弄丢公司重要文件或财物，且给用人单位造成重大损害的，有可能会被开除。根据法律，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位

1、周围的田野像不尽的花园，圈起来的田地一般都是四十英尺见方，就像许许多多的花床。2、现在我来描述一下皇帝的容貌。他的身高比其它王宫大臣们都高，高出大约我的一个指甲盖那样，仅此一点就足已使看到他的人肃

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊《劳动合同法》第39条

企业可以在以下条件下辞退员工并且不付经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害企业可以在以下条件下辞退员工并且不付

可以。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给可以。《劳动合同

贪赃枉法哪个字错了贪赃枉法是一个成语，意思是贪污受贿，违犯法纪。出自元朝无名氏的《陈州粜米》：“谁想那两个到的陈州，贪赃坏法，饮酒非为。”贪赃枉法可以用作谓语和定语，含有贬义，用来形容人的贪欲。例句：

地式,隐蔽,修理,挖掘哪个词语的字写错了?求“弊”字的解释拼音：bì|bi4部首：廾笔顺：捺撇竖折竖撇捺撇横撇捺横撇竖基本解释● 弊bìㄅㄧˋ◎ 欺蒙人的坏事：作弊。营私舞弊。◎ 害处，与“利”相

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益劳动者有下列情形之一的，

根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。其他情形应当根据根据公司内部规章制度、法律相关规定