不多,但不是不好。
不多,是因为偏见,很多人,甚至包括女生自己都觉得女性不适合进IT行,觉得女生学不懂计算机专业、学不懂工科··· ···但你不会信了吧?科学早就研究过人类大脑,没有任何结论表明女生就只能搞搞文科,不适合学理工科,拜托,2022年了。
但是,IT行业的确不好入门,这对男女都是一样的,因为技术岗的难度都不低,希望随便学学,甚至躺平就能入行那简直是痴人说梦了。如果说一个入行门槛最低的,那还得是软件测试。典型的在it业内对女生友好的岗位(工作性质与女生细心的特质配套),找工作不存在性别歧视。好入门,培训几个月就能找到一份不错的工作,而且薪资都不低,在二线城市月薪1w很常见。不过,IT行业的特点就是更新换代很快,即使入了行,也得不断精进自己的能力,跟得上技术的更迭,不然就会被淘汰。
如果想学测试开发,建议还是报一个机构,在机构的学习氛围、教学体系、教师答疑是自学完全比不了的。啄木鸟学苑专注于教学质量和教学效果,是一家靠谱的软件测试开发培训机构。
一:别做开发,那活不是女生做的,加班不说,很累,容易衰老
二:别做经常出差的,如实施,每天长途跋涉,辛苦
三:可以做美工,工作不多,也轻松,收入不菲
四:可以做客服,IT行业客服需要计算机专业,时累时轻松,看公司
五:可以做前台,比较没技术含量,不过相当轻松,但需要长相对得起观众。
我了解了一下,IT不是很适合女生,会很累。软测低级的很枯燥,别人给数据让怎么做就怎么做,高级的要求很高,要求懂得东西很多很多。程序员又太累,每天基本没有自己的时间。我觉得IT里网页设计。网页美工、图形编辑之类的会比较适合吧。IT门槛里分类很多,慢慢熟悉了才能发现个别的区别,然后再选择自己喜欢的。不过如果下定决心要干的话没有说什么就不能女生做。
培训一般来说都是填鸭式教育,教够课时就不管了,所以学到的还是有限的,更多的是自己要练习。现在找工作一是看经验,二就是看人,通过面试让人家了解你的诚实、努力、上进心有时候比简历上单纯的工作年限更管用。我就是跟老总谈了一个多钟头,现在想想,技术层面的东西提及的很少,更多的是感受这个人的态度等更为直接的东西。工作了也发现,之前学习的东西能拿来直接用的很少,更多的都是从新学习的。所以,找工作机遇很重要,经验、能力更重要,个人品质最重要,而且要能够让面试的人感受到。
话说回来,女生更适合行政一类的,只是你不喜欢做人事,要不可以从事行政助理之类的,这样对女生好点,而且等以后结婚了对家庭也有好处。计算机类的工作身体不累,但是脑子一直在转,每天下班后也是很累的,一直有用脑过度的感觉。
但是技多不压身,多学一门技术有百利而无一害,想学就去学吧,以后总有用到的时候。不是为了用才学,而是学会了不管你要求怎么提高,变化,我都能够从容应对,圆满胜任。
能够感受出你有很强的上进心,但是还年轻,所以不要急着就做决定,多了解了解,看清楚了再决定,然后就去努力完成它!以后肯定会让你的家人、朋友为你欣慰、骄傲的。加油吧!
工作很忙,但是还是抽出时间回答你的问题,有什么问题再联系
虽然IT行业的从业者中男性占比比较大,但是以下一些岗位女生从事也是比较适合的:
第一:设计类岗位。设计类岗位一直比较受女生欢迎,目前IT行业的设计类岗位主要集中在交互设计和视觉设计两大部分,随着用户对于互联网产品的使用体验度有越来越高的要求,未来设计类岗位的人才需求还是比较大的。另外,前端开发岗位也是比较适合女生从事的,包括Web前端开发、Android开发、iOS开发等等。
第二:数据分析类岗位。数据分析类岗位在大数据时代将迎来一个快速的发展期,数据分析领域涉及到数据整理、分析和呈现等多个细分岗位,未来数据分析领域的从业规模将不断扩大。
第三:测试类岗位。测试类岗位也是女生比较愿意从事的岗位之一,测试类岗位涉及到的细分领域也非常多,因为任何产品都离不开严格的测试。
另外,目前产品经理岗位也越来越受到女生的关注,不少大型互联网企业也开始启用了大量的女产品经理。
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