ACCESS数据库 设计数据库 高分悬赏 求助！！！急急急急急急急！！！！

部门信息表tb_department：

ID 部门编号 自动编号 主键

部门名称de_name 文本

部门员工数de_num 数字

职工表tb_employee：

ID 员工编号 自动编号 主键

员工姓名em_name 文本

员工性别em_sex 文本

部门编号de_id 数字

员工出生日期em_data 日期/时间

员工身份z号em_virify 文本

员工职称em_call 文本

基本工资表tb_pay：

ID 工资编号 自动编号 主键

员工编号em_id 数字

工资结算日期pa_data 日期/时间

工资数pa_num 数字

注意事项：

1、每一个表都要有一个ID自动编号的自动增长列，作为主键。

2、有一些字段的类型，例如货币等，尽量能用文本和数字就用文本和数字。

3、注意表和字段的命名。

4、字段可能不全，自行添加。

5、员工表的部门编号和部门表的部门编号，员工表的员工编号和工资表的员工编号，虽然可以形成外键关系，但是一般不建议用外键关联，否则插入数据的一致性会受影响。

你说的那个选择题，不明白你是什么意思。。。。

银行代发工资。

根据查询相关公开信息显示：职工个人银行账号的主要作用是银行代发工资。

随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错，如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等 *** 作，这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。

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