公司年终奖项设置哪些比较好呢？公司属于制造业

一般的企业年度的奖励包括有：最佳团队奖、特别贡献奖、敬业奖、开拓奖、最佳服务奖、创新奖、最佳新人、伯乐奖、勤业奖、业绩提升奖、班组质量奖、最佳服务奖，优秀员工奖，特殊贡献奖，合理化建议奖等。

拓展资料：

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

抽奖一般有三种奖项，即特等奖、一等奖、二等奖。其中特等奖一般只有一个，一等奖和二等奖则可以有多个，根据抽奖者的数量，可以按照不同的比例设置抽奖奖项。

例如100个抽奖，可以设置如下：

特等奖：1个

一等奖：5个

二等奖：20个

公司有50个人奖品有30个抽奖概率怎么弄开？第一步,微信抽奖活动制作并没有大家想象当中那么困难,因为现在的游戏h5模板特别多,可以满足很多商家的不同需求。我们需要先在举客宝平台或者举客宝公众号上注册一个账号,如果有账号的话,那么就直接登录进入后台就可以了。

第二步,进入到后台后,我们可以找到并点击【我要创建活动】板块,然后进入到【抽奖】的界面查找相关模板,然后就可以看到很多相关的抽奖类营销活动的模板,选择自己喜欢的那个模板进行编辑就好了,

第三步:挑选好自己中意的微信抽奖动模板后,我们就可以针对模板进行修改完善了,编辑活动名称、活动图片、活动说明、活动时间、中奖提示、分享增加次数、抽奖次数、中奖次数等

第四步:也就是设置微信抽奖活动奖品概率的地方,中奖概率填写数字即可所有奖项概率之和为100,单个奖项即为百分之多少,比如60%,也就是整个中奖概率加起来等于百分百,如果不想某个奖品被抽中,可以直接设置为0

第五步:根据自己的需求修改好活动模板后，就可以扫描左上角的【二维码】查看活动的页面了。如果没什么问题的话,通过复制活动链接,进入活动,为了方便粉丝参加抽奖活动,可以把链接绑定在公众号菜单,粉丝直接点击菜单参与抽奖,商家可以在后台查看粉丝中奖情况,还可以进行奖品核销。

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