redis和memcache的区别是什么

redis和memecache的不同在于：

1、存储方式：

memecache 把数据全部存在内存之中，断电后会挂掉，数据不能超过内存大小

redis有部份存在硬盘上，这样能保证数据的持久性。

2、数据支持类型：

redis在数据支持上要比memecache多的多。

3、使用底层模型不同：

新版本的redis直接自己构建了VM 机制 ，因为一般的系统调用系统函数的话，会浪费一定的时间去移动和请求。

4、运行环境不同：

redis目前官方只支持LINUX 上去行，从而省去了对于其它系统的支持，这样的话可以更好的把精力用于本系统 环境上的优化，虽然后来微软有一个小组为其写了补丁。但是没有放到主干上

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随着企业规模的扩展，用户原有意识中的数据备份已经无法满足关键业务对系统的可用性、实时性、安全性的需要。更重要的是备份的数据往往会因为各种因素而遭到毁坏，如地震、火灾、丢失等。异地容灾解决方案的出现则可通过在不同地点建立备份系统，从而进一步提高数据抵抗各种可能安全因素的容灾能力。

异地备份，通过互联网TCP/IP协议，备特佳容灾备份系统将本地的数据实时备份到异地服务器中，可以通过异地备份的数据进行远程恢复，也可以在异地进行数据回退，异地备份，如果想做接管需要专线连接，只有在同一网段内才能实现业务的接管。这样就算本地的容灾备份中心发生了大灾大难，也可以从异地快速恢复数据或接管系统。针对这一应用的需求，UCACHE推出企业免费云灾备普及计划，企业“零门槛“打造自己的异地容灾备份。未来一段时间，UCACHE灾备云面向市场，惠及所有中小微型企业，免费助力企业云灾备。“普及计划”主要有以下内容：1、所有申请企业均享有免费政策；2、UCACHE灾备云要把技术体系开放出来，目前已经满足绝大部分企业的系统、数据库等业务；3、打造开放智能化的运维管理能力。

（目前UCache云灾备100G免费使用，数据压缩、重删比例：可达到7：1，实际700G的数据意思是经过加密切块压缩，及并行重删备份后实际在UCache灾备云平台上显示的占用容易仅为100G。）

UCache灾备云，这个是线上的一款数据备份云平台，可以实现的功能：

1、适用场景：TB-EB 级海量数据规模下的全栈超可用

2、备份对象：数据、平台、应用级

3、灾难恢复能力等级：1-6级全等级覆盖

4、核心技术：1-3级灾难恢复能力：备份集技术、4-5级灾难恢复能力：副本数据管理、持续数据保护等技术、6级灾难恢复能力：网关&存储双活、业务连续性服务等

5、RPO&RTO级别：小时级、分钟级、秒级

6、数据有效性验证：即时的数据验证

7、数据有效性验证：统一编排恢复验证计划，自动测试并输出详细报告

8、数据利用：任意时间点的分钟级数据挂载，以进行开发测试、查询分析等

9、数据加密：云采用从传输层、存储层、数据库层全程加密的方式，保障数据全程处于加密状态；且加密密钥可由客户自主管理，并支持定期进行密钥更新

10、 *** 作方式：一站式灾备数据管理WEB平台，一键管理

11、备份功能设置：定时备份、增量备份、永久增量数据备份

12、数据压缩、重删比例：可达到7：1，实际700G的数据（意思是经过加密切块压缩，及并行重删备份后实际在UCache灾备云平台上显示的占用容易仅为100G）。

13、 *** 作界面设置：数据保留策略、流量控制、任务告警、任务日志、FusionCloud 云平台备份/恢复、FusionCloud 云平台备份/恢复、VMware架构虚拟化备份/恢复、H3C CAS云平台备份/恢复、OpenStack云平台备份/恢复、XenServer虚拟化备份/恢复、Hyper-v虚拟化平台、公有云实例备份/恢复、 *** 作系统备份（windows、linux）备份/恢复、文件系统备份/恢复、卷级备份/恢复、并行重删、DB2\GaussDB\GBase\MySQL\Oracle\SAP HANA\SQL\ Sybase\TimesTen备份/恢复等。

14、硬件及基础设施架构：英特尔® 至强® 金牌系列IO型服务器、灾备存储集群式架构。

15、带宽出口及数据搬迁服务：不限流量、北京核心骨干BGP带宽、端口速率1000Mbps

16、在线运管服务：支持724小时

17、收费标准 ：按需购买授权容量，100GB免费容量，可备份700GB数据，超出部分按需付费，支持数据备份定制服务。

18、兼容性如下图：

ISAM

ISAM是一个定义明确且历经时间考验的数据表格管理方法，它在设计之时就考虑到数据库被查询的次数要远大于更新的次数。因此，ISAM执行读取 *** 作的速度很快，而且不占用大量的内存和存储资源。ISAM的两个主要不足之处在于，它不支持事务处理，也不能够容错：如果你的硬盘崩溃了，那么数据文件就无法恢复了。如果你正在把ISAM用在关键任务应用程序里，那就必须经常备份你所有的实时数据，通过其复制特性，MySQL能够支持这样的备份应用程序。

MyISAM强调了快速读取 *** 作，这可能就是为什么MySQL受到了Web开发如此青睐的主要原因：在Web开发中你所进行的大量数据 *** 作都是读取 *** 作。所以，大多数虚拟主机提供商和Internet平台提供商（Internet Presence Provider，IPP）只允许使用MyISAM格式。

HEAP

HEAP允许只驻留在内存里的临时表格。驻留在内存里让HEAP要比ISAM和MyISAM都快，但是它所管理的数据是不稳定的，而且如果在关机之前没有进行保存，那么所有的数据都会丢失。在数据行被删除的时候，HEAP也不会浪费大量的空间。HEAP表格在你需要使用SELECT表达式来选择和 *** 控数据的时候非常有用。要记住，在用完表格之后就删除表格。让我再重复一遍：在你用完表格之后，不要忘记删除表格。

InnoDB和Berkley DB

InnoDB和Berkley DB（BDB）数据库引擎都是造就MySQL灵活性的技术的直接产品，这项技术就是MySQL++ API。在使用MySQL的时候，你所面对的每一个挑战几乎都源于ISAM和MyISAM数据库引擎不支持事务处理也不支持外来键。尽管要比ISAM和MyISAM引擎慢很多，但是InnoDB和BDB包括了对事务处理和外来键的支持，这两点都是前两个引擎所没有的。如前所述，如果你的设计需要这些特性中的一者或者两者，那你就要被迫使用后两个引擎中的一个了。

个人简历范文五百字1

姓名： xxx

性别： 男

民族： 壮族

最终学历： 本科生毕业

1 熟悉Windows 98/2000/XP *** 作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公件如World、Excel、PowerPoint等;

2 熟练掌握C/C++语言编程，能熟练应用相关工具Turbo C 20、Visual C++ 60a进行应用程序和数据库系统的开发;

3 熟悉SQL语言，熟悉SQL Server2000数据库，能熟练应用C++ Builder 60和SQL Server2000构建C/S结构数据库系统，有数据库系统设计方面的应用程序开发经验；

4 熟悉软件工程思想，了解网络原理知识并熟悉网络协议TCP/IP协议；

5 对计算机硬件有相当的了解,可以独立完成机子的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题

个人爱好：

特殊技能：

获奖及成果：

1第三届挑战杯湖北省大学生创业计划大赛银奖

2003年校数学竞赛3等奖

2在2008年4月到2008年6月期间，参加了第三届挑战杯湖北省大学生创业计划大赛，在团队中负责市场营销部分，并在武汉市内进行了相关的市场调查。

32008年在LG公司有一段时间的电脑销售实践;2008年暑假期间,当过广西贵港市联想电脑销售代表

职业资格证书：

本人就业意向：

其它：

个人简历范文五百字2

个人概况:

◇姓名: xxx

◇性别: x

◇年龄：x

◇学历：本科

◇毕业院校:xxx

◇专业:xxx

◇电子邮箱:xxx

◇联系电话: xxx

◇通信地址:xxx 邮编:xxx

教育背景:

◇毕业院校：xxxxx

◇主修课程: 汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、 *** 作系统

◇英语水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和翻译能力，能进行日常英语对话。

◇计算机水平: 通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练 *** 作OFFICE办公软件。

◇获奖情况:

2004年至2005年上学期 ---- 校二等奖学金;

2003年至2004年下学期 ---- 校二等奖学金;

2003年至2004年下学期 ---- 校英语单科奖学金。

实践与实习

2006年上学期 ---- 与同学共同开发myfan网，完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

个人技能：

◇熟悉网站开发流程，开发文档格式;

◇熟悉MVC体系结构模式、C/S模式，掌握面向对象的设计开发思想;

◇熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术，熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

◇熟悉UML，了解Power Designer等建模工具;

◇熟练掌握SQL语言，MySQL的设计和构建过程及相关维护，了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

◇熟练运用Eclipse等开发工具，Apache、JBoss等服务器开发平台;

◇能在Windows Server 2003 *** 作系统，上搭建网站平台及进行相关维护，了解Red Hat、FreeBSD等Linux *** 作系统。

求职意向：JAVA软件工程师

个人简介：

对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业，希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工，在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家，与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。

个人简历范文五百字3

个人资料

姓名：

性别：男

出生年月：1992年8月

毕业年月：20xx年7月

最高学历：本科

毕业学院：重庆大学

所修专业：动画设计、金融

居 住 地：福建省 福州市

籍 贯：福建省 泉州市

求职意向

职位类型：应届生求职，全职

期望月薪：起薪3000元，个人价值与公司成长

期望地点：上海市，江苏省，福建省

期望职位：投资顾问、 *** 盘手、储备经理

意向概述：金融、期货、证券方面相关工作

自我评价

本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。

能力方面，本人大学期间曾加入多个学生组织，包括校学生会、书画协会、市场营销协会等。四年里，我参与主办校级活动近二十次，即使大四上学期已卸任校学生会宣传部部长职务，仍被校团委任命为我省我的青春故事成长报告会本校区的负责人;同时，自大一以来，我几乎每个假期都将自己投身于社会实践之中，丰富吾青春以物质与精神财富;我获得校级甚至省级荣誉证书多次，并被评为市优秀学生干部。 学习方面，作为一个宏观范畴，学习不应仅仅局限于书本知识。

四年里，我没有将自己的业余时间浪费在游戏方面，而是热情地投入到计算机软件中去，主动学习并掌握了MS Office、PhotoShop、会声会影、Matlab、Eviews等软件;四年里，我没有放弃自己对书法和摄影的爱好，尤其在书法中投入了大量的精力，并多次获得相关荣誉证书。

教育经历

20xx年9月--20xx年7月 重庆大学 动画设计、金融 本科

所获奖项

20xx年4月 校优秀学生

20xx年5月 书画摄影展书法类三等奖

20xx年11月 进步奖学金

20xx年12月 摄影比赛二等奖及最佳镜头奖

20xx年9月 优秀学生干部

工作实践经验

20xx年5月 - 20xx年6月 证券 柜台业务

20xx年5月 - 20xx年6月 农业银行分行大堂经理助理

校内职务

20xx年5月 - 20xx年9月策划组组长 重庆大学

20xx年5月 - 20xx年9月校学生会宣传部副部长 重庆大学

20xx年9月 - 20xx年9月宣传委员 重庆大学

20xx年5月 - 20xx年9月校学生会宣传部部长 重庆大学

20xx年2月 - 20xx年7月 记者团摄影部负责人

证书

20xx年6月 - 20xx年7月 重庆大学学士学位证书

20xx年12月 - 20xx年12月 大学英语四级

20xx年9月 - 20xx年9月 计算机二级

20xx年11月 - 20xx年11月 普通话证书

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联系电话：

电子邮箱：

个人简历范文五百字4

基本资料

姓 名：

性 别： 女

出生年月： 1988年2月10日

健康状况：良 好

年 龄： 20 岁

学 历： 大专

毕业院校： 湖北经济学院法商学院

专 业：会计(注册会计师方向)

联系电话：

邮编：

电子邮箱：

社会实践和实习情况

20xx 11 ―― 20xx 2 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

20xx 6 ―― 20xx 9 在枣阳市中国人寿保险公司实习，负责办公室的日常事务，从事保险业务的介绍。在实习结束后，各领导给予我极高的`评价并给予奖励。

20xx 6 ― 20xx 8 学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证

在校期间获奖、成果情况

20xx5 ―― 20xx6 学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。

20xx ―― 20xx学年荣获“三等奖学金”证书。

20xx ― 20xx学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。

业务特长

~拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，拥有用友ERP证书，并且能熟练使用财务软件。

~头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念

~能熟练使用计算机 *** 作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件。

~拥有机动车驾驶证书

在校期间任职情况

1995 9 ―― 2000 6 在班级担任班长职务

2000 9 ―― 2001 6 担任团支部书记

2006 9 ―― 2007 6 担任班级宣传委员

个人专长

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等

英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚会计应届毕业生的个人简历模板个人简历 。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人简历范文五百字5

姓名： xxx

性别： 男

婚姻状况： 保密

民族： 汉族

户籍：

年龄： xxx

现所在地： 广东-深圳

身高： 170cm

希望地区： 广东、 福建、 湖南

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科

培训经历

2009-05 ～ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

2009-05 ～ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

2006-04 ～ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

工作经验

至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作

xxx公司名称 (2006-03 ～ 至今)

公司性质： 合资企业 行业类别： 农、林、牧、渔业

担任职位： 行政人事总监 岗位类别： 人力资源总监

工作描述： 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等 规章制度 、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

10、及时准确传达上级指示。

11、审批人力资源部及与其相关的文件。

12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

xxx公司名称 (2004-10 ～ 2006-03)

公司性质： 行政机关 行业类别： 政府公用事业、社区服务

担任职位： 中层管理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。

1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设

2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

3, 指导，参与和评审信息安全流程和指引。

4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。

6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

7, 协调各社区系统的IT治理，内控和审计。

8, 提供信息安全培训。

9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

10,执行信息安全事件管理。

xxx公司名称 (1999-12 ～ 2003-08)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路。

担任职位： 人力资源总监 岗位类别： 人力资源总监。

工作描述：

1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。

中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。

10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。

xxx公司名称 (1996-10 ～ 1999-11)

公司性质： 国有企业 行业类别： 银行

担任职位： 联行部主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 人力资源管理有丰富经验，积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人事主管

其他要求：

自身情况

自我评价： 积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德

个人简历范文五百字6

姓名：XXX

国籍：中国

目前所在地：XX

民族：汉族

户口所在地：XX

身材：1XXcmXXkg

婚姻状况：未婚

年龄：XX岁

求职意向及工作经历

人才类型：

应聘职位：文教

法律类:音乐教师

工作年限：0职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：20xx－20xx年体育中心红棉古筝艺术中心专业教师

20xx9教青年会专业艺术教师

20xx某艺术中心专业艺术(古筝)教师

20xx9－20xx11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：音乐学教育所学

专业二：

受教育培训经历：20xx9－20xx年华南师范大学音乐学院音乐学教育

获得证书：20xx－20xx华师音乐学院学生会宣传部优秀部门称号。

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