SQL 数据库 学习 003 什么是数据库 为什么需要数据库

1 什么是数据库 如果我们狭义的理解,它就是一个存储数据的仓库。 如果我们广义的理解,

2 为什么需要数据库

3 几乎所有的应用软件的后台都需要数据库。 比如说:银行。张三、李四…将钱存入银行,我们不就需要一个来存储这些信息的库吗,

4 数据库存储数据占用的空间小,并且容易持久保存。 比如:同样的数据,如果让你直接

5 是不是所有的软件都是用Sql Server 大多数应用软件,都可能会使用数据

学习数据库对我来说是一直都计划学的 没接触的时候总是觉得它比较深奥或是不可接近的电脑知识 尽管自己对电脑非常感兴趣 其实还是有些心理上的陌生感 学习电脑就和我们平时的其它科目学习一样感觉它有永无止境的知识 在这从初接触电脑时连个电脑的键盘都不敢动到现在连硬盘都也修理 其中的过程是多么长啊 数据库是我在高中时候听过 到了大学渐渐了解了些 但就其原理性的内容还不知道 也就是根本就不清楚什么是数据库 只是知道一个所谓的中国字典里的名词 我认识它是从我接触网页制作开始的 初用FrontPage做网页也就是弄几个框图 没什么东西但还觉得不错 后来听朋友说这是最简单最普通的东东 朋友告诉我真真的网页起码也用到数据库这些东西了 有什么前台的后台的 听我的都晕头转向了 感觉自己是一个长不大的菜鸟了 之后我就去查找相关资料发现在数据库有很多种 这才对它有所了解     大一 大二的时候想学可不知道怎么学 从什么地方学起 当时也没注意选课本上有这类的课程 到了大三正式的课程也轻松些了 仔细观摩了选修课发现有数据库 有数据库原理和Oracle数据库 当时感觉Oracle数据库既然是单独一门课程一定会讲的比较细 也能学到真正实用的内容 选上了这门课以后发现和我想的基本是一样的 老师对学生也比较和蔼可亲 对我们要求也不是很紧 让每个人都觉得轻轻松松就能把这门课程学完 没有多么紧张的作业 也没有太苛刻的要求     当老师在最后说这个课程结束了 回顾一下以前老师给我们讲过的东西 真的有很多是我们应该去注意的 学习完Oracle数据库后感觉Oracle可分两大块 一块是开发 一块是管理 开发主要是写写存储过程 触发器什么的 还有就是用Oracle的Develop工具做form 有点类似于程序员 当然我可不是什么程序员 有几个程序员朋友他们是我的偶像 开发还需要有较强的逻辑思维和创造能力 自己没有真正做过 但感觉应该会比较辛苦 是青春饭 管理则需要对Oracle数据库的原理有深刻的认识 有全局 *** 纵的能力和紧密的思维 责任较大 因为一个小的失误就会down掉整个数据库 相对前者来说 后者更看重经验 这些东西都是从老师哪里和朋友的讨论中得到的心得 也希望其他朋友能多多向老师和朋友请教 如果是个人单独靠自己来完成一个完美的数据库我觉得比较困难 现在基本上都是团队类型的 而且他们的效率高开发的周期也快 在烟台的 NET俱乐部认识几个比较历害的人 他们的团队精神我比较佩服 像我这样一个大学生和他们说起来太菜了 由于数据库管理的责任重大 很少公司愿意请一个刚刚接触Oracle的人去管理数据库 对于我们这些初出茅庐的新手来说 个人认为可以先选择做开发 有一定经验后转型 去做数据库的管理 当然 这个还是要看人个的实际情况来定 其实在烟台大学里学生中有做的好的也是有 只不过通常象这些兄弟们我觉得很少能发现在 因为我只知道一个 在烟雨楼台的BBS版块里有个程序版块 这位版主以前就是学校网络中心的牛人 他曾告诉我学习的方法就是 看书 思考 写笔记 做实验 再思考 再写笔记 我觉得说的很对 对于新手来说就要这样 不断的去努力奋斗 最后一定能得到自己想要的成果     对于学习Oracle数据库从网络上找资料我认为是比较好的 现在的网络又这么的发达应该去充分利用 我知道Oracle的官方网站 这里有Oracle的各种版本的数据库 应用工具和权威的官方文档 虽然我是个新手 但是常到哪些相关的数据库论坛或是网站觉得每次的收获都不小 网络对我来说可是个重要的东西 除了Oracle数据库对于其它的一些电脑知识都从网络里学习了不少 我常用的一个搜索网站就是大家都熟悉的百度了（）     以前没接触过它 现在认识了它才知道Oracle的体系很庞大 要学习它 首先要了解Oracle的框架 它有物理结构（由控制文件 数据文件 重做日志文件 参数文件 归档文件 密码文件组成） 逻辑结构（表空间 段 区 块） 内存分配（SGA和PGA）算机的实际内存中得以分配 如果实际内存不够再往虚拟内存中写 后台进程（数据写进程 日志写进程 系统监控 进程监控 检查点进程 归档进程 服务进程 用户进程） SCN(System Change Number) 这些东西感觉都比较专业 我对它们也就是个知道 想要真真去认识我还得努力去做 虽然懂得还不是很多 起码会了基本的软件 *** 作 老师说我们用的都是客户端 服务端看不到 也不知道服务端是什么样的 只知道客户端就挺多东西的 没有真正的去学习利用是很难掌握的      Oracle数据库的学习使我对数据库的有了新的进步 以后再看到也就不至于什么也不懂 其实那么多数据库我觉得学好一门就行 只是他们的语言可能不大一样 学好一门后就可去认识其它的 这样应该有事半功倍的效果 就像我学习C语言 当时不能说是学习的棒 但不算差 所以我对以后的语言感觉都不是很困难 了解了VB C++还有网页中用的Html语言 asp语言都能看懂 起码可以对别人的东西进行了一下修改 因此 我感谢Oracle数据库老师给了我有用的知识 以便我在以后学习或认识更多的内容能有新的方法和思维 也能更加有效和快速的去消化吸收新的东西 希望在今后中 Oracle能给我更多帮助 让我在我熟悉的VB中运用上去 我以前的一个目标是要为学校的选课做一个选课助手来帮助大学 就用我的VB 不过因为种种原因一直没有完成 也包括我对数据库的不了解 因为学了Oracle以后知道第一项内容是通过SQL查询后得到的 如果去把它们联系起来还不是真正明白 不过我相信我的目标能在学习Oracle后得到进展 lishixinzhi/Article/program/Oracle/201311/18934

爬虫是入门Python最好的方式，没有之一。Python有很多应用的方向，比如后台开发、web开发、科学计算等等，但爬虫对于初学者而言更友好，原理简单，几行代码就能实现基本的爬虫，学习的过程更加平滑，你能体会更大的成就感。

掌握基本的爬虫后，你再去学习Python数据分析、web开发甚至机器学习，都会更得心应手。因为这个过程中，Python基本语法、库的使用，以及如何查找文档你都非常熟悉了。

对于小白来说，爬虫可能是一件非常复杂、技术门槛很高的事情。比如有人认为学爬虫必须精通 Python，然后哼哧哼哧系统学习 Python 的每个知识点，很久之后发现仍然爬不了数据；有的人则认为先要掌握网页的知识，遂开始 HTMLCSS，结果入了前端的坑，瘁……

但掌握正确的方法，在短时间内做到能够爬取主流网站的数据，其实非常容易实现，但建议你从一开始就要有一个具体的目标。

在目标的驱动下，你的学习才会更加精准和高效。那些所有你认为必须的前置知识，都是可以在完成目标的过程中学到的。这里给你一条平滑的、零基础快速入门的学习路径。

1学习 Python 包并实现基本的爬虫过程

2了解非结构化数据的存储

3学习scrapy，搭建工程化爬虫

4学习数据库知识，应对大规模数据存储与提取

5掌握各种技巧，应对特殊网站的反爬措施

6分布式爬虫，实现大规模并发采集，提升效率

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学习 Python 包并实现基本的爬虫过程

大部分Python爬虫都是按“发送请求——获得页面——解析页面——抽取并储存内容”这样的流程来进行，这其实也是模拟了我们使用浏览器获取网页信息的过程。

Python爬虫相关的包很多：urllib、requests、bs4、scrapy、pyspider 等，建议从requests+Xpath 开始，requests 负责连接网站，返回网页，Xpath 用于解析网页，便于抽取数据。

如果你用过 BeautifulSoup，会发现 Xpath 要省事不少，一层一层检查元素代码的工作，全都省略了。这样下来基本套路都差不多，一般的静态网站根本不在话下，豆瓣、糗事百科、腾讯新闻等基本上都可以上手了。

当然如果你需要爬取异步加载的网站，可以学习浏览器抓包分析真实请求或者学习Selenium来实现自动化，这样，知乎、时光网、猫途鹰这些动态的网站也可以迎刃而解。

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了解非结构化数据的存储

爬回来的数据可以直接用文档形式存在本地，也可以存入数据库中。

开始数据量不大的时候，你可以直接通过 Python 的语法或 pandas 的方法将数据存为csv这样的文件。

当然你可能发现爬回来的数据并不是干净的，可能会有缺失、错误等等，你还需要对数据进行清洗，可以学习 pandas 包的基本用法来做数据的预处理，得到更干净的数据。

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学习 scrapy，搭建工程化的爬虫

掌握前面的技术一般量级的数据和代码基本没有问题了，但是在遇到非常复杂的情况，可能仍然会力不从心，这个时候，强大的 scrapy 框架就非常有用了。

scrapy 是一个功能非常强大的爬虫框架，它不仅能便捷地构建request，还有强大的 selector 能够方便地解析 response，然而它最让人惊喜的还是它超高的性能，让你可以将爬虫工程化、模块化。

学会 scrapy，你可以自己去搭建一些爬虫框架，你就基本具备爬虫工程师的思维了。

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学习数据库基础，应对大规模数据存储

爬回来的数据量小的时候，你可以用文档的形式来存储，一旦数据量大了，这就有点行不通了。所以掌握一种数据库是必须的，学习目前比较主流的 MongoDB 就OK。

MongoDB 可以方便你去存储一些非结构化的数据，比如各种评论的文本，的链接等等。你也可以利用PyMongo，更方便地在Python中 *** 作MongoDB。

因为这里要用到的数据库知识其实非常简单，主要是数据如何入库、如何进行提取，在需要的时候再学习就行。

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掌握各种技巧，应对特殊网站的反爬措施

当然，爬虫过程中也会经历一些绝望啊，比如被网站封IP、比如各种奇怪的验证码、userAgent访问限制、各种动态加载等等。

遇到这些反爬虫的手段，当然还需要一些高级的技巧来应对，常规的比如访问频率控制、使用代理IP池、抓包、验证码的OCR处理等等。

往往网站在高效开发和反爬虫之间会偏向前者，这也为爬虫提供了空间，掌握这些应对反爬虫的技巧，绝大部分的网站已经难不到你了。

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分布式Python爬虫，实现大规模并发采集

爬取基本数据已经不是问题了，你的瓶颈会集中到爬取海量数据的效率。这个时候，相信你会很自然地接触到一个很厉害的名字：分布式爬虫。

分布式这个东西，听起来很恐怖，但其实就是利用多线程的原理让多个爬虫同时工作，需要你掌握 Scrapy + MongoDB + Redis 这三种工具。

Scrapy 前面我们说过了，用于做基本的

一、Oracle

Oracle数据库在市场占比算是最高的商业数据库了，功能最强大、但复杂的不得了，Oracle可以说是最难的数据库了，不是我们平头老百姓的菜，小编自学也是学得其中皮毛而已，不过，通过第三方软件来访问它也是很方便的，这里面第三方软件是比较容易学的，关于Oracle数据库这里面就不详细介绍了，有兴趣的可以找一些这方面专业的书籍吸收一下。

二、MySQL

MySQL历史悠久，用户使用活跃，而且体积小，安装方便，易于维护，MySQL口碑也较好，它是一款免费软件，是一个真正的多用户、多线程SQL数据库服务器。它是以客户机/服务器结构实现的，由一个服务器守护程序以及很多不同的客户程序和库组成。它能够快捷、有效和安全地处理大量的数据。相对于Oracle等数据库来说，MySQL的使用非常简单，它的主要目标是快速、便捷和易用，功能也是相当的强大，用到的语言都是标准的结构化查询语言SQL。

三、SQL Server

SQL Server之所以能够在数据库领域独占鳌头，也是有它的特色之处。它最初由三家公司共同开发，它是一个分布式的关系型数据库管理系统，体系结构以客户机/服务器形式，采用了SQL语言，在客户机与服务器间传递客户机的请求与服务器的处理结果。数据库管理系统应用广泛，优点显而易见：易用性、可伸缩性、数据仓库功能、兼容集成性等。它是一个具备完全Web支持的数据库产品，但是当用户连接多时，性能下降，稳定性变差。

四、Visual Foxpro

Visual Foxpro的光芒被众多明星所掩盖，但直到现在它仍然是市场中用于完成数据事务的最佳工具。随着90版本的问世，使得它的存活能力大大增强，新版中包含更快的数据引擎，支持更多的数据类型，SQL语句逐步走向标准化，可扩展报表编写器，以及一系列效率和功能增强特性，再加上它能够运行在廉价的、旧的硬件上，甚至10年前的硬件上，速度都能够满足我们的需要，它强大、易于学习、廉价，某些编程任务能够快速、直接的进行数据库维护，这都使得它不会过早的被淘汰掉。

五、Microsoft Office Access

Access是Microsoft公司推出的Office系列办公自动化软件的一个组件，是一个小型的数据库管理系统。它广泛应用于财务、行政、金融、统计和审计等众多领域。

MySQL数据库使用教程介绍

完整 MySQL *** 作详见：[MySQL攻略]MySQL数据库使用教程介绍

什么叫MySQL数据库？

数据库（Database）是依照算法设计来机构、储存和管理数据信息的仓库。每一个数据库都具有一个或多个API用以创建，访问，管理，检索和拷贝存储的数据信息。

如今大家用的大多数是关系型数据库管理系统（RDBMS）来储存和管理大量数据。所谓关系型数据库，就是以关系模型为基础的数据库，凭借结合集合代数等数学概念来对数据库中的数据进行处理。

MySQL是时下最热门的关系型数据库管理系统之一，本教程将会讲解MySQL的基础知识，并帮助大家熟练应用MySQL数据库。

MySQL教程-RDBMS专业术语

在开始学习MySQL数据库前，使我们先掌握下RDBMS的一些专业术语：

数据库:数据库是一些关系表的结合。

数据表:数据的矩阵。在一个数据库中的表看上去像一个简易的excel表。

列:一列(数据元素)包括了同类型的数据。

行：一行（元组/纪录）是一组有关的数据。

冗余：储存二倍数据，性能会有所损失，但信息安全性有所提高。

主键：主键是唯一的。一个数据表中只有包含一个主键。

外键：用于关联两个表。

索引：用数据库索引可快速访问数据表中的特定信息。索引是对数据库表格中一列或多列的值作排列的一种构造方式。类似书本的目录。

MySQL教程-基础 *** 作

进到数据库：mysql -uroot -p，登陆密码立即回车键

退出数据库：quit或是exit

查询版本号：select version();

获取当前时间：select now();

本专业培养的学生应更有系统地掌握马克思主义的基本原理，经济学和国际经济学，国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识和基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉国际通行的贸易规则和惯例，以及中国的外国贸易政策和法规，了解的社会经济形势的主要国家和地区的外资经济和贸易部门的外商投资企业和政府机构在实际业务中，高级管理人员，从事研究和宣传策划工作的专业知识。

业务培养要求：

学生学习马克思主义经济学和国际经济学，国际贸易理论的基础知识，基本的经济学，管理培训，理论分析和实际 *** 作的基本能力。

毕业生应获得以下几个方面：

1个主马克思主义经济学的基本理论和方法的知识和能力;

2。掌握西方经济学，国际经济学的理论和方法;

3。使用计量，统计，会计方法进行分析和研究;

了解主要国家和地区的经济发展和贸易政策;

5。了解国际经济学的国际贸易理论发展的动态;

能掌握一门外语，具有听，说，读，写，译的基本能力，能使用电脑从事对外经济工作。

“财富”500强企业中，人才战略是：精心培养，蓄意储备行业精英，打造优秀和卓越的人才，以适应企业和主管的职位。未来的扩张和成长的企业，使个人拥有广阔的发展空间！

500是世界上最看中的是一个人的能力（能力）的质量，迫使他们的能力和素质为标准，确定个人的潜力。企业为了实现其战略目标，获得成功的企业员工需要的专业，能力和知识的要求。如：智能水平，工作主动性，人际关系。容量（能力）的员工需要为了要达到的目标，并有效地利用他们的知识和能力，通过反复的训练和不断的经验累积，员工可以逐渐掌握必要的能力。熟悉 *** 作的业务流程，在工作中以最快的速度去投票人的能力，以及能够带来新的想法和意见。

在世界500强招聘的三个核心要素的能力和质量措施的重点是精心制作的，在一段时间内是稳定的，因为专业技能和工作经验，能力和质量为了显示人类发展的潜力。人才模式的质量包括三个方面：知识，经验和能力。包括：知识，包括专业知识和商务知识，市场知识，经验，包括的专业知识，项目经验，领导经验，跨文化经验和能力等方面的实际经验，包括促进能力为重点的能力影响的能力，引导能力。

案例：

杜宇宙在大学进入前500强的企业是非凡的IT行业的精英，被期待的梦想。不过，刚毕业两年，没有实现的条件并不成熟。的时候，喜欢攀岩爱好者，每次的基础，是雄心勃勃要尝试的背面，但最终总是失败。不过，失败并没有给他带来了失望，相反，每一次的失败后，他是宏威职业顾问的指导下，汲取教训，然后控制，找出差距，找出不足之处，然后继续努力工作，感受到更多的信心（信心）。通过这种方式，一步一步接近500，终于成为了一个漫长的等待为球队的第一行，另一次机会来临的时候，敲响了门，500在过去的几年里实现梦想。当他准备去报告，宏威职业顾问告诉他：推进500，只是一个良好的开端，今后的路更长更远的职业生涯。一个人的行为是联合行动的质量，优质的冰山一角，根据上述知识，能力的结果。要成为一个真正的精英人才，我们需要做很多的努力，使自己的行为有一个更完美的表现。职业顾问

分析：

既专业，能力或知识，他们表现出某些行为。但他们的表现和行为是不同的。专业品质是一个更深层次的能力和素质的要求，它渗透到人们的日常行为影响的判断和行动的人的事情。知识和能力，更直接地为人们的日常行为表现。正如墨子说：“听其言，观其行，观察其最好的。”

专业性是指员工的个人素质，如诚实，正直，良好的工作态度。

（一）诚实可靠

这是第一次通入500强企业业主的个人诚信，工作人员非常认真，并希望有足够的企业忠诚，即使能力弱的工作人员，不希望是一个能力非凡，但摇摇欲坠的人员。员工伦理道德行为和个人修养，诚实和完整性（Integrity），守信，忠诚度（诚信），可靠（可靠的），奉献（专用），勤（责任）。要热爱自己的工作，自己的职业生涯，但也只有这样，公司将给予相应的奖励。主动要求升级，鼓励外国公司，外国公司相信，你需要发挥一定的位置，就意味着你愿意承担更大的责任，体现了你有信心和有向上追求的勇气。忠诚的员工的企业，公司的繁荣和成功的员工，无论老板的利益是不存在的，应认真工作，踏踏实实地做事。感归属感的员工，他的忠诚，最终会让他达到理想的目标，从而成为一个公司的未来，我与该公司的“人民的发展。

（ B）的专业

500强企业是非常务实的，注重结果（结果），这是重要的工作效率和性能，并在最后必须拿出实际的，现实的结果。专业的敬业精神，其他素质，这是比较容易训练，是不可缺少的。有良好的态度才有可能塑造形象的工作态度（态度），在很大程度上能够决定一个人的工作成果。一个值得信赖，同事，上司及客户的信任。公司需要对工作有激情的员工的目标（工作目标）和责任（责任），能量（能量），实用（稳定）尽职调查（尽职），一丝不苟（精确），有效率（高效）来完成自己的工作，上级交办的工作，可以采取主动的（Active），负责（负责），利息（利息），最愿意做的（动机），准时（准时），纪律（纪律）优秀的员工。

（三）团队意识

500强非常的协作精神，注重团队（团队）作为一个公司的文化价值队（队）对公司的忠诚感，归属感，一种精神的合作（合作）。员工有能力，以“团队合作”，并团结其他团队成员，努力融入到团队之中，个人的努力，以实现团队目标结合起来，完成自己的任务在团队中，以实际工作支持团队的决定，成为值得信赖的团队成员;在一个团队的决定，以把提出他们自己的意见和理由，以获得更好的认识;任何时间通知了其他成员的团队活动，个人行动和重要的事件，分享相关信息;认识到团队成员的不同特点，它可以接触，学习知识，获取信息，建立一个开放，包容和互相支持的气氛，加强集体团结;其他团队成员的能力和贡献持肯定的态度，积极的基调评估小组成员。

（四）沟通能力

在欧洲和美国的企业，无论等级，一般称呼对方的名字。他们同意在公司里，不同的思路和风格，但必须独立完成份内的工作。同时，强调要保持及时沟通上下两层（通讯） ，，直接地表达他们的意见。需要不仅有良好的沟通技能，良好的沟通能力，和沟通的技能（沟通技巧）。通信包含的东西（恒定）和爱（感觉），沟通感情的内容。一个人的沟通能力是讲数，但思想是明确的，逻辑和表达（表现力）亲

（V）个人修养

个人修养出色的，完美的成长（完美），身体和精神健康（身体和心理健康），成为一个不可或缺的条件的500家公司之一的重要内涵（包含），受过良好教育（教育 - ），要求员工要有礼貌（温柔），教育（高雅），明智的（明智）

希望员工光明正大的（里斯本竞技），现实（现实）的接人待物，但懒惰和散漫，不修边幅的形象，粗鲁的话，行为，举止不雅等等，是不能接受的。

（六）执行管理技能

领导（领导）和解决问题的，与能力（能力）还能够进入500的关键因素之一。500强企业高度的透明度，决策与信息（透明度），需要张扬的（独立），方法（有条不紊），声音（温带），正义（公正）能力（主管），建设性的（建设性），熊行为的责任（问责制），也谦虚（谦虚），一个小幽默（幽默）的管理人才。无论遇到什么困难，都能够找到问题，并为了解决这个问题的人，和一致的（逻辑），有效的时间管理（可以有效地整理我的时间。）人民决定（愿意作出决定。），自然在激烈的竞争中胜出。

/>专业知识（专业技能）

专业技术能力是指一定量的技术专长，并运用这些知识来解决所遇到的专业技术领导实践中的难题的能力，包括实际的性能（性能），个人能力（人），最终表现为某些特定行为的能力和素质。例如：一个人掌握何种技能取决于他的兴趣，能力和聪明，也要看什么，他可以支配的资源和职业发展目标。

（一）复合型人才

所谓的知识，信息的员工需要知道，为了顺利完成他们的工作，如专业知识，技术知识或商业知识，它包括员工通过学习和经验掌握的事实，信息，和对事物的看法。

精通一门科学（学习），能为企业提供迫切需要的技能，获得工作机会，更多的就业机会，有过硬的本领。智慧和能力（智慧和能力）相结合的能力（能力），有才华（ABLE），积极进取的（积极），适应能力（适应）的复合型人才到500的核心竞争力。

（二）学习的能力

500最重要的学习能力是另一个重要的功能。良好的学习能力，系统（系统），勤奋（勤奋），（不懈的）孜孜不倦的学习精神，能够快速学习（快速学习）。“终身学习终身成就，新的知识，新的技能和潜力可挖的，有前途的员工。如：

1计算机编程技能

计算机能力：常用的Microsoft Office软件，行业专用软件。如果你能够利用计算机编程，以满足公司的具体需求，那么你的工作将大大增加。因此，你需要了解C + +，Java中，HTML，Visual Basic中，Unix和SQL Server的计算机语言。

2。

信息管理能力是需要的信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业。需要有互联网技术，使用互联网来完成基本的信息搜索。如果你能成为系统分析员，技术员，数据库管理员以及通信工程师主人的信息管理能力的人员顺利进入世界500强。

3。外语交际能力

500强企业出口货物和服务的全球市场，也有严格的要求，对外语，掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。热门的外语是俄语，日语，中国和德国，对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要，至少有基本的英语读，说，听，说，写和应用能力。

（三）商业头脑（夏普的商业头脑）

掌握成功运作一个公司在这方面是非常重要的核心的技能一方面是人员管理，系统管理，资源管理和融资的能力，另一方面是要了解客户的需求，并迅速对这些需要转化为商机。可信的遵守合同和专业水准，更好的商业意识，市场创造性的理解西方人的商业逻辑。强大的市场敏感度：预侧，理解和承诺，了解外面的世界其他企业业务发展的消费者和客户不断变化的需求。能以描述其处理的事务，外部客户，和不断变化的消费者需求，能够以分析，感觉，把握了趋势的商业世界，能够站在在了市场的前列，消费者的角度对这个问题，对于自己的产品，组织，粉末清楚地了解个人的竞争优势，同时有一个正确的判断是有利的竞争对手。在采访中经常会提出：给定一个你，以满足不断变化的需求的消费者或客户的例子讲述的时候，已经解决了的变化，或客户。

（四）创新理念

500强的欢迎现代思想（故意的思维），战略愿景战略构想，原创性（巧妙）的能力，以创造丰富的力（创意）创新理念，创造成功（创建的胜利），有价值的（值）为企业创造创新的员工在接受采访时，常常会问：您最近的创新活动是什么？ （你曾参与的最新举措是什么？）

工作经验（经验）

经验是最重要的一个奇特的所有企业，考生可参考记录（轨道记录），职业（专业历史），评估候选人是否已做的工作空缺和积累的经验，是否运到熟悉的业务流程，以最快的速度，并带来新的理念和方法的基础上。

宏威职业顾问总经理兼首席顾问郭政策提示：

理解能力和质量的定义和具体行为，衡量的世界500强面试一个初步的了解。每家企业根据其产品市场，内部管理流程，以及不同的企业文化，员工有不同的要求。但从根本上说，企业对员工的要求是相对一致的规律可寻的。希望通过自己的努力，你有良好的工作态度，一流的工作技能，优秀的分析能力和与人打交道的能力。不仅成功地进入500强，同时也成为企业和有吸引力的人才。盛大的展会，前途无量！

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