(库存商品期初余额+本月购入库存商品金额)/(期初库存商品数量+本月购入库存商品数量)
2、移动加权平均价是指每购入一次库存商品就计算一个新的加权平均价
加权价与原价有着不同的含义:
加权价分为一次加权平均价与移动加权平均价,也就是会计实务中的加权平均法与移动加权平均法(移动平均法).
1,加权平均法公式:
(本月全部进货成本+月初存货成本)/(本月全部进货数量+月初存货数量)计算出存货的加权平均单位成本.以此为基础计算本月发出存货的成本和期末存货的成本的一种方法.
2.移动平均法:
(每次进货的成本+原有库存存货成本)/(每次进货数量+原有库存存货数量)
据以计算加权平均单位成本,作为在下次进货前计算各次发出存货成本依据的一种方法.
采用加权平均法只在月末一次计算加权平均单价,比较简单,有利于简化成本计算工作,但由于平时无法从账上提供发出与结存货的单价及金额,因此不利于存货成本的日常管理与控制.
问题一:加权是什么意思啊? 求平均数的时候有算术平均数和加权平均数的区别,前者比重都是1,后者比重不同。
问题二:什么是加权价,加权价怎么计算? 加权价简单可理解为平均价, 分为一次平均加权和移动平均加权。计算如下:
一次平均加权俯月底一次计算期末库存的平均采购成本:
公式=(月初成本+本月实际入库成本)/(月初数量+本月入库数量)
移动平均加权为每次入库时系统都自动计算加权平均成本。
公式=(本次入库前的库存成本+ 本次入库实际成本)/ (入库前数量+本次入库数量)
即一次加权成本是每月计算一次, 而移动加权成本是每次入库都计算一次的。
希望对你有帮助。
问题三:公务员考试加权分是什么意思 职位排名是所报职位所有考生笔试成绩分数的排名,按照一定比例(比如以1比5的人数)进入面试,如果招录3个名额,理论上就是前15名的考生进面试。
加权分是用于一般统计最后成绩时,按照一定比例对笔试成绩和面试成绩进行加权,决定最后的录取。(比如笔试成绩占40%,面试成绩占60%),然后按照最后的加权成绩进行总排名。
问题四:什么是加权核算法啊? 举个弧子: 第一次进货产品价格10元,数量10件;第二次进货15元,数量20件;第三次进货20元,数量30件。用加权平均发法计算产品的平均价格
那么加权数就是(10+20+30)件=60件
第一次进货的权数就是10/60,第二次进货权数是20/60,第三次进货权数是30/60
加权平均价格就是=10×10/60+15*20/60+20*30/60=××××
问题五:股票里什么叫加权?什么叫权平均? 所谓加权是指加上矗重比率后的平均值。
比如由两支股票组成的A指标,一支股票股价是5元,另一支是10元。
平均值就是(5+10)/2=7.5元 这个就是没加权的。
加权后会怎样呢?
比如股价为5元的股票总股本为100股,而10元的总股本为200股,
这样加权平均就是(5*100+10*200)/(100+200)=8.3333元。
这样权重的股票涨跌会对加权平均影响大,对没加权的平均值影响小。
问题六:股票里什么叫加权?什么叫权平均? 所谓加权与不加权,是指是不是考虑计入股指的样本股的股本大小,譬如上海综合指数,如果加权计算,就是按照上市公司总股本大小进行的加权计算;为了平均反映,就又了所谓不加权的计算,就是所有不同股本的价格变动,看做是一样的影响,也就是说是算术平均计算.
加权平均值即将各数值乘以相应的权数,然后加总求和得到总体值,再除以总的单位数。
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