哪个大学的电脑专业比较好？

计算机科学与技术类业毕业生的职业发展路线基本上有三条路线：

第一类路线，纯技术路线；信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高；

第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。

第三条路线，报考公务员或者事业单位。由于现在各行各业都需要利用计算机来工作，或者完成信息化建设等工作，所以公务员岗位和事业单位中除开特别针对信息化行业的单位设置较多岗位外，一般很多单位设置了一定的岗位来满足本单位对计算机技术专业的要求。

具备能力

1、具备扎实的数据基础理论和基础知识；

2、具有较强的思维能力、算法设计与分析能力；

3、系统掌握计算机科学与技术专业基本理论、基本知识和 *** 作技能；

4、了解学科的知识结构、典型技术、核心概念和基本工作流程；

5、有较强的计算机系统的认知、分析、设计、编程和应用能力；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法、能够独立获取相关的知识和信息，具有较强的创新意识；

参考资料：

这一画面着实让人感到一阵阵的心酸。

前几天，上海一名网友分享了一个让人感到心酸的视频。视频中，参与隔离病房建设后，几名农民工大哥按规定回到出租屋进行居家隔离。在此期间，他们的供给越来越少。最后只能吃白开水面填饱肚子，面还都是托人买到的。农民工大哥吃着面，眼泪差点掉下来。他们说记得年初刚来上海的时候，我和工友们一起吃饭。大家喝了点酒，吃了顿大餐。虽然生活并不富裕，但平静的生活让他们感到非常满足。现在不仅要担心吃不饱肚子，还要每天自测抗原，生怕中了两条杠。不久后，这些农民工大哥的房东知道了他们的情况，就从自家菜地里挖了些小菜送过来改善伙食。虽然不多，但这对农民工无疑是雪中送炭，心里暖暖的。

看到如此悲伤的一幕，网友们纷纷感叹。很多网友表示，看到他的生活变成这样，很心疼。有网友评论，“没想到物资会成为21世纪上海的问题。”有网友认为，这些农民工作为城市的建设者，生活这么辛苦，应该向他们致敬。有网友评论说:“现在的情况确实很困难，但只要我们团结一心，相信疫情最终会过去的。”

对于此事，我想说，目前很多人都处于物资不足的情况，但看到农民工的日常生活后还是会心疼。毕竟他们离开家人来到这个城市工作，处境如此艰难。然而，我们艰难的疫情很快就会过去，光明终将到来。还好这位好心的房东给他们送了很多菜，暂时缓解了他们窘迫的局面。希望疫情能够早日过去，让我们大家的生活都回归平静。

（来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

当it民工不如当金融精英。你数学好，去搞金融把，能当个基金经理，不管赚钱赔钱，每个月进账少不了，还可以搞老鼠仓之类的。就算你去编程，当个开发经理，没日没夜的加班不说，钱也少的可怜。而搞金融，别人放假你放假，别人补假的时候，你也放假。

怎么看水电表，教教我，谢谢

水表读作439立方，也就是439吨。下面的红指针是进位数，不用管。

电表读作5180度，后面那个3是小数，一般不记。

第一、web前端前景

1、现在进入到了互联网时代，不管干什么基本都离不开网络，尤其是电商行业，对于用户的交互和体验度更加注重，而这些基本都是web前端技术实现的效果。

2、 现在对于IT互联网的应用广泛，app、小程序、移动端、pc端等都是需要前端技术的开发支持才能够完成。

第二、web前端待遇

对于web前端岗位的薪资，建议您可以去招聘网站上看一下。如果感觉招聘网站上边的不太真实的话，那么可以通过身边的做相关工作的朋友打听一下，这个是很真实的。

通过上边的图表可以看到前端的就业薪资相对式比较高的，10k-15k最多占到三分之一。

在北京、上海和深圳的平均薪资是很高的，尤其是北京已经达到了18k的高薪。从这方面来看web前端的薪资是很高的。

工作年限与工资也是呈现正比现象（这个正比现象是您在工作之后依旧坚持不断的学习web前端最新技术而呈现的）。加上大型企业对于用户界面体验的要求的高度重视，前端人才的需求也在增加。

所以Web前端的工作无法被替代，发展趋势是可见的，客户需求是存在，前景是巨大的。但还是要提醒您应该时刻记住只有不断的自我学习更新，才不会被行业所淘汰。

UI设计师不分男女，所以无论男性还是女性，只要对UI设计有兴趣都可以学习。那为什么会有女生是否适合UI设计这样的问题？

因为在IT 这个男性占据绝对主体的行业里，给大多数造成了互联网行业只适合男性的固定思维，其实互联网岗位中开发岗位男性的比重大于女性，12%的女程序员绝对算得上开发行业的一股清流和稀有猿类！

（LinkedIn发布《2020年新兴职业报告》，其中美国的15大新兴职业）

根据领英（LinkedIn）开展的最新研究显示，在大多数新兴行业，女性比例普遍偏低。这种差距在“云计算”类职业中表现最为明显，只有12%的专业人士是女性。在“工程”（15%）和“数据和人工智能”（26%）等相关职业中的情况也不容乐观。

可以说程序员中男性的占比是大于女性的，但是国内外的一些互联网公司，在关键技术的岗位上，也不乏女性的身影。

谷歌副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)

梅耶尔1999年加盟谷歌，负责地理位置和本地化服务，是谷歌首位女性工程师。十多年来，她帮助谷歌改进搜索界面，为网站添加100多种语言，并发布超过100项新产品和功能。

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梅森是纽约程序员社区的领导，也是非盈利组织HackNY的联合创始人。她还教学生怎样计算欧几里得距离。

国内互联网大厂中，也积极活跃着无数女程序员，比如大家很熟悉的小米程序员张功，微博名叫@张小功犯迷糊，在小米从事前端开发，微博介绍也十分简单：IT民工……苦逼码农，前端开发。长相清秀，能力出众。

那在互联网岗位中，哪些岗位女性的占比比较大？你感兴趣的设计岗肯定是女性占比较大的互联网岗位之一。

那女性相对于男性学习UI设计有哪些优势呢？

1、性别优势

一个互联网团队中，企业的研发部大多都是男性，所以女性做UI可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。

2、性格优势

只是女性会比男性更细心、更有耐心、包容性更强一些，而UI设计师需要的是心思细腻，最好还能懂点心理学，并且，能对于用户思维有着良好的揣摩度。正因为这些特性，所以用人单位在招聘UI设计时，会更加垂青于女性，就像招聘程序员大家更倾向于男性一个道理。

3、审美

设计岗对于审美也是会有一定要求的，一般情况下，女性相比男性有天生的审美优势，对美有所领悟、有品味，而且女性对于色彩的敏感度是远远高于男性。

总的来说，兴趣是最好老师，任何一个行业的精英都有男有女，只能说女性学习UI设计相对于男性有一定的优势。

那学习UI设计难不难呢？

难，肯定难，任何一个专业的学习，想要做到极致都不简单。只是掌握正确的学习方式或者方法，可以提高学习效率，缩短转行的周期。

如果你选择自学，在这里分享一个UI设计的学习流程，希望你可以参考以下学习安排，让自己的学习流程更顺畅、知识体系更全面。

如果想要选择培训学习，一定要选择一家靠谱的培训机构，机构的选择对于能否快速转行是很重要的因素之一。但是，目前是市面上无论是线上还是线下的培训机构太多太杂，如何选择一个靠谱的培训机构也是一个很困难的问题，选择培训机构有一定的方式方法可寻，一定要多看几家，线下考察，多方面综合对比再做决定。

有基础的话，学习还是比较简单的。就目前或者说在更远的未来，平面设计师依然算得上是“牛”的职业，因为人才的供给远远少于市场的需求。

想要学好平面设计其实不难最主要是有没有决心，不妨先用60秒时间来测试下

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平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异：高端收入：10000-20000/月。中端收入：4000—10000元左右/月。低端收入：2000—3000元/月，具体的要根据实际情况来看。

学习平面设计，选择一家专业的培训机构是非常重要的。好的课程配上优质讲师，双剑合璧，学习效果更上一层楼。天琥在全国有800多名实战讲师，采用线下面授教学+线上点评作品结合的方式，推行实战化教学，让学员技能跟就业需求无缝接轨。

最近，朝九晚五的职场男女们都被下面这张炸裂了朋友圈。

这就是在网上迅速传播的2018届互联网校招高薪清单。

在这清单中，谷歌、微软、腾讯都为应届生开出了50万以上的年薪，其余各家给的年薪也很少低于30万！

此单不啻于年度最新琅琊榜，一经公布，迅速传遍天下写字楼中苦逼哈哈的上班族们。人们羡慕嫉妒之余，纷纷转发朋友圈，要么哀叹自己命苦，毕业这么多年了没拿过五位数工资，要么觉得自己辛苦工作这么多年，加班吐的血都能装满一大脸盆，却还没有应届生年薪高。

这世道真的变了吗？各大公司也都开始抢小鲜肉了，说好的看重工作经验呢？

其实，我倒觉得，不要只羡慕人家能赚多少钱，如果自己不够条件，人家赚的多又跟自己有什么关系呢？

我们先分析看看这世道是不是变了，是不是校招生突然更值钱了。

首先，清单中的公司几乎清一色是互联网公司或高科技IT公司。在目前人工智能和智能手机领域发展如火如荼的当下，互联网项目可谓是吸金巨兽，来钱快，赚钱也快，很容易吸纳社会上的资源，自然开得起高薪。

其次，这份校招清单中，招收的几乎全是工程师，专业性极强。而继续深挖一下相关新闻，会发现这些大公司需要的多是在校期间就深耕某一领域，比如人工智能的研究生或博士生。也就是说，人家需要的也不是一般的大学毕业生，你得是在学校时就足够牛逼才行。

另外，还有相关人士爆料，因为目前人工智能和大数据等前沿领域人才缺口太大，各大公司根本等不及学生毕业再培养，纷纷与大学签订定向培训协议，挑选有潜力的在校生，与学校一起培养，提供实习机会，还许诺工作岗位。换句话说，清单中有些工作岗位，人家企业早就在学校内定好人选了。

所以，不要总羡慕人家飞黄腾达，却没有看到人家风光之前发生了什么。

如果你是学IT或计算机专业，对这方面爱好极深，自己的技能恰好与这些岗位匹配。恭喜你，腰缠万贯多金富贵的日子在向你招手。

如果你不是学这些专业的，也没关系，俗话说行行出状元，看准趋势，结合自己的爱好，谁说咱们不能闯出一片天？

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