工资管理系统设计毕业论文属于计算机网络技术专业的吗

工资管理系统设计毕业论文属于计算机网络技术专业的吗,第1张

属于。

1、计算机网络技术专业主要学习组网技术与网络管理、网络 *** 作系统、网络数据库、网页制作、计算机网络与应用、网络通信技术、网络应用软件、JAVA编程基础方面的知识

2、而工资管理系统设计毕业运用到了JAVA编程基础、网络数据库、网页制作方面的知识,所以属于计算机网络技术专业。

部门信息表tb_department:

ID 部门编号 自动编号 主键

部门名称de_name 文本

部门员工数de_num 数字

职工表tb_employee:

ID 员工编号 自动编号 主键

员工姓名em_name 文本

员工性别em_sex 文本

部门编号de_id 数字

员工出生日期em_data 日期/时间

员工身份z号em_virify 文本

员工职称em_call 文本

基本工资表tb_pay:

ID 工资编号 自动编号 主键

员工编号em_id 数字

工资结算日期pa_data 日期/时间

工资数pa_num 数字

注意事项:

1、每一个表都要有一个ID自动编号的自动增长列,作为主键。

2、有一些字段的类型,例如货币等,尽量能用文本和数字就用文本和数字。

3、注意表和字段的命名。

4、字段可能不全,自行添加。

5、员工表的部门编号和部门表的部门编号,员工表的员工编号和工资表的员工编号,虽然可以形成外键关系,但是一般不建议用外键关联,否则插入数据的一致性会受影响。

你说的那个选择题,不明白你是什么意思。。。。

我认为中心应该是:

(在市场经济的大环境下,越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术进行各类管理,交流的便捷,其中最突出的要算企事业单位的人事工资管理了,为了提高人事工资管理效率,减轻劳动强度,提高信息处理速度和准确性,在对其组成结构和系统功能进行了全面地分析,提出了人事工资管理系统的实现和解决方案,该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务,是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。)

设计的思路:

应该以Visual Basic60为开发语言和ACCESS2000为数据库以及其他第三方控件等软件作为设计工具,以工资为对象,开发的一个能够满足企事业单位的工资管理的要求的“人事工资管理系统”。

要求本系统具有完成单位人员工资管理的全过程,包括用户管理,员工管理,维护不同职务,职称,其他工资的工资标准以及浏览与结算和查询等。

关键词:工资管理系统; VB; ACCESS

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原文地址: http://outofmemory.cn/sjk/9294176.html

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