it企业人力资源如传统企业不同,主要侧重点在两个方面:
技术人才的选育用留
销售人才的选育用留
在以上两个领域多下功夫。
另,给予IT行业的特色,要着重加强技术人才的培养,给予IT行业的变数较多,建议你要从人力资源体系上加强激励机制的构建,没有科学的激励机制人员流失较大。
IT行业还有一个特征,基于产品的新陈换代快,人力资源要紧密结合市场特色拟定人力资源规划。以满足经营的需要。
像软件工程师、软件测试工程师这样的职业领域现在人才缺口很大,在未来,合格的软件人才需求将会远远大于供给。目前在软件行业内部,能够进行软件整体开发设计的软件设计人员还是相当稀缺的,由此来看,软件开发就业的前景一片大好。
通过华清远见调查显示,国内市场每年对软件人才的需求高达80万,且这个数据还在随着中国软件的普及在不断递增,尤其是高素质的软件工程师就更为短缺,据统计,我国软件服务外包产业总收入在未来三年内将会达到260多亿美元,当然随着而来的就是对软件服务外包人才的巨大需求。
这几年来我所知道的华清远见截止到目前,已有十万多名学员高新就业踏上社会,遍布祖国各地~但是以这个就业量,也完全满足不了这个行业的需求。如果你喜欢并想从事这个行业,你就得加快脚步了。
最简单的是你可以在华清远见用四个月的时间学完,如果你好好学习,不出一两年,将会成为一名优秀的软件工程师。祝你成功~
1,计算机专业就业前景很好。随着现代经济和科技的发展,中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。
2、在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。
3、随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。
4、其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
5、市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。
6、根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万以上。
IT产业进入智能发展的阶段,也是非常的让人欣慰呢。同时,这也是我国科技越来越发达的证明。IT的前景也会越来越好。在IT行业也会有越来越多的进步。那我们来说说大数据。大数据其实我们可以根据它的表面意思来理解。他就是许多的数据的集合。在一定的时间内无法把他表现出来。所以说需要新的模式处理。需要更强的决策力,还有洞察发现力,可以优化流程能力的海量。还有高校增长率多样化信息的资产这些都是大数据的含义。
其实这些都属于IT的一部分。所以说IT可真的是一个非常笼统的概念它特与商业就密不可分。是我们生活中很重要的一部分。在这里呢,小六也希望我们国家的IT行业越来越好。
最后丸子老师希望大家都能在喜欢的领域里实现择优就业~
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