网络工程师、软件工程师、数据库工程师哪个更吃香更好找工作

我正在准备找工作，看到最多的是软件工程师，但这个一般都要求工作经验，而且要有很好的编程能力，各个职位要求的编程语言、开发工具也有很大区别，这也就意味着我们要有很广的知识面和运用技巧。

网络工程师前景很好，但对于没有工作经验的应届生大部分都是要来做网管，这个就没有了多大技术含量，待遇也不是很高，只能一步步往上爬。

数据库工程师招的是最少的，要求也比较高。

不过根据我看到的招聘要求，这三个没有太明显的区分，一般都会要求深入了解 *** 作系统，熟练使用数据库，熟悉网络架构及协议，会使用一门编程语言（一般是JAVA和NET）。

软件技术这个专业就业方面真的是很广，其实最主要的还是看你会应用哪些软件它的熟练程度，但是我觉得这个专业最起码就业真的是非常的方便，也很容易，薪资也非常高，软件的使用是作为社会未来的一种发展趋势，我们学习软件技术必不可当。

首先我要说的就是软件技术工程师，这个岗位需要你非常熟练的应用各种软件的，而各种软件的类型取决于你所工作的公司需要的软件，但是也会有一些最基本的，比如说一些安全防范软件，编程软件等等，这些都是作为一个软件技术工程师最应该掌握的东西，软件工程师是一个公司必不可少的各岗位，所以你一旦具备了成为一个软件工程师的条件，那么你定会成为最抢手的人。

还有一个就是数据库管理员，说白了，也就是掌握一个公司或者一家个体经营的各种数据，这个对软件技术专业的人才要求的更多一些，因为它不仅仅只是对软件上的一些应用，更多的包括了对一些公司所经营的一些内容有更多的理解和计算，所以如果你想要成为数据管理员的话，那么就需要你有更加深厚的的基础。

最后一个就是软件开发师，我觉得这个是最费脑子的，因为你需要做的是开发一个软件，而一个软件，里面包含的内容更是多种多样，这个绝对是能够让你头秃的一个职业。

最后，我觉得还是要看大家自己的喜好去选择职业，有问题的话可以下边留言哦！

第1章 高层管理职位 1总经理（总裁） 2副总经理 3人力资源总监 4财务总监(CFO) 5营销总监 6市场总监(CMO) 7销售总监 8生产总监 9运营总监 10技术总监(CTO) 11总经理助理 第2章 人力资源管理职位 1人力资源经理 2人力资源助理 3人力资源专员 4招聘主管 5员工培训与发展主管 6培训师 7培训专员 8绩效考核主管 9薪资福利主管 10薪酬分析师 第3章 财务与会计职位 1财务经理 2财务助理 3预算主管 4财务成本控制主管 5应收账款主管 6会计主管 7资金主管 8投资主管 9融资主管 10财务分析师 11预算专员 12投资分析专员 13资本市场分析专员 14核算专员 15税务专员 16出纳员 17簿记员 18收银员 第4章 行政管理职位 1行政经理 2行政助理 3行政主管 4总经理秘书 5秘书 6翻译 7档案员 8前台 9行政事务管理专员 10物业主管 11法律事务主管 12法律事务助理 13法律顾问 14公司律师 15战略部主管 第5章 市场营销职位 1市场部经理 2市场助理 3客户开发主管 4客户维护主管 5客户关系主管 6市场调研主管 7市场研究专员 8市场策划主管 9市场拓展经理 10促销主管 11广告企划主管 12媒介推广专员 13公关主管 14公关助理 15客户代表 16美工 17产品主管 18产品助理 第6章 销售职位 1销售部经理 2销售助理 3大区经理 4办事处经理 5店面经理 6渠道经理 7销售代表 8销售统计员 9电话销售代表 第7章 生产职位 1厂长 2副厂长 3生产主管 4制造部经理 5工程技术部经理 6生产工程师 7工业工程师 8供应商管理工程师 9产品设备工程师 10车间主任 11生产调度员 12质量控制主管 13质检员 14质量安全技工 第8章 物流职位 1采购经理 2采购工程师 3采购专员 4物流经理 5物流规划专员 6材料管理专员 7仓储主管 8仓库管理员 9商品保管员 10货运主管11商品储运员 12商品护运员 13理货员 第9章 技术职位 1技术主管 2技术支持经理 3研发主管 4产品规划主管 5产品开发工程师 6产品开发技术员 7产品质量工程师 8质量工程师 9安全工程师 10安全员 11包装设计师 12材料工程师 13模具工程师 14机械工程师 15工艺工程师 16电气工程师 17电子工程师 18食品工程师 19环境检测工程师 20环境治理工程师 21通讯测试工程师 22通讯工程师 23硬件工程师 24部件工程师 25布线工程师 26系统开发工程师 27计算机管理员 28软件工程师 29测试主管 30系统测试工程师 31软件测试工程师 32数据库工程师 33高级程序员 34系统应用工程师 35系统分析员 36系统 *** 作员 37网络工程师38网络管理工程师 39网络管理员 40网络安全工程师 41工程技术项目经理 42质量监督工程师 43质量监督员 44安全监督员 45检测员 46造价工程师 47建筑设计师 48土木建筑工程师 49结构设计工程师 50道路桥梁工程师 51园林工程师 52城镇规划设计工程师 53水利水电工程师 54给排水工程师 55暧通工程师 56网站主编 第10章 其他职位 1项目经理 2项目助理 3审计主管 4审计员 5统计分析专员 6．管理顾问 7．人力资源顾问 8．行业顾问 9．软件咨询顾问 10．电子商务高级顾问 11体系认证咨询师 12房地产营销专家 13房地产经纪人 14健身教练 15大堂经理 16餐厅经理 17食品质量控制主管

希望采纳

数据库开发工程师的人才来源可以分为2个方面：应届毕业生和社招。

1）应届毕业生：对于应届毕业生来说，要想成长为数据库开发工程师需要具备一些软件研发方面的技能，同时对数据库理论基础有一定了解，对于数据库管理系统有一些实践经验，再加上较好的主动性、工作认真细致、具有团队合作精神即可；

2）社招：社会招聘主要可以从软件研发和DBA两个方面来筛选人才。对于之前从事大型分布式软件系统研发的工程师，比较容易转型为数据库开发工程师，只需要熟悉一些数据库架构和理论基础即可。而对于DBA来说，已经拥有大量的数据库运维经验，对于数据库研发工作非常有帮助，此时再需要掌握一定的代码编写能力和分布式计算的基础，即可转型成为数据库开发工程师。 数据库开发工程师的职业发展主要分为两条线：技术方向和管理方向。

1）技术方向：根据研究领域的不同，主要分为数据库架构师和数据库运维技术专家两个方向。 数据库架构师：熟练掌握各种数据库管理系统的架构和内部原理，能够根据实际业务需求，设计出不同的数据库应用系统架构，并在业务高速发展时，提供数据库模型设计的优化建议和解决方案 数据库运维技术专家：这个发展路线与高阶DBA的发展路线比较相似。当数据库开发工程师在跟进和解决数据库生产环境问题的过程中，积累了大量的运维经验，熟练掌握了大量先进的数据库运维技术，比如分布式部署、性能监控、d性扩容等，可以成长为数据库运维技术专家，为各产品提供数据库架构设计和优化建议。 2）管理方向：从数据库开发工程师开始持续发展，积累了一定技术深度，并且通过与业务部门交互沟通锻炼了较强的协调和推进能力，可以转型为管理岗位。管理岗位的常见发展路径包括经理、总监、CTO、CEO等，往往在小型创业公司管理岗位发展迅速，在中大型公司的发展速度相对较慢。 数据库开发工程师的常见职业发展路径如下图，供参考：

很多小公司这三者都是一样的。有的公司这样来区分：

数据管理工程师：主要工作为数据库管理员，监控数据库的性能，处理数据库的备份恢复等等，基本从数据库可以安全、正常运行角度考虑，通常这类职位在甲方或甲方外包给第三方公司管理

数据库开发工程师：主要工作是数据库的开发，设计，协同项目中程序开发人员解决相关sql语句问题等等，这类职位通常在乙方公司或需要自己开发项目的甲方公司

数据库工程师根据情况可能是数据管理工程师或数据库开发工程师，也可能是介于这两者之间。

数据管理工程师通常不会招应届生的，如果招应届生，可能是这公司想从应届生中培养一部分数据库管理工程师，也可能是这公司实际要的是数据库开发工程师

有很多公司招聘的时候说要数据库管理工程师，实际上招的是数据库开发工程师

对于大学生而言，需要根据自己所学专业和兴趣有一个较早的职业规划。大部分人肯定都想在多年内做到高管。不过，刚毕业都是从小坐起，以下是大型企业岗位职位设置名称，当然也有公司会因人设岗。毕业前先看看公司对这些职业岗位职责要求（越大型-给钱多的企业职业细分度强一些，进入要求高一些，小公司那就是1个人兼多个职位的工作），尽量学习有目的的符合企业要求吧，那么就可以很顺利找到工作了，否则出来你工作了还毫无目的，丢大学生脸哈。一、高层管理职位：1总经理/总裁/董事长/首席执行官（CEO） 2副总经理 3人力资源总监 4财务总监/首席财务官(CFO) 5营销总监 6市场总监(CMO) 7销售总监 8生产总监 9运营总监/首席运营官(COO) 10技术总监/首席技术官(CTO) 11总经理助理二、人力资源管理岗位职位：1人力资源经理 2人力资源助理 3人力资源专员 4招聘主管 5员工培训与发展主管 6培训师 7培训专员 8绩效考核主管 9薪资福利主管 10薪酬分析师 11人力资源信息系统经理 12员工记录经理三、财务与会计岗位职位：1财务经理 2财务助理 3预算主管 4财务成本控制主管 5应收账款主管 6会计主管 7资金主管 8投资主管 9融资主管 10财务分析师 11预算专员 12投资分析专员 13资本市场分析专员 14核算专员 15税务专员 16出纳员 17簿记员 18收银员四、行政管理岗位职位：1行政经理 2行政助理 3行政主管 4总经理秘书 5秘书 6翻译 7档案员 8前台 9行政事务管理专员 10物业主管 11法律事务主管 12法律事务助理 13法律顾问 14公司律师 15战略部主管五、生产岗位职位：1厂长 2副厂长 3生产主管 4制造部经理 5工程技术部经理 6生产工程师 7工业工程师 8供应商管理工程师 9产品设备工程师 10车间主任 11生产调度员 12质量控制主管 13质检员 14质量安全技工六、销售岗位职位：1销售部经理 2销售助理 3大区经理 4办事处经理 5店面经理 6渠道经理 7销售代表 8销售统计员 9电话销售代表七、市场营销岗位职位：1市场部经理 2市场助理 3客户开发主管 4客户维护主管 5客户关系主管 6市场调研主管 7市场研究专员 8市场策划主管 9市场拓展经理 10促销主管 11广告企划主管 12媒介推广专员 13公关主管 14公关助理 15客户代表 16美工（有的企业是分到技术岗位） 17产品主管 18产品助理八、物流仓储岗位职位：1采购经理 2采购工程师 3采购专员 4物流经理 5物流规划专员 6材料管理专员 7仓储主管 8仓库管理员 9商品保管员 10货运主管 11商品储运员 12商品护运员 13理货员九、技术岗位职位：1技术主管 2技术支持经理 3研发主管 4产品规划主管 5产品开发工程师 6产品开发技术员 7产品质量工程师 8质量工程师 9安全工程师 10安全员 11包装设计师 12材料工程师 13模具工程师 14机械工程师 15工艺工程师 16电气工程师 17电子工程师 18食品工程师 19环境检测工程师 20环境治理工程师 21通讯测试工程师 22通讯工程师 23硬件工程师 24部件工程师 25布线工程师 26系统开发工程师 27计算机管理员 28软件工程师 29测试主管 30系统测试工程师 31软件测试工程师 32数据库工程师 33高级程序员 34系统应用工程师 35系统分析员 36系统 *** 作员 37网络工程师 38网络管理工程师 39网络管理员 40网络安全工程师 41工程技术项目经理 42质量监督工程师。43质量监督员 44安全监督员 45检测员 46造价工程师 47建筑设计师 48土木建筑工程师 49结构设计工程师 50道路桥梁工程师 51园林工程师 52城镇规划设计工程师 53水利水电工程师 54给排水工程师 55暧通工程师 56网站主编十、其他岗位职位：1项目经理 2项目助理 3审计主管 4审计员 5统计分析专员 6管理顾问 7人力资源顾问 8行业顾问 9软件咨询顾问 10电子商务高级顾问 11体系认证咨询师 12房地产营销专家 13房地产经纪人 14健身教练 15大堂经理 16餐厅经理 17食品质量控制主管。

目前来看，从事数据挖掘工作，需要有较强的数学和统计学功底。

在计算机技能方面，需要熟练使用IBM IM/SPSS Clementine/SAS EM等工具，熟悉Unix *** 作系统，熟悉DB2/Oracle等大型关系数据库，具备Shell/Perl/TCL/C/C++等编程能力，可以进行自编挖掘算法、进行商业统计分析、预测。还要掌握基本的Microsoft Office软件，包括Excel和PowerPoint中的统计图形技术。此外，能够主动和项目中其他成员紧密合作，因为数据挖掘涉及方方面面的关系，很重视公司内部的合作。还有一个比较重要的就是良好的客户沟通能力。可以明确阐述数据挖掘项目的重点和难点，调整客户对数据挖掘的误解和过高期望，让模型维护人员了解并掌握数据挖掘方法论及建模实施能力，这一点是工程师往后发展的一个很关键的点。

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网络工程专业 一般学习网络通信、软件编程、数据库、网页设计等等，凡是计算机包含的学科一般都会涉及，但是更侧重于网络通信，所以网络工程专业毕业之后的职位一般是网络工程师、软件程序员、数据库工程师、网站制作人员、系统管理员、网络管理员等等，基本IT业的都有包含，甚至相当一部分人从业的都是非IT的职位。所以专业名称并非工作后职位名称，关键还是要看自己想做什么工作，在学校期间参考相关职位招聘条件，用这些条件来要求自己达到某种水平，然后毕业了就不愁没有工作了。

并非专业对口不强，而是大学本科期间的专业都是一个大方向，只有研究生阶段才细分，本科期间的专业课程设置比较模糊，计算机类不同专业里课程的重合度较高，所以不能说学软件的不会网络，学网络的不会编程，这是个误解。所以本科也可以说是一个通识教育，基本本大类计算机的所有课程都会有所涉及，只是课程设置稍微偏重所学专业名称。而至于每个人能学出什么来，也是个人看兴趣选择，甚至可以到其他专业去旁听课程。考研时期还可以跨专业，如果对计算机没有兴趣了，你可以跨考经济、化工、教育、法律等等，都无所谓。

我不知道你说的具体解释是什么含义，或许你是不了解他们的工作内容，可以简单给你介绍一下。

网络工程师：规划设计网络工程，方案制作，设备选型，设备安装调试，故障处理，安全策略，巡检维护。

软件程序员：用户需求分析，软件方案规划，代码实现，BUG调试和软件测试，用户指导说明，代码维护升级

数据库工程师：数据库设计，数据库程序架设，运行，维护

网站制作人员：需求分析，网站设计，后期维护

系统管理员：维护服务器和工作站的正常运行，同时为本公司职员的工作提供技术支持

网络管理员：维护机房网络运行，维护，管理，安全，也提供技术支持，有的公司网络和系统是不分的。

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