赵燕菁为什么辞职，未来十年最紧缺职业

女生做IT行业的，多了去！

应该有30%的IT从业人员是女性的。

IT行业对身体好不好？这是一个伪命题。

首先，光看行业没有意义，什么行业都有对身体更好与更不好的职位，不同性质的企业，企业中不同的职位和职责分工，都存在不同的工作量和工作性质，对于身体负荷的要求都有所区别。

人人都说教师好公务员，有很长的假期，但中小学老师普遍存在久坐久站带来的一系列职业病，公务员存在喝酒吃饭带来的脂肪肝、乙肝、高血压等问题，等等。IT行业很是宽泛，广义的IT实际上应该算是ICT，包括了通信、互联网、计算机等研发、生产、制造、销售、技术支持等很多类型的企业，其中的核心职位和辅助职位类别，我相信没有几个人能够列举全。如果是做无线通信基站安装，当然可能存在辐射问题；做编程，存在久坐和看电脑太多视力、肩颈酸疼、手腕关节劳损等问题；做网络编辑，网络病一样不能少；等等。但也有一些IT企业的某些职位并不一定累。没法一概而论！

其次，一个职位是否导致身体出问题，还要看自己的生活和工作习惯是否良好、是否自律。一个整天看手机的人，不管她做什么，手指、手腕、视力、颈椎健康不了。

学电脑基本上被分为三大类：

一、软件编程方向：目前这类人才前途很好，人才紧缺，这类人才经验和能力更加重要。薪水很高，作息时间比较乱，加班比较多。基本不担心失业和饭碗的问题。

二、网络技术方向：适合网管和技术支持，也是经验和能力比较重要。比较辛苦，反应力要好，一旦发生问题，要立马进行解决，快很准。有前途，薪水也很可观。

三、设计类：主要从事网站制作、维护、广告设计等，这类人才要具有创新以及一定的审美。前途也不错。

1·赵燕菁辞职的原因：因自己提出的土地规划理论违背国家大政方针，所以被免去职务。

2·未来十年最紧缺职业

1、资深金融分析师

金融分析师是一项奥秘而又金光闪闪的作业，男性从业人员普通是高富帅，女人从业人员普通是白富美，这就直接阐明了这一岗位的薪资和人群，只需跨图这个作业，从此便迈入了金领一层。

金融分析师的作业是搜集和分析金融信息、判定其走势并做经济猜想。根据这些详尽的分析，他们做出陈说，为客户和同行们提供金融和出资的征询意见。

金融分析师的作业是至关重要的，由于他们的建议协助公司做出财政决议方案，这普通意味着许多资金的投入。金融分析师的作业要求普遍地获取金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息，以掌握最新的旧事消息、调整变化、商场静态和作业情况。实际上说，任何专业的先生都能够终究成为金融分析师，不过雇主更倾向招聘像工商、财会、金融、经济和计算等专业的毕业生。

资深金融分析师普通都有出色的教育布景。他们具有优异的金融实际素养，而且都是经过专业认证的高档金融人才，普通都是特许金融分析师CFA持证人。高顿研讨院张教师标明，金融分析师普通是在商业银行、证券公司、保险公司、基金公司等专业的金融组织下班，CFA持证人薪水普通高于同岗位人员。

我国的金融分析师分为几个等级，明星分析师、资深分析师、有肯定阅历的分析师等。听说研讨院的明星分析师的身价在100万-300万不等，资深金融分析师普通都有几十万的年薪。

如今，世界金融企业在招聘人员时，是比拟看中能否具有CFA资历。由于薪资程度往往是作业商场的最好反映，CFA持有人的高额薪资充沛表现了金融作业对CFA证书的价值认可。自1963年榜首个注册金融分析师发作以来，CFA资历证书就成为全球从事出资作业人员的作业模范的标志，世界出名企业和出资组织均视CFA资历为权衡专业出资人员作业水准和作业品德的最佳规范。 作为紧缺人才，全球具有CFA认证的仅5万多人，因此CFA有着令人羡慕的高支出：

CFA年支出计算(单位：美元)：美国19万；英国20万；新加坡113万；香港136万；加拿大108万；全球平均178万。

2、新媒体运营

这儿所说的新媒体运营并不是指微博、微信上那些对抢手事情追随和互动，发发文字、修修的修正们，这些快消与小编要说的新媒体运营不再一个层次。

这儿所说的新媒体运营是指微信上大V或许有百万阅读量的自媒体平台，或许一些运营成功的草根大号，如今许多人在自媒体创业、运营、检验不同的商业形式，能做好新媒体运营的人群，他们都非常理解品牌、前言、广告的的事儿。

有一些新媒体运营做得比拟成功，那麼运营人员的薪资会比普通的案牍赚N多倍。一些新媒体主打原创，写的好的文章也会设有打赏的功用，的确有些人情愿为他人的文章买单，这也是一笔不小的额外支出，有文字功底的自在作业者在这方面展开出路非常好。

3、挪动互联网工程师

工信部4月份消息，我国挪动互联网用户规模近9亿，挪动互联网近景宏大。

在互联网年代，技艺为王。具有挪动互联网技艺的高科技人才，具有技艺便具有了高薪的条件，挪动互联网工程师就是具有这一技艺的人群。

挪动互联网工程师的薪资APP开发、UI规划、IOS开发等不同岗位的薪资有所区别，但那些阅历丰富、才能较强的工程师普通可以享用月薪2w+的待遇。

网络工程师也有相当好近景：

1作业竞赛小：有媒体报道称，企业招聘到适宜的网络人才相当不易，并非IT企业的招聘要求严苛，实践状况是许多求职人员受专业技艺约束而无法称心企业需求。新型网络人才缺口大，27%的作业添减速度招致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为肯定。

2作业寿命长：网络工程师作业的重点在于对企业信息化建造和维护，其间包括技艺及 *** 持等方面的作业，作业绝对平稳，跟着项目阅历的不时添加和对作业布景的深化理解，会越老越吃香。

3展开空间大：在企业外部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可达七八千元。可以说他们的作业近景非常广，是一个多方向展开的作业。作业面广，一专多能，理论阅历适用于各个范围。

4增值潜力大：掌握企业中心网络架构、平安技艺，具有不行替代的竞赛劣势。作业价值跟着自身阅历的丰富以及项目运作的干练，增值空间一路看涨。

旧事：

据我国挪动互联网训练榜首品牌千锋教育计算：2014年大连iOS开发工程师平均月薪近7000元，比2014年大连的平均薪酬高出近3000元。

此次查询，千锋教育结合某招聘网站随机抽取100位大连iOS开发工程师，计算后得出：大连iOS开发工程师的平均月薪为：6979元，近7000元。计算数据中，月薪最低为4000元，最高为18000元，应届毕业生担任iOS开发工程师的平均月薪为约6000元，两年作业阅历的iOS开发工程师月薪约为8000元。

在智联招聘发布的全国人才竞赛度排名中，大连人才供需竞赛指数为367，（即平均一个职位收到367份简历）排在全国第五位，远高于全国平均程度。其间，“电子技艺/半导体/集成电路”作业成为大连竞赛最猛烈的作业，“石油/石化/化工”作业以及“物业 *** 持/商业中心”作业的竞赛也较为猛烈，大连的人才竞赛压力较大。

可是，在人才竞赛猛烈的大连，iOS开发工程师却仍然紧缺。根据各招聘网站的计算，2015年大连对iOS开发工程师人才的需求仍然很大，许多企业给出丰富的待遇，仍然招聘不到相关的人才。

4、高档动漫规划师

国际的动漫作业进入了疾速展开时期，虽然我国原创的动漫份额较低，但近几年网络游戏制造与动漫制造在国际正在成为疾速崛起的工业，网络游戏、动漫**、手机动漫等每年创造上百亿元的支出，是将来最具有潜力的范围之一。

如今，我国动漫规划师人才缺口极大，动漫精英人才的短少也制约这个作业的展开。如今一些出名的动漫规划师大多汇集在北上广深等一线城市，一些顶级动漫规划的薪水抵达2w+，高档动漫规划师普通在1w以上。动漫这个作业需求大批的动漫精英人才，也需求太多像《大圣归来》这种良知国产动漫剧。

5、资深管帐师

作业吸金指数：★★★★

这儿说的管帐，不是那种只是会做做账、看看报表的财务管帐。这些传统的财务管帐现已不能顺应作业的展开，有必要向 *** 持管帐转型。高顿研讨院张教师标明，一名资深管帐师，有必要参与企业的战略规划，拟定企业的投融资战略、停止企业的风险把控、预算与本钱 *** 持等。

资深管帐师大多考过多个财会类证书，比如具有签字权的注册管帐师CPA，英国管帐证书ACCA等，美国的USCPA等证书，可以为管帐师们升职加薪做铺好路。

假如有丰富的作业阅历，再加几个洋证书，一个资深管帐人CFO的年薪意味着平均50万，有的人薪资乃至可以抵达上百万。

6、人力资源 *** 持师

跟着企业老板们晓得到人才的重要性，大中型企业人力资源从业者待遇现已明天不同往昔，他们逐渐遭到注重。

人力资源师次要是为企业找到适宜的人才，为企业各局部架构找到最优异的人。

我国大局部企业中的人事局部已转化为人力资源局部，而掌握专业人力资源 *** 持知识，具有作业资历证书的从业人员极端稀疏，据理解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保管估量缺口就在4万人左右，大连已抵达3万人左右，全国已有13000多人参与了该作业的资历认证，该作业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业训练，具有资历证书的HR人才，已成为企业争夺的目的。

一些高科技人力资源总监的年薪乃至抵达50万以上。一些私企大中型企业资深的人力资源司理的薪资大都都在1W以上，资深的人力资源总监2W左右。而专业猎头顾问有的可以拿到应聘者年薪的20%-30%左右的酬劳，支出非常可观。

一项薪酬查询显现，人力资源局部的月薪，总监普通为2万元至3万元；人力资源 *** 持师普通在1万元左右，最高不超越2万元；薪酬司理、招聘司理为8000元至15万之间；绩效司理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的抢手作业。跟着社会的展开，企业都在实行改造绩效司理的薪酬也从各模块突出来。

7、网络写手

在瞬息万变的互联网大作业内，催生了许多新作业，网络写手就是其间一种。

网络写手这儿说的是那些资深的网络段子手、网络小说连载配角，网络作家等。

许多网站原创修正、案牍都希望成为网络段子写手，一些出名的网络作家的著作也被拍成电视剧，有许多粉丝。

网络写手的文学素养肯定要好，著作更新要快，又要有质量，只需内容有看头，才惹起点击和签约。写的好的写手版税支出可以抵达上百万，这也让网络写手风生水起、名利双收。但普通人成为一个真实的网络写手有很长一段路要走。

《甄嬛传》、《步步惊心》、《琅琊榜》、《花千骨》……近些年，一系列由网络小说改编的影视剧大热荧屏、荧幕，让原本一向挣扎于温饱线的网络小说写手也一举成了抢手作业。在2014年的网络作家排行榜上，排名榜首的唐家三少一年版税支出居然现已高达5000万之多，而从“福布斯排行榜”下去看，周迅2014年的年支出才4800万。

据引见，出名网络作家唐家三少现已接连三年雄霸该排行榜冠军之位，2014年版税支出就高达5000万元，三年支出乃至过亿。这笔钱几乎悉数靠贩售版权来赚取。开端，支出来自实体书出书，但如今的网络作家版税支出靠的则是“全版权”，即把版权卖给游戏、漫画、动漫周边和影视著作。

不过，需求留意的是，如今每个网站的签约作家都有几百、几千位，而如今在我国写网络小说的写手有上千人，可是超越九成都是没有钱拿的，而有钱拿的一个月几百块钱对错经常态的。

例如：写手“紫风”已经是某出名文学网站的签约写手，他几乎每天都在网络上更新上万字，每年更新至多350天，除了节日基本全年无休，可是他月支出不断在1000元左右，即便他全年全勤，失掉了网站的全勤奖，也只需6000元，合每个月才几百元，终究“紫风”分开了这个作业。

8、高档精算

精算师在全世界来说，都是一个非常特别的作业，技艺性很强，进入门槛较高，精算师是保险业的精英，是集数学家、计算学家、出资学家于一身的保险业高档人才，具有较高的社会地位，在世界上许多国度都是一项抢手而诱人的作业。

总精算师CA是精算师里支出最高的人群，在国际寿险公司的薪资程度普通在50万-300万不等。假如具有5年以上的作业阅历，而且具有相关精算师证书，年支出普通在30万以上。

9、资深律师

作业吸金指数：★★★★

在我国，律师作业是一个朝阳工业，跟着我国人法律晓得的逐渐强化，需求量逐年旺盛。据相关数据显现，我国每年的民事诉讼案件有一千万多万，即便这些案件中请律师的只需五分之一，那也有两百万件诉讼案件，但律师的数据添加就很慢，律师的需求量越来越大。

律师是一个先苦后甜的作业，熬过开端的几年，积聚到了肯定的客户和案件，支出会逐年添加，一些有阅历的大事务所的律师，案件越多，支出就会越高。

像偶像级《何以笙箫默》中英俊多金的男主，从事的就是律师作业，可见律师作业是个金矿，男士们也是志向的砖石王老五。

旧事：

佛山市律师协会于2014年12月初正式发布《佛山律师展开白皮书》。根据律协的计算，2013年佛山律师人均支出192万元。律师协会称，本次律师人均支出包括了公职律师、法律援助律师以及年末刚入行的新律师，假如除掉这方面的人员，估量平均年支出可以抵达24万至25万元。

律协同时标明，律师作业是二八实际，即20%的律师支出占整个作业总支出的八成，“佛山律师作业外面，年支出过百万的不少，但详细数据掌握在各律师事务所，并没有上报至律协”。

律协标明，广东省律师业2013年创收70亿元，其间广深占了80%，剩下19个地级市占20%。也就是说19个地级市在2013年完成了14亿的创收，佛山在这19个地级市中创收占有了257%，近三分之一，就支出而言，佛山归于广东律师业第二梯队的领头羊。

10、投资规划师

近年来，人们的生活越来越好，腰包也越来越鼓。我国人投资晓得绝对冷淡，关于一些人来说，剩余的闲钱除了存入银行之外，并不晓得该怎样打理本人的财富。面临团体、家庭所面临的投资困惑，投资规划师将大显身手。

在曩昔几年，我国的投资事务每年的商场添加率现已抵达18%，这让那些专业才能强、阅历丰富的投资师越来越吃香，在一些更高档的项目上，他们可以按照小时免费。如今，我国保险业、银作业的投资人员普通年支出都在10w以上。

不论是关于刚参与作业的职场新人，仍是关于那些预备跳槽的职场内行，清楚的晓得自身的作业展开近景非常重要，这些将来5年最挣钱的10种金牌作业，有你喜欢的吗

信息浏览、网上购物、游戏娱乐……在互联网的种种应用上，女生并不陌生，甚至在其中投入的精力超过了男性。那么女生适合从事IT行业吗

IT行业并不是男人的天下，女生的加入会让IT行业更加细腻、更加具有创造性。 其实女生从事软件工作的优势不比男性弱，因为高科技不是比体力，比的是我们受过的教育和智慧，而且女生接触软件开发是有自己的优势，女人的细腻、女人的体贴和女人天生对新鲜事物的好奇和专注性，在IT领域的优势甚至超过男性。一些从事IT业的女生的成功经历说明女生离IT行业并不遥远。因为女生热情、人性，女生更关注生活，关注孩子、老人等等，这些都使女生在从事软件工作时可以关心到生活的方方面面。毋庸置疑，在当前的软件行业还是男性占据大多数，而正是“物以稀为贵”，从事IT行业并具备相应专业技能的女性受到用人单位的青睐也就不足为奇了。

如果你是女孩，你对IT有浓厚的兴趣，那么不要犹豫。在本校已就业学员中，女生在软件公司比男生获得更好发展的情况比比皆是。

我了解了一下，IT不是很适合女生，会很累。软测低级的很枯燥，别人给数据让怎么做就怎么做，高级的要求很高，要求懂得东西很多很多。程序员又太累，每天基本没有自己的时间。我觉得IT里网页设计。网页美工、图形编辑之类的会比较适合吧。IT门槛里分类很多，慢慢熟悉了才能发现个别的区别，然后再选择自己喜欢的。不过如果下定决心要干的话没有说什么就不能女生做。

培训一般来说都是填鸭式教育，教够课时就不管了，所以学到的还是有限的，更多的是自己要练习。现在找工作一是看经验，二就是看人，通过面试让人家了解你的诚实、努力、上进心有时候比简历上单纯的工作年限更管用。我就是跟老总谈了一个多钟头，现在想想，技术层面的东西提及的很少，更多的是感受这个人的态度等更为直接的东西。工作了也发现，之前学习的东西能拿来直接用的很少，更多的都是从新学习的。所以，找工作机遇很重要，经验、能力更重要，个人品质最重要，而且要能够让面试的人感受到。

话说回来，女生更适合行政一类的，只是你不喜欢做人事，要不可以从事行政助理之类的，这样对女生好点，而且等以后结婚了对家庭也有好处。计算机类的工作身体不累，但是脑子一直在转，每天下班后也是很累的，一直有用脑过度的感觉。

但是技多不压身，多学一门技术有百利而无一害，想学就去学吧，以后总有用到的时候。不是为了用才学，而是学会了不管你要求怎么提高，变化，我都能够从容应对，圆满胜任。

能够感受出你有很强的上进心，但是还年轻，所以不要急着就做决定，多了解了解，看清楚了再决定，然后就去努力完成它！以后肯定会让你的家人、朋友为你欣慰、骄傲的。加油吧！

工作很忙，但是还是抽出时间回答你的问题，有什么问题再联系

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