平安科技(深圳)有限公司成都分公司面试怎么样

平安科技(深圳)有限公司成都分公司面试很好。

1、平安科技(深圳)有限公司成都分公司面试一次过。手机小程序填写选择题部门主管面试，群面。

2、面试官介绍公司以及岗位职责，福利待遇等周末双休。

3、需要每天都外呼，要加客人微信，有指标，但不是硬性。

60分。

远程电话面试，是平安人寿AI团队的算法内推，面试官人很好，没有太压迫的感觉，有的问题没回答出来挺紧张的，面试官还安慰我说没事那就下一个问题，后来就不那么紧张了。

拓展资料：

一，测试了一下平安AI面试，两点感受，一个优点，一个缺点。

（1）科技水平真的强，语音识别辨识度超过百度输入法、微信、讯飞。大家应该都用过几个主流输入法的语音转文字功能，或多或少都会有些辩识错误的时候，包括微信语音转文字功能，经常翻译出一些乱七八糟的文字。但平安的语音翻译，昨晚没有一个错别字，感觉不错。平安不做个【平安输入法】是可惜了。

（2）平安的APP多而杂，但有个通病，就是界面丑，不好用。配色和美工，仿佛活在80年代（纯吐槽），土得掉渣，美工应该全部拉出去q毙，印象中只有陆金所的配色和美工比较正常。我们来感受一下平安AI面试的界面：

二，二面 还是在一面无领导小组讨论的会议室 两个面试官 8人一组围桌子坐着 轮流做自我介绍 然后就结束了 都没有追加问题 很奇怪 不知道是要考察什么 据说还会有三面

三，在通过笔试之后。大概一星期后，我就收到了AI面试，当时听到AI，我以为很高大上，还很紧张。后来进入界面后，才知道是一个机器女声与你对话，问出问题，你只需回答即可，答完点提交，他就会说“嗯，好的“， 然后进入下一题，问的问题基本也是保洁八大问之类的问题。

四，我们credit risk课程有一个毕业项目，并且同时我们还有一个学校的实习项目，在这个实习中，我是小组组长，所以我必须全权负责。同时，我的同班同学帮我向一个保险公司推荐了我，职位是data analyst，就是数据分析师，那是我第一次在美国参加工作面试，所以我是非常紧张的。当时我压力很大，晚上也睡不安稳，毕竟学校的课业项目涉及到毕业问题，而同时这份工作也有很大挑战性，所以我很想拿到offer。当我焦虑了两天后，我意识到我必须马上做出行动，缓解焦虑，我采用的方法是详细写出每日的计划表。比如说我会安排每周二是信用风险的小组讨论，周四是实习项目的小组讨论，收集好项目目前遇到的问题及进展情况，周五约导师的时间向他进行汇报。

五，同时，我也工作面试我也在同步进行，每日制定好计划，比如今天写简历，明天请求教会叔叔帮忙修改简历，每周准备三到四个个面试时可能会遇到的问题。最后，我的信用风险项目和实习项目顺利进行答辩，获得了高分，而工作虽然没有拿到最后offer，但我也成功挺进了两轮面试，这可以说是我找工作的开端，提高了我的信心，积累了我的经验。

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