想问下，现在想要转行it是不是已经很难了？

关于IT

IT作为一种新型产业，在短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，国家更是大力扶持，当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。

由此可见，IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说，还是小的方面说，IT行业未来的发展都不会错，对于高科技人才的需求也会不断增加！

这也是IT行业不断受到追捧的原因，除此之外，选择IT行业职业究竟还有什么优势呢？

学IT的8个理由

1、薪资待遇永远榜上有名：IT行业薪资高主要的原因是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了。但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。

2、学习时间短、成本花费少：即便你没有特别聪明的大脑，从基础开始分阶段学习IT知识，实 *** 教学也能消除学不会的顾虑。

3、走在时代前沿：IT行业涌现出来许多著名的人物，诸如比尔盖茨、乔布斯……这些名声响彻全球的人物，他们不断地挑战，最终对世界产生了重要影响。

4、行业专业性高：IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。很多人都喜欢跟专业人士一起工作，对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。

5、就业前景光明：IT行业的岗位缺口大。IT业不断有新技术出现，由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。

6、工作体面、环境好：IT从业者不用风吹日晒，工作环境舒适，干净卫生，而且非常有面子，在别人眼中永远是聪明的代表。

7、工作成就感高：IT行业充满了挑战，然而通过不懈的努力去完成了那些富有挑战性的项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，是能获得极大的成就感。

8、IT圈内出奇才：IT人为了满足自己对新技术的需求，会不断地创新。像这样可以在拿薪水的同时，还能满足自己对拥有新科技产品、学习新技术愿望的职业确实不可多得。

IT人的优势

1、IT行业从业人员是通用性人才

2、不受行业发展的限制

3、也不受年龄和体力的影响，年纪越大越值钱！

IT的发展前景

从2017年IT行业发展形势来看，IT界可以说是一手遮天了，驰骋在各种行业的沙场上，屡战屡胜。但是就是这样一个多金又前景大好的行业，却也面临一个极其尴尬的局面，人才缺失严重。众所周知，IT行业对于人才的要求还是很大的，我们想要进入这个行业，如果没有过硬的职业技术和行业经验，在企业面试的时候是不会让你通过的。也正是这种尴尬的局势才让这个行业越发的变得尴尬。

无论是大学毕业，还是高中毕业选择进入IT行业都是不错的选择。因为IT能让你掌握实实在在的技能。IT技能让你有过硬的能力面对以后的生活，即便会面临淘汰，但是依旧饿不死“手艺人”。

好的人生，如果你没有先天优势，如富二代、官二代等，那么就需要掌握赚钱的扎实技能。切记，这世界上没有永远的稳定的工作，请别在本该为未来蓄力的年纪浑浑噩噩的荒废人生。

IT行业里技术很多，可以建议你学习以下三门核心技术：

1Web前端

2Java开发

3测试开发

首先确定目标，清楚了解IT行业，了解每个技术的工作职责和内容，确定自己今后的发展方向。可以在网上查资料，或者找一家专业的培训机构的咨询老师帮你做一个职业规划

找到适合自己的学习方式，常见学习方式就两种：自学和培训。

自学这条路对于大多零基础转行的人是不合适的。自我评估一下学习能力如何。自控力强吗。遇到问题时的解决能力够吗。并且自学缺乏项目实战经验，这点也是很重要的。

如果做不到这几点，又想提升技能顺利的话。建议找个靠谱的培训机构，跟着老师系统性的学习。零基础也不用担心。在蜗牛学苑历届线下学员中，有大部分都是零基础或者非本专业转行过来的。所以我们的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。

最重要的是，蜗牛学苑保证就业并且有自己一套完整的就业流程，保证你在学好的基础上，有更好更快的就业去向。

首先，IT互联网行业的技术岗位从业门槛一直就比较高，很多研发级岗位的技术门槛就更高了，所以即使学习计算机专业的同学，如果没有一定的动手实践能力，在就业时也会遇到一定的障碍。

虽然岗位门槛比较高，但是如果有一个明确的岗位目标，同时有一个系统的学习规划，很多非计算机专业的同学也可以转行进入IT互联网行业，当前IT互联网行业内也有很多技术人员是非计算机专业出身的。

对于非计算机专业的同学来说，要想在不读研的情况下快速转行IT互联网行业，应该做好三方面准备，其一是根据自身的知识结构和能力特点来选择一个主攻方向，目前IT互联网行业内的技术岗位选择空间非常大，不同知识基础的初学者都能够找到适合自己的主攻方向。另外，在选择主攻方向的时候，一定要考虑到当前的人才需求趋势。

其二是要为自己搭建起一个比较有效的学习环境，如果能够在专人的指导下进行学习会明显提升学习效率，也会节省一定的学习时间。按照历史经验来看，初学者学习计算机技术之所以感觉到难度大，一个很重要的原因是没有采用正确的学习方法。

其三是要为自己搭建起一个实践场景，学习计算机技术一定要边用边学，这一点非常重要，不论是学习编程知识，还是计算机网络知识，都需要重视实践，除了要多做验证实验之外，还需要重视综合实验。

最后，IT行业的从业压力比较大，而且技术迭代速度也比较快，需要从业者不断更新自己的知识结构，这一点一定要有心理准备。

IT 指信息技术行业，通信工程当然算了通信是很好的专业，以下院校通信毕业生就业非常好，如果你不是，也可以考他们的硕士嘛！

信息与通信工程一级学科国家重点学科：清华大学 北京交通大学北京理工大学北京邮电大学东南大学电子科技大学西安电子科技大学国防科学技术大学

通信与信息系统二级学科国家重点学科：北京大学北京航空航天大学天津大学哈尔滨工业大学 上海交通大学浙江大学中国科学技术大学 华南理工大学 解放军

信息工程大学解放军理工大学国家重点（培育）学科：081001通信与信息系统华中科技大学西安交通大学 海军航空工程学院 081002信号与信息处理哈尔滨工业大学上海交通大学南京邮电大学

临床医学生想要转行做it行业，首先要根据自己的兴趣爱好和个人的实际情况来选择。如果个人的理科逻辑思维比较好，可以选择做程序员或者软件测试等相关行业的it工作。

大多数都会选择程序员这一it的工作方向。第1个原因是很多高校都开设了计算机相关的专业，在毕业之后都会选择进入互联网大厂做移民程序员，临床医学生转行做it，也可以首先考虑这一工作方向，第2个原因是程序员的年薪是比较高的，个人拥有本科级以上学历的程序员，年薪大约在10万到15万左右。如果有研究生及以上学历选择当程序员，年薪可以达到20万到30万左右。

也可以选择软件测试或软件开发方向。大部分it行业的工作人员都有程序员的相关技能基础，在此基础之上可以通过跳槽前往更高级别的公司发展，也可以去寻找软件测试或软件开发方向的工作岗位，这一岗位的薪资相较于程序员来说，大概高出30%~50%左右。也可以和一些同样感兴趣的it工作人员合手接一个公司的项目，负责软件的开发和使用，在业余时间也可以赚到一些外快。

 It行业也可以选择关于计算机维修方面的工作。这一类工作主要是针对硬件措施来进行的，在转行以后可以自己开一家电脑的维修店，或者去一些互联网大厂从事有关计算机维修之类的工作方向。但是这一工作方向很少会有人选择，大多数都会从事软件方面。

总而言之，在转行做it行业之前要看一下自己是否有没有基础，如果零基础转行做it行业学起来是非常吃力的，如果有一些基础，可以在it行业实现更好的发展。

CT ：英文全称Cybershop Trusteeship，CT服务商。

IT：英文全称Information Technology，信息化技术。

CT服务商：

1 航振托管中心将为全新的CT事业创造更多的奇迹。CT服务商（CT ：Cybershop Trusteeship——网店托管）。

2 航振托管中心打造的全新商业模式，由CT服务商将卖家网店日常经营、管理、营销、推广的工作委托给CT服务商托管，CT服务商具备网店丰富开店经验，为卖家全天候经营网店，有效的提高网店的成交量，快捷、专业、安全的提升店铺的核心竞争优势。

3 这个是网商服务的综合,具有先进的服务理念 是IT行业中最具领先服务理念的服务体系。

信息化技术：

是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术（Information and  Communications Technology, ICT）。主要包括传感技术、计算机技术和通信技术。

通信工程是一门工程学科，主要是在掌握通信基本理论的基础上，运用各种工程方法对通信中的一些实际问题进行处理。通过该专业的学习，可以掌握电话网、广播电视网、互联网等各种通信系统的原理，研究提高信息传送速度的技术，根据实际需要设计新的通信系统，开发可迅速准确地传送各种信息的通信工具等。

通信行业是个稳定而高薪的行业，所以竞争也是相对比较激烈的，如北邮、北航、北理工、北交大、清华、电子科大、南邮、重邮、西电等都是知名的行业院校，很多大型的企业都与这样的院校有合作，每年固定要招走一批学生，但是如果是不知名院校的专科生，就业确实相对处于劣势。

相对而言，通信行业是在金融危机中受影响较小的行业，而且2008年实现了全业务运营，2009年3G牌照发放，这些对于通信行业的发展都是利好政策，行业的发展必然带来人才需求的增加，所以从我们通信人才网的数据来看，各通信企业对人才的需求基本保持稳中有升。

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