烈,从国内来看,全国建筑装饰行业的就业人员已达55万人,开设室内设计教育的学校已经超过150家;另一方面的竞争来自境外,不少美国、日本、新加坡、法国等国家的建筑师到中国作设计,上海许多著名的大建筑及室内设计都是外国人设计的。
差距表现在设计理念上
中国建筑学会室内设计学会副会长劳智权说,作为我国的建筑装饰业核心力量的室内设计师,目前的水平和国外先进同行相比,还存在很大差距,差距主要表现在设计理念上。由于我国建筑装饰的起步是从旅馆开始的,所以长期以来,许多的室内设计师把旅馆的装饰观念风格带到他的建筑装饰中,甚至还带到家庭住宅的设计中,普遍现象是不讲个性,不讲定位。
他认为造成差距的原因是多方面的,其中主要原因是国内的室内设计师和国际优秀设计师很少有交流合作的机会,缺乏新知识、新观念,所以就缺乏国际性建筑设计的经验,也很难形成良性循环。
女装行业未来发展前景好么前景不错,我国女装占据整个服装市场近半壁江山,市场规模持续增长,但增速减缓。据前瞻产业研究院发布的《女装行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》数据显示,2016年我国服装市场规模高达18万亿元,其中女装市场规模8728亿元,占比近50%。但随着女装市场规模的不断扩张,市场逐渐接近饱和,增速减缓,2016年女装市场规模同比增长53%,2012-2016年的复合增长率CAGR(5)达66%。预计2017年女装市场规模将增长49%至9151万元,较2016年增长423万元,高基数下增长绝对额仍可观。
未来随着人均收入的提高、中产阶级规模的扩大及消费升级,预计我国高端女装市场仍可以保持快速增长。目前我国高端女装市场集中度仍然较低。2015年我国高端女装前十大品牌市场占有率约为95%,处于较低水平,市场集中度低于男装、童装等细分服装市场。
未来发展前景最好的行业
个人感觉是IT
未来发展前景不错的行业现在中国汽修行业的发展前景一片光明,目前在高速发展的中国在未来十年内就能够发展到家家能有私家车,未来汽修行业的发展必然就向在家中的电视机一样普及不可缺少。
不管就业还是创业,薪资水平都比较高,通俗的说就是能挣钱!一辆新车从购入到汽车报废的全部花销中,购车费用只占到35%左右,而后期维修保养占到45%左右,并以每年10%以上的速度递增。没看新闻报道吗,修车比卖车都赚钱。不过虽然车越来越多,但是技术好的人却供不应求,汽修人才急剧缺少,重金难求一将。
宠物店未来发展前景好吗我觉得不错 现在养龙猫、仓鼠的人蛮多的 其实里面也可以卖一些猫猫狗狗的啊~~~~扩大经营范围嘛
随着国内宠物人群的高速增长,宠物产业已经濒临爆发前期,国内企业投身于宠物产业领域也越来越多,而且在全国各地已经形成一批具有特色的宠物食品的生产基地。
据《中国宠物用品及服务行业市场调研与投资预测分析报告》显示,2014年我国宠物食品行业总产值为248亿元,2015行业产值为297亿元,产值较上年同期增长198%。2016年,食品消费额在宠物全行业中占比38%,市场规模达33075亿元,并在近五年里年均增幅超35%。
我国的宠物产业起步较晚,但发展迅速。2016年中国宠物行业的市场总体消费规模达到了1220亿元, 预计到2020年宠物市场规模将超2000亿元,中国宠物行业在2017—2020年期间将保持年均205%的高增速发展。
事业编警察,未来发展前景好吗内蒙古已经着手开始解决事业编制警察的身份问题,相信在不久全国范围内都会进行解决事业编制警察的身份问题。具体解决方式还没有出来,不过更多的是偏向于遴选后转为公务员编制警察
IT就业前景可以从以下几个方面客观看待:
1、市场需求大 :随着社会的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。其中“软件开发”、“互联网营销”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。软件人才对技术的需要较高,高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才缺乏。因此,一个技术强有工作经验的技术人才,成为企业争抢的对象。
2、就业范围广 :一般企业都有自己的IT部门,企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。
3、薪资水平高:根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、安卓开发工程师、互联网营销工程师、UI设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平高。
4、工作方向:IT行业不单单只是“敲代码”,硬件设备、通讯技术、软件开发都属于IT行业范畴。IT技术给人类带来了信息交换速度和协同工作效率的提升,能与所有传统行业进行无缝结合,可见IT行业的巨大机遇和发展空间。最初的人人都要建官网,到现在的各行各业都在研究大数据。相应的,IT从业者的薪资待遇也是水涨船高。以软件开发为例,在如今这个信息技术时代,各种功能的软件满足社会中方方面面的需求,软件人才的需求暴涨,软件开发行业成为了名副其实的高薪行业,通常拥有3-5年开发经验的软件工程师年薪在十万以上的不在少数。
5、就业难度相对较低:随着IT行业逐渐与其他行业相结合,人员需求量巨大,相比之下,每年进入IT领域的从业者远远无法满足巨大的人才缺口,而且短期之内这种供不应求的情况并不会改善,所以想要在IT行业内得到一份工作还是相对轻松的。
6、工作具有挑战性:IT行业需要不断学习不断进步,技术在革新,硬件性能在提升。更好的架构,更新的编写语言。IT行业的工作属于脑力劳动,要不断的攻坚克难,从业者能够不断的突破自己,一步步提升自我。
1、市场需求大 据国内权威数据统计,未来五年,我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。 2、职业生涯长 很多人说IT行业是吃青春饭,其实不然。IT人才是通用人才,不受行业发展的限制,也不受年龄和体力的影响,经验越丰富,也就越值钱。 3、薪酬高 根据IT行业职场薪资报告显示:六大类岗位中,产品岗位的平均月薪是最高的,高达1446k。近些年年国家发布的行业平均薪资排行榜,金融、IT 一直稳居前两位。 所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,IT行业的发展前景是巨大的,高素质的IT人才都是十分紧缺的。
所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,目前什么行业最热门,发展前景好?成为了年轻人难以抉择的问题之一。IT行业作为当前就业形势最好的行业,成为大多数毕业生的选择。
可以说在我们的工作、学习、生活中互联网无处不在,互联网已经深入到我们生活的方方面面,IT行业市场需求空缺也越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业机会。近年来,就业问题一直是应届毕业生最害怕遇到的,IT将会为你们打开一扇方便之门。那么2023年学习IT的就业前景到底怎么样呢?IT培训一起来看一下。
1、市场需求不断增大
随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UID设计”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
2、提升速度不断加快
软件人才需要一定的技术性,而高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
3、工作具有挑战性
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。
4、岗位性质变得重要
软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
5、职业生涯的加长
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
6、就业范围变得更广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
7、对未来充满成就感
IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完成后也是会有极高的成就感的。
当今世界,信息技术日新月异,正在有力地推动着社会生产力的发展。一是微电子技术的高速发展,导致芯片的运算能力及性能价格比继续按几何级数的定律增长,从而为大规模、多领域的数字化信息的加工处理、传递交流创造了条件;二是软件技术的高速发展,使芯片和计算机硬件具有了智能,从而成倍地扩大了计算机技术的功能和应用范围;三是在微电子、软件和激光三大技术的推动下,通信技术加快了从模拟向数字、从低速向高速、从单一语言媒体向多媒体的转变;四是计算机、通信与媒体技术的相互渗透与融合,正在将通信与信息技术的发展推向一个崭新的阶段。
二、IT定义及分类
1定义:
InformationTeachnology信息科技的字母缩写,涉及与信息产业相关行业,以电脑为代表。
IT业大体来说就是电子类产品。比如电脑,手机,投影机,打印机,及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品。IT行业指的是经营这些产品的行业,另外还包括网络,软件等都称之为IT行业。总之包括内容挺广泛的。
2分类:
1)国际标准产业分类:
此标准是由联合国于1989年制定并审议通过,各国政府进行国际间统计数据比较时使用的统计分类标准。此标准为各国提供了用于各种经济活动分类比较的基本框架,使之成为国际间统计数据对比和交流的工具。
2)球行业分类标准:
摩根斯坦利和标准普尔公司于1999年联合发布。摩根斯坦利和标准普尔都是美国的金融投资公司,而球信息技术业发达的地区也在美国,所以这两家公司在99年公布的《球行业分类标准中》将信息技术业详细进行了分类和划分,是互联网实验室制定IT上市公司分类标准重要的参考之一。
3)国内分类标准:
中国现行的国民经济行业分类标准是统计局于94年公布的《国民经济行业分类标准》,并于2002年5月进行了修订,新的《国民经济行业分类标准》将于2002年10月1日起正式起用。新标准中增加了“信息传输、计算机服务和软件业”这一门类,其中分为3个大类、10个中类和14个小类。
《上市公司行业分类指引》,这是由中国证券监督管理委员会发布实施的,其目的是为证券行业内的各有关单位、部门对上市公司分类信息进行统计、分析及其他相关工作,为上市公司行业分类进行指导,此标准规定了上市公司分类的原则、编码方法、框架及其运行与维护制度。
综上所述,IT增值服务类,IT制造类,IT综合类,IT概念类
三、中国IT行业发展现状
中国IT产业主要包括电子信息产品的制造、软件开发、信息技术服务的推广应用等。经过改革开放和快速发展,目前我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系。国电子工业总产值规模已居世界第四位,主要电子产品已形成规模化生产,其中收录音机、电话机、彩电、彩管、音响设备、VCD和一些基础元器件的生产规模已居世界位。
但是相比较欧美IT企业以及后起之秀的日本、韩国,中国IT制造业还处于产业的下游。中国许多从事加工、装配的IT企业深受价格战、高额专利费等问题的困扰。同时,随着世界上其他不发达地域的开发,中国IT制造业原来具有的劳动力和资源便宜优势也面临着愈来愈激烈的竞争。
与IT产业紧密相关的中国电信业也获得了飞速发展。从1989年到1999年业务总量增长了35倍,年平均增长率为43%,为同期GDP增幅的4倍以上。同期公用电信网的总资产增长了大约35倍,以每年43%的速度在增长。
中国已初步建成了8纵8横的光缆传输骨干网和大部分本地光缆网。通信网完成了从人工向自动,从模拟向数字,从单一业务向多样化业务的转变。北大青鸟天通苑计算机学院认为整个通信网的技术水平有了显著提高。公用电话网的规模扩大了15倍,十年间电话普及率由1%提高到13%。
这个IT就业前景可从以下方面客观看待:人才需求伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。工作需求IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着中国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会 *** 作微机。
美国留学的IT行业需求量很大,下面我们就来了解一下这方面的情况吧!IT行业一直是美国留学市场的热门专业,知名留学专家透露,计算机方面的工作需求量比较大,所以对于此专业的毕业生也相对容易找到工作,就业率比较高,而且高端的计算机人才的年薪都相当高。
高端人才竞争是IT业发展趋势
2010年开始,中国软件产业将逐步步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。
一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑,一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说,IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养是走向IT产业大国和强国的前提条件。
而未来一段时期,我国将会利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,在软件、计算机与信息处理、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新,促进IT产品更新换代,推动我国由IT大国向IT强国转变,并进而推动国民经济信息化进程。所以,无论是哪个方面讲,培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。
计算机专业人才的企业合作化
计算机专业的用人需求近年来持续增长。据悉,阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元,主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。支付宝负责人也表示,将会与多家高校联合办学,直接参与人才培养。据阿里巴巴集团副总裁曹光荣介绍,国内高校计算机专业设置太多,很多学校都在搞,但确确实实质量上有非常大的区别。而且非常重要的一点是,高校能否与企业合作,给学生很多的动手机会,这样才会有很多经验,不会毕业出来什么都不会。如果真的想让学生就业率高、工资高,那就得改变以往教学模式,改变和增强学生们的动手能力。
作为高校来讲,不是为某一个企业培养人才,而是要面向整个行业、整个社会。但是要提高就业,一定要把学生的兴趣跟企业结合起来,这样才可以提高就业率,另外缩短学生与企业间的差距。我们学院现在跟很多好的企业都有这样的合作。学生就业问题主体责任应该是由学校负责,但是企业也应当承担一定的社会责任。
以上给大家讲解了IT行业的发展趋势及人才需求,想在这方面加强深造的同学可以做好相关的准备工作来进行留学申请,还有相关疑问的话,可以联系在线的专家进行讲解。
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