IT培训分享软件工程师需要具备哪些知识？

挨踢人员是对 计算机相关职业人员的统称

根据企业不同,需要掌握的知识也不同

"登录公司数据库的记录都是让IT部的人查的，可是我听的云里雾里"

这点没错啦,这个没破绽!

越是大型或上规模的企业对信息化依靠很重(我没看过那个什么<<杜拉拉升职记>>,不知道它算不算大型企业)

它们都有自己相对独立信息系统:OA,财务软件,ERP,CRM等~

这类生产管理系统有比较隐私的数据,所以不能请外部服务人员维护,只能建立自己的IT服务部门

需要掌握哪些专业知识么,这就更不相同了!

一般分为:

A软硬件系统维护:网络与 *** 作系统,主机硬件,网络设备等,你可以把理解成网吧的网管

B系统开发(或2次开发):大型企业才会有这类人员,软件的生产维护等成本很高,大型企业经常会自行组建

CDBA(数据库管理员):每个信息系统背后都会有数据库,并不是软件开发时会有DBA,大型企业也会有这类需求

D其他:在上面提到的系统使用中(OA,财务软件,ERP,CRM),需要有一个或几个熟悉掌握系统的人,起到日常维护,数据整理,系统内部培训等等,范围实在太广了!

这类也会穿插,一人兼数职~!

纯手打 求分!

知识管理大致包括以下6个内容：

(1)知识管理的基础措施：它是知识管理的支持部分，如数据库、知识库、多库协调系统、网络等基本技术手段以及人与人之间的各种联系渠道等；

(2)企业业务流程的重组：其目的是使企业的知识资源更加合理地在知识链上形成畅通无阻的知识流，让每一个员工在获取与业务有关知识的同时，都能为企业贡献自己的知识、经验和专长；

(3)知识管理的方法：内容管理、文件管理、记录管理、通信管理等；

(4)知识的获取和检索：包括各种各样的软件应用工具，例如智能客体检索、多策略获取、多模式获取和检索、多方法多层次获取和检索、网络搜索工具等；

(5)知识的传递：如建立知识分布图、电子文档、光盘、DVD及网上传输、打印等；

(6)知识的共享和评测：如建立一种良好的企业文化，激励员工参与知识共享、设立知识总管、促进知识的转换、建立知识产生效益的评测条例等。

如何进行知识管理是我们首先要解决的理论和实际问题。为此，我们把企业的业务流程看作是一个紧密连接的供应链，并将企业内部划分成几个相互协同作业的支持子系统。将企业知识管理系统设计为：以知识生产、分配，交换、获取、利用为主线，建立企业知识库系统。该系统还包括非知识资源子系统、财务运作子系统、供给子系统、生产制造子系统、服务维护子系统、工程技术子系统、市场营销子系统。

近几年，互联网行业发展迅速，最受人欢迎的非软件工程师莫属了，可软件工程师也有很多细分的方向，比如Web方向、大数据方向、物联网方向、云计算方向、人工智能方向、区块链方向等等，不同方向的软件工程师需要具备的知识结构也会有所区别。另外，不同行业（金融、教育、通信、医疗）的软件工程师往往在知识结构上也有所区别。今天，IT培训就和大家来聊聊！

通常情况下，软件工程师需要具备以下几个方面的知识结构：

第一： *** 作系统知识。 *** 作系统知识是软件工程师必须具备的重要内容，Web开发领域可能会使用到Windows系列 *** 作系统，大数据和物联网方向要使用到Linux系列 *** 作系统，掌握 *** 作系统的体系结构是进行软件研发的重要基础。主要内容包括资源管理、任务调度、并发管理、权限管理、网络管理等内容。

第二：编程语言和算法。编程语言是软件工程师必备的技能，不同方向的开发需要使用到不同的编程语言，比如Web开发可能会使用PHP、Python、Java等语言，而大数据可能会使用Java、R、Scala等语言，而物联网开发可能会使用到C、C++等编程语言。通常来说，软件工程师往往需要掌握多门编程语言，以应对不同的开发环境。算法是软件工程师的重点知识结构，因为软件研发说到底就是个数学问题，所以算法的掌握情况往往能够决定软件工程师的成长高度。当然，对于应用级软件工程师来说，也有可能不会接触到更多的算法。

第三：领域知识。不同开发领域需要掌握不同的知识结构，比如大数据软件工程师往往需要掌握Hadoop、Spark平台的使用，而Web开发工程师往往还需要掌握前后端开发技术，包括一系列Web开发框架的使用等等。

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